工业企业可持续发展指标体系初探

从可持续发展的概念出发 ,从经济、社会和环境等方面 ,建立工业企业可持续发展评估指标体系和综合测算方法     

企业脆弱性评价指标体系研究

在界定“脆弱性”的基础上，将这一概念引入企业危机管理。根据复杂系统脆性理论，建立了企业脆弱性系统分析模型，从企业外部环境和企业内部结构两个层面，构建了由企业家素质、产品竞争力、战略目标清晰度、利润增长率、技术创造需求能力、产权清晰度等35个指标所组成的企业脆弱性评价指标体系。     

企业核心竞争力评价指标体系设计

企业核心竞争力评估是企业竞争决策和战略制定的重要手段。提出企业核心竞争力评价的指标体系,分析企业核心竞争力评价中应注意的问题和企业核心竞争力理论对中国中小企业发展的影响。     

快递企业竞争力评价指标体系研究

合理评价快递企业竞争力对我国快递企业进行自我诊断、参与国际竞争具有重要意义.企业资源是形成企业竞争力的基础,企业能力则是形成企业竞争优势的源泉.只有当企业资源、企业能力与其外部环境相适应时,才能维持或提升企业竞争力水平.     

工业企业可持续发展指标体系初探

从可持续发展的概念出发，从经济、社会和环境等方面，建立工业企业可持续发展评估指标体系和综合测算方法。     

火力发电企业效绩评价指标体系创新研究

我国电力体制改革的推行和“厂网分开,竞价上网”的实现,使发电企业作为独立的经济实体登上了市场经济的舞台,由此,传统计划经济体制下对火力发电企业效绩评价和考核的办法已不再适应新形势的需要。本文从效绩的形成过程入手同时充分考虑火力发电企业的行业特性和经营特点,构建了一套适合火力发电企业的效绩评价指标体系,实现了过程效绩评价与结果效绩评价的有机结合。     

建设Web 2.0企业

麦肯锡公司（McKinsey）发布的“Web 2．0企业第二年度调查报告”显示，相比2007年，2008年企业正在应用更多的Web 2．0工具和技术，有时还用于实现更复杂的商业目标，对Web 2．0应用感到满意的公司开始发现这种变化已遍及整个企业。     

浅析修订后的企业效绩评价指标体系

2002年,财政部等五部委联合发布了《企业效绩评价操作细则(修订)》,此细则是对1999年财政部等四部委联合发布的《国有资本金效绩评价操作细则》的修订。修订后的评价指标、指标权数与修订前相比都存在改进,从而进一步完善了企业效绩评价方法,规范了企业经营效绩的评价行为,加强了对企业的监督管理。     

企业发展综合评价指标体系的设计

企业的发展和创新决策,必须建立在对企业的现状科学和客观的评价基础上。本文从企业的实际出发,设计出了一套可操作的综合评价企业发展现状的指标体系。实际应用证明此指标体系是科学和有效的。     

企业健康融入度评价指标体系构建研究

构建科学、可靠且实用的企业健康融入度评价指标体系对推动健康融入企业建设具有指引和监督作用。文章通过邀请13位从事卫生相关工作的专家对基于文献研究和专家深入访谈初步形成的指标体系进行德尔菲法专家咨询,参加咨询的专家积极且权威系数高,对得出的评价指标体系意见逐渐趋于一致,最终得出包含健康管理体系、健康服务投入、健康环境管理、健康服务、行为和生活方式管理、企业健康融入效果6个一级指标、21个二级指标和62个评价要点的企业健康融入度评价指标体系,以此构建的指标体系为健康融入企业评价和促进产业工人健康提供科学参考。     

企业文化建设指标体系研究

企业文化是影响企业发展的深层原因。随着产品质量达到一定程度 ,产品文化含量会起重要决定作用。本文主要论述了企业文化的内涵 ,并从企业文化的表现形式、企业文化的功能及企业文化起到的标准作用等方面论述了构建企业文化指标体系的必要性。提出了一套适合企业文化建设的指标体系和模型 ,运用指标体系由专门实施机构对企业文化进行评估 ,与优秀企业评比 ,找出差距 ,赶超先进 ,加强企业文化建设。另外 ,文中还强调了在企业文化建设中应注意的几个重要问题 ,以便企业有针对性、有重点地实施。     

基于Web2.0的高校图书馆社会服务调研

针对Web2.0在高校图书馆社会服务中的应用状况,对49所借助Web2.0技术提供信息服务的高校图书馆展开调研.根据调研结果,分析Blog,RSS,Wiki,IM技术在社会服务实践中的应用情况,找出存在的问题,如对Blog功能认识不足、RSS服务缺乏深度、Wiki平台难以维护等,并针对这些问题,提出建立图书馆Blog系统、开发RSS信息聚合与参考咨询功能、设置Wiki使用权限等相应的对策.     

基于网络的预算管理系统

上下结合的预算管理方法有利于促使企业各部门对企业总体目标达到高度的共识 ,保证企业预算目标的实现。该方法的实现应借助信息技术手段 ,并依据“系统功能依据权限动态组合”的原则 ,构建基于网络平台的预算管理体系。只有这样 ,才能充分发挥上下结合方法的作用 ,有效解决企业预算管理的难题。     

Web2.0及其在企业信息化中的应用

Web2.0在互联网的各个应用领域展现了巨大的影响力,它在企业层面的应用也日益为人所关注.国际上许多企业已经开始尝试使用Web2.0时代典型技术加强企业信息管理.文章从三个方面分析了Web2.0及其对企业信息化的影响.一是Web2.0的理念及其对企业信息化的启示;二是Web2.0的相关技术及其在企业信息化中的应用;三是Web2.0技术在企业信息化中的应用实例.Web2.0有效地与企业信息管理相结合,必能增强企业知识管理的能力,提高企业核心竞争力.国内企业应该加强Web2.0在企业信息化中的应用.     

基于系统动力学的创新型企业价值管理研究

创新型企业对我国科技水平和创新能力起着战略性的作用,为了促进我国创新型企业的可持续发展,对其价值进行有效地管理则显得尤为重要。本文借助Skandia企业价值的思想,整合EVA与BSC构建创新型企业的价值管理模型,利用系统动力学方法(SD)分析了企业价值实现内部机理,并通过仿真分析企业未来价值提升的关键驱动因素及其影响程度。     

企业经济效绩评价指标体系的研究

在政府转变职能的背景下，抓住机遇，积极推进企业经济效绩评价工作，促进政府运用市场经济原则间接管理国有资本和财政资金的监管体系的建立，是我们今后一段时期面临的重要任务。只有从财务性指标效绩评价方法和非财务性指标效绩评价方法两个方面重新构建企业效绩评价指标体系，才能对企业的经济效绩进行多方位的全面评价。     

企业知识门户管理系统的研究

企业信息化建设的发展,渐渐形成了企业信息门户(EIP)和在EIP与知识管理(KM)二者基础上发展出来的企业知识门户(EKP)。本文介绍了EKP与EIP的各自侧重点之后,详细讨论了EKP的一些特点和EKP系统平台的结构及其IT实现。     

基于Web Services的企业应用集成框架研究

随着企业信息化建设的深入和发展，企业应用集成已成为其重要内容．Web Services技术的出现和发展，为企业应用集成提供了新的模式．文章分析了实施企业应用集成的层次；介绍了Web Services的层次架构、运行模式和机制；并根据Web Services的关键技术和原理，设计了基于Web Services技术的企业应用集成框架．     

基于Web Services的企业应用集成框架研究

随着企业信息化建设的深入和发展,企业应用集成已成为其重要内容.WebServices技术的出现和发展,为企业应用集成提供了新的模式.文章分析了实施企业应用集成的层次;介绍了WebServices的层次架构、运行模式和机制;并根据WebServices的关键技术和原理,设计了基于WebServices技术的企业应用集成框架.     

学习型企业的闭环系统模型及其评价指标体系研究

在回顾国内外对学习型企业系统模型和评价指标体系研究现状的基础上,紧扣学习型企业的基本内涵,以系统理论为指导,建立包括主体、客体、工具、平台、保障、目的、效果、反馈几个要素的闭环系统模型。并以此模型为基础构建相应的评价指标体系,利用AHP法确定各级指标的分值。