新象牙塔时代的另类补课

如果说你的目标企业很在意求职者的社会实践经历和工作经验,那么《职业》杂志建议大学生们可以有的放矢地开始校园望的半职业生涯。同时,我们要记住：有目的地选择合适的兼职、走好兼职和学习的平衡木,才可以成功实现让兼职给求职加分,让半职业经历成为求职的助力器。     

职场精英不兼职——专家解析兼职与职业成长

兼职,一个许多职场人眼里充满了诱惑力的字眼,它或与收入挂钩,或预示着更多机会,或是与新人脉结缘,又亦或是兴趣所在,心甚往之……但在职业教练姜莹女士看来,兼职看上去很美,却并非职业成长的最佳途径.     

你所不知道的职业险境

无论是“职场新鲜人”还是“职场老手”,在自己职业生涯发展的时候,经常会面临一些职业险境。关键在于,由于各种原因,自己并不知道已经身处险境,极大地影响了自己的职业发展。     

流动女工职业选择的特点分析

近几年,流动女工活跃于全国各大城市的各个行业和部门,她们作为农民工群体的重要组成部分,为城市社会发展发挥着愈加重要的作用。对具有代表性的流动女工群体的职业选择进行具体分析,有助于认识流动女工职业生涯发展的特点和困境,也为我国发展女性职业生涯辅导提供相应的对策。     

对职业院校教师职业生涯管理的思考

一、职业生涯管理的概念界定职业生涯是一个人从职业学习开始,到职业劳动,最后结束这一生的工作经历过程。职业生涯管理则是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。具体到教育部门来说,就是学校在自身发展目标的宏观指导下,在充分了解教师的个人能力、职业意愿、人格特征等多种因素的基础上,通过职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈,使每位教师的职业生涯目标与学校的发展目标相一致,从而促进学校和教师共同进步和发展的一种管理体制。     

论大学生正确职业价值观的树立

<正>引导大学生树立正确的职业价值观,是就业指导工作中的一项重要内容,高校学生就业指导部门和指导老师对此应当给予足够的重视。     

怎样打动名企的芳心

亲爱的求职者:你好!名企,一个闪亮、光鲜、动感的专有名词,是否令游离于外的你心向往之?不菲的薪酬、完善的培训、人性化的管理、宽广的发展空间……然而如果你仅仅看到名企外表闪耀的光环,忽视了名企成功的内在价值,那么你失去的将是职业生涯中最重要的思考。     

如何做一名成功的职业人——在CCER职场俱乐部的演讲摘录

对于很多即将步入职场或者刚刚进入职场的年轻人来说,面对"如何选择和规划自己的职业生涯"这个问题,经常会比较迷茫。我之前在一些高校做分享时,经常会被问到:学什么样的专业会比较好找工作?什么职业收入会比较多?其实所谓的"好工作"和"好收入",并不是职业生涯规划的标准和初衷。职业生涯规划对于不同的人、不同的时段,并没有可套用的模板,但是在规划职业生涯中最重要的一点是要想清楚:你喜欢做     

规划职业生涯,成就未来发展

在激烈的竞争中,要找到一份适合自己的工作,毕业生需要在进行职业选择之前,对自己未来职业生涯进行合理设计,正确客观评估自己,选择适合自己的就业通道,结合社会和个人实际情况,规划好未来职业生涯,一步步地实现自己的人生目标。     

锐词

苍蝇人指找不到方向、茫茫然的职场人。这些职场迷茫者像趴在玻璃板上的苍蝇:他们坚定地相信前途是光明的,却苦于找不到方向;他们很年轻,精力充沛,愿意为梦想去燃烧生命,但他们或者还没有清晰地意识到自己的梦想是什么,或者还不知道实现梦想的途径;他们空有一腔激情,却在现实中无精打采。专家建议,苍蝇人的首要任务,是为自己的职业设立明确的终极目标,并依据目标制定明晰的发展规划。     

在大学生党员培养中开展职业生涯规划的探索

面对当今严峻的就业形势,本文首先梳理大学生职业生涯教育的由来,阐述开展职业生涯规划促进大学生党员加强自我认知、认清就业形势的作用;然后从提升大学生党员自我认知、明确发展方向、提升职业化水平和监督个人成长四个维度进行职业生涯规划方面的探索;并对大学生党员发展中实行职业生涯规划的建议。     

三招轻松“玩转”兼职

当今社会,作为半职业群体之一的兼职已经成为一种时尚,这种特殊的工作方式正在受到更多人的青睐.对在校学生来说,就业竞争激烈,兼职是迈向社会前磨刀擦枪的最佳选择:对专业人才来说,兼职是8小时之外展现自我的舞台:对SOHO一族来说,兼职让财富积累的方式变得更加自由和高效;对用人单位来说,招用兼职人员能够彻底解决临时用人和非常规用人的困难,并且节约用工成本.     

年龄是个多大的“坎”儿—职业女性20＇30＇40’调查

张艾嘉的电影《女人20’30’40’》，细致入微地刻画了女人在20、30、40岁三个阶段对亲情、友情、爱情和事业的不同心态和观念。那么在：20＇30’40’的不同平台上，女性酌职业发展处在什么样的阶段？又会有怎样的感悟与收获呢？国内知名人才媒体《职业》杂志联合智联招聘推出了“女性20’30’40’职业发展”特别调查，为职场女性送上一份量身定做的职业生涯规划指南。     

习惯性跳槽之后，如何找回迷失的自己？

大学生刚步入职场就面临跳槽的诸多诱惑与选择，他们是否都能如愿？职场中许多年轻人，在没有了解市场就业行情，没有对自己的职业生涯有所规划，没有认清自己的实际能力和职业意向的情况下，就选择跳槽。有人将跳槽当成职场练兵，有的出于薪水考虑，有的甚至将跳槽当成了一种时尚。久而久之，跳槽成了一种时尚：     

35岁前，形成你的核心竞争力—对话资深职业生涯规划专家戴洁女士

20岁，我的职业方向在哪里？30岁，我的职业空间在哪里？40岁，我的职业激情在哪里？……在《职业》杂志与智联招聘进行的《职场女性20’30’40’》调查中，大多数女性都认为年龄对她们职业发展的影响远远大于男性，更有不少人谈年龄而色变。但如同四季风景各有动人之处，在戴洁女士的职业规划理念中，     

浅谈一体化教学模式

根据技能人才成长规律,结合技工院校学生职业生涯发展的特点,坚持以职业活动为导向、以职业能力为本位、以学生个人为中心的职业教育办学理念,深化教学改革,提升办学水平,推进理论与实践一体化教学改革是当务之急。     

职场新人晋升手册

职业生涯良好发展带来的成就感是诸多层面的心理需求当中普遍存在的一种,晋升带来的愉悦感清晰而纯粹.作为职场新锐.如何在职业生涯刚开始的2～3年内实现第一次突破?     

如何确定职业发展方向

确定职业发展方向,也叫职业定位,是职业生涯规划的一项核心内容,即通过一系列方法和工具,分析出入和职业的特点,然后找到两者的最佳结合点,从而找到最适合从业者的最佳就业方向.确定职业发展方向的核心原则是入职匹配.在现代社会,职业划分越来越细致,不同的职业对工作者都有不同的要求,适合别人的工作不一定适合自己,所以只有找到适合自己的工作,职业的发展才有可能得心应手、如鱼得水.笔者认为,确定职业发展方向的步骤一般有三步:了解自己、了解职业、理性匹配.     

职业选择:擅长比兴趣更重要——正略钧策管理咨询合伙人、高级副总裁刘海梅访谈

网友喜羊羊:我大学学的是化学,毕业后一直从事相关工作.但我并不喜欢化学,而是喜欢做文字、编辑方面的工作.但是在这个领域学习工作了这么多年,突然放弃的话又觉得很可惜.我该何去何从?是按既定轨道发展,还是去追逐自己的兴趣爱好?     

职业感动人物之赵中海 值得信赖的职业导师

他是一名在一线岗位奋斗了20年的职业指导师,用满腔的热情为求职人员和用人单位提供服务。他常说,是职业指导事业给了他施展才华的舞台,给了他升华自我的空间,他像赤子爱故乡一样钟爱自己所从事的工作和事业。他就是山东省烟台市劳动就业办公室高级职业指导师——赵中海。