毕业生，决战企业招聘季

客座嘉宾：太和顾问分析师马新颖 2011年大学毕业生的数量预计将攀至760万人的峰值,九成企业都会进行校园招聘。应届毕业生在2011年度的招聘中分外吃香。     

通过全程化职业指导全方位提高学生职业素质

一、职业指导的重要性 1.职业指导关系到毕业生能否顺利就业 当前,职校毕业生存在一些问题:就业材料准备不足;就业心理不主动;自我期望过高;职业道德欠缺等.而毕业生普遍渴望了解当前就业形势、就业政策、就业准备、择业技巧等.因此,应加强对毕业生职业指导教育,使职校生能顺利就业或创业.     

金融风暴促进职业教育提升

统计数据显示，2008年，中国高校毕业生达到559万人，再加上2007年尚有70-80万的大学生未能就业，2008年实际需要就业的大学生将超过600万人；另一项统计显示，2007年全国中等职业学校毕业生数为526．96万人，2008年的数字更高。农民工、大学生、职校生，巨大的就业压力考验着中国。当人们在纷纷反思这次金融危机带来的危害，积极采取应对措施之际，本文力图做的是，讨论在金融风暴下，中国的职业教育如何能够为中国经济的可持续发展提供有效的高技术人才的支持。     

数字

15万IT行业年年给力,今年特别给力。近日,淘宝网、新浪、腾讯、奇虎360等多家IT企业在成都高校中展开了人才争抢之战,纷纷提供丰厚薪酬待遇招揽应届毕业生。最引人瞩目的是新浪集团,在2012年校园招聘宣讲活动上公开打出年薪15万“悬赏”的广告,并首次进行管理培训选拔。管理培训生将直接担任新浪中层管理者职务     

对职业学校英语教学的思考和设想

随着社会经济的迅速发展和跨文化交际活动的日益增加,要求职校的毕业生具有一定的英语水平和能力.但是由于职校的学生经常对英语缺乏兴趣,使英语教学达不到应有的效果.本文结合自身的教学实践,从分析职校英语教学的现状、以及如何在教学实践中提高职校英语教学效果等方面,谈点对职校英语教学的设想,以增进职校学生自主学习英语的能力,增强职校毕业生的就业竞争力.     

浅谈中职学校学生如何顺利实现就业

2009年,全国高校毕业生超过600万,再加上2008年年底还未就业的100万高校毕业生,找工作的人数将接近800万.而劈全球金融危机的影响,很多企业都取消或削减了毕业生的招聘人数.据媒体报道,广东省今年的本科就业率仅为2.2%.2009年大学毕业生的就业形势将是改革开放三十年来最严峻的一年.     

动态

人社部举办大中城市联合招聘专场活动 【本刊讯】近日,人社部启动了为期一个月的“第二届部分大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）专场活动”。 该活动以“城市联动齐发力,线上线下促就业”为主题。活动期间,为满足高校毕业生跨区域就业和用人单位跨区域揽才的需要,在10月18日、19日、25日及11月9日、22日,人力资源和社会保障部分别在西安、重庆、长沙、南京、昆明五个巡回点举办跨区域高校毕业生（秋季）巡回招聘活动,使高校毕业生“足不出户”即可在网上获得众多大中城市的招聘信息。截至目前,共计有58个地方组团参会,组织1900家用人单位、共提供5．2万个岗位信息。     

中职计算机专业人才培养模式探究

面对中职计算机类毕业生新的就业形势,学校要从社会人才需求多元化、应用性出发,结合职校生自身特点和学习需求,改革现行单一的人才培养模式,建立多规格、多方向、有特色的人才培养体系。     

“情”与“法”:班级管理的两翼

身为职校教师,笔者深深体会到职校生管理的酸甜苦辣.如何让职校生能在新时代成为一个对社会有用的人才,需要相关职业教育的教育专家和教师们探讨.笔者认为"输出"职校生的质量优劣程度,在很大程度上取决于职校生管理的成效.     

智联招聘发布2017年大学生求职指南

2017年以来,全国高校毕业生迎来了比较复杂的就业形势,795万毕业生创历史新高. 本次智联招聘问卷调研的主要对象为全国2017年应届高校毕业生,最终收回有效样本93420份.本次调研的对象覆盖全国34个省、自治区、直辖市及特别行政区.