在押人员转让立功线索初探

笔者根据自己多年在监管场所一线工作的经历，对在押人员转让立功线索的问题进行了探讨。     

浅议派驻检察中的“人情”现象与执法理念的转变

对监管场所监管活动和刑罚执行的监督是我国检察职能的重要方面，在实践中采取派驻检察和巡回检察两种方式，其中派驻检察是应用最为广泛的方式，因为其能够直接深入监管场所，对监管机关工作人员实施动态监督与随时监督，及及时对各种违法问题和突发事件进行处理。但也正由于派驻其中使检察机关工作人员与监管工作人员建立了一种“熟人”关系，也导致了碍于“人情”而不愿和不敢监督的问题。     

落实罪犯改造“首要标准” 努力助推平安重庆建设

中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康在中央政法委举办的专题研讨班上指出:“监管场所要把改造人放在第一位,要把刑释     

谈从文化应用到军事文化管理

军事文化管理的核心价值是提高官兵的人文素质,从文化视角审视有关军事的一切管理行为。文章从把握到思想观念转变、把握好先进文化方向、把握好基本着力点、把握好形式方法创新四个方面阐述好如何搞好军事文化管理工作以不断提高文化带兵能力。     

对在押人员教育工作的思考

正教育是有目的地影响人的身心发展的社会实践活动,看守所在押人员的教育工作就是有目的、有计划地对在押人员进行影响的积极思想和实践活动。看守所承担羁押犯罪嫌疑人、被告人和留所服刑罪犯,日常教育工作也因对象的特殊而与众不同,其目的是服务于刑事诉讼工作,转化在押人员思想,促其认罪服法,早日回归社会和家庭。这种教育活动贯穿于在押人员在羁押期间的全过程,意义重大。它有利于减轻或消除在押人员的对立情绪,保证公安监管场所安全;有利于促进在押人员     

浅议对律师会见未决犯时的违法问题

律师在会见时的违法行为对诉讼活动和监管活动都造成了严重的破坏，但只要我们在制度、设施和教育工作上进行妥善的处理和应对，这些律师违法的问题也将会得到有效的解决。同时，我们也要不断进行制度的完善和工作的改进，预防和查办各类新型的律师违法问题，确保监管场所安全稳定和诉讼活动顺利进行。     

健全对犯罪嫌疑人的换押工作——由押解一名五十八岁女犯进行孕检引发的思考

针对在押犯罪嫌疑人的换押工作,往往要流经提押、押解、收押等诸多环节,涉及多方政法机关共同操作方能进行,且在执行过程中的很长时间,犯罪嫌疑人脱离固定监管场所,监控力度处于极为薄弱的时段,稍有不慎极易发生办案安全事故,因此对于保证换押工作顺利进行的各类规范,从实际工作的角度出发,细致研究,总结问题,堵塞漏洞,是防微杜渐的关键,当前,公安监管部门制定的换押规范仍多有不足和疏漏之处,本文对此进行讨论并提出建议。     

浅谈新时期基层群众文化建设的重要性

基层群众文化活动组织与开展直接关系到千家万户群众的根本利益,是文化工作面临的重点和难点,同时也是一项需要长期抓好抓实的工作。我们必须认清当前的新格局、新态势,开展组织好群众文化生活,满足群众日益增长的多方面的精神文化需求。     

努力增强基层执行力 不断强化生产管理工作

企业管理是一个系统也是一个过程,涉及到每个制度、每道环节、每道工序、每个表单,以及每个指令等,而每个制度、每道环节、每道工序、每个表单,以及每个指令等又都是由最基层单位去实施或执行的,如果一个部位不到位,就会影响到企业整体的管理质量与效果的高低。因此企业的发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升,除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外,更重要的是要有企业基层的执行力。     

浅议网络舆情对监狱工作的冲击及应对策略

当前,网络舆情已成为整个社会舆情中反应异常灵敏的一个重要构成部分。一些重要的社会事件发生后,借助于网络迅速演变成为产生巨大影响的社会公共事件。在一段时间内,围绕这些事件形成的网络舆论及其舆情底蕴,都得到了充分的表露,并成为不可忽视的无形力量。尤其是监狱所发生的一些事件诸如“躲猫猫”、“冲凉死”等事件通过网络媒介引起了广泛的关注,社会公众也将视线集中到监狱以及相关的监管场所,本文主要探讨的就是监狱工作应对网络舆情所采取的积极、合理的策略问题     

加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设研究

反腐倡廉教育和廉洁文化建设是推动反腐倡廉建设向纵深发展的核心动力,在社会各层面都发挥着潜移默化的作用,深刻研究当前反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设存在的问题,认真把握反腐倡廉教育和廉洁文化建设的特点和规律,及时总结好经验、好做法,并在实践中结合实际加以运用,才能持续地推动反腐倡廉教育和廉洁文化建设又好又快地发展。     

构建先进的企业文化

<正> 文化是企业发展的智力支撑和价值底蕴。在当前国有企业重组改制的关键时期,构建先进企业文化事关中国企业未来的发展方向。因此,我们必须用江总书记“三个代表”重要思想总揽全局,把企业职工引导好、教育好,实现企业文化的创新,推动企业的现代化。     

从企业文化角度分析新疆民营企业发展壮大之路

实践证明,企业文化对促进民营企业的持续发展具有重要的作用。对新疆民营企业来说,如何建设好企业文化,并发挥其应有的作用是一个值得探讨的问题。本文拟从企业文化的角度,分析如何融合新疆民族文化的精华于企业文化之中,建设独具特色的新疆民营企业文化,推动新疆民营企业的进一步发展和壮大。     

发挥学校工会优势助推"人文校园"建设

"五个校园"建设正如火如荼的展开,基层教育工会如何结合时代要求,把作用发挥好、把工作开展好,是每一个工会工作者义不容辞的责任和义务.笔者结合自身工作经历,就如何发挥工会组织优势,繁荣校园文化建设、助推"人文校园"工作提出自己的观点.     

HSE文化管理

安全是人最基本的需要,人的生活、工作都离不开安全,安全管理也由此而来,而在安全管理中,必须要结合文化管理,明确安全文化在企业文化中的地位,建设好公司企业的安全文化。     

校长应做好的三件事

校长要面对的事务很多。既要对上,又要对下;既要对内,又要对外;可以说是纷繁复杂,千头万绪。面对这么多的事务,校长应该怎么做才能把学校管理好,发展好呢?结合自己十多年的校长经历,我认为校长应该做好以下三件事情。一、制定好学校的办学思想体系评论一个校长,先要评论他的办学思想。一个没有办学思想的校长,是绝对办不好一所学校的。因为改革发展是当今学校的两大主题,而办学思想是改革发展的灵魂,是学校文化建     

创新医院文化建设的实践与体会

服务人民，奉献社会是医院的永恒宗旨，搞好医院文化建设，对提高医疗服务质量与水平，具有重大意义，所以，一所好的医院，必定要报抓医院文化建设。     

依托状元文化 激发语文兴趣

孔子曾说,"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。"学生对语文学习产生了兴趣,就会积极主动地去寻幽探胜。所以,兴趣是学生学习的内动力,会使学生在学习活动中产生心理上的爱好和追求,是学生学习活动中最现实、最活跃的成分,也是学生学好语文课的入门向导。在语文教学中,依托乡土"状元文化"资源,激发学生语文学习的兴趣,变学生被动消极的"要我学"为热情主动的"我要学",收到事半功倍的效果。     

中华优秀传统文化在高校党建工作中的传承与创新

在高校党建工作中，应当运用好、融合好、发展好中华优秀传统文化资源，以喜闻乐见的方式讲好党史故事，以新时代好青年为标准筑牢忠诚品格，坚定文化自信，培养时代新人。     

陕鼓集团党支部在企业文化建设中发挥的作用

为使企业能够长期可持续发展,企业必须拥有自己的核心竞争力,而先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,党支部又在企业文化建设中扮演重要角色。充分发挥好党支部组织在企业文化建设中的重要作用,才能够促进企业和谐、稳定、健康发展。