给简历缩水

我是公司人力资源部负责人,要到某高校招聘一名管理专业毕业生。这所高校今年有30名管理专业学生毕业,由于我所在的这家公司很有名气,30名学生都向我递交了简历。我仔细看了一遍。发现这些简历中有很大的水分:30份简历中竟有16名学生标榜自己做过学生会主席,另有13名称自己是班干部,只有一个名叫王墨的学生如实说自己在校期间表现很普通,没有过人天赋,很想进入公司得到进一步锤炼。我决定录用王墨,因为我觉得这些学生中只有王墨才是最诚实的。     

过度完美也是缺陷

朋友小陈的弟弟,已经毕业一年多了,却一直没有找到合适的工作。按说,这个小伙子十分优秀。据我所知,在大学里,他的学习成绩总在班上前几名,年年都拿奖学金;学生工作也没少做,最辉煌的时候做到院学生会主席;兴趣爱好也挺广泛,篮球打得很漂亮。但就是这样一个优秀的毕业生,一年了,还没有找到合适的工作。他也陆陆续续地递出过一些简历,但每次收到的答复几乎都一样,那些公司的老     

契机成就创业

学生会工作是一个契机张涛说,如果不是因为在上海工商外国语学院三年学生会工作的积累,他并不一定会走上自主创业的道路。这还必须从他担任学生会生活部部长说起。刚进学校的时候,因为是首届学生,学校还没成立学生会。在筹建学生会过程中,通过自己投简历和老师的选拔,他担任起了学生会生活部部长一职。所谓的生活部,就是关注学生吃、住、行这三方面,而其中的重中之重则是“行”。学校地处南汇科教园区,离上海市区十分远。学生自己换乘各条公交线路来学校的话,单程时间     

创业应学会诊治“小毛病”

创业是最能体现自我价值的事业,“给我一个支点,我能撬动地球!”古今中外多少成功者正是凭着这样一股豪情,开创出惊天动地的事业。然而事实是:一半以上的创业个案最终却是以失败告终的。为什么?根据一般经验,这是因为,在企业的成长过程中,经常会出现各种疑难杂症,如果不正确“诊治”,就可能“出师未捷身先死”。熟人搭伙好开饭很多创业者在选择“合伙人”时,总喜欢在熟悉的“圈子”里找。也正因为彼此熟悉、了解,因此在创业初期常以感情为重,对于企业中出现的经营方向、用人问题、财务问题等也大多以忍让、和解的方式处理,而忽视了必备的契约签订和严格的约束制度。随着企业的成长,这种工作关系引发的矛盾和问题会逐渐显露,不仅不利于企业的快速发展,有时甚至会导致企业步入破产境地。当年爱多公司股东陈天南在媒体上发表的律师声明,就是“爱多危机”的导火索。陈天南是爱多公司总裁胡志标儿时的伙伴,当年出资参股,为“爱多”的发展立下过汗马功劳。但“成也萧何,败也萧何”,也正是他给了“爱多”致命的一击。     

德资企业在太仓

国际著名的管理咨询机构德国罗兰·贝格管理咨询公司最近对在中国的134家德国投资企业和65个代表处进行了调查。其结果表明,80％被调查企业对自身的总体成绩表示满意或非常满意,特别是高达94％的公司表示如果能重新再来一次,他们依然会选择在中国投资,在江苏省太仓经济开发区的德资企业就是一个很好的例证。 自1993年8月8日首家德资企业落户太仓经济开发区以来,已先后有12家德资企业在太仓落户,总投资近6000多万马克。来太仓开发区参观的朋友。都不约而同地问了一个问题,为什么以     

简历"注水"毁前途

随着就业压力的增大,大学毕业生都是“逢招聘会必进”。由于担心经历太简单影响竞争力,“注水简历”纷纷出炉。在大学毕业生中甚至流传这样一句顺口溜,“简历不造假,典型一大傻”。     

求职简历该怎么写

“在我们收到的大学生简历中,100份里大约只有10份比较符合要求。”10月22日,在“2000年大学生职业生涯规划”活动人民大学会场,远大集团人力资源部经理王志宇的这句话让在场的学子们都发出了惊叹。简历不要太长王志宇说,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能     

大学毕业生成了没有方向感的“新盲流”？

“我们鞋厂数我学历最高。看仓库的本科大学生,不知道我算不算全国头一个?”站在广东佛山市南海区平洲精旺鞋业有限公司的仓库门口,这个一头长发、颇有点艺术气质的大学生不忘给自己幽上一默。胡良奎是学广告专业的,当过安徽财经大学文学与艺术传媒学院学生会副会长,自诩在大学里算是个才气纵横的另类人物,简历中,他声称著有长篇小说一部。     

华裔初中生获全美数学大赛个人冠军

据中新社消息，2009“大本钟奖”英国十大杰出华人青年评选近日已揭晓，来自中国大陆的牛津大学政治、经济、哲学学生会主席薄瓜瓜当选其一。本次获奖者还包括著名台球选手傅家俊、日本野村证券欧洲投资银行分析师孟明毅、被称为“民间中华美食大使”的黄海亿、小提琴演奏家陈美等人。     

爱情启事

大学的教学楼门口有一块黑板,是校方用来写通知的,同学们常在上面写各种启事。一天,黑板上出现了一行字:"安娜,我爱你。"安娜可是大家公认的校花。这则启事自然引起了同学们的关注。第二天,那行字下面出现了一行秀气的小字:"你是谁?报上     

热词

正错别字简历"错"在哪?重庆一名大学毕业生在应聘时,她手写的400字简历出现24个错别字,公司领导还认为她字写得不好,这成为她被淘汰的重要理由。现如今"提笔忘字"的危机如同病毒般在青少年学生中蔓延。美国学者杰茜卡·贝内曾把电脑称为"手写体的诅咒",由于青少年学生过于依赖电脑和手机中以字母为基础的输入法,因此象形表意     

网络求职必知八大招

人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，或例如：“可口可乐＋销售经理”，电脑系统会自动搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在XX矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”、“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。     

“启示”、“启事”和“公告”辨

“启事”和“公告”在使用上常会用错,情况有二：一是将“启事”误写为“启示”;二是将“启事”,“公告”混同。其实,“启示”并不等于“启事”;“公告”也并非公开告知之意,启事的内容切不可冠以“公告”之名。     

未来靠自己经营

在韩国,总统李明博有着“打工皇帝”“韩国传奇”之称,他从一个清理垃圾卖苦力的学生,到敢于迎接挑战的学生会主席,到韩国最优秀的企业——现代建设的最高经营者,再到首尔市长,直至韩国新任总统。李明博的传奇人生,至少两次被改编为热播电视剧：记载他成功经验的自传,创下了重印107次的纪录。     

如何提高学生会的绩效

针对大学学生会绩效不高的问题,提高学生会的绩效要从影响组织绩效的个体行为基础、群体行为基础两个方向出发。在尊重大学学生会现实的基础上,具体分析大学学生会的现状,找寻到了提高大学学生会的工作绩效的办法。     

幽默的启功先生

据说,有一年的冬天,在北师大陈旧的小红楼内的一扇单元门上挂出了一张“启事”:熊猫冬眠,请勿打扰。没几日,“启事”被人偷走,主人只好另挂一张,孰料又遭“贼窃”。于是,反反复复地周旋拉锯几次后,主人只好任其自然了。这房子的主人就是我国当代著名书法家启功先生。那些“启事”则被书法爱好者当作珍品收藏了。     

这些误区,你踏入过吗

走进4月,又一波春季招聘会纷至沓来。对于还未找到工作的201 5届毕业生而言,这是毕业前＂最好的求职时机＂。那么你做好准备了吗？就我工作中的观察来看,简历作为求职敲门砖,可马虎不得。以下这些误区,你踏入过吗？夸大其词每个人都希望自己有着丰富的经历和优异的成绩,但并不是所有人都能放弃假期的休闲时光投入到实践中,也不可能班里的全部同学都是学生会主席、     

一场“全军覆没”的面试

一家大型企业到某校招聘,最后20名同学从众多报名者中脱颖而出,他们被要求携带简历于次日上午九点到公司参加由老总亲自组织的面试。第二天一大早,20位同学都准时来到公司。人事部经理出面接待,收齐了同学们的简历后说:“老总正在分公司开会,他要求大家十点到达分公司,我们已安排了客车,我陪大家一起过去。”     

第一眼简历

何为“第一眼简历”?“第一眼美女”总听说过吧?所谓“第一眼美女”(笔者在这里妄加定义),暂且指那些能在人群中让大多数过往行人忽觉眼前一亮的赏心悦目者也。同理,这“第一眼简历”就是指那些能在成堆简历中脱颖而出,让招聘人员一眼相中,进而获得面试入场券的简历。     

李维安教授谈:公司治理中的六大焦点与六大突破

近年来，作为经济实体的现代公司的治理问题和实践，已成为越来越多国家经济政策的兴趣点，并成为一个世界性的研究和实践课题。在中国，它被作为“公司治理结构”和“法人治理结构”来进行研究和实践。在十五届四中全会上，江泽民主席提出把健全法人治理结构作为建立现代企业制度的核心，在五中全会上又强调，健全企业法人治理结构是深化国企改革的一项重要任务。这表明国企脱困後将进入公司治理改革的新阶段。公司治理改革不仅有助于解决国有企业在现代企业制度实践中出现的“翻牌化”等问题，而且也为民营、乡镇企业等各类企业规范化的公…