羊年闲话“领头羊”

当羊年的第一缕曙光到来时，笔者想到了“领头羊”三个字。于是，再次翻开了媒体当年对焦裕禄、孔繁森、郑培民先进事迹的报道。同样是阅览，却有不一样的心情。有关三位“领头羊”的事迹大家都知晓，本文只撷取其中的几朵小小的浪花与读者共勉。焦裕禄在身患重病的情况下，仍不顾肝病的折磨，带领兰考人民栽泡桐，治风沙。当他得知即将走完生命旅程的最后一站时，他想的不是自己、家人，想的是兰考人民，想的是栽下的泡桐活没活，活了多少，于是他硬要工作人员把他抬到兰考的沙丘上，终于恋恋不舍地闭上了眼睛。孔繁森两次离别老母赴西藏代…     

“魂”兮归来——走出先进典型宣传的困惑

(一) 历史与现实都一再证明并反复提示;“榜样的力量是无穷的”。长期以来,我们党充分运用“榜样的力量”营造了自己的“精神家园”:张思德,刘胡兰、董存瑞等英雄人物,成功地鼓舞了中国人民夺取民主革命胜利的坚定信念与坚强斗志,雷锋、焦裕禄、王进喜等模范人物,极大地激励了亿万人民建设祖国的高涨热情与旺盛力量;孔繁森、马恩华、徐虎等一个个具有鲜明时代特征的先进典型,象一团团闪耀着时代精神的火炬,迅速燃遍了神州大地。一个向孔繁森等先进典型的学     

引导高校毕业生面向基层就业 缓解农村基层人才匮乏状况——河南省召开2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议

本刊讯 2010年5月26日，河南省2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议在郑州召开。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅、团省委有关同志出席会议．省人力资源和社会保障厅副厅长刘京州同志讲话，人力资源市场处处长李海龙同志主持会议。会议传达贯彻了全国2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作电视电话会议精神．总结交流了“三支一扶”工作经验．对2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作进行了安排部署。     

“名人”不做“暗事”?

中国有句俗话叫做“明人不做暗事”。然而在现实生活中,“名人”果真不做“暗事”吗? 集皇冠、龙袍于一身的原长江动力集团党委书记、董事长兼总经理于志安,在国内企业界是名闻遐迩的扭亏高手,全国劳模,就是这样一位“名人”,采用偷梁换柱之法,把“长动”在菲律宾投资50万美元兴建的电厂以个人名义注册;陈希同,大名鼎鼎的北京市委书记,名气响得很,而他盛名之下把人民的血汗钱2亿元公款暗中转到香港某私人公司帐上。 谁说“名人”不做“暗事”?做!雷锋同志“毫不利已,专门利人”,每年做好事从来不留名;党的好干部,人民的好儿子孔繁森,心中装着藏族同胞,私下去医院卖血,用来救助孤儿。     

海安以“三个代表”为指针促进人才工作

近来，江苏省海安县人事局党组织机关全体人员认真学习了江泽民同志关于“三个代表”的重要论述。大家一致认为“三个代表”高屋建瓴．总揽全局，内涵丰富，思想深刻；既是一个统一的整体，又有各自特定的内涵和要求。     

为“官”应守“节”

中国共产党人的“节”,其境界崇高:战争年代,许多英雄儿女,抛头颅,洒热血,同仇敌忾,他们为真理而“守”节:焦裕禄、孔繁森、郑培民、史来贺等我党优秀领导干部,他们做官先做人,万事民为先,视     

异地为官·百姓为父·四海为家

异地为官·百姓为父·四海为家程建平孔繁森事迹在国人中引起强烈反响，一个挚爱家乡、深爱亲人、有口皆牌的孝子、贤夫、良父，虽远离妻儿老小，却能安心造福高原，怎不受人崇敬？孔繁森用自己他乡为官十载的行动“广而告之”：“一个爱的最高境界是爱别人，一个共产党员...     

声声慨叹见民心

声声慨叹见民心孙信成孔繁森的事迹经新闻媒介报道之后，在社会上引起了强烈的反响，人们在争相传诵他的一桩桩感人事迹的同时，从心底里发出这样的概叹：“象孔繁森这样的干部太可贵了！”、“现在不少了！”、“早该宣传了！”他生在山东，家在山东，本有一个安逸舒适的...     

“职位”与“作为”

“职位”与“作为”，是领导干部必须认真思考和回答的问题。习近平同志强调指出，领导干部要牢固树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众利益奋斗。对待“位”与“为”的态度，反映着一个党员领导干部的权力观。只有用正确的态度去理解“位”，用求实的精神去创造“为”，才能树立起良好的形象，做出应有贡献。     

“学成回国”与“智力回流”

四种水平的“学成”人们在说到留学生时，常常应用一个概念”学成”或“学成回国”。所谓“学成”至少有四种水平第一种水平掌握一种技能、例如学会飞机驾驶．维修等等。留学生通过1至3年的学习训练。掌握了这种技能那就是“学成”了。这是第一种水平的“学成”。第二种水平学习一种专业。例如、学习物理科学或生物科学中的某个专业大约需要3至5年。留学的目标通常是攻读硕士学位或博士学位取得了学位那就是”学成”了。这是第二种水平的“学成”。第三种水平科研前沿探索。例如除了达到博士学位外还在一两项前沿课题研究中有所突破。这大约…     

领导干部要做学习孔繁森的表率

领导干部要做学习孔繁森的表率任宗固近来，孔繁森同志的感人事迹使亿万人民心情激荡，鼓舞倍至，在中原大地的这块热土上，掀起了学习孔繁森、岗位做贡献的热潮。作为领导干部，尤其是作为人事领导干部，如何以身作则，当好表率，如何结合本地、本单位和人事工作的实际，...     

论“核心能力建设”

能力建设的含义十分宽泛，具体到一个单位，就是要加强核心能力建设。 何谓“核心能力”？就是并非“一般能力”之意。一般能力是基础，但是，重在核心能力。核心能力依部门不同而不 同。以研究机构为例，核心能力从类别上讲有三类，一是科研能力，二是经营创收能力，三是管理能力。只明确这三类还不行，还得进一步细化、分解，要使全体同志都知道，需要掌握哪几种核心能力，进而有目的地加以锤炼。社会科学类科研人员的核心能力应该包括：（１）发现问题与抓住问题实质的能力；（２）搜集资料与分析、概括、研究资料的能力；（３）写作与口…     

好一个“抢”字

好一个“抢”字毛瑞龙报载，张家港市领头人、市委书记秦振华曾对各地来访的记者和参观取经的朋友说：现在是竞争的时代，过去说＂三十年河东，三十年河西＂，现在是三年河东，三年河西．甚至是三个月河东，三个月河西。你抢一抢，就上去了；稍微迟一迟．马上便被甩后八丈...     

向孔繁森同志学习 做合格的人事干部

向孔繁森同志学习做合格的人事干部刘昭明最近，我们参观了由省委组织部、省委宣传部等单位承办的《孔繁森同志事迹展览》，思想上受到了一次深刻教育。我认为，人事部门应根据人事工作性质，联系实际学楷模、做公仆、见行动，做一名合格的人事干部。一、做一名合格的人事...     

人才市场“大嫂”升值

曾几何时，女同志一旦下岗要重新就业十分困难，年龄稍大的女同志更是被拒之门外，“大嫂”之“命”果真葡么？现实给予了否定的回答。如今的人才市场上，用人单位逐渐对“大嫂”情有独钟，“大嫂”升值开始改变“大龄女性就业难”的历史。A上海：“空慢”效应余音绕梁去年圣诞前夕的一个寒风凛冽的清晨，平时十分冷清的上海纺织局党校显得异乎寻常的热闹，因为这里今天将有史以来第一次在中国大地上招收第一批女“空嫂”。一千余名上海纺织系统30余岁的已婚女职工，得知上海航空公司将在上海纺织系统的待岗、下岗职工中招收一批空中乘务员…     

“举重若轻”的领导艺术

在领导工作方法上．有“举重若轻”和“举轻若重”两种类型。这两种工作方法．本身没有优劣、高低之分。对于一个领导者来说．在“举重若轻”和“举轻若重”工作方法上侧重点都有所不同．很难同时兼备这样两种品质。这不仅同一个人的精力、能力有关，而且也同其性格、气质乃至兴趣爱好有关。但是作为一个战略家．尤其是在进行战略决策或解决重大问题时．必须有“举重若轻”的方法和气势．这样才能在实践中提出大战略．开拓大思路，作出大决策。毛泽东、     

为“诫勉制”叫好

为“诫勉制”叫好张正亚，郑士洋报载，青岛市在行政机关中实施诫勉制度。即对那些“大错不犯．小错不断”的工作人员，提出诫勉警告，限期改正，并将其作为纪律处分。调整岗位及年度考核的重要依据。读罢此则消息，笔者禁不在要为之叫好。在我们干部队伍中，绝大多数同志...     

“引智”带来的思考

江泽民同志指出:“积极引进国外智力,加快发展自己,是我国对外开放事业的重要组成部分”。如何做好“引智”工作,促进当地经济发展,成为当前“外专”工作一项重要任务。尤其加入“WTO”以后,这项工作将更为重要。面对“四平市外国专家局”成立近三年来的工作实践,体会如下: 一、“引智”推动了全市的科技进步知经济发展 四平市是一个330万人口的所辖两     

谨防“求职陷阱”

一、防范诱人高薪和头衔中的骗局 案例简介：城市男孩王某毕业三年．去了多个招聘会．递出数十份个人的信息资料．却一直没有找到招聘单位．一天他在网上看到了一则招聘“男女公关”的广告．广告称某公司招用“男女公关”二人．月薪五万．对于王某来说“五万”是一个极有诱惑力的数字。王某立即按广告上留下的地址．去某高档写字楼应聘。     

太康县人事局召开“三支一扶”大学生座谈会

近日，太康县人事局召开“三支一扶”大学生座谈会。会上，参加会议的“三支一扶”大学生踊跃发言，分别汇报了各自的工作、生活情况，并围绕职称晋升、服务期满后的就业等问题与参加会议的人事、财政、教育、卫生等部门同志进行了咨询交流。