建立资本营运机制 搞活国有大中型企业

搞活国有大中型企业，重要的是据化国有资产存量，推动产权流动。我国现有的4万亿元经营性国有资产中，有2万亿元资产需要流动。但是，当前资本市场过于狭小，产权流动过于困难。因此．大力培育发展资本市场，建立资本营动机制．促进企业实现由生产经营、产品经营向资产经营、资本经营的跳跃，促进国有资产存量资产流动，调整经济结构，是用活国有大中型企业的关键。一要建立资本营运机构。将投资公司改建成国有资本营运公司，建立资本营运机构，其意义：一是投资公司成为投资经营主体，这样既有利于发挥投资公司经济活动的导向职能，又有利…     

搞活大中型企业的基本思路

在“治理经济环境,整顿经济秩序,全面深化改革”中,如何走出经济困境,实现改革与调整相结合,改革与发展相适应,其根本的出路在于搞活大中型企业,提高企业的经济效益。尤其是从我省的情况看,全省财政收入有80％都是来自大中型企业,搞活大中型企业对我省经济的稳定、振兴和发展具有重大的现实意义。我认为,当前和今后一个时期内搞活大中型企业的基本思路有以下四点:     

搞活国营大中型企业之我见

国营大中型企业是我国经济建设的支柱和财政收入的主要来源。因此,充分发挥国营大中型企业的骨干作用,对于推动国民经济的持续发展具有十分重要的意义。笔者认为,搞活国营大中型企业的根本出路在于坚定不移地推动技术进步。 长期以来,由于我国的科技事业走了一条投入多、产出少的粗放式发展道路,一直制约着国民经济的增长速度,导致科学技术因素在劳动生产率和经济增长中的作用未能获得充分发挥,与国际先进水平相比,存在的差距越来越大。在此状况下,我们一定要锲而不舍地贯彻落实邓小平同志关于“科学技术是生产力,而且是第一生产力”的重要论断和工作方针,树立强烈的科技意识,把科技进步放在经济工作的战略地位,加快国内科     

坚持和完善承包制是现阶段搞活大中型企业的重要措施——“搞活大中型企业与首钢经验研讨会”综述

由北京市社会科学界联合会、市经济学总会、市思想政治工作研究会和首都钢铁公司联合组织的“搞活大中型企业与首钢经验研讨会”于今年1月29日至31日在京召开。国家计委、体改委、财政部和首都社会科学研究单位、高等院校的著名专家学者、北京市有关部门的领导和企业界、新闻界的有关同志共计100余人参加了会议。现将主要观点综述如下。     

浅谈从内部进一步搞活大中型企业

增强企业的活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力,是当前经济体制改革的中心环节,也是“七五”期间的首要任务。目前全国有独立核算的全民所有制大中型工业企业5,837个,不到企业总数的2％,而固定资产却占66％,工业产值占47％,上缴税利66.6％。我省大中型企业292个,产值占全省工业总产值的66.6％,上缴税利占86.1％。由此可见,大中型企业是国民经济的支柱和骨干,是社会生产力发展的主导力量,是国家财政收入的主要创造者。然而,受旧体制束缚和影响最大的也是大中型企业,因而活力很小,亟待通过改革使其增强活力。近几年来,围绕搞活企业,党和国家采取了一系列改革措施,使一些大中型企     

搞活大中型企业的根本出路在于技术进步

大中型企业有其人才,设备和技术上的优势,也有其劣势,特别是技术装备上,由于建厂时间长,设备更新政策不尽合理和目前国际上的先进水平拉开了较大差距。我们齐钢是五十年代建成的特殊钢厂,目前国际上普遍采用的先进装备,如特钢的炉外精炼,轧钢控制轧制,锻造的精密锻造,     

加快培育完善市场体系

改革开放十四年的实践证明,凡是市场作用发挥充分的地方,经济活力就强,经济发展的速度就快,经济效益就好。因此,要进一步加快改革开放和现代化建设步伐,就必须加快培育完善市场体系。 1 只有建立起完善的功能齐全的市场体系才能形成健全的市场机制。一个完善的市场体系应包括多种特殊市场。每个特殊市场都有其不同的功能和作用,既不能短缺,又不能互相代替。而且,它们只有在相互配合和相互作用中才能充分发挥作用。所以,每个特殊市场既是     

银行转轨与培育资本市场

银行转轨与培育资本市场王晶国有专业银行的商业化转轨是深化我国经济体制改革和建立适应市场经济需要的融资体制的必然要求。目前，为实现这种转轨，国家在金融体制改革上已经迈出关键性的几步：其一，把中国人民银行改组成国家的中央银行，使之成为货币银行、银行的银行...     

搞活国营大中型企业需要处理好三方面的关系

增强国营大中型企业活力是进一步改革的主要任务之一。对如何搞活国营大中型企业,理论界和企业界及政府有关部门存在着不同的看法:有的主张以股份制来搞活企业,有的主张以税利分流来增强企业活力,有的认为要用“三资”企业和乡镇企业的经营机制才能搞活,如此等等。这些看法都有一定道理,但我们认为要搞活国营大中型企业,最主要的还是要解决好三方面的关系,即需要处理好企业内部的动力关系、政府与企业的职能关系和两权分离下的产权关系。     

论完善大中型企业的权力制约机制

大中型企业不活,既有外部原因,也有内部原因,其中权力制约机制是个重要环节。经过10多年的经济体制改革,我国大中型企业的权力制约机制发生了许多变化,但仍不完善,分析其原因,主要有三:1.大中型企业是在行政权力高度膨胀的基础上运行的。现在,政府机构层次重叠,职能交叉,都把手伸向了企业。而且有些政府部门还习惯于过去那种高度集中的工作方法,企业身遭五花大绑,肩挑多副重担,难以自己解脱自己,自己发展自己,自己壮大自己,自己搞活自己,制约因素太多,难以施展手脚。2.大中型企业是在行政干预和市场竞争的双重压力下运行的。在新旧体制的转换过程中,政府管了许多不该管,管不了的事,对企业干     

中日政府与企业关系比较──对搞活大中型企业的几点意见

中日政府与企业关系比较──对搞活大中型企业的几点意见上海社会科学院亚洲太平洋研究所全惟幸中国的经济改革已经经过了十多个年头，改革取得了举世瞩目的成绩。但是，不用讳言，改革还没有实现预期的目标。其中的一个方面，就是国营大中型企业仍然没有活力，表现在宏观...     

改革、发展与企业——搞活国有大中型工业企业的理论与政策

中国80年代迅速推进的以搞活企业为中心的城市经济体制的改革和变动,不但未能使国有大中型工业企业踏上顺利成长的坦途,相反却导致了国有大中型工业企业的发展困境。以“扩权让利”为核心的改革思路虽然对搞活中小型工业企业具有重要的意义,但对于搞活国有大中型工业企业的作用却相当有限,甚至导致与初衷相悖的改革结果。因此,下一步的改革不能继续在简单的扩权和让利上做文章,而是应当致力于宏观经济机制与企业经营机制上的全面改革,包括建立和完善政府与企业的政策对接与行为协调机制,调整和弱化企业的行政隶属关系;发展和完善企业生产经营的宏观经济与社会发展环境,深化改革的市场取向,积极调整产业结构和全民所有制工业资本增量的所有权结构等。     

资本市场和发展中国家的企业

资本市场和发展中国家的企业［美］Ｊ．格伦、［印］Ｂ．平托发展中国家的企业如何在债务和自有资本，也就是在国内与国际债券之间选择的问题，成了近年来新兴市场中十分关注的重要议题，并且由此产生了发展中国家对国内和国外融资的金融新模式，由过去的完全借贷，代之而...     

常玉,真正的市场“硬通货”

正虽然近几年艺术市场并不景气,甚至很多门类都有了很大程度的下滑,但珍稀精品的价格却始终坚挺。比如老油画领域的扛鼎人物常玉,在近几年油画市场整体下挫的态势下依然取得很好的拍卖成绩,实在是收藏投资领域的硬通货。常玉在市场上的崛起要追溯到2006年,在当年香港苏富比春拍中,     

简论资本运营──搞活国有企业的重要举措

江泽民总书记1997年5月29日在中央党校发表重要讲话，重申我国现在还处于社会主义初级阶段，要大力发展生产力。提出7以资本为纽带’，搞好国有企业的重要思想。目前，一些地区和部门的国有企业存在着诸多困难，可谓形势相当严峻，如何从整体上搞活国有企业，是各级政府官员和企业领导人及理论界十分关注的热点问题，也是与广大职工群众切身利益相关的实际问题。在社会主义市场经济条件下，怎样搞好资本运营，这是我国经济理论界遇到的新课题，这涉及到清醒认识在社会主义初级阶段，发育市场经济过程中，必须牢固树立‘资本’的观念，以资本…     

弗里德曼的“自由市场”与我国社会主义市场的培育和完善

弗里德曼作为新自由主义的主要代表,他是竭力颂扬自由竞争下的资本主义的市场和价格制度,认为自由竞争条件下的市场和价格制度是解决一切经济问题的最好机制。     

充分发挥公有制的优越性,是搞好国营大中型企业的关键

<正> 搞好国营大中型企业,提高它们的经济效益,是当前城市深化改革的中心环节.我们是社会主义国家,不搞好国营大中型企业,不提高企业经济效益,则会严重影响国家财政收入,连带广大公有制单位职工和知识分子的收入水平将难以提高,社会上分配不公现象将难     

搞好国有大中型企业的基本思路

一、历史回顾我国国有企业管理制度和经营机制形成于五十年代中期。经过三十多年的演变。现有的企业调度和经营机制发生了很大变化。为论述方便起见。不妨先对我国国有企业管理制度和经营机制的演进作一简要回顾。五十年代中期形成的企业管理制度和经营机制,是在适于中央高度集中统一的计划体制模式下,国家对企业实行“统收统支”、“统包统配”的直接管理,企业才能按国家指令计划组织生产,在人财物、供产销等方面没有自主权,企业吃国家的“大锅饭”,职工吃企业的“大锅饭”,抑制了企业和职工的积极性。针对中央管得过死,地方和企业都没有积极性的弊病,曾在五十年代后期和六十年代中期,两次调整管理体制。但是,这两次调整,由于主要是围绕中央和地方管理权限作文章,没有触及企业经营自主权问题,同时又因时机选择不当,收效甚微。     

搞好国营大中型企业的对策

国营大中型企业是我国现代化建设的脊梁和支柱,是社会主义经济最重要的物质技术基础。它肩负着整个国民经济的技术装备和技术改造的任务,肩负着国家的生产和生活的两付重担,是实现四化和提高人民物质文化生活水平的骨干力量。搞好大中型企业,充分发挥它们在社会主义经济中的骨干作用,对于我国90年代经济的持续稳定协调发展和社会主义制度的巩固,既具有紧迫的现实意义,又有着重要的战略意义。一、国营大中型企业面临的主要困难和原因     

搞好大中型企业的对策研究

关于如何搞好大中型企业的问题。一些同志提出要通过进一步放权让利把企业推向市场,以市场法则理顺经济关系,我认为这种思路是片面的。我国当前经济生活中,市场这只看不见的手或多或少受到挤压扭曲,无法自由施展其作用.从企业本身情况看,所有者缺位、产权责任模糊、缺乏有效的经营责任制形式,劳动工资铁饭碗等,使企业的发展和约束的双重功能都受到极大的影响。宏观与微观的矛盾因素交叉影响,既破坏了企业经营的客观标准,又掩盖了企业滑坡的经营责任.单纯放权让利是解决不了这类问题的。 另一些同志提出必须从经济到政治,从微观到宏观进行综…