毛泽东关于学习外国和对外开放的思想

在经济建设中,毛泽东运用唯物辩证法的观点,正确地阐明了独立自主、自力更生与学习外国、对外开放的辩证关系。他一方面强调经济建设要坚持独立自主、自力更生的方针,另一方面又主张向外国学习,积极发展对外交往,争取外部援助。学习毛泽东的这些思想,对于我们今天搞好改革开放有着重要的指导意义。     

政府采购评审专家管理工作的思考

政府采购评审专家是掌握政府采购项目评审结果的直接当事人，是政府采购工作中的重要环节。要搞好我市政府采购评审专家管理工作应从以下三个方面入手规范管理。     

试析国企人力资源管理中存在的问题

国有企业经济的发展 ,从某种意义上讲 ,关键是人力资源管理的水平高低。要搞好国有企业人力资源管理 ,就要掌握国有企业人力资源管理中存在的主要问题 ,从而更好地解决这些问题 ,最终达到国有企业的经济发展     

论提高计划质量

搞好国民经济的计划管理,在一定程度上取决于经济计划质量的高低。因此,研究经济计划的质量问题,探寻提高计划质量的方法和途径,就成为计划经济研究工作的一个重要任务。 计划要强调质量 经济计划在社会主义经济中的重要作用和在社会主义经济关系中所处的重要地位,决定了经济计划质量问题的极端重要性。注重计划质量,提高计划质量,保证计划的高质量,无疑是搞好国民经济计划管理的主要途径之一。     

地理标志管理缺位的现实考辨及解决方略

地理标志管理是地理标志管理主体采用法律、技术和经济手段,以过程管理为主要形式,对地理标志产业所实施的服务和技术管理。地理标志管理不但可以延续地理标志的生命,而且还是我国地理标志产业有效应对当前发展阶段面临挑战的手段,更是我国农业实现转型发展的重要途径。然而,当前我国的地理标志实践中管理缺位现象十分普遍。今后应当从法律上明确地理标志登记证书持有人的管理主体地位,借鉴外国成功经验理顺地理标志及其与其他权利的冲突,帮助地理标志管理主体搞好能力建设,多措并举帮助地理标志管理主体强化地理标志管理。     

浅谈企业的民主管理

企业的民主管理,是社会主义企业管理中一个带有战略意义的问题。我们要办好社会主义企业,不但要加强企业的科学管理,而且要认真搞好企业的民主管理。社会主义企业为什么要实行民主管理,我国企业民主管理是怎样发展起来的,民主管理应采取那种形式,怎样才能搞好企业民主管理,本文就这些问题,谈一点粗浅的看法。     

薪酬战略与管理理论的创新

在我国逐步扩大对外开放 ,加入国际市场时 ,企业要致力于薪酬管理的创新 ,剖析薪酬概念 ,参照西方发达国家经验 ,为我薪酬管理所用 ,我国的薪酬管理现状必须加快有效改革的步伐 ,使之发挥其应有的激励作用 ,留住我国优秀人才 ,吸引外国人才 ,为我所用 ,发展我国经济 ,加入到国际市场中     

积极稳妥地引进技术和利用外资

本文根据列宁关于引进技术和利用外资的思想,结合我国国情认为,从国外引进先进技术和进口设备,是我国社会主义现代化建设的一条长期的战略方针。利用外国资金进行经济建设或从事对外经济贸易活动,是我国社会主义现代化建设的另一条重要战略方针。但引进技术和利用外资是一项复杂的工作,必须采取谨慎态度,要认真地进行可行性研究,讲求经济效益。在发展对外经济贸易关系中,必须发挥沿海地区的优势,使沿海地区经济发展得更快些;搞好经济特区建设;通过沿海地区带动内地经济建设,以促进我国整个经济技术水平的提高,加速我国现代化建设。     

《国际经济惯例丛书》简评

<正> 在当今经济日益国际化的时代,要更多地进行国际经济活动,参加国际经济竞争,就必须熟悉国际经济交往中共同遵守的原则,即一般常说的“国际惯例”。现在国外很多企业家到中国投资,做生意,都希望我们能按国际惯例办事。因此,了解国际经济惯例,就成为我们进行国际经济交往的必修课,成为和外国企业家、商人打交道必须具备的常识。 贵州人民出版社为了适应这一形势,在1988年底就开始组织深圳、香港、上海、北京、贵阳等地的学者专家、实际经济工作者,着手编写规模庞大的《国际经济惯例丛书》。这套丛书由8位国内著名学者、企业家担任顾问,由20多名经济学专家、     

浅谈企业营销管理与控制

搞好企业营销管理与控制,至少要重视三个方面因素：一是搞好营销管理与控制中关键要素的选择;二是优化营销管理与控制的组织形式;三是改进营销管理与控制的操作方法。     

推进政府职能转变 加强行业协会作用

在推进社会主义市场经济体制建立的过程中 ,为了加强宏观调控 ,弱化政府直接管理经济的职能 ,更好地运用市场机制合理调整资源配置 ,党的十三大提出了要转变政府职能 ,在体制上要党政分开、政企分开。党的十五大进一步明确指出 ,要按照社会主义市场经济的要求 ,转变政府职能 ,实现政企分开 ,把生产经营管理的权力交给企业 ;把综合经济部门改为宏观调控部门 ,调整和减少专业经济部门 ,培育和发展中介组织。党的十五届五中全会又再次强调 :“要进一步转变政府的经济管理职能 ,实现政企分开。政府集中力量搞好宏观调控和创造良好的市场环境 ,不…     

析企业产权制度改革与企业管理优化之间的关系

析企业产权制度改革与企业管理优化之间的关系汪立鑫（南京经济管理干部学院南京２１０００４２）近年来我国不少国有企业在公司化改造后其经营状况并未有实质改善：有人据此认为产权制度改革并不能解决国有企业的根本问题，搞好国有企业看来主要还是要靠加强企业经营管理...     

学习外国与“全盘西化”之异

努力学习外国的经验,善于吸取外国的精华,历来是一个国家兴旺发达的重要原因之一。我国汉朝的鼎盛时期,唐朝的“贞观之治”,都是同积极发展对外经济和文化联系分不开的。在当代,经济发达国家能取得今日之成就,也有赖于引进和吸收国外的资金、技术、人才和管理经验。国际的和国内的、历史的和现实的经验都表明,一个不想离开世界文明发展大道的国家和民族,决不能闭关锁国,割断同外国的经济和文化联系,而要敢于和善于吸取外国的成就,用世界文明的精华促进本国经济和文化的发展。     

搞好职工“三权”维护的有效途径初探

十六大报告提出,“要切实尊重和保障人民的政治、经济和文化权益。”为此,各级工会组织必须站在落实“依靠”方针和实践“三个代表”的高度,紧紧抓住拓展市场这一中心,以强化企业民主管理为切入点,以对党负责、对职工群众负责的精神搞好“三权”维护。 途径之一:搞好“三权”维护的前提是提高认识。明确目的 实现职工利益的维护,不仅体现在职工的经济利益上的维护,而且体现在职工群众当家作主的政治权利和精神文化利益的维护上,要做到政治、经济、文化“三权”维护并重。然而,有些人由     

关于经济管理工作问题座谈纪要

为了尽快地实现我国社会主义的四个现代化,我们不仅要搞好科学技术工作,而且要搞好经济管理工作。正如华国锋同志所指出的,我们现在不但技术水平低,而且管理水平低。怎样搞好经济管理工作,以适应四个现代化的要求,不仅是当前实际经济工作者所关心的问题,也是经济理论工作者在探索和研究的问题。为此,我们邀请了一些企业单位的同志,就这个问题进行座谈。现将座谈发言纪要发表,供关心这个问题的读者参考。(按发言先后为序)     

公费医疗管理改革刍议

公费医疗管理在文教事业财务中占有十分重要的位置。它政策性强,涉及面广,支出的数额也较大。搞好公费医疗的管理,是一项难度较大的工作。鉴于今后两年时间,我们党和国家将以治理环境、整顿秩序作为改革与建设的重点,财政工作必须适应这一新形势、新要求,实行收紧的财政政策,在这种情况下,必然要控制公费医疗的开支,这无疑给进一步搞好公费医疗管理带来新的更大困难。如何才能克服困难搞好公费医疗的管理?或者说,在当前新形势下进一步搞好公费医疗管理的出路何在?出路就在于改革。这里,我围绕公费医疗为什么要进行改革和怎样进行改革的有关问题,讲一些个人的初步意见。     

讲求行政费的经济效果势在必行

最近,党中央要求我们要继续搞好国民经济调整,进一步提高经济效果。在四化建设中如何做到花钱少,收效大,这是我们搞经济、搞管理的理论工作者和实际工作者所要探讨和研究的重要问题。近年来,自治区财政厅对各地进行了财经纪律大检查,发现其中行政费的使用浪费很大,对此,我们试作简单剖析。     

铺“地板”与拆“天花板”

奖金封顶,人们称之谓“天花板”。于是有人就把同奖金封顶的有关企业管理基础称之谓“地板”。在当前实行经济改革中,有的认为“天花板”一定要拆掉,否则改革就没啥搞头;有的认为“天花板”不能拆,要先铺“地板”。把企业管理基础工作搞好,然后才能拆“天花板”。本文就这个问题,谈点粗浅的看法。     

树立新观念与搞好县级决策

党的十四大的胜利召开,拉开了大力发展社会主义市场经济这场战略决战的序幕。搞好县级经济决策要适应市场经济发展的要求,树立新的决策观念,掌握新的决策特点,坚持新的决策取向原则。本文就这个问题谈些粗浅的认识。 一、在市场经济条件下,要搞好县级经济决策就要树立新的决策观念     

建立健全工业企业领导制度是体制改革的重要组成部分

建立健全具有我国特色的国营工业企业领导制度,是我国经济体制改革的重要组成部分,可以保证企业用工作上的高效率来保证经济上的高率益;我国的国营工业企业领导制度经历了一个由创立、发展,到逐步完善的过程,总结正反两个方面的经验,对于搞好我国国营工业企业领导制度的改革有着重要作用;党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥的根本原则,是在马克思关于企业管理具有二重性伟大学说的指导下,对我国实践经验的高度概括和科学总结,是我国国营工业企业领导制度的基本特色;中央和国务院颁发的党的基层组织、厂长,职代会三个暂行条例是完全正确的,贯彻执行是有成效的;要继续搞好政企分工、党政群分工,搞好企业组织机构的合理化,为完善具有我国特色的国营工业企业领导制度做出新的努力。