“轮值主席制”解决了社团的“少数人热心”问题

上海市虹口区在培育社会组织的过程中,积极创新管理和服务,探索建立了四种激发社会组织活力的管理方法。社团轮值主席制轮值主席制是虹口区民政局激发社团活力的一种探索。轮值主席制由具有较高社会团体理论知识、热爱社团工作、愿意为社团作出奉献,并具有一定资源优势的理事会成员或会员通过选举轮流担任社团主席一职,主持工作三个月或半年,但最长不得超过一年。     

评《非常规突发事件在线信息处理：研究与发展一“201l年突发事件应急管理国际论坛”综述》

突发事件应急管理研究是一个十分年轻也是十分前沿的研究领域,有些理论和应用基础并不完善,需要人们不断地来完善基础理论和提出更适于所要解决问题的新的应急决策方法。在召开的突发事件应急管理国际论坛上,与会专家们就“应急管理的再认识”、“非常规突发事件在线信息处理研究’’等关键问题进行了深入的探讨和交流,“百花齐放,百家争鸣”：预案构建的思想应基于q晴景一任务一能力”;