改变环境还是被环境改造

改变环境还是被环境塑造,这是每一个职场人都必须面临的问题。一位资深的职业咨询师曾谈起这样一件事：他应邀到一家企业开设讲座。在和接待他的几名员工交流了几分钟后,职业咨询师断言,接待自己的这几名员工都刚从学校毕业,可那几名员工很不好意思地告诉咨询师,其实他们已经毕业三年了。看似是职业咨询师判断错了,但这恰恰说明了：这几名员工进入职场三年里竟毫无长进——没有有     

调查显示：职场新人急需补“责任课”

目前,正是应届毕业生踏入社会、带薪实习的高峰期。这些有朝气有热情的职场新人能否很快适应工作,跟职场的“老前辈”是否融洽地共事,企业的负责人又如何看待他们？日前,一项对京津沪、珠江三角洲等地区3000名职场人士的调查显示,大多数职场人士对新人的能力和表现表示肯定,但过分张扬个性和缺乏责任感成为新人未来职业发展道路上最大的瓶颈。     

“新人”悟语

从学校到学校,是人生小考。从学校到职场,是人生大考。当很多人都在为一次、两次考试失利而懊恼的时候,有这么一群学生,他们积极地面对每一天,他们以乐观的心态学习、实习,最终踏上职场,成为一名合格的职业人。或许,他们在人生小考中没有发挥好,没考出好成绩,可在人生大考中,他们交出的答卷无疑是令人满意的。这群学生,就是我们这个栏目的主角。一起来看看他们作为职场"新人"的感悟。     

拨开职场恶习的疑云

对绝大多数职场人而言，职场恶习似乎不是一个明晰的概念——人们都能说出几条，但却又无法具体地给出定义，对于职场恶习的产生原因和后果也是同样如此。有鉴于此，本刊特别采访了国内知名的职场专家卞秉彬，请他对职场恶习的界定、危害以及克服的方法为我们普通职场人，做一个深入的分析和解读。     

“智斗”职业压力

前不久一项调查显示,被调查的5000名职场人中,有25．04％存在一定程度的心理健康问题,也就是说每四个被调查者中,就有一人存在心理健康问题。进一步的数据分析显示,被调查者经常出现的心理健康问题包括：深感业绩压力,唯恐完成不了业绩指标;工作总是做不完,超长时间工作是家常便饭;认为上司苛刻,自己的心情常处于紧张状态;对职业发展感到迷茫,     

职场维权有好招

兵来将挡，水来土淹。在职场打拼若不练就一身“钢筋铁骨”就寸步难行!下面几位职场人士维权的经验之谈，希望对职场人有所帮助。     

职场牢骚何时休

无论是初人职场的菜鸟，还是在职场上摸爬滚打多年的老手，都常常不期而遇职场牢骚，轻者隋绪波动，重者缴枪出局。而对公司而言，员工牢骚太盛则如同瘟疫，会毁掉一个优秀的团队和品牌。我们该如何理性面对职场牢骚，远离这个无形的陷阱呢？     

你的职场技能够新吗

一份第三方机构的中国职场趋势盘点显示,当前职场上技能鸿沟严峻。新技术的发展带来了职业种类和需求的迅速变化,技能成为劳动力市场的重要衡量标尺,也成为不同职业背后的"通用货币"。可见,实时了解并掌握职场必备和急需的技能,将极大提升职场人的核心竞争力。     

十种职场小人

在职场里,我们可能一直都很努力工作,但还是难免会不顺利,甚至是一团糟!这时候,很大的可能就是因为我们在职场里遇小人、犯小人。 以下是你不能不知道的10种职场小人,你要时刻警惕并清楚如何应对。     

你是哪类"职场性格

俗话说,性格决定命运,虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人“职场性格”因素的确非常重要,一定程度上决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展空间,因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。     

职业“神话”与美貌、学历、梦想、坚持

当下,找一份“好”工作越来越难,甚至“好”工作成为很多职场人的奢侈梦想。职场人甚至将找到“好”工作的条件总结如下：美貌与学历并重,梦想与坚持齐飞。本月的职场成功关键词与美貌和学历无关,梦想和坚持就可以造就职业“神话”。     

远离“职场多动症”

近年来,"职场多动症"已经成为一种"职场流行病",而职场新人则成为"职场多动症"的高发人群。为什么那么多职场新人会患上"职场多动症"?理想主义小李,2011年大学毕业后进入一家餐饮行业的外企担任店长助理。但她对工作很不满意,因为这工作需要做很多琐碎的事情,而且经常加班。这和她想象中的管理职位有很大差异。于是毕业后的     

当代大学生职场榜样特征探析

本研究采用问卷调查的方法对当代大学生认同的职场榜样特征进行了观察了解。结果表明,当代大学生的职场榜样多元化程度较高,商业成功人士占据较重比例,反映出职业价值观以物质需求为主、多种价值观并存的情况;影响大学生认同职场榜样的因素主要有性别、大众媒体宣传、文化影响等。     

构建以职场交际能力培养为目标的职业英语教学模式

高职英语课程目标是培养学生实际应用英语的能力,因此培养和提高学生的职场交际能力是职业英语教学的重要任务。以建构主义理论为依据,构建了以职场交际能力培养为目标的职业英语课堂教学模式。这一教学模式强调学生的主体地位,突出学习的交流和合作互动的过程,注重培养学生的自主学习能力和英语交际能力。     

和老板狭路相逢……

在职场中总有许多这样的时候：有一天,突然和老板狭路相逢。这时候到底应该怎么办？是紧张得手心手背发抖,还是发挥智慧,将不利变有利,引起老板重视,从而赢得职场机会呢？     

正在走俏的新兴职业

如今的职场,每年都会涌现出一些新职业。由于这些新兴职业都是随着市场需求兴起的,且面临的市场竞争压力小,因此吸引了不少职场新人的关注。当面对这些略显陌生的名词。面对这些眼花缭乱的职业,人们不禁疑惑：要从事这些职业需要掌握哪些专业知识？     

汤上浮物能不能吃

排毒，美容美体的热闹话题。身在职场，有时也需要排毒。下面，就请一起来“职场排毒”，做个“美丽健康”的职业OL吧。     

“玩”出梦想

据统计,我国中小企业的平均寿命在3年左右,世界一千强企业的寿命是30年,而世界五百强企业为40年。同理,我认为自己在将来可能会换多份工作,因此在走上职场前制订一份职业生涯规划非常重要,这能让我胸有成竹地应对变幻莫测的未来。在制订这份规划书的过程中,我渐渐明确了自己的职业理想——成为一名3D游戏模型设计师。我还根据自己的实际能力和兴趣爱好,     

女性的职业发展与工作家庭平衡策略

女性在职场中的人数在迅速增长,不仅如此,女性管理者的绝对数量和相对数量也在逐年增加。本文主要研究职场女性的职业发展与工作家庭平衡策略。     

练就职场好心态

如今正是广大应届毕业生实习的高峰期,莘莘学子暂别课堂进入职场,成为"准职业人",为完成从学生到职场人的"蜕变"积累能量。在这初入社会的懵懂和踌躇阶段,很多同学对即将踏入的职场有着一丝畏惧。其实,职场并非"刑场",上司和同事更不是洪水猛兽,一切都看你用什么态度工作,用什么态度面对这些将和你保持密切关系的同事。