隋元柏企业成败话人才

全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者隋元柏领导的烟台东方电子信息产业集团公司，由一个濒临倒闭的名不见经传的小厂发展成拥有6个全资分公司、4个中外合资企业于公司、3个内联合资子公司和3个加工厂的企业集团，成为我国最大的电力远动微机终端设备和年产40万台微机键盘和4千万只键开关生产厂家，国内市场占有率分别达到70％和80％以上的中国电子工业的使使者，1993年和1994年连续两年入选中国电子百强企业，1995年被评为中国国有企业综合评价50O家最优企业。烟台东方电子信息产业集团公司何以由衰而盛？该公司董事长兼总经理隋元…     

东北钢琴集团借外智创品牌

面对日益激烈的市场竞争和我国加入WTO后将带来的挑战，辽宁省东北钢琴(集团)公司主动出击，多方联系，高薪聘请韩国专家长期驻厂指导，攻克技术难关，开发龙头产品，走出了一条借外智创品牌，以科技兴企业的发展道路。 1998年，该公司抓住韩国大宇集团解体，大量技术专家闲置的机遇，高薪聘请了两名韩国专家来公司技术指导。来厂后，两位专家不仅对公司立式钢琴的音响和琴键的触感等问题进行专题探讨，提供宝贵意见，而且多次通过座谈、讲课和现场指导的形式进行技术交流，并且开发出国内尚不能批量生产而在国际市场十分畅销的三角钢琴…     

深圳盘点国（境）外来深专家“家底”

近日,一位长期在美国旧金山湾区从事半导体装备研发的美籍专家抵达深圳,正式担任格兰达技术(深圳)有限公司的技术专家兼第三事业部总经理。这样的“洋专家”慕名前来就职的案例,在格兰达公司并不鲜见。从2000年起,格兰达公司就开始聘请香港注册会计师、日本司的CEO、国外高校教授等组成的专家智囊团,为企业“问诊脉脉”,确保企业持续稳健地发展。在美籍专家“落户”前,格兰达公司就已吸引了日本的质量管理专家芳川公明、新加坡的一个研发团队等外籍高端人才““加加盟盟”。这些海外人才的加盟,使格兰达公司形成了独具风格、运作高效的技…     

探索专家资源共享的新路

辽宁省宽甸县人事局在开展引智工作中，针对引智范围不断扩大，专家项目逐年增多的新情况，从挖掘、利用好国外人才资源的角度出发，充分发挥来县专家的作用。每次引智，他们都要认真研究专家人选的基本情况，从中探索专家共享，一才多用的新路子。位于宽甸县的丹东恒星泵业有限公司，引聘日本两名企业管理专家，到公司讲授企业管理课程。他们就与县企业家协会联系，把全县重点企业的企业家邀请到一起，共同听取专家讲课，收到良好效果。县食用菌公司聘请法国专家前来传授食用菌病害防治技术，他们得知专家掌握以草代木的食用菌栽培技术，就…     

青岛市评出首批工业引智成果示范单位

前不久,由青岛市人事局、青岛市外国专家局、青岛市工业引智成果示范单位专家评审委员评选,产生了青岛市首批工业引智成果示范单位。青岛高校软控股份有限公司、山东省海洋仪器仪表研究所、青岛基珀密封工业有限公司、青岛天人环境工程有限公司、青岛纺织总公司、青岛澳柯玛自动商用设备有限公司等6家单位榜上有名。首批通过评审的工业引智成果示范单位,既有国有企业又有民营企业以及科研单位,既涉及电子信息、环保等新兴高新技术产业,又涉及机械、纺织等传统工业产业。这些单位都十分注重国外智力引进,近年来分别从美国、德国、日本、韩国…     

一日厂长工作制

一日厂长工作制李秀社周作宇刘玉慧近期以来，在宜城市大雁工业总公司出现了一件新鲜事，下属各企业每天都有一位左臂带着红袖箍的“一日厂长”，忙碌于企业的各个车间和岗位。在激烈竞争的市场经济形势下，为企业的生存与发展之计，该公司在注重企业内部改造、挖潜的同时...     

从“小作坊”到全国淀粉糖产业排头兵——山东鲁洲集团引进国外智力工作纪录

位于山东省沂蒙山区临沂市沂水县的民营企业鲁洲食品集团公司，几年前还是一家名不见经传的村办“小作坊”式食品厂，如今已发展成为全国淀粉糖产业的排头兵。该公司淀粉糖年产量占全国总产量的1／3，成为名副其实的淀粉糖产业的龙头老大。去年，公司总产值达到11.5亿元，实现利税过亿元。短短几年时间，鲁洲集团靠什么从一个“作坊式”企业成长为淀粉糖产业的“黑马”，快速实现了整体跨越式发展？鲁洲集团董事长、总经理牛继星道出了肺腑之言：“鲁洲集团发展到今天，日本著名淀粉糖专家菅野智荣功不可没。”从1998年开始，菅野智荣先生先…     

日本专家再度来蓬传经送宝

日前，蓬莱市园艺场迎来了一位老朋友——水户卓夫先生，日本山形县著名果树专家。这是该专家继去年后，连续第二次受该市人事部门邀请到园艺场进行技术指导，帮助解决果树修剪、管理过程中存在的问题。     

为了中日两国人民的世代友好

产业报国是产业人的社会使命和责任，唐山松下是中国人的企业，为中国的社会经济发展做出贡献是我的应尽义务。小林诚，日本专家，唐山松下产业机械有限公司总经理。自1994年8月来中国，一直工作至今的小林诚，对中国十分友好，尊重我国法律、尊重各级政府、也十分尊重中方合作者及中国员工。唐山松下自成立后的第二年开始，就成为中国电焊机行业规模最大，效益最好的企业。并被松下公司评为其在华37家合资独资企业中最优秀的企业之一。1997年，仅200人的公司，产值148亿元人民币，实现利润2355万元，人均产值74万元。学识渊博的小林诚是位…     

法国专家前来指导 染色难题得以解决

前不久，法国两名染色专家瓦莱和拉瓦先生应邀到河南智信染织公司进行了为期两周的技术指导，帮助解决了染色工艺方面存在的难题： 一、改进了环保染料染色工艺，促进了企业的技术进步，获得了较大经济效益。该公司９５％以上的染料为活性染料，因不含国际上规定的禁用成分，被誉为环保型染料。但该染料使用过程中易出现“白毛”、影响了产品质量，且每月产废纱达１５０公斤以上。外国专家通过调整染色助剂含量，完善工艺操作过程，成功地避免了“白毛”现象，且色光纯正、无拐花，色牢度也提高了半级。 二、开拓染料应用新领域，降低了染色…     

技术进步的巨大驱动力--安徽省工业引智巡礼

盛夏季节，记者随同由国家外专局、省人事厅、省引智办组成的考察组，到合肥、滁州。马鞍山、芜湖、黄山五市，考察部分工业企业引进国外智力的情况。考察中，我们耳闻目睹了许多外国专家潜心指导我方攻克技术难关的动人情景；亲身感受到引智对提高我省产业技术水平、促进产业结构调整、转变人们思想观念方面所发挥的巨大作用。江淮汽车集团1999年以来，成组配套地从日本、韩国聘请汽车专家144人次，进行技术指导和人员培训累计1171天。指导活动所涉及的产品涵盖了该集团的货车、客车、商务车、客车底盘、变速箱。驱动桥等全部主导产品，使…     

浅析顶级跨国公司的人力资源开发

美国通用电气公司设有专门负责培训和开发各类经营人才的经营开发研究所，公司每年向该研究所拨款约10亿美元。研究所培训的企业管理人员分为两大类型，一种是主要以目前未担任领导职务但已作为培训对象的公司职员为主的初级班；另一种是以包括董事在内的担任经理以上职务的管理人员为培训对象的高级班。     

加拿大专家指导乌县果蔬栽培技术

在新疆维吾尔自治区外专局及乌鲁木齐市引智总括的帮助下，2007年8月14日至27日，乌鲁木齐县果蔬研究所聘请加拿大专家组织（CESO）推荐的果蔬专家CHAIM H，KEMPLER先生来该研究所进行了为期10天的技术指导与交流。     

国有企业绩效考核的误区分析

B公司，成立于20世纪50年代初。经过50余年的努力，在业内已具有较高的知名度并获得了较大的发展。目前公司有员工一千人左右。总公司本身没有业务部门，只设一些职能部门；总公司下设有若干子公司，分别从事不同的业务。在同行业内的国有企业中，该公司无论在对管理的重视程度上还是在业绩上，都是比较不错的。由于国家政策的变化，该公司面临着众多小企业的挑战。为此公司从前几年开始，一方面参加全国百家现代化企业制度试点：另一方面着手从管理上进行突破。     

加拿大专家帮助解决肉牛品种改良技术瓶颈

近日，湖南省畜牧兽医研究所聘请加拿大蒙特利尔大学兽医学院专家执行“肉牛新型繁殖技术研究与应用”省级引智项目进行完毕，通过研究和推广“控情冷配”技术，有效地解决了湖南肉牛产业发展中品种改良技术的瓶颈问题。     

特变电工里的乌克兰专家

对于每一位在华工作的外国人来说，能够获得中国政府颁发的“友谊奖”将是一件无尚荣耀的事情。这不仅因为它每年只颁发给20多万在华工作的外国专家中的50位，更因为它代表了中国政府对这些有突出贡献的外国专家的充分肯定。今年的“友谊奖”专家里有一位来自祖国西北边陲——新疆特变电工股份有限公司的乌克兰专家伊万.拉赫达林卡。外表恬静慈祥的伊万·拉赫达林卡来自世界上最大的变压器制造企业——乌克兰扎波罗热变压器股份公司（ZTR）。该公司是当今国际上变压器技术最先进、生产规模最大、生产电压等级最高的单位之一，是目前世界上…     

日本企业的用人之道

日本公司的用人之道,近年来成为各国企业家竞相研究的课题,现撷取三例。一、“鲶鱼效应”的神秘作用三泽之家公司用人有一招。该公司经过长期考察,发现许多企业基本上由三种人组成:一是不可缺少的干才,约占两成;二是以公司为家辛勤工作的人才,约占六成;三是终日东游西逛,拖企业后腿的蠢才或废才,约占两成。如何     

两位德国专家各显其能治理矿坑

2005年-2007年，辽宁海州矿地质灾害综合治理项目连续三年被列入国家引智重点项目。为了逐步深入解决该项目进程中的各种难题，几年来，阜新市外国专家局聘请了数位来自俄罗斯、加拿大、德国等国的外国专家来矿进行不同方面的技术指导。今年6月13日，该市外专局聘请了来自德国SES专家组织的两位专家为该项目进行煤矿监测和矿坑灭火等方面的技术指导。     

南非煤矿安全生产专家中国献策

2005年10月13日,由中国国际人才交流协会办公室与国家安全生产监督管理总局通信信息中心共同主办的南非煤矿安全生产技术与设备交流会在京召开。国家外国专家局副局长张建国、国家煤矿安全监察局副局长王树鹤参加会议并致辞。中国国际人才交流协会执行局副局长吴学范主持会议。交流会邀请了南非矿业部副首席巡视员宗迪、国际矿山救援组织首任主席克里斯托·德·克勒克等9位南非专家,来自我国10多个产煤省区的大、中型煤矿及大专院校、煤矿业协会、煤炭相关企业和研究所的180余名代表参加了会议。会上,专家重点介绍了南非的煤矿安全生产技术…     

引智月报

为积极推进经济转型步伐,辽宁省阜新市以引智为重点,通过聘请外国专家、引进先进管理技术,积极为企业牵线搭桥,谱写了引智新曲。他们聘请了意大利电容器专家布鲁诺·诺比亚到阜新东新电容器有限公司,对片式薄膜电容器的质量控制进行技术指导。该公司的5亿只片式薄膜电容器生产技术改造项目是阜新市经济转型的重点项目之一。经过专家指导,片式薄膜电容器的合格率提高了3%,每年可多创效益136万元。日本专家山内贞次先生对彰武县东达淀粉总厂的谷氨酸生产项目进行技术指导,解决了该厂谷氨酸生产工艺的技术难题。为积极推进辽西地区仙客来花卉生…