情绪智力影响工作绩效机制中工作压力的中介效用研究

情绪智力、工作压力和工作绩效是组织行为学和人力资源管理研究的热点问题。基于对287名中国员工的调查数据,从理论和实证统计上论证了情绪智力与工作绩效关系及工作压力在之间的中介作用。结果表明：情绪智力影响任务绩效过程中,工作压力产生完全中介作用;情绪智力影响关联绩效和整体工作绩效过程中,工作压力起部分中介作用,表明情绪智力影响任务绩效的机制与影响关联绩效和整体工作绩效的机制并不完全相同。提出组织可以通过培养员工情绪智力,最大限度减轻乃至消除工作压力的负向作用,从而整体上提高员工的工作绩效。     

智力资本、研发投入与企业绩效的实证分析

文章以研发投入为中介变量,分析智力资本对企业绩效的影响关系,并探索研发投入的中介效应.采用137家上市高技术企业最新数据,利用线性回归和路径分析方法研究三者之间的关系,实证结果表明:智力资本对研发投入和企业绩效均产生显著正向影响;研发投入也显著影响企业价值,即研发投入在智力资本与企业绩效之间具有部分中介效应.由此,企业应重视智力资本开发与管理,增大研发力度以提升绩效水平.     

能源行业智力资本对企业绩效影响的实证研究

文章选取能源行业连续三年样本数据作依据,研究智力资本及其构成要素对企业绩效的影响,以及我国能源企业绩效与智力资本增值能力之间是否存在有效的关系等.通过实证研究分析,建议能源行业重视智力资本的作用,与物质资本协调发展,共同提高企业的业绩.     

投资者情绪影响因素的实证研究

基于新的投资者情绪指标,从横截面和时间序列的角度考察什么因素影响了投资者情绪。研究发现,基本面因素中的价格、市盈率指标和个股收益惯性指标中的当期、滞后1到3期较为显著的影响到了投资者情绪的变动,投资者情绪演进受市场的影响并不显著,只是在短期内有所影响。在进一步的基于分样本期间和分样本组合的稳健性检验中,结果发现这一结论是可靠的。     

投资者情绪及波动与IPOs抑价

文章从投资者情绪及情绪波动角度,对中国IPOs抑价现象进行分析,并通过对2005～2006年沪、深A股的IPOs样本数据实证检验,采用中签率、首日换手率衡量投资者情绪,采用后市流动性指标标准差来衡量投资者情绪波动,发现IPOs抑价与投资者情绪及后市情绪波动正相关。投资者情绪是导致我国高抑价的重要行为因素。     

投资者情绪累积效应与股票价格波动

投资者情绪与股票价格波动是行为金融领域的前沿问题。文章选取A股上市公司2011—2020年交易数据,构造一个全新的日频情绪指标,并基于该指标研究短期内投资者情绪的累积变化对股票收益的影响。结果表明：投资者情绪具有累积效应,该效应最初带来显著的正收益,但会在投资者情绪累积到一定水平后,引致较大的价格修正,这对难以套利的股票影响更为明显;高、低情绪的累积效应具有显著的非对称性,在持续的高情绪累积下,市场中的资金会涌入波动水平低、流动性好的资产;而在持续的低情绪累积下,资金会选择投机性更强的资产。     

“引智”花开高原智力成果丰硕——青海省引进外国智力人才情况

积极引进境外智力和人才是实施人才战略、科教兴青战略的重要举措。针对西部吸引人才区位优势相对较弱的实际，青海省紧紧围绕《引进国外智力工作“十一五”规划》，把引进人才的重点放在以引进智力为主的方式上，按照“不求所有，不求所在，但求所用”的思路，根据全省经济布局和经济结构，抓住特色经济和重点产业，大力引进国外智力，吸收和借鉴国外先进科技成果和管理经验，采取多种方式，为三江源生态建设工程、地方特色产业、高原医学研究、冷水鱼养殖、太阳能光伏产业等提供国外智力服务，取得了良好的成效。     

媒体效应对银行系统性风险的影响

基于中国上市银行2007—2015年的季度面板数据,运用主成分分析法构建新的银行投资者情绪指标,采用SGMM和DGMM等模型估计银行系统性风险的媒体效应。结果发现:以投资者情绪为中介,银行系统性风险有显著的媒体效应,即媒体报道数量越少,投资者情绪越乐观,银行发生系统性风险的可能性越大;媒体报道数量越多,投资者情绪越悲观,发生银行系统性风险的可能性越小。同时,前期的银行系统性风险越大,当期的银行系统性风险也越大;前期的投资者情绪越高涨,当期的投资者情绪也呈现高涨状态。     

投资者情绪对规模效应的影响

规模效应是一种常见的金融市场异象,在新兴资本市场对资产价格影响非常显著,行为金融理论用投资者情绪可解释其规模效应。采用网络文本技术与主成分法相结合,构建投资者情绪指标,以此度量市场情绪,并研究市场情绪与规模效应之间的作用机理。实证结果表明:样本期内中国股市存在显著的规模效应,投资者情绪与规模效应成正向关系,即当期情绪越高涨,规模效应越显著;由于小盘股易受到投资者情绪的影响,拉动小盘股与大盘股收益率的差值,从而造成规模效应在不同情绪期间的差异。     

商店环境刺激对消费者信任及购买意愿的影响研究——情绪反应的视角

从消费者情绪反应视角探讨商店环境刺激对消费者信任及购买意愿的影响机制和过程。实证研究发现：氛围因子和社会因子对消费者的愉悦和唤起情绪有显著影响,设计因子只对消费者的愉悦情绪有显著影响。愉悦情绪不仅直接影响消费者的购买意愿,而且通过消费者信任对购买意愿产生间接影响;唤起情绪只通过消费者信任对购买意愿产生间接影响;同时,消费者特征（性别、年龄和购物动机）对商店环境刺激与消费者情绪反应以及情绪反应与消费者信任与购买意愿的关系有调节作用。     

智力资本对企业绩效贡献的实证研究——基于分位数回归的两行业对比分析

本文以2005—2007年度我国的信息技术业和纺织服装业上市公司为对象，运用分位数回归分析了智力资本与企业绩效之间的相关性，并作了横向比较。实证结果表明，在两行业中的物质资本和人力资本与企业绩效间有不同程度的正效应，结构资本对纺织服装业的绩效具有正效应，只有业绩最好的信息技术业公司中结构资本才对企业绩效有显著正效应。     

智力资本对区域经济增长的影响

1理论分析:智力资本的内涵和经济增长1.1智力资本的内涵智力资本与智力资源是一对相互联系又相互区别的两个概念。智力资源主要指人们对客观事物及其规律的认识能力和运用知识解决实际问题的能力。智力资源的核心部分是人的知识。智力资本是指人认识客观事物并运用知识解决实际     

投资者情绪和A股溢价的关系研究

文章通过估计五种情绪代表的第一主成分构造了一个总情绪指教,检验投资者情绪和A股溢价之间的关系.实证结果表明:小市值型股票溢价与投资者情绪之间存在显著的负相关关系,而大市值型股票溢价主要与其它非情绪因素有关.与小市值型股票价格更易受投资者情绪影响的实证结论一致.     

中国智力流失及其经济影响估算

 智力流失是国际移民对母国经济影响研究中最经常讨论的话题。作为一个发展中国家，中国同样也面临着智力流失问题。移民移出直接带走了母国在其身上投入的财政性教育支出，这是移民对母国的直接经济影响。国际移民对母国的福利影响模型表明，移民移出引致产出下降，使得移民潜在的产出和税收贡献未能实现，这是移民引致的间接经济影响。对中国经验估计表明，中国智力流失引致较为严重的负面影响。中国应采取适当的政策以充分发挥海外移民对母国的正向效应。     

区域智力资本与区域企业成长相关性研究

文章以温州市2000～2008年列入经济效益考核的工业企业为样本,研究了区域智力资本与区域企业成长的相关性问题.文章首先探寻了温州市区域智力资本各要素的构成及其对区域企业成长的贡献度,运用相关性分析,定量地研究了温州市区域智力资本各要素与区域企业成长性 的相关性强弱及定量关系.根据研究发现,本文最后给出了一些推动区域企业成长的政策建议.     

加强智力人才引进全面提升综合竞争力——2004—2005年境外来津工作专家调查报告

在当今经济、技术、国际分工日益全球化的新形势下，境外智力也同其他要素一样打破了国籍界限，在全球范围内寻找最佳的配置场所，这为我市企业最大限度地吸引境外智力，开展科技创新活动提供了条件。本着服务大局、突出重点、锐意创新和追求实效的发展思路，2004-2005年两年间，我市积极鼓励引进境外智力和人才，     

城市智力资本的衡量：以南京为例

本文通过探讨智力资本的涵义、构成和国家智力资本评价体系,提出衡量中心城市层次的智力资本的方法,并以南京为例进行了测试。最后对南京发展智力资本促进经济增长提出相应建议。     

时变资本资产定价状态空间模型的构建及实证

为提高CAPM模型定价效率,文章在资产定价模型中引入投资者情绪影响因子,并利用状态空间模型建立了动态的基于投资者情绪的资本资产定价模型.实证分析表明投资者非理性情绪是证券定价的一个系统性因子,并且风险溢价因子及投资者非理性情绪因子具有显著的时变特征.     

企业智力资本与企业绩效模型构建

社会发展使顾客的需求趋于多样化和个性化,使得企业的竞争优势已不仅仅取决于产品的质量、价格、售后服务等因素,而在很大程度上取决于企业本身是否具有快速的市场应变能力,即是否具有足够的生产柔性以满足顾客的特殊需求.文章在明确智力资本涵义的基础上,运用智力增值系数法并结合迈克尔·波特的价值链模型,对我国企业智力资本的评估进行探析.     

智力资本的价值分割与产权安排

知识经济时代到来,资源相对重要性的转换使得智力资本的管理问题日益受到关注.智力资本可以分为人力资本、结构资本和关系资本三种类型.智力资本内部各部分的产权权属特点各异,对智力资本进行产权分割并在企业各要素主体之间进行相对应的产权配置是智力资本管理的关键.