浅析如何做好高校办公室工作

在我国高等教育不断改革和发展的今天,做好高校办公室工作有着十分重要的意义。作为高校办公室的工作人员,必须明确办公室工作特点和工作职责,提高政治素质、业务素质和综合素质,才能促进学校各项工作全面发展,本文就如何做好高校办公室工作进行了探讨。     

浅谈如何提高高校办公室工作效率

近些年,高校教育改革的不断深入,高校办公室的工作也迎来了更大的挑战,尤其是面临着诸多繁琐工作的情况下,还要时刻考虑到临时性、突发性的工作处理,严重影响到高校办公室的工作效率,因此,要对高校办公室工作进行改进,不断的提升办公室的工作效率。     

转变学生学习方式——构建高校“三维”校园文化

高校校园文化是高校办学理念、人才培养目标和社会发展要求的矛盾体，是衡量高校办学水平高低的标尺。文中主要探究转变学生学习方式和校园文化建设两者间相互影响的元素，提出构建高校“三维”校园文化与转变学生学习方式闻的关系模型，提高高校教育教学水平和学生核心就业竞争力，最终促进高校、学生和社会三者的价值实现。     

敬老有恒情为桨——记长沙市开福区委老干部局长张政健

张政健，１９９５年调任长沙市开福区关工委常务副主任，继而担任开福区委老干部局副局长、局长。这些年来，她努力实践江总书记“三个代表”的重要思想，将一颗赤子之心奉献给老干部和老干部事业，赢得了老同志的称赞和信赖。张政健在开福区保密局工作的时候，办公室与区委、区政府领导的办公室相邻，常看到有的老同志找区领导要求解决困难。她担任老干部局长后，把落实好老同志的待遇作为工作重中之重，逐单位摸清情况，逐个人解决问题，保证让老同志满意，让领导放心。她努力探索新形势下做好老干部工作的新途径，连续５年在全区开展老干…     

电子公文在高职院校办公室工作中的应用

高职院校的办公室在所有的职能部门中,是一个繁杂性、综合性、协调性、功能性很强的综合管理机构,对内上传下达、协调关系、辅助决策,对外则作为窗口形象起到合作交流的作用.社会的发展、科技的进步、高等教育的发展、高校规模的迅速扩大以及高等教育体制自身改革的需要给高校办公室工作带来了新的机遇和挑战.办公室的各项工作正朝着科学化、智能化、信息化、自动化、网络化的趋势发展.同时,我国教育科研网建设的启动和高校校园网的初步建立并与Intemet连接,给高校办公室电子公文的应用提供了一个契机.     

高校校院两级办公室管理工作辨析

高校办公室是高等学校的综合管理机构,是高等学校承上启下、协调左右、联系内外的桥梁和纽带,在高校工作中发挥着极为重要的作用.高校办公室的高效运行是高校教学、科研和行政管理工作能够顺畅有序运行的重要保障.随着高校内部管理体制改革的不断深化,大多数高校都实行校院两级管理体制,无论是校级办公室(校长办公室,简称校办)还是二级学院办公室(简称院办),其工作都具有综合性、服务性、辅助性、开放性的特点,其主要任务都是参与政务、掌管事务、搞好服务.但由于在高等学校中校办和院办的定位不同,其工作特点也存在着差异性.深入地了解高校校院两级办公室管理工作,根据其不同特点采取相应的强化措施,将有助于学校各项工作的开展.     

创新高校办公室管理工作机制的几点思考

创新是时代发展的要求,也是高校办公室工作的灵魂。这就需要转变高校办公室传统管理理念,逐步实现从由领导管人向由制度管人转变、由侧重管理向深化治理转变、由被动执行向高级参谋转变、由被动承办向主动办理转变等,通过建立高效的办公室运行机制,挖掘对学校决策有帮助的资讯,打造高校办公室服务窗口形象,增加办会的目标性、规范性和会议质量,提高成效。     

新时期系办工作的创新思维——作好高校系(院)办公室管理工作的几点思考

高等学校的系(院)办公室是学校行政机关的综合办事机构之一,人们经常形象地将高等学校系办办公室比喻为高校的窗口。如果把高等学校办公室工作看作一个系统,系(院)办公室就是它的神经网络。在全球化的今天,高校之间的竞争日趋激烈,对高校系(院)办公室管理工作提出了越来越高的要求。因此,作为行政领导机关参谋和助手的系办公室工作人员,     

以科学发展观为指导提高组织协调工作质量

探讨高校办公室作为综合协调部门，如何以科学发展观为指导，坚持以人为本、统筹兼顾、依法办事，保证有序、快捷、高效运行。     

关于军校大学生创新思维能力培养的思考

知识经济时代,科学技术和产品的生命周期日益缩短。要赢得和保持竞争优势就要全面创新。因此,作为向社会输送人才的高校,应注重学生的创新思维能力的培养,以适应社会及时代的发展。     

如何提高高校综合办公室工作效率

高校综合办公室是高校内非常重要的中枢部门,关系看高校教学、科研、行政的百序运转,代表着学校整体水平。本文根据作者多年工作经验,提出如何提高高校综合办公室工作效率,以期为广大工作者提供借鉴。     

如何提高高校学院办公室管理的科学化程度

在新时期高校二级化管理的进程中,学院办公室起着承上启下的纽带作用。为充分发挥办公室的各项职能,必须加强高校办公室的管理科学化程度,加强办公人员的综合素质。所以办公室管理要从完善办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,从而实现科学化管理。     

“安济欣看千年济，李春赢得万口春”——赵州桥诗词楹联文化鉴赏暨沈鹏书法艺术研讨会举行

<正>7月22日上午，由河北省艺术品交流与传播协会、《公关世界》杂志社主办，赵州桥景区承办的“安济欣看千年济，李春赢得万口春”——赵州桥诗词楹联文化鉴赏暨沈鹏书法艺术研讨会在赵州桥景区圆满举行。中国书协第二三届理事、河北省书协原副主席兼秘书长、河北省艺术品交流与传播协会名誉会长陶佛锡，原石家庄市文化局局长、石家庄市文联原主席路继舜，河北省艺术品交流与传播协会执行会长、《公关世界》杂志社执行总编辑路世鹏，燕赵晚报原副总编辑、《公关世界》杂志社副总编辑程建英，赵县文化广电体育和旅游局宣传科科长赵婷婷，河北省艺术品交流与传播协会理事陶炼，赵州桥景区办公室主任李少佳，“安济欣看千年济，李春赢得万口春”对联原作的收藏者以及收藏爱好者李宁、王晓云、冯佳琳、郑红卫等文化艺术界和新闻媒体嘉宾参加活动。     

一个班级的成长历程

高校社会工作以学生为本，工作路径是自下而上，工作重点是学生的成长，工作方法突出由内而外，工作内容为帮助学生适应学校生活、改善行为及提高学习能力、协助个人成长、改善人际关系及其家庭生活，同时帮助学生认识自己、建立正确的人生观及适当地进行社会化教育，工作对象包括学生、家长、教师以及社区。由此可见，高校社会工作与高校学生工作有着本质区别，而且高校社会工作目前在高校中还不具备独立位置，     

浅谈加强高校办公室作风建设工作

以人为本、加强高校管理的新形势,给高校办公室工作提出了新的更高的要求。各高校办公室应通过树立大局意识,提高工作人员素质．强化协调服务意识,规范运行机制,培养谦虚谨慎、扎实细致的工作作风,从而在综合、协调、保障、作风建设等方面发挥重要作用。     

高校院系行政工作服务化转型的思考

随着社会的发展及技术的革新,高校里教师和学生的需求越来越复杂,越来越多的事务需要多人多部门配合完成,而高校社会服务职能的不断强化,社会需求也更加复杂,传统的因事设岗、职能分化的工作体系亟待转变为以工作对象为中心的服务型机构体系,而作为高校基层行政机构的院系办公室,是行政服务化转型最易实现的基点。     

高校辅导员管理工作方法对策分析

高校辅导员工作是高校校园管理的重要组成部分，辅导员承担着管理学生日常生活、学习等众多事物的重要责任，对于学生有重要的监督和劝解职责。为了进一步研究高校辅导员应对学生管理工作的相关策略，本文从高校辅导员工作对于学生的重要意义入手，分析了高校辅导员作为学生价值观的引导者、心理问题疏导者、学习生活监督者等关键角色，在开展工作所面临的主要问题和关键要求，并且针对这些问题作出分析，提出了加强对学生进行心理疏导、端正学生学习动机等多种创新策略。     

新形势下如何做好高校接待工作

随着我国高等教育改革的进一步深化,为赢得更加开放的办学空间,高校之间、高校与社会各方面的交流日益增加,本文就新形势下如何做好高校接待工作,顺应新的发展变化,探讨接待工作中存在的问题以及解决问题的思路。     

论高校体育教学与素质教育

高校体育教育不仅要培养学生的体育技能，增强其体质，还要培养学生的文化素养、创新能力和综合能力。素质教育是高校教育中的重要环节，在教学过程中应将素质教育融入到整个教学过程，建立以此为方向的教学与素质养成相结合的高校体育新的教学体制。     

浅谈新形势下高校系部办公室的建设

分析了新的形势下系部办公室工作的特点及加强系部办公室建设的重要性,并结合自己多年的工作实践提出了从领导重视系部办公室建设、提高办公室人员素质及改变传统的工作方式三个方面进行高校系部办公室建设的措施。