加强高校共青团工作网络化的有效途径

网络技术的迅猛发展,给高校共青团工作带来了新的机遇和严峻挑战。同时,也为高校共青团思想建设、团员青年素质的培养及工作机制提出了全新的要求。高校共青团组织应正视现实,迎接挑战,采取积极有效的措施,借助网络实现共青团思想建设的创新与发展,更好地为青年学生的成长成才服务。     

加强社区共青团组织建设的思考与探索

社区共青团组织建设,是社区组织建设的重要组成部分,是“党建带团建”、“团建带队建”链条上的重要一环;要抓住构建社会主义和谐社区的有利时机,大力加强和改进社区共青团自身建设;加强社区共青团组织建设,必须正视现实,创新工作方法;在社区共青团工作中,要把握以人为本的深刻内涵,不断提高教育青年、引导青年、服务青年的工作水平。     

团组织进公寓在学风建设中的定位及作用

当前,班集体传统功能弱化已是普遍现象,建立在班级基础上的团组织工作出现了很多困难和问题。如何发挥团组织团结青年、凝聚青年、服务青年的作用,有效地实施团组织进公寓,全面提高大学生的思想政治素质,促进大学生成长成才,加强学风建设,是高校共青团工作面临的新挑战。本文在阐述高校团组织进公寓的重要意义的基础上,探讨了高校团组织进公寓加强学风建设的具体措施。     

石油类高校共青团分类引导工作探索——以广东石油化工学院为例

分类引导大学生是高校共青团开展思想政治教育工作的重要途径,是高校共青团融入"大思政"工作体系和构建"以人为本"学生工作体制机制的现实需要。以广东石油化工学院为例,要结合石油类高校青年学生特点和需求,在分类引导中融入石油文化和奋斗精神,提高引领青年学生的针对性和实效性。     

青工岗位成才教育体会

如何增强共青团组织的内在活力,实现共青团在企业生产、建设和发展中的巨大作用?近几年,共青团新余钢铁厂委员会在这一方面进行了探索和实践。认为:企业共青团组织应该抓住青工岗位成才教育这根主线,全面地开展青年的思想政治工作。 (一) 企业共青团组织的主要任务,就是围绕企业的方针、目标,努力提高青工整体素质,极大地调动青年职工的学习、生产热情,带领青工为企业的兴旺献计献策、建功立业。从而达到培养和造就一代“四有”新人之目的。概言之,企业的中心任务也就是企业共青团的中心任务。为什么说抓青工岗位成才教育,才能真正使工作做到实处、落到点上,才能实现这一中心任务呢?     

浅谈油田社区党员联系服务站的“服务”功能

在油田矿区加快推进和谐示范矿区建设的新形势下,特别是面对加强社会管理创新的新任务,油田社区党员联系服务站日益成为促进矿区和谐的重要载体,要充分发挥服务站的党员服务、群众服务、社会服务功能,为和谐示范矿区建设、助力油田永续辉煌创造更加稳固的内部环境。     

高校团建主题网站建设探索

建设高校团建主题网站是开展团建工作的基础,也是高校共青团组织适应信息时代特点、创新共青团工作方式方法的“突破口”。团建主题网站的建设应以社会主义核心价值体系为指导思想来统领多元网络文化。在建设过程中应遵循政治性与导向性结合、规范性与特色性统一、时效性与互动性统筹、思想性与趣味性兼顾的原则,让团建主题网站成为引导青年、培养青年、服务青年和凝聚青年的综合性网站。     

浅谈企业团干部的素质提升途径

随着国际市场经济变化,企业不断深化改革发展,团干部自身素质存在着许多不足.面对着社会发展和企业改革的双重挑战,企业共青团干部只有立志在团岗位上成长、成才、成功,努力使自己成为具有“想干事、能干事、勤干事、干成事”高素质的青年人才,才能在共青团岗位上施展才华,实现人生理想追求.     

关于大庆矿区文化的调研与思考

矿区文化在油田和谐示范矿区建设中具有重要地位和作用。要充分把握大庆矿区在矿区文化建设方面所做的主要工作;要充分理解矿区文化对于和谐示范矿区建设所产生的巨大推动作用;要充分思考矿区文化建设应注意的几个方面,为进一步繁荣发展矿区文化提供有益借鉴。     

高校共青团组织在构建社会主义和谐社会中的作用

高校共青团组织与时代要求相适应,在构建社会主义和谐社会中的职责和使命是,带领青年学生积极促进社会主义和谐社会的建设,创造有利于青年学生健康成长的生存环境,维护好青年学生的切身利益,激发青年学生的积极性、创造性,实现青年群体和谐发展,以青年群体的和谐来促进整个社会的和谐。     

培养时代新人的理论内涵、目标要求与实践路径

培养时代新人就是培养在新时代能够担当起民族复兴大任的中国特色社会主义事业的建设者和接班人。培养时代新人的目标要求是培养有理想、有本领、有担当、敢于坚守、勇于创新、乐于奋斗的新时代中国青年。培养时代新人,要加强党的领导,发挥共青团对时代新人成长成才的指导作用;要加强家校合作和社会支持,构建全社会协同育新人的良好环境;要加强青少年自我教育,调动时代新人成长成才的主观能动性;要加强文化建设和网络管理,发挥文化育人与网络育人的功能。     

如何构建特色矿区服务文化

在构建和谐矿区中,要正确认识建设矿区服务文化的必要性和紧迫性;正确把握构建特色服务文化的原则;探索和把握构建特色服务文化的主要途径和方法。     

论中国当代青年文化建设应融入和谐元素

中国当代青年文化建设融入和谐元素是当代社会发展的需要。在中国当代青年文化建设中融入和谐元素的途径主要有:发展社会主义民主政治,让青年享受公平正义给他们带来的益处;弥补商业文化冲击后的道德缺失,使明礼诚信、团结友善、敬业奉献成为青年与社会和谐相处的粘合剂;发展市场经济,创建青年成才与就业的良性竞争环境。     

踏踏实实 服务青年──对企业团组织服务青年工作的探讨

服务青年是共青团性质的必然要求，是共青团组织特性的重要体现．有年处在成长、发展的重要阶段，当代青年又面对新的历史环境，确实需要团组织提供更多更实在的服务来帮助他们不断进步．青年作为人民群众中富有生气的重要组成部分，不仅是一支现实的力量，而且代表着未来．共青团为青年服务的过程，就是为切实巩固党的群众基础，为党赢得未来作出自己应在贡献的过程．我们通过对柳州市冶金、机械系统21家企业基层团组织的调查工作，了解到柳州市企业团组织在服务青年工作方面的一些情况：正态层团组织有一定服务意识，不少企业都把服务青年…     

浅谈企业共青团推优举才的基本原则和方法

共青团是党领导下的先进青年的群众组织,也是党的助手和后备军。＂推优举才＂既是党赋予共青团的政治任务,也是共青团竭诚服务青年的重要内容,更是为企业可持续发展夯实人才基础的重要途径。＂推优举才＂的过程中,要认真把握好群众公认、与时俱进、保持先进性、能级相当和梯队建设等原则。同时,＂推优举才＂还要坚持以青年为本,通过活动推优、宣传推优、组织推优等的基本方法和途径,充分发挥好共青团推优育人的职能,为企业育好才,推好才。     

加强高校共青团创新工作 推动和谐校园文化建设

推动和谐校园文化建设,是高校共青团一项具有基础性、战略性的工作。本文从加强高校共青团创新工作的内容,开展校园文化活动的形式,阐述了如何推动和谐校园文化建设。     

发动群众是做好群众工作的关键

群众是我们党的力量源泉和重要基石,群众路线是党的根本工作路线。油田矿区服务的主体是油田的广大居民群众,这就要求我们要最大限度地发动群众、凝聚群众,充分调动群众在构建和谐家园、建设美丽矿区中的积极性和创造性,而如何充分发动群众就成为了做好群众工作的关键。     

试论矿区创新社会管理的内容、方法和途径

加强和创新社会管理的根本目的,就是要维护社会秩序,促进社会和谐,改善社会服务,激发社会活力,保障人民安居乐业。大庆油田矿区服务事业部创新提出了建设"六个家"的目标和愿景,开展了创新社会管理试点建设,打造了集物业综合服务、政府公共服务、社会专业服务、志愿者服务"四位一体"的社区服务综合体模式,实现矿区小区居民生活"七不出园"的目标,切实满足了职工群众日益增长的物质文化需求,有效推动了和谐示范矿区建设,加快了全面建成小康社会的进程。     

“三合”互动文化在和谐示范矿区建设中的实践与思考

矿区物业系统作为油田发展的后勤兵、和谐示范矿区建设的主力军,在做好物业服务的基础上,把传承大庆精神、铁人精神,践行矿区服务文化,赋予油田物业家园文化新内涵,具体化为建设以＂合心、合智、合力＂为内涵、以互动为特质的＂三合＂互动文化,以文化创新构建企业内外部和谐发展的新环境,作为推进和谐示范矿区建设的战略目标。     

新时代十年党的青年工作：历程、成就、经验

梳理和总结新时代十年党的青年工作的发展历程、伟大成就、基本经验,有助于推进新时代新征程党的青年事业长足发展。以党的十八大、十九大、二十大召开为标志性特征,新时代十年党的青年工作经历了三个较为明显的发展阶段。从成就来看,当代青年自信自强、朝气蓬勃;青年政策体系不断完善;共青团深化为党育人的主责主业;习近平总书记关于青年工作的重要思想被明确提出并不断丰富发展。坚持和加强党对青年工作的领导,坚持青年优先发展理念,共青团坚持为党培育青年人才,把青年工作作为党的战略性工作来抓,是新时代十年党的青年工作的基本经验。