北欧各国科技创新秘诀

北欧的芬兰、瑞典、丹麦、挪威及冰岛在20世纪初还是一些落后的农业小国,经过几十年的努力,到了20世纪60 年代已发展成为高度发达的福利国家。 20世纪80年代初,高福利对北欧国家经济发展的负面影响开始显现,90年代以来在经济全球化的冲击下,北欧国家的经济也遭到沉重的打击。面对全球科技、经济竞争的加剧,北欧国家争相实     

中外软实力建设之比较研究

进入21世纪,软实力是一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分,中国要想在新世纪的国际竞争中立于不败之地,就必须重视加强软实力建设,找到我们独特的优势,促进社会主义和谐文化的建设,同时借鉴其它国家发展文化软实力的经验,注重传统文化的继承和现代文化的开发利用,融合中外智慧,做出中国文化竞争力明日的辉煌。     

信息化背景下高校人力资源数据分析问题及改善措施

<正>20世纪90年代以来,我国学者对高校人力资源管理进行了大量研究。20世纪末期信息化一词在国内盛行,2016年《国家信息化发展战略纲要》提出,需要将信息化贯穿我国现代化进程始终,加快释放信息化发展的巨大潜能,信息化被上升至国家战略高度。2017年国家在教育领域全面部署,《关于全面推进教师管理信息化的意见》提出,全面推进教师管理信息化,提升教师管理的效率与水平。2021年教育部《关于加强新时代教育管理信息化工作的通知》提出,利用新一代信息技术提升教育管理数字化、网络化、智能化水平,推动教育决策由经验驱动向数据驱动转变。因此,     

引进国外智力工作的实践与思考

引进国外智力是实施人才强国战略的重要措施,是一个国家提高核心竞争力的战略任务。进入21世纪第二个十年,河南省经济发展突飞猛进,中原经济区上升为国家战略,郑州航空港经济综合实验区获得国务院批复,发展面临新的机遇,引进国外智力工作也面临新的形势与要求。一、河南省引进国外智力工作的实践探索     

我国对阿援助中的医疗队

中国向阿拉伯国家派遣医疗队始于20世纪60年代。它作为我国对外经济技术合作形式之一,始终是我国援助阿拉伯国家的重要组成部分,在40年的中阿医疗卫生国际人才交流史上写下了光辉的一页;并伴随着和平共处五项原则迈入新时代,谱写着21世纪的新篇章。 来自国家卫生部2002年度统计数字表明:自1963年4月,中国首次向地处非洲北部的阿尔及利亚派遣医疗     

公共部门绩效管理存在的问题及对策分析

绩效理念最初源于私营部门的管理．从20世纪二三十年代起,绩效管理被运用于企业的人力资源管理,20世纪70年代以后形成体系。绩效管理在企业管理中的成功运用,使政府在进行自身改革时看到了借鉴的必要。20世纪80年代．西方国家为解决普遍遇到的经济停滞、财政危机与公众对政府满意度下降等难题、兴起了“重塑政府——建立企业化政府”的行政改革运动。     

玩转小实验 玩出大天才

20世纪最能推动世界经济发展的100项科技成果中没有一项是中国人的。据统计,一般一个国家立国30年后就会产生诺贝尔奖获得者,而我国建国近60年,国内却还没有一个诺贝尔奖获得者。有人预言,至少还需要20年中国才可能出诺     

海外华人专业人才回流态势

一、海外华人专业人才回流中国大陆的现状 海外华人专业人士的人员构成主要有三大块:一是出生于海外的华人专业人士:二是台港留学生滞留海外或是从台港移居海外的专业人士;三是中国留学人员滞留海外或技术移民海外的专业人士。由于台湾学生留学海外始于20世纪50年代,60年代后期出现留学海外的高潮,时间比中国大陆整整早了20年。在20世纪80年代,旅居海外的台湾籍专业人士,已经在国际舞台上崭露头角。随着台湾经济的高速发展,从1990年起,旅居海外的台湾专业人士以每年30％的回流率回流台湾。而20世纪90年代初期,以美国为首的西方国家开始改变对中国大陆留学人才和科技人才的态度,来自中国大陆的留学生和技术移民开始定居海外。因此,旅居海外的华人专业人士的队伍中,中国大陆海外留学人员和技术移民是一支数量庞大的生力军。 据2000年8月有关部门的不完全     

北欧小国芬兰的发展经验

北欧小国芬兰,20世纪初还是个农业国,经过几十年的努力到20世纪60年代已发展成为经济发达的“福利国家”。芬兰的发展经验在于:贯彻教育为本的方针,重视入才培养;重视国家对科技政策的宏观指导,加大科研投入力度:集中有限资源发展优势产业;产学研紧密结合促进科技成果转化;调整发展战略应对国际市场。l.贯彻教育为本的方针,重视人才培养 芬兰重视通过全民教育和终身教育提高全民素质,实行从小学到大学免费     

略论无边界职业生涯发展模型

无边界职业生涯概念出现于20世纪90年代,是由Arthur在1994年《组织行为》杂志特刊上首先提出,并在1996进行了修正和丰富,并将其界定为“超越单个就业环境边界的一系列就业机会”。尽管很多无边界职业生涯研究中都以硅谷为例,拥有稀缺技能的员工有着明显的市场竞争力．但是无边界职业生涯的挑战在于那些在雇佣市场上处于相对的弱势地位、仅具有可替代性技能的人们。     

二次世界大战反思——应邀参加上海世博会俄罗斯展馆二战访谈散记

20世纪发生两次世界大战，第一次从1914到1918年，主要战场在欧洲，涉及远东世界三十三个国家、十五亿人口，是资本主义经济危机、发展不平衡到帝国主义之间互相争夺的一场恶战。那时已有飞机、大炮、坦克、兵舰参战，杀伤力空前，     

C集团企业管理项目咨询案例解析

项目背景C集团成立于20世纪70年代末,由国家投资发起,成立之初隶属电子工业部。这家企业为国内家电生产企业提供中间产品,经过20年的发展,下属有20家子(分)公司,员工2万人,年销售额约50亿元,利润3亿元。在20世纪90年代中期之前,由于国内家电需求持续旺盛,作为为家电行业提供部件的上游企业,其产品一直供不应求,尽管只抓生产,不抓销售,日子仍过得红红火火。1996年后,家电市场供求关系发生逆转,集团公司的各项经济指标不同程度恶化,经济效益持续下降,利税总额从1996年的10亿元跌至2000年的3亿元左右。     

日本“世界工厂”的发展启示

日本从明治时期开始发展现代工业,20世纪30年代工业化基本达到了欧美的水平,成为东亚惟一的工业强国。二战结束以后,日本以赶超欧美为目标,大力发展重化学工业,不断提升产业结构和工业产品的国际竞争力。经过三十几年的发展,到上世纪80年代日本一举成了公认的"世界工厂"。     

小议平衡计分卡

一、引言企业的绩效管理与考核对企业的战略目标和经营发展起着导向作用,直接关系着企业的核心竞争力和可持续发展,如何创造和保持良好的经营绩效是现代企业管理面临的重大的课题。在20世纪90年代,哈佛大学的教授罗伯特·卡普兰及Nolan Norton Institute的最高执行长大卫·诺顿创建了平衡计分卡,自     

我国在国际上的竞争力跃居第二十六位

据最具权威性的国际竞争力评价机构最近公布的1996年国际竞争力评价消息,我国的国际竞争力由去年的第34位跃升为第26位。参加本年度国际竞争力评价共有全世界46个主要国家和地区,其中美国、新加坡、香港被排列在对三名。 在这次国际竞争力评价项目中,共分总体8大要素,41个竞争主在面,225个评价指标。     

C集团企业管理项目咨询案例解析

C集团成立于20世纪70年代末，由国家投资发起，成立之初隶属电子工业部。这家企业为国内家电生产企业提供中间产品，经过20年的发展，下属有20家子(分)公司，员工2万人，年销售额约50亿元，利润3亿元。     

女性领导者的有利因素

西方国家对领导的研究可以追溯到数千年以前,而对女性领导进行系统的研究,则始于20世纪中期。70年代以后,世界妇女解放运动兴起,各种社会组织中女性人数与日俱增,女性领导作为研究对象在管理科学的研究领域受到越来越多的重视。20世纪90年代以后在知识浪潮的推动下领导风格向柔性化方向发展或以女。性特质为调节变量（如情感依恋、宽恕）。     

树立大人才观推动浦东新发展

一个国家、一座城市的发展没有重点,就没有地位;没有尖端,就没有前途。21世纪前20年是我国发展的战略关键时期,对浦东来说是实现新一轮跨越式发展,率先实现现代化的重要时期。申博成功,为上海带来了千载难逢的发展机遇,作为全国改革开放的前沿,浦东如何以世博会为契机,构筑人才资源高地,成为21世纪人才荟萃的地方,成为中青年人才集聚的地方。     

新经济与产业结构优化问题研究

随着新经济时代的到来,经济全球化、信息化的趋势越来明显,科技创新与技术进步的步伐正在加快,高新技术产业化迅速发展,21世纪的国际竞争将更趋激烈。在此背景下研究新经济对我国产业发展的影响及对策具有重要的现实意义,因为它宜接关系到提升我们国家的经济实力和国际竞争力。     

游泳运动对老年人身心健康的保健作用

20世纪最后一年,中国以已步入了老年型人口国家,老年人的健康已逐渐成为社会关注的问题,本文运用文献资料法,综合比较分析等方法,研究游泳对老年人身心健康的影响,从而得出结论,游泳将成为最适合老年人的运动项目。