高效制订工作计划

新一年的工作已开启,想必大多数职场人都在制订自己的工作计划,像年度营销计划、运营计划、活动计划等都是高频类型。计划作为管理四大职能中的首要职能,并不是对方向和愿望的罗列,也不是做任务列表,更不是写目标清单。计划工作,就是在我们现在所处的地方与我们想去的地方之间铺路架桥,对各项工作的推进具有至关重要的作用。那么工作计划应如何制订,制订工作计划的依据是什么呢?     

回归学业 广泛阅读

正怎样才能让你的假期变得充实而有意义?寒假作业、新学期准备、课外充电,还是……2014年的寒假,你如何安排学习与休闲时光、如何为新学期做准备、希望在哪些方面"充电"学习?提前做一个学习计划很有必要。在此,编辑收集了来自不同学校、专业的学生假期学习计划,还有企业HR和培训机构老师的假期学习建议,希望大家能从中借鉴,规划一个属于自己的假期学习计划。     

ABA测试法评介

如何有效地提高学生的学习成绩?如何有效地增强学生的学习兴趣?如何有效地改变学生对考试的紧张和恐惧?为此我们在实际教学中不断实践,不断探索,总结出一种新的考试方法ABA测试法。     

招生计划解读

招生计划解读,并非是非做不可的功课。但是,磨刀不误砍柴工,解读一下2004年普通高校招收中专、职校、技校应届毕业生专业计划,你会有一次对自己未来的自我设计,想必多少会有些收获。按照我们的建议试一试,如何?     

不一样的成长体验

正国外的一切是否与我们期待的类似?你是否计划着参与这些海外交流项目?到陌生的国度学习、工作和生活,将会遇上哪些考验?看看他们笔下"不一样的成长体验"。孙慧敏上海信息技术学校2012年8月至2013年6月到瑞士交流学习瑞士的高中是四年制的,相对于国内而言学生更自由,上课多数以提问的方式进行,实验很多、内容丰富、涉及的知识面也很广,但这不代表学习很轻松。比如我就读的高中,经济、物理、数学都用英     

开设《大学工程专业导论》课程的构想

一名跨入高等工科院校大门开始大学学习的学生,他对自己所读的学科和专业应有怎样的理解和认识?他对自己所处的校园环境和面对的教师、同学应持怎样的态度?如何在正确的学习目标、学习方法、学习评价指导下安排自己学习计划和达到应具备的标准?     

适应市场经济办学 拓宽妇女教育新路

根据全国妇联的要求,对各级专职妇女干部要实行妇女工作岗位培训。几年来,我校按计划分期分批地对全市乡镇街道以上专职妇女干部进行了妇女工作专业课的培训。为她们开设了妇女心理学、妇女人才学、家庭社会学、妇运史、调查与统计等九门妇女知识课。至今年11月底,我们将全部完成培训计划,待明年对新上岗干部和学习缺门者进行补课后,我校按上级规定的培训任务即将全部完成。今后如何拓宽妇女教育新路?这是我们全校教工关心深思的问题。我们感到,妇干校对干部的培训工作应冲破单一的妇女工作理论方面的培训,根据社会主义市场经济的需要,培养复合型,能适应外向型经济需求的人才。通过培训增强他们参与社会竞争的能力。所以我们在办学中进行了一些改革,对课程设置,招生对象,收费,聘教师,结     

我们来做学习的主人

近一段时间,编辑姐姐收到许多小朋友询问如何能取得好成绩的来信。我认为对于学习来说最重要的是兴趣。首先我们必须培养出对学习的兴趣才会投入地学、认真地学、主动地学；如果把学习当做负担,在父母、老师的强迫下被动地学,往往会造成事倍功半的效果,就算可以学出好的成绩,充其量只是“学习的机器”,这岂(qǐ)不是太可悲了吗?所以,要想学得轻松、学得快乐,我们就要热爱学习,换言之就是要对学习有兴趣,只有这样才可以做学习的主人。当然,对于学习,每个人都有自己的一套方法,下面是几位同学根据自己平时在学习过程中的一些感受,总结出的学习经验和方法。我们有节选地刊登出来；不知对小读者是否有帮助,如果你还有哪些好的学习方法?请一定告诉我们啊!     

请关注学生午餐

如果有人问:“学生最重要的是什么?”不少人会回答:“当然是学习了。”的确,学生首要任务是学习,学习如何做人,学习知识。古人又有话:“民以食为天。”学生要想学习好,在吃上就不能糊弄了。家长当然尽可能地在家里调着花样让孩子吃饱吃好,可是,孩子在学校的午餐吃得如何呢?我们理当来关注一下。一、触目惊心的中毒案最严重的中毒案当数去年9月发生于南京的“毒鼠强”中毒案,那42个无辜     

大学生村官计划五年实践探析——以湖南省郴州市为例

大学生村官在全国实施已有五年,中央十分重视该计划的落实,各地区如火荼毒地开展这一工作。在各县市区的具体实践是大学生村官计划推进落实的最重要的部分。大学生村官计划成效如何关键在基层,基层在大学生村官任用安排、制度建设、考核激励、引导合理流动等工作上对推进该计划有着无可替代的作用。     

如何调动学生学习主动性的探索

如何调动学生的学习主动性,使学生自觉主动而又生动活泼地学习,是我踏上教育岗位后一直在思考的问题。学习主动性与学习心理状态很有关系,学习心理状态是指学生学习时表现出来的一种状态。它潜移默化地影响学习效果。学习心理状态是纷繁多样的,大致可以分为积极的学习心理和消极的学习心理两种。一位好的教师应是把这种转化工作(消极学习心理转化为积极学习心理)贯彻于整个教学过程始终。所谓转化工作,亦就是把学生的。要我学”转化为“我要学”。那么如何进行转化呢?     

朱旭东:探索公关人才岗位标准化

通过学习提交心得体会,与伙伴分享最新学习成果,使用积分兑换学习资料,年终评选"学习小标兵"……这一切听上去像是大学校园一样的教学气氛,却在一家公司热火朝天地展开着,这就是易居中国旗下的太立德仁公关广告传播集团。今年3月3日,易居中国启动2014未来领袖管培生春季招聘计划,预计在全国12个城市18所高校,优选300名未来干部进行培训。那么,管培生计划的初衷是什么?当前大学生求职者的特点是什么?公关行业人才流动频繁的现状如何改善?《国际公关》记者采访了易居中国创始人之一、太立德仁公关广告传播集团总裁朱旭东,请他畅谈企业人才观。     

取各国之长 走自己的路

中国要不要向外国学习?学习什么?怎样学习?这些问题无论在革命和建设中都是必须解决的大问题,也是我们同“四人帮”反党集团斗争的一个重要方面。一九五六年毛主席在《论十大关系》中以无产阶级的伟大革命气魄,彻底唯物主义的求实精神,明确地提出了“向外国学习”的口号,并用对立统一的观点,精辟地阐明了中国和外国的长处和短处、优点和缺点的辩证关系,回答了如何根据我国革命和建设的实际正确地对待外国的东西的问题。此后不久,毛主席又进一步从路线的高度,对如何处     

教学中的趣味性原则

<正> 学习是一种十分复杂而又艰苦的脑力劳动.如何使学生从艰苦的劳动中解放出来,使之学有兴趣,这是目前教学改革中的一个新课题.怎样解决这个课题呢?我们以为趣味性教学是条重要途径.何谓趣味性教学呢?简谓乐学.乐学就是教师饶有兴味地讲解,使学生愉快地学习.这种方法对于基本理论、基础知识的教学是十分有利的.它不仅能提高教学效率,而且还能培养学生的学习兴趣.     

画出真性情——记著名画家胡永凯

胡永凯是一位学术性的画家。我没有见过,也没有听过他自己对自己有过渲染,总是说去年画了什么, 明年的计划如何,谈的都是工作,我很敬重这种态度。……永凯只是沉默地工作。我没见永凯工作过,只是画这么庄重缜密的画,不专注沉默行吗? ——黄永玉     

住房商品化引导消费结构合理化的再认识

自1980年6月,中共中央、国务院提出了住房制度改革的问题,一些省市做了有益的试点,1992年准备有计划地推开,这是很好的形势。为了推进这一改革,我们回顾前一阶段住房制度改革的状况,重新认识住房商品化和消费结构合理化的相互关系,是很有实际意义的。这对于正在持续、稳定增长中的苏州经济如何才能更为协调,对于正在逐步完善中的苏州有计划商品经济机制如何加快改革步伐,都是至关重要的。     

打造“职业化”简历

对于大多数职场新人来说,由于缺乏一定的工作经验,因此如何在简历中体现自己的"职业化"成了他们最头疼的问题。小田就是这样一位职场新人,工作刚满一年的她,想通过跳槽换一个工作环境,但如何才能在简历中处理好较短的工作时间和较少的工作经历?为了凑数她不得不挖空心思、东拼西凑、尽可能地将自己在工作中做过的、学到的以及一些心得体会写在简历中,她的简历格式套用了网上的下载模板。然面,这样的简历在网上投递及网上申请中总是石沉大海,看到别人一次次获得面试机会,小田心里不免有些着急,但又无从着手。那么让我们来看看小田的简历是怎样的?其中到底存在些什么问题呢?     

关于苏俄新经济政策的几个问题

近年来,我国史学工作者对列宁制定的新经济政策,展开了热烈的讨论,使我们颇受启发。但有些问题尚需进一步探讨,如促使列宁和俄共(布)从战时共产主义向新经济政策过渡的主要原因是什么?粮食税是否是新经济政策的中心内容?新经济政策与1918年的经济计划是怎样的关系?列宁的新经济政策思想是如何完善的?本文仅就上述问题谈一点肤浅的看法。一     

对中职学生英语教学中的学法指导

众所周知,来职业学校的学生大部分是为了学习一计之长,便于以后踏上社会能更容易找到工作。理所当然地,专业课成了他们学习的主科,语文、数学、英语就成了副科。因此,他们可以为了工作而学习专业课,可对于他们本来就不好的文化课就抱着无所谓的态度,这对我们这些教文化课老师来说无疑是个挑战,怎样才能使他们更好地学习英语呢?面对这样的现状,对此进行了详细的分析与思考。     

论组织文化

我宁愿使用“组织文化”这个词而不用“组织意识”一词,是因为前者能更多地表达一个组织的普遍生活方式情调和行为准则。在组织中存在着关于某种工作应当如何组织,职权应当如何发挥作用,以及应当如何奖励人,控制人的根深蒂固的信念。组织需要多大程度的规范化?需要安排多少计划并提前多少?怎样要求下属把服从