计划调节和市场调节结合的途径

今后计划体制改革究竟应遵循怎样的基本思路推进呢?我们认为,主要应把握好以下三个方面。 1.充分认识计划与市场的本质关系是一种双层结构的关系,并以“计划调节市场,市场引导企业”作为计划体制改革的目标模式。 所谓双层结构关系,是指计划调节与市场调节是处于不同层次上的两种不同的经济调节方式,计划调节是比市场调节更高一个层次的经济调节方式。它们之间的关系不是一种横向     

论承包制向税利分流的过渡

自经济体制改革以来,在理顺国家和企业的分配关系上,我国经历了承包制（1973年）——利改税（1984年）——承包制（1987年）三个阶段。虽然它们在不同阶段都起到了推动经济发展的作用,但实践证明,它们都不是处理国家和企业关系的最有效的形式。在总结改革经验的基础上,人们已充分认识到:社会主义国家的双重身份和双重职能要求尽快推行税利分流。那么,承包制如何向税利分流过渡就成为迫切需要解决的问题。     

从完善承包制到推行股份制——关于深化企业改革的若干思考

我国经济体制改革经过十年行进已步入严峻的转折关头。当前,社会经济生活中通货膨胀以及种种复杂现象的出现,既反映了前期物价改革孤军深入,己面临举步维艰的困境,改革的综合配套性要求,比以往任何时候更加重要;同时,也突出地表明了企业改革严重滞后,没有深化企业改革的坚实依托,物价和工资改革将难以取得实质性进展。 企业是市场的主体。企业改革的目标,是使企业真正成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。企业改革的目标模式,笔者以为,是否可以区分为近期和中期两个部分。     

承包制与深化企业改革

一 “里程碑”论与“逆转”论评析 对承包制的不同观点,归纳起来有三种:一种观点认为,“承包经营责任制是我国经济体制改革的第二个里程碑”,“是改变企业经营机制的一场革命”。我们称之为“里程碑”论。另一种观点认为,实行承包制,会“使我国经济体制改革进一步偏向科尔内所说的IB     

经营权与所有权关系的理论考察

《关于经济体制改革的决定》指出:“根据马克思主义的理论和社会主义实践,所有权同经营权是可以适当分开的.”在深化经济体制改革的讨论中,有些同志撇开现实的生产关系谈“两权”分开,结果发现经营权总是离不开所有权.于是提出了股份制、企业所有制等分割全民所有制企业产权的种种设想.这就向人们提出了一个现实同题:是所有制形式决定经营形式,还是经营形式决定所有制形式?我想就它们的从属关系作一些必要的理论考察.     

确立个人在经济中的权利——经济体制改革和社会主义发展的必然趋势

自党的十一剧三中全会以来,经济体制改革给我国的经济发展和社会主义事业注入了新的活力。这种新的活力究竟起源于何处呢?一种对我国农村经济体制改革经验的概括是具有说服力的:“财产权利和身份自由是包产到户变革中的两大法宝。它们唤起几亿中国农民对土地、劳动和生产的热爱。”其实,整个经济体制改革,就是从个人在经济中没有权利或极少     

融资模式比较分析与优化方案

一、何谓融资模式企业融资是指企业根据其生产经营、对外投资及调整资金结构的需要,通过一定的渠道,运用适当的方式,获取所需资金的一种行为。企业融资有两大主要模式,即直接融资模式和间接融资模式。但是这两种融资模式究竟哪一种更优一直是人们争论的焦点,应该说,这两种融资模式都有自己的优势,因为它们都促进了相关国家的经济发展,只是所适用的环境不同而已,那么,它们到底适应怎样的环境,让我们来分析比较一下。(一)融资模式比较分析国际融资模式大致可分为直接融资模式和间接融资模式,它们分别以英美企业为代表和日德企业为代表,我们就…     

企业承包制的历史地位及其面临的挑战

<正> 《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业的活力,特别是大、中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”为了抓好这个中心环节,“确立国家和全民所有制企业之间的正确关系”,“确立职工和企业之间的正确关系”,近几年来,我们在改革实践中进行了不少有益的探索,企业承包制就是这种探索的产物。     

试析租赁制、承包制、资产经营责任制

从目前情况看来,理论上,全民企业中实行的租赁制、承包制、资产经营责任制(后两种形式也具有租赁实质)等形式,表现为所有权自身的二元分离,即法律所有权与经济所有权的分离。具体而言,就是国家拥有企业的法律所有权,承租人、承包人等拥有企业的经济所有权。以这种两权分离方式来设计我国全民企业(甚至包括全民大中型企业)与国家的关系的理论与实践,已形成一种较大的力量,对我国经济体制目标模式的形成具有一定影响,因此,有必要对之作一番考察。     

实现承包制向股份制的转向

当前,深化经济体制改革的重点在于转变企业经营机制,使之真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。我们认为,企业承包经营责任制因其内在的机制性缺陷,无法从根本上解决企业自负盈亏、自我约束的问题,因而不可能成为企业改革的方向。只有股份制,才是重构企业经营机制的最佳选择。目前,应当积极创造条件,逐步实现承包制向股份制的转换。     

论全民所有制企业内部的集体所有制

目前,全民所有制企业内部蕴藏着两种形式的集体所有制:一种是企业为职工修建的住房等生活福利设施;另一种是由企业自己所兴办的如劳动服务公司等企业.全民所有制企业内部的集体所有制是怎样形成的?这种集体所有制对全民所有制的发展将会产生哪些影响?又如何正确处理它们之间的关系?这就是我们将要探索的问题.十分明显,全民所有制企业内部的集体所有制来源于企业的自有资金。任何一个全民所有制企业都拥有两种不同性质的资金:一种是国有资金,这部分资金是由国家直接     

进一步坚持、发展和完善企业承包制——承包制理论研讨会综述

<正> 由首钢研究与开发公司、中国历史唯物主义研究会、人民日报经济部和光明日报理论部等11个单位联合发起的承包制理论研讨会于1989年12月19日至23日在北京召开.参加这次会议的共有各方面领导、专家和代表90多人.会议收到入选征文和论文40多篇.会议围绕企业承包制的理论基础,历史地位以及发展和完善企业承包制的对策措施等展开了热烈的讨论.     

论承包制改革的历史方位

承包制作为一种企业制度,几经周折,已成为新一轮推进我国城市经济体制改革的主格调。它的历史功效,不仅在于能够依托旧体制培养出新体制的生长点,而且还在于它使改革与发展的两难选择得到很好兼容。同时,随着承包制的普遍推行和不断完善,也暴露出一些操作不及的问题及其制度性缺陷。这又为下一步改革的深入,提供出新的实证性思路。由此会使人们更清楚地看到,承包制在整个改革进程中最恰当的历史位置。     

论承包制与全民所有制的实现

<正> 在实行承包经营责任制的过程中,对于全民所有制企业用自有资金投资购置的生产资料的所有权问题,人们一直持有不同的意见.一种意见认为,全民所有制企业用自有资金购买的生产资料及其收益应归企业集体所有,没有必要也不可能使国有资产在企业里保持全额;另一种意见认为,全民所有制企业用自有资金购买的生产资料及其收益应归国家所有,如不然过不了多少年这些企业都会变为集体所有制了.对于这个问题,我们不能只作简单的是或否的回答,而应该对此作动态的分析,才能从理论上和在实行承包制的过程中解决全民所有制的实现问题.     

试论承包制的产权关系、运行特征及其历史地位

中国社会主义经济体制改革已经进入第十个年头了。十年来的实践如大浪淘沙,一切理论观点和方案设计,都受到无情的检验和批判。不少五光十色的救世良方,一个接一个在实践浪潮冲击下,如肥皂泡一样破裂了。与此相反,以首钢模式为代表的企业承包制,却在怀疑和责难声中顽强成长,显示出蓬蓬勃勃的无限生机;她象一颗耀眼的明珠,在东方大地上     

双重战略导向、创新模式组合与企业战略转型

渐进性创新与突破性创新是推动企业战略转型的两种创新模式,两种模式各有优点和局限性,坚持单一创新模式会制约企业的战略转型。两种创新模式存在内在的联系,将它们科学地组合到一起,可以让两种创新模式“各司其职,各见奇效”,有力促进企业战略转型。战略导向会从根源上影响企业的创新模式选择,坚持市场导向或企业家导向的企业会分别倾向于选择渐进性创新或突破性创新。市场导向与企业家导向之间表面上看存在一定的矛盾,实质上是内在的统一,这为创新模式组合提供了支撑。     

完善、深化企业承包制的探索

根据党的“十三大”精神,按照所有权、经营权分离的原则,转变企业经营机制,搞活全民所有制企业,是当前深化经济体制改革的中心环节。党中央指出:“一九八八年应是承包制发挥较大效益的一年,今年企业改革的方针,是搞好承包制的配套、完善、深化和发展。”“要集中精力,精心指导,用二、三年时间把企业承包制搞好。”贯彻好这一方针,完成中央交给我们的任务,需要我们作出艰苦的努力,不断地分析研究和探索。     

当代都市社会中的穆斯林群体——上海与纽约的比较研究

上海和纽约两大城市在不同的社会制度和文化生活方式下有着不同的发展模式和现代化历程.但两大城市都有穆斯林少数民族群体的社区组织存在,因此在某种程度上面临着大致相同的任务:如何对待宗教活动场所的问题?如何规范清真食品的供应问题?如何管理穆斯林社区的问题?在全球化背景中如何调解市政府与社区的关系问题?如何开展宗教对话和宗教理解的问题?在处理这些问题方面,两大城市都有成功的经验和值得汲取的教训.由于两大城市处于不同的社会制度和政治环境中,因此它们在都市社会与穆斯林少数民族社团的关系方面呈现出不同的发展特点.     

物质鼓励与精神鼓励的必要性——完善承包制的基本原则

我国承包制企业从形式到内容,都存在一定的弊端。这首先表现为国有大中型企业实行承包制后,由于缺乏自我约束力,收入分配向职工个人倾斜这种短期行为已经成为大多数企业难以医治的顽症;其次表现为职工的劳动积极性下降,主人翁意识淡薄。正是由于现在的这种承包制产生的上述两种后果,致使时至今日,我国的国有大中型企业有三分之一以上严重缺乏商品生产者应有的自我激励、自我约束、自我发展的活力,从而较长时期出现经济效益滑坡,不同程度存在亏损的现象。近年来,二些同志在肯定承包制的大方向正确的前提下,提出种种方案和措施,力求进一步健全、完善现在的这种承包制。但实际上,目前对于完善承包制有两种不同思路:一是继续片面地依赖物质刺激机制;另一种思路则是认为,应当实行物质鼓励与精神鼓励相结合的原则,以这个原则为指导思想进行健全、完善承包制的工作。我认为后一种思路,实行物质鼓励和精神鼓励相结合的原则,才有可能克服国有企业现有的种种弊端,从而使它保持长久旺盛的活力。     

社会主义新农村建设的模式比较——凤阳县小岗村和赵庄的经验

模式是在经验中形成的路径和策略.总结和比较新农村建设模式的结构和特征,是为了理解行动或策略之问的内在联系.安徽省凤阳县小岗村和赵庄的新农村建设实践,选择了外部资源推动型和当地精英推动型两种不同模式.它们共同的局限,在于资源获取的不确定性和政府角色的不对称性.