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权力监督制约机制创新研究 总被引:4,自引:0,他引:4
公共权力来源于人民,应该用来为人民谋利益。而有权力的人容易滥用权力,所以必须强化对权力的监督制约。要有效地对权力进行监督制约,就必须完善监督制约机制:人民群众的监督是基础党内监督是关键法律监督是保障。 相似文献
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试论权力制约和监督机制存在的问题及其创新 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,我国的权力监督制约机制存在着诸如政府职能尚未根本转变、权力配置不尽合理、权力运行程序不够规范透明等问题。为创新权力监督制约机制,必须改革权力配置,强化监督的制约性;完善监督制度,强化监督的法制性;突出监督重点,强化监督的实效性;加强监督机制的总体协调,提高监督的权威性。 相似文献
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在新的形势下,如何提高党内监督的有效性?笔者认为,应切实抓好如下四个方面:一、切实加强对各级领导干部的监督提高党内监督的有效性,重要的一环就是要切实加强对各级领导干部的监督。把领导干部作为监督重点,是健全和完善权力监督制约机制的关键所在。 相似文献
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依法执政是加强和改善党的领导,提高党的执政能力的必然要求,也是党科学执政和民主执政的重要保障。党的各级领导干部是执政权力的直接行使者,对依法执政目标的实现具有举足轻重的作用。领导干部要树立依法执政意识和法的权威意识,努力学习法学理论和法律知识,提高依法领导能力,强化监督制约机制,依法规范权力运作,保证党依法执政方略贯彻实施 相似文献
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社会治理腐败是发挥政府和市场之外的社会组织和力量,对公共权力进行自下而上的制约和监督,以期实现"善治"的权力腐败治理的重要模式,在制约监督公共权力方面有着传统监督模式不可替代的作用。社会治理腐败存在社会组织受政府制约、参与机制不完善以及舆论监督作用难以有效发挥等现实障碍。有效实现社会治理腐败的关键在于建立健全社会治理腐败的法律保障机制,完善社会治理腐败的行政公开听证参与机制,强化社会治理腐败的公众监督制约机制。 相似文献
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被选举权是标志和象征人民作为"主权者"的地位和身份之基本权利。公民依法主动竞争公共职位是被选举权作为民主权利的内在要求,也是市场经济需要竞争性政治的折射。被选举权的激活对于选拔政治人才,强化权力受托人的责任意识,推动公民参与,促进权力可持续发展,培养公民人格等具有特殊意义。规范被选举权的运作,需要建立和完善权力角逐的平等竞争规则、筛选过滤机制、对当选者的监督制约机制以及纠纷化解体系。 相似文献
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刘桂荣 《佳木斯大学社会科学学报》2003,21(5):102-104
随着高等教育事业改革的不断深入 ,权力和监督已成为高校领导干部所面临的重大课题。文章从如何建立健全行使权力的监督制约机制方面提出十项措施 ,将有助于实现对高校领导干部行使权力的监督。 相似文献
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对权力进行监督制约,是与权力的产生、发展始终相伴的一个问题。只要有权力存在,对权力的监督制约就不会终止。本文从对权力进行监督制约的必要性、对权力进行监督制约的几种机制及加强对权力监督制约的若干思考等三方面对这一问题作一简要论述。 相似文献
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肖炜 《山西高等学校社会科学学报》2008,20(8):44-45
鉴于我国社会主义权力的本质,抑制腐败现象的蔓延、推进党和国家决策的科学化与民主化,必须对权力进行监督制约。但是,我国现有的权力监督制约机制存在一些不足。必须加快完善我国的权力监督制约机制:即监督制约机制法制化和制度化,推进分权制衡,加强监督力度和监督机关的独立性。 相似文献
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公共权力是社会主体为了防止自己的正当权利受到他人的非法侵犯而设立的,公共性是其本质属性。为防止公共权力异化,必须对公共权力制约进行一系列制度设计,这需要做到以下几点:建立权力之间的监督制约制度,实现以权力制约权力;建立完善的宪法诉讼制度,实现以权利制约权力;建立违宪审查制度,对公共权力进行有效制约。 相似文献
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公共权力是社会主体为了防止自己的正当权利受到他人的非法侵犯而设立的,公共性是其本质属性.为防止公共权力异化,必须对公共权力制约进行一系列制度设计,这需要做到以下几点建立权力之间的监督制约制度,实现以权力制约权力;建立完善的宪法诉讼制度,实现以权利制约权力;建立违宪审查制度,对公共权力进行有效制约. 相似文献
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加强县委书记队伍建设是党中央根据新的形势任务和领导干部队伍的现状提出的一个重大课题,是当前全国干部工作的一项重点战略工程。加强县委书记队伍建设必须着眼于长效机制的构建,主要包括:构建县委书记队伍的选拔任用机制,把好县委书记的准入关;构建县委书记队伍的结构配备机制,从优配强县委书记队伍;构建县委书记队伍的干事创业机制,充分发挥县委书记的才干;构建县委书记队伍的权力运行机制,科学规范县委书记的用权行为;构建县委书记队伍的监督制约机制,强化对县委书记的监督管理。 相似文献
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公共权利的非公共利用 ,是世界各国普遍存在的政府权力腐败现象。抑制腐败 ,实现廉政建设 ,必须建立和强化科学、具体、操作性强的权力制约机制。 相似文献
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徐光超 《山西高等学校社会科学学报》2013,25(5):33-36
强化领导干部运用法治思维和法治方式,是贯彻依法治国基本方略的具体体现,是提升领导干部执政能力的基本要求,是发挥领导干部引领示范作用的需要.当前,领导干部逆法治型思维和领导方式主要表现在特权意识和行为、法律只是手段、权大于法等.今后,需要从培训机制建设、权力运行和监督机制、决策问责和纠错机制以及考核评价机制等方面,强化领导干部法治思维与法治方式的倒逼机制建设. 相似文献
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从人类历史的发展规律看,没有监督和约束的权力。本身具有较大的易腐性。公共权利只有受到监督和制约,公共权力拥有者才能利用公共权力谋取私利。笔者认为,施行针对各级领导干部和企业领导人的经济责任审计制度,对监督和约束公共权力拥有者。不能利用公共权力谋取私利,惩治和预防腐败具有重要的作用。 相似文献
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职业官僚的双重属性决定了他们必然会在"公共人"和"经济人"之间徘徊,其行为方式趋向"公共人"还是"经济人"主要取决于风险——收益的价值判断,而在缺乏有效监督制约的条件下,他们总会表现出更强的自利性。因此,建立有效的官权监督制约机制是非常紧迫、非常必要的。以公民权力制约官权是一种体现民主性质、与公民的民主地位相称的监督与制约机制,但是在我国目前的政治法律环境下,建立以公民权利制约官权的道路上困境重重,因此,必须从多方面入手,从而建立和完善有效的民主监督机制。 相似文献