劳动者:这是你应当享有的权利

实践中．常有一些用人单位基于并非自己用工、合同没有约定、自主经营管理等行使相应权利或采取相应措施．而被劳动争议仲裁委员会、法院否决乃至处罚的现象，因而这些用人单位往往大呼“冤枉”。其实．这些处罚并不冤，因为那是劳动者应当享有的特权：     

阅读社会化:最该关注谁?

阅读是人的一种视觉行为,是伴随着文字的产生而开始的。早期的阅读行为属于社会某些阶层的个人行为,是少数人的特权,阅读的内容和阅读效果不能在全社会产生重大影响。随着社会发展,现代阅读已经成为全社会每个公民共同享有的权力,正如联合国教科文组织(UNESCO)1970年提出的"全社会人人读书,读书成为个人日常生活中必不可少的一部分"。     

浅析奥林匹克运动的异化

1.异化的界定
　　所谓异化，是指从主体中分裂出来或丧失掉的东西在摆脱主体的控制并获得独立性后逐渐壮大，反过来控制、支配、压迫或扭曲主体的现象。当这个主体是人本身的时候，那么，异化就是人给自己树立起一个自己最终控制不了的反对势力，导致人性的变形。     

浅析刑法上的平等原则

刑法上意义上的平等包括一律平等和排除特权两方面含义，然而，平等并不意味着绝对的平等，在刑事立法司法过程中要对不同类别加以区别对待，以实现实质上的平等。     

浅析“富二代”群体现象的成因与应对

“富二代”群体产生是社会转型、现行制度、社会舆论和宗法观念共同影响的结果。“富二代”群体带有鲜明的时代特征，对“富二代”现象的破解是一项系统工程。对于这一现象的应对，重点在于政府引导，关键要靠社会疏导，根本在于家庭教导。     

有特权的打工者

阿伟比我大五岁，在我们公司工作已有八年，是老总名副其实的得力助手。我最羡慕的是，他享有特权——不用打卡，不用坐班。即便这样，他月收入也会在两万元左右。而且在不少场合老总都说过，只要他的公司还在，阿伟就永远是公司的员工!     

宏观调控第二职业探微

第二职业是一个热门话题,人们有褒有贬。有的主张放开第二职业,有的呼吁:救救第一职业.各地政策也不尽一致.报载:对第二职业“是鼓励支持还是限制反对,从国家角度讲,还没有一个统一的认识,这个问题现在还没有定”.笔者认为,第二职业是一种复杂的社会现象,不宜一刀切地鼓励支持或限制反对,应该从深化改革开放,建设具有中国特色社会主义出发,透过现象,研究事物的本质,确定宏观调控第二职业的思路,为此,本文拟对第二职业有关问题作一些探索. (一)第二职业的客观基础 第二职业现象在资本主义社会早已存在,但它不是资本主义社会特有的社会现象,而是市场经济的产物.在社会主义市场经济条件下,     

“伪娘”现象的社会探究

“伪娘”现象的出现，引起了人们对性别定位的思考。在生活中越来越受到人们的关注，这一现象是社会发展的产物。产生这一现象的主要原因有家庭教育问题、学校教育、社会原因以及大众媒体的广泛传播。     

浅谈中国法理学研究中的“身份”焦虑

中国法理学中的“身份”并不是指能够衍生出某种特权的“身份”，英国法律史学家梅因针对法治观念提出了“从身份到契约”运动的思想，这一思想遭到了我国当代法理学研究学者的误解，使相关学者错误的认识法理学研究中“身份”，甚至出现焦虑现象，中国法理学在根本上还没有对立的能力，相关学者也没有编撰出相关独到、有见解的文章、书籍。要想消除我国法理学研究中出现的“身份”焦虑，要建立健全相应理论体系，并出台相关法律，来增加法理学的实用性，使之更好地为广大人民群众服务。     

论点摘登

机构改革要解决“同构”问题刘旭涛在《中国改革》１９９８年第６期撰文认为，弱化“同构”现象，应是当前机构改革中亟待解决的重要课题。所谓“同构”问题，是指各类社会组织的职能配置和机构设置趋于雷同或相似的现象。“同构”现象的产生，根本原因在于我国行政体制以...     

政府机关作风建设亟待加强

新形势下，各级政府机关要切实转变工作作风，努力建设勤政务实、廉洁为民、勇于创新的政府。当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。各级干部必须时时处处重实际、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋利益。从机关建设实际看，应着重从以下几个方面下工夫。一、以“三个代表”重要思想为指导，强化理想信念教育。社会主义的理想信念是科学的世界观、人生观、价值观的集中体现，是与社会主义市场经济相适应的思想道德体系的…     

官本位思想对机构改革的影响及消除

何谓官本位思想？“官本位”思想一般是指官优先，官居主导地位的思想。这一思想核心是达官贵人享有诸多特权并不受或很少受限制。简而言之，也就是“官为贵，民为轻”。论其归属，这种思想属于社会心理。论其存在，这种思想在我国社会生活的各个层面都有表现。在百姓中，...     

历史虚无主义的危害及其对策

改革开放以来，历史虚无主义时隐时现、从未止息，它以否定人民革命和社会主义建设成就的历史为重点，并通过多种表现形式和主张，以此来表达反对四项基本原则，扭转现代化建设和改革开放发展方向，将中国资本主义化的政治诉求。这一错误思想的流传和泛滥，必然会搞乱人们的思想，导致严重的后果，与此同时，它的泛起和蔓延对当代大学生的思想也产生了一定的影响，针对这些问题，我们应认清这一思想的危害，并提出抵制其危害的对策。     

现代汉语“吃”类动词隐喻形成的动因

隐喻是人类将其某一领域的经验用来说明或理解另一领域的经验的一种认知活动。[1]现代汉语中“吃”类动词的隐喻异常丰富，这种现象的产生并非偶然，本文将针对“吃”类动词的隐喻产生动因进行分析和说明。     

研究生就业违约现象探析

近年来愈演愈烈地研究生违约现象成为了就业指导工作人员面临的重要课题。研究生的违约并不能单纯性地归结到诚信问题，通过工科专业毕业生视角，详细阐述了违约产生的危害和原因，探索式地提出了应对违约现象的策论策略。     

研究生思想政治理论课课堂沉默现象研究

思想政治理论课课堂沉默现象在高校是一个普遍问题。本文在总结了一些思想政治理论课的经验教训基础之上，从教学主体、教学客体、教育机制以及社会等层面综合考虑，分析产生这种现象的原因，并提出打破课堂沉默的教学策略，来提高思想政治理论课课堂教学质量。     

是什么让我们失去机会

老板对鹏飞一直偏爱有加。 鹏飞负责的IT部门作为支持性的非业务部门，却享有足够令其他部门羡慕的权力和在企业中突出的地位。鹏飞本人也常常享受到别人无法企及的特权，可以直接向老板提出建议和意见，在整个公司中也只有他敢在会议中挑战老板的观点，工作中的费用可以特批，工作享有极高的自由度……     

团队管理者对合作中“搭便车”现象的应对措施与建议

在团队合作活动中，“搭便车”现象目前呈现出越发频繁的趋势，长此以往将严重影响团队合作的效率，阻碍团队成员的上进心、进取心。因而，在新形势下团队管理者应当从心理学的角度对团队合作中“搭便车”现象进行深入具体地分析。笔者通过对当前团队合作中“搭便车”的现象及其造成的影响进行具体论述，在深入探究这一现象产生原因的基础上，进一步提出管理者对“搭便车”现象的有效应对措施和建议，切实提高团队凝聚力和工作效率。     

Apriori算法在学生信息管理系统中的应用与研究

随着宿迁中专办学规模的扩大，其信息量渐渐增大，就产生了“信息爆炸”的现象；针对此现象，利用关联规则挖掘学生学习信息，发现课程开设的先后制约关系，从而有效地安排教学计划，以合理设置课程，进而提高教学质量。     

现阶段大学生信仰价值缺失原因探析及对策

在经济、文化多元化的今天，人们的精神世界呈现出多元化趋势，在这一社会背景下，青年大学生出现了信仰价值的缺失现象，这对他们个人发展，甚至将来国家的建设和民族的振兴均产生消极不利影响。因此，关注青年大学生信仰价值缺失是值得全社会关注的重要问题。