手写简历助我应聘成功

高中毕业后,我没参加国内的高考,而是去了日本,上了日本一所类似于国内民办高校的大学。4年之后,我顺利毕业。原以为凭借在大学期间学到的知识和掌握的技能,一定能找一份不错的工作,谁知,我的第一次面试便遭遇了一盆冷水。     

应聘外企简历特别禁忌

应聘外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标”机会。英语国家:遵循严格的方式在英语国家(美国、英国、澳大利亚等),人们喜欢干脆利落,开门见山,因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标;同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物,因此,你应写上一些精确的信息,具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。当然,写完所有     

怎样写好应聘简历

在当今就业形势下,学历与能力结合的人才选拔模式,已经成为各用人单位一致的选才方式。他们不但注重应聘者的学历背景,还要全方位考察应聘者的品德、智商、情商、协调能力、工作热情、心理素质等方面。《王大哥的求职经》一书的作者王大哥曾先后在戴尔、惠普和微软等大型外资企业担任经理人,他介绍说:外企招聘是按照套路进行的,所谓招聘流程就是:第一步简历筛选,简历一般通过招聘会、网络或请外企熟人帮忙提交;第二步是笔试,也就是进行各项综合素质的测试;第三步是人力资源部的面试;第四步是直属部门经理面试;第五步是大区经理面试,一般职员和主管级候选人都需要大区经理决定;第六步是更高级别经理面试,一般只面对部门经理的候选人。     

敬业精神助我求职成功

为了找到对口的岗位,那天我通过网上查找,发现市无线电器厂招聘一名,产品测试员,看到这个消息后,我急忙准备了一下前去应聘.经过两轮筛选后,只剩下我和另外两位应聘者.我们被告知第二天最后面试.     

敬业精神助我求职成功

为了找到对口的岗位,那天我通过网上查找,发现市无线电器厂招聘一名产品测试员,看到这个消息后,我急忙准备了一下前去应聘。经过两轮筛选后,只剩下我和另外两位应聘者。我们被告知第二天最后面试。     

人品与应聘成功

各种用人单位为了招聘到优秀的人才,在招聘中常出奇招来达到了解应聘人的目的.在不经意间,求得对应聘人的品德素质有个准确的测定.如下几例.     

应聘成功有窍门

目前,到各级人才市场应聘求职的人与日俱增,无论是在职要求高就的人才,还是社会闲散人员;也无论是大中专毕业生还是下岗人员都面临被聘用的问题。市场机制就是双向选择、公平竞争,如何在对手如林的竞争中成功地推荐自我,聘到一席职位,应聘者应做好聘前的各种准备和掌握一些入门技巧。     

如何成功应聘营销人员

专职营销人员这一职业,已在国内“热”了数年,但多多少少有点让人感到不可思议的,眼下的情况是:一方面,众多年轻人才纷纷看好这一职业的发展前景:而另一方面,许多企业则声称招不足他们所急需的优秀专职营销人员。为此,便常常能听到一些拥有较高学历的青年人抱怨:要想进入企业成为一名专职营销人员,怎么这样难?而来自众多用人单位的声音则恰恰相反:     

求职温州:勇气助我成功

那是发生在１９９８年冬天的事情。１２月初,我收到温州市凯隆公司寄来的一封信,通知我１２月１５日赶到该公司参加面试。我是在一个月前从报纸上看到凯隆公司招聘企划人员的广告的。那时,我在国营单位里极不得志,混日子混得有慢性自杀的感觉,正有出去闯荡一番的心思。所以我极认真极诚恳地写了一封自荐信,附上相关的材料,寄给了凯隆公司人才部。材料寄出后我并没抱多大的希望,因为我从没从事过企划工作,而招聘条件中有一条明确规定“必须有一定的企划工作经验”。我想,就这一条,我的材料就会被刷下来。但想不到的是,凯隆公司寄…     

如何争取应聘面试的成功

在应聘面试时，一些经验不多的求职者，尤其是刚出校门的毕业生，往往表现得惊慌失措，以至错失良机，造成很大的遗憾。笔者依据自己工作中接触过的多次应聘面试场面，总结出几点经验，希望对求职者有所帮助。一、知己知彼，大胆、现实地选择应聘单位要对有招聘意向的单位有一定的了解，尽可能多地搜集一些有关资料，如公司运转情况、招聘岗位工作性质、要求资历、工资福利待遇等等，然后根据自己的实际情况进行选择。既要大胆，敢想、敢选，又要现实，不能选与自己或与招聘单位要求相差太远的职位。二、有针对性地准备一份材料根据自己对所…     

成功应聘的9大细节

近日,宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家郭策做客网站,就一些网友提出的求职应聘的问题做了专业的回答,希望对求职者有所帮助.     

成功应聘的9大细节

近日,宏威职业顾问首席咨询师、资深职业专家郭策做客网站,就一些网友提出的求职应聘的问题做了专业的回答,希望对求职者有所帮助。Q1怎样才能让招聘者在现场注意到我的简历?如何才能更好地表现自己? A在招聘会投简历的时候,现场比较乱,应该先认真看看招聘的职位要求,然后在脑子里整理出几条自己可以胜任这份工作的优势。轮到自己和HR面谈的时候,要条理清楚、简明扼要地将自己的优势说出来,并注意,对号入座最关键,这样HR会更重视您的简历。细心的HR会把简历做上标记,在讨论的时候,将您纳入重点。     

资中筠：我手写我心

年过八十的资中筠,是许多人口中德高望重的“资先生”,也是作家刘瑜眼里“优雅老太太的典范”。刘瑜说,在她看来,这不仅是因为老太太漂亮,还因为她在这个年龄依然坚持思考、读书、写作,而且更重要的是,她还很勇敢,真正用自己的头脑在反思历史。？     

简历——开启职场成功的钥匙

现代社会中,简历是多数人找工作的必备工具,一份好的简历对于找到适合自己的好工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用.那么什么样的简历才是吸引人的简历7简历是写得越长越多越好吗?在简历写作过程中,除了考虑自己叙述的需要,还要考虑什么?本文将对这些问题做出进一步的阐述.     

挫折助他成功

沃道夫受雇于一家超级市场,担任收银员。一天,他与一位中年妇女发生了争执。“小伙子,我已将50美金交给你了。”中年妇女说。“尊敬的女士,”沃道夫说,“我并没收到您给我的50美金呀!”中年妇女有点生气了。沃道夫及时地说:我们超市有自动监视设备,我们一起去看一看现场录像吧。这样,谁是谁非就很清楚了。”中午妇女跟着他去了。录像表明:当中年     

情商助你成功

情感智商对个人成功的影响大于学术智商心理学家的最新研究成果表明,高智商并非预示个人在一生中将获得成功。它在决定个人获得成功的各种因素中起到的作用约占20%,而80%却是由其他因素决定的,我们称之为情感智商(EIQ)。那么,EIQ 包括哪些内容?怎样才能培养与提高     

四次应聘 教你从容把握成功诀窍

肖云去年从某普通高校毕业，现在是南京一家晨报的见习记者。尽管她像大多数初出茅庐的年轻人一样处在“蘑菇”阶段；被置于阴暗角落(不受重视的部门)，浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过)，自生自灭(得不到必要的提携)。但因为有求职阶段的历练，所以，现在她能够以一种比较平和的心态来对待前行路上的考验。四次求职经历是她的一笔不小的财富，她愿意拿出来与大家共享，希望大家从中得到一些启示。     

情感智慧助你成功

情感智慧助你成功文／夏伊在智商相当的情况下，为什么有的人出类拔萃，有的人碌碌无为？心理学家认为，你是否事业有成．智商只有２０％的决定因素。那么，其余的呢？一天下午，天气潮湿阴沉，令人郁闷不适。我拦了辆出租车，想快一点回到家．“您好！”中年的司机面露亲...     

累积法 助你成功

上个世纪最初的几十年里,有个年轻的日本人在为自己的人生努力着。他每月雷打不动地坚持把工资和奖金的三分之一存入银行,尽管许多时候他这样做会让自己手头拮据,但他仍咬咬牙照存不误。有时甚至借钱维持生计也从来不去动银行的存款。这样的情况他持续了六年。六年的时光里,这个日本人靠     

蜂蜜助我身体健康

不求长寿不羡仙．弱小生灵艺顶尖,忙碌采花奔旷野,辛勤酿蜜惠人间．只知奉献轻私欲．不计酬劳重自谦．未得休闲身已故．助民美食福延年我今年70岁．以前患有胃炎、眩晕、盗汗等疾病．50岁已是满口义齿、