制定完备的政策体系推动社区发展

几年来，山东省威海市委、市政府先后出台了系列文件，形成了较为完备的社区建设政策体系，为各项工作的开展提供了政策保障。在市一级成立了由市委副书记任组长的社区建设工作领导小组，各市区也普遍成立了社区建设工作领导机构，全面指导和协调社区建设工作。建立健全社区建设工作考核机制，市委、市政府将社区建设工作纳入对各市区的年度目标绩效管理考核，各市区也将社区建设工作作为重要内容，列入对各镇（街道）、有关部门的目标绩效管理考核，充分调动起了各个层面的积极性，形成了统筹协调、上下联动、齐抓共管的工作格局，有力推动了社区建设工作深入开展。     

新时代高校网络意识形态治理机制与创新实践探析

意识形态工作是党的一项极端重要工作，高校作为意识形态工作的前沿阵地，肩负着为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。进入新时代，网络意识形态阵地在高校意识形态工作中处于十分重要的地位，网络意识形态工作也摆在了高校宣传思想工作中的突出位置，其重要性和时代性也更加凸显。聚焦新时代高校网络意识形态工作的总体形势，立足世界百年未有之大变局的环境变化，对高校网络意识形态工作的共性问题及突出表现进行了分析，对新时代高校网络意识形态工作的应对策略与实践探索进行了系统梳理。结合具体工作实际，总结阐述了做好新时代高校网络意识形态工作的启示。     

浅议电力企业培训需求调查工作的有效开展

培训需求调查工作是一个系统化、流程化的工作，在电力企业由各层级人力资源部组织实施。本文结合对企业发展战略背景进行概述，总结了培训需求调查工作开展的意义，并进一步分析了相关工作现状，提出了有效开展调查工作的对策。     

柔性放权 突破定势 找准定位——浦口区组织工作民主开放的探索实践

构建民主开放的组织工作新格局，是提升组织工作科学化水平的内在要求。浦口区组织工作民主开放的探索实践，顺应了干部人事制度改革的趋势，紧跟了创新创优发展的时代步伐，体现了“三服务、两满意”的核心价值，为推进新时期组织工作提供了有益的经验。近日，浦口区委政研室和区委组织部对新区成立8年来的组织工作进行了深入调研，认为“浦口实践”为基层区县组织工作提供了3点启示：把民主用权作为干部人事制度改革的核心，把开放运作作为工作创新的追求，把民本宗旨作为找准定位的标尺。     

近年来我国城市民族工作法治化的理论探索与实践创新

习近平总书记高度重视城市民族工作法治化建设工作，党中央、国务院高位统筹、多措并举，我国城市民族工作法治化建 设硕果累累。全国各地城市民族工作法治化建设经验为我们提供了积极丰富的实证研究材料，形成了独具特色的各地工作模 式。学界对如何推进新时代城市民族工作法治化，也进行了丰富卓越的探讨和论述，提供了学界智慧，及时对其进行梳理总 结，可以进一步丰富和完善我国城市民族工作法治化理论依据和实践路径。     

大力实施人才战略努力开创高校职称改革工作新局面摘要职称工作发展至今，取得了一定的成绩，面对新的形势，只有统一思想，明确任务，才能把握好职改工作的发展方向，开创高校职称改革工作新局面。文章阐述了职称工作

职称工作发展至今，取得了一定的成绩，面对新的形势，只有统一思想，明确任务，才能把握好职改工作的发展方向，开创高校职称改革工作新局面。文章阐述了职称工作面临的机遇和存在的挑战。并从三个方面明了实施人才战略，开创高校职称改革工作新局面的突破重点。     

土地革命战争时期党在白区工作的根本转变

土地革命战争时期，党的白区工作受到“左”倾冒险主义的严重干扰。遵义会议的召开，为白区工作走上正确轨道创造了重要的前提条件，瓦窑堡会议是党的白区工作开始转变的重要标志，刘少奇发表《关于白区职工运动的提纲》等文章，标志白区工作实现了基本转变，１９３７年５月１７日，党的白区工作会议的召开，白区工作才实现根本转变     

高校党建带团建“四带四同步”工作模式研究与实践

高校党建带团建工作是大学生思想政治教育工作的重要内容，结合实际抓好党建带团建工作，是培养社会主义事业建设者和接班人的必然需要。本文分析了高校党建带团建工作存在的主要问题，提出了加强和改进高校党建带团建工作的“四带四同步”工作模式，并进行了实践探索。     

古县县委老干部局以“学比创”活动为载体全面加强老干部工作队伍自身建设

今年以来，古县县委老干部局深入开展以“学理论、学业务、学先进，比工作业绩，争创优秀老干部工作者”为主题的“学比创”活动，旨在通过“学”，增强能力，提升水平；通过“比”，拉高标杆，争创一流；通过“创”，转变作风，展示形象。在老干部系统内营造了工作学习化、学习工作化的深厚氛围，形成了你追我赶，共同进步的良好局面，持续保持了创先争优，树立一流的发展态势，促进了老干部工作任务的落实，提升了老干部工作的质量和水平。     

高校党外干部工作科学化刍议

高校党外干部工作是统战工作的重要内容，也是干部工作的重要组成部分。新形势下推进高校党外干部工作科学化，全面加强党外干部队伍建设，对于高校改革发展和经济社会建设，具有特殊的重要意义。本文依据中央文件的重要精神，对党外干部工作科学化的重要性和必要性进行了阐述，结合实际分析了党外干部工作科学化的制约因素，进而提出了健全统筹规划、培养教育、选拔使用、联系沟通工作机制的实现路径。     

新形势下外国文教专家管理工作研究

简要分析了我国高校目前聘请的外国文教专家的类型及其管理形式 ,阐述了在中国加入了 WTO和经济全球化日趋加剧的新形势下 ,中国高校聘请外国专家工作面临的新问题 ,提出了采用新的观念进一步加强高校外国文教专家管理工作的几项有效途径     

改善高校图书馆外文文献采访工作的思考

采访工作是图书馆工作的重点.文章就如何改进外文文献采访工作提出若干对策建议.     

新中国外语专业教育发展综述

从新中国成立至今,中国的外语专业教育取得了令人瞩目的成就。回首60多年来的风雨历程,新中国外语专业教育的发展过程大体上可以分为6个阶段：1949年—1956年,1956年—1966年,1966年—1976年,20世纪70年代末至80年代中期,20世纪80年代中期至90年代末,20世纪90年代末至今,每一个阶段都取得了可喜的成就,也存在着不同的问题。在回顾历史成就的基础上,总结目前中国外语专业教育中存在的主要问题,并给出相应的对策。     

国外社会工作评估：理论架构探析

国外社会工作评估的理论架构不但为系统培训和实务工作的开展提供了可遵循的框架,而且为实务经验的累积和理论化提供了一个条理清晰的路径。文章在对社会工作评估作剖析的基础上,探讨了国外社会工作评估的TIE架构和CA/B架构。     

学科建设与外文期刊资源的利用

高校图书馆应围绕学校发展总体目标责任制及办学特色,进行深入的调查研究,坚持“集中资金、重点保障”的策略,建立适合学科发展的纸质文献与网络电子文献并重的外文期刊信息资源保障体系。不断解决建设进程中的新问题,以支持学校教学科研工作,满足高校师生对外文期刊文献信息资源的利用需求,提高外文文献的利用率。     

“文化过滤”在苏曼殊的《哀希腊》译本中的体现

文章认为苏曼殊的<哀希腊>译本是其在特殊的历史时期把异国文化内涵经过本国文化传统因素过滤所得的呕心沥血之作,译本在形式、内容、意象方面都受到了本国民族传统文化精心的过滤,这也是近代翻译家们处理外国作品的一种手段,目的是使自己的译作更符合自己时代和民族的口味,译作的思想内容更易为国人所接受.这为人们重新审视晚清和近代翻译家们翻译的外国作品提供了借鉴.     

中外高校学生工作的比较研究

中外高校学生工作在人才培养中都发挥着重要作用。国外高校学生事务工作的理论与实践具有专业化、规范化、制度化的特点。通过对中外高校学生工作的工作目标、工作模式、工作方法几个方面的历史演进过程进行梳理和比较分析,有助于丰富我国高校学生工作的理论与实践。     

论中国经济中的外汇储备风险

通过对外汇的定义进行阐述和展开我国的一系列外汇管理制度，结合中国当前庞大的外汇储备数量，分析了目前央行已有的货币政策不能起到很好的调控作用和外汇风险对中国经济的影响。     

试析高校外语教学中的道德冲突

教育的基本功能之一是培养人的道德观,高校外语教学与任何形式的教育一样,具有其内在的道德功能,采用 Johnston的研究框架,从规章制度、课程认识和课堂中的道德表现三个方面对高校外语教学中深层次的道德冲突进行分析,以获取对此更深入的理解。     

中国石油院校留学生培养存在的问题及对策

近年来,中国石油院校的留学生教育工作发展迅猛,但由于历史较短,适合留学生特点的培养方法尚处于探索阶段,存在着课程体系和教材体系建设滞后、教师队伍不适应、教学方法与手段不够灵活等问题。提高石油院校留学生培养质量需要从课程体系建设兼具国际化和中国特色、教材建设"三性"化(即基础性、实用性和阶梯性)、教师队伍团队化、LBL和PBL教学方法协同化等方面采取措施。