垄断福利,不治不行

所谓垄断福利,既包括垄断行业的员工的工资、奖金等货币收入,也包括住房、医疗、旅游等非货币收入。近年来,垄断福利增加得太高了。据国家统计局城调总队的调查显示,2004年全国职工平均年收入1.4万元,而垄断行业职工平均年收入则超过6万元。以上还是就一般情况而言,具体到个别企业,垄断福利则可能会更高。劳动和社会保障部在今年5月的一次会议上就垄断福利举了个例子,某电力公司一名普通职工的工资加上奖金及各种补贴,年薪可达15万元,相当于全国职工年均工资的10倍。平心而论,垄断行业职工与其他行业职工对社会所作的贡献并无多大不同,如此…     

工资指导线制度影响因素研究——宏观经济分析视角

基于宏观经济分析视角,梳理 2003年～2009 年公布的北京、深圳、上海等8个城市年度工资指导线和各类宏观经济变量,使用两阶段最小二乘法进行回归分析和相关分析,探讨宏观经济变量中国内生产总值、生产者物价指数、消费者物价指数、社会劳动生产率对各地区制定工资指导线的影响程度和影响方式.研究结果表明,各类宏观经济变量都对工资指导线预警线的制定产生相应影响,其中物价指数在最大程度上影响工资指导线预警线的制定,国内生产总值次之,而对工资指导线基准线影响比较大的是物价指数的增长率、生产者物价指数的增长率和社会劳动生产率.     

转换机制减员 提效争主动

<正> 南桐矿务局以劳动人事分配三项制度改革为突破口,以“两整三定两提高”为重点,在加快经营机制转换、切实减人提效方面作了有益的探索,取得显著效果。一是在册职工减少,1993年与1992年相比,精减职工1306人,减少5.3％;二是工资节支,1993年比1992年减少工资基金370万元,比计划少支505万元,工资基金由超支变为结余;三是工效提高,1993年企业全员工效比计划提高17.44％,比1992年实际提高25.97％。 一、转变思想观念,抓好方案设计     

拖欠民工工资问题突出

据报道,全国各地拖欠民工工资问题突出,我国进城务工人员在9500万人以上.在一些非公有制企业以及一些劳动密集型、农民工较多的企业里,民工得不到应有报酬,被拖欠、克扣工资的现象普遍.据全国总工会统计,进城农民工被拖欠工资估计总共达1000亿元.     

最低工资上调：深圳1320元／月 北京13元／时

据10月25日人力资源和社会保障部的新闻发布会资料显示。截至9月底，全国已有北京、天津、山西等21个地区上调了最低工资标准，平均增幅21．7％。在这其中，目前月最低工资标准最高的是深圳市，为1320元；小时最低工资标准最高的是北京市，为13元。据悉，人社部下一步将稳步推动工资集体协商．指导未调整最低工资标准地区根据实际情况适时合理调整。     

2000年安徽地税“十件事”

1999年是地税系统实行垂直管理体制后，全面独立运转的第一年。安徽省地税系统坚持以组织税收收入为中心，努力克服宏观经济增速趋缓、国家出台减税政策、部分地区受灾等不利因素影响，依法治税，加强征管，全年共组织各项收入123亿元，比上年增收27．2亿元。其中，地方税收入96．3亿元，比上年增长6．4％，圆满完成了年初汇编计划；入库养老保险基金30．2亿元，征集率达95％以上，17个市地的征集率都超过了省政府要求的90％的目标。     

绩效评估公平、工资系统认知与绩效工资公平关系研究:兼论绩效工具性感知的中介效应

通过对528名企业员工采用自我报告式问卷调查,本研究考察了绩效评估公平、工资系统认知和绩效工具性感知对绩效工资公平的直接或间接影响.对调查数据进行回归分析和结构方程模型分析,结果显示绩效工具性感知在绩效工资公平前因变量影响机制中起部分中介作用;绩效评估公平对绩效工资公平有显著的直接正向影响,也通过绩效工具性感知预测了绩效工资公平;工资系统认知对绩效工资公平有显著的直接正向影响,也通过绩效工具性感知预测了绩效工资公平.绩效评估公平、工资系统认知和绩效工具性感知是绩效工资公平的重要前因变量,三个变量联合解释了绩效工资公平60％的变异量.最后对基于研究结论的启示进行了讨论.     

“平均工资”的不能承受之重

国家统计局近日公布了2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资达到111．99元。与2007年相比，年平均工资增加了4297元，增幅达到了17．2％，扣除物价因素，实际增长11．0％。而其中平均工资最高的是机关，为33869元，是全国平均水平的1．16倍：最低的是企业，为28359元，是全国平均水平的97．0％。从行业间工资分布看，平均工资最高的行业是证券业172123元，是全国平均水平的5．9倍。最低的是农副食品加工业17559元，只有全国平均水平的60．1％。     

“个税”不能拿“工薪阶层”陪葬

"个人所得税应该是保护中低收入者利益的一种手段。可是现在一些沿海城市不少外来务工者的工资也在1600元以上了——按说他们应该被‘反哺’,却成了征收对象,可见现在的起征点确实太低了。"有接受调查者表示。     

从杜邦看激励性报酬

有人说最好的激励是增加工资,有人则说是提拔,到底何种好尚无定论,但说明了激励是必 不可少的。     

村干部“绩效工资”

据6月22日的《人民日报》报道,今年4月,宁夏永宁县首次用“红头文件”的形式对村干部工资做了规定。文件明确规定,从今年起,村干部工资由县财政每年分别按照各乡镇前3年农民人均纯收入1.5倍的标准、组干部工资按照每人每年1000元的标准,在每村5名村干部、每组1名组长的职数以内,按实有人数核定拨付村组干部工资。在以农民收入确定村干部工资总额后,该县还尝试对村干部实行“绩效工资”制度,执行“基础工资 绩效工资”的办法,其中基础工资占60%,绩效工资占40%。基础工资由县财政按月以“一卡通”的方式统一发放,而绩效工资则要等到年底算“总…     

人、机价值宜相当

浙江上虞有家企业从美国进口了一条价值2000余万元的生产线,并请了3名外方专家调试,仅调试费就花了70多万元。设备投产后由一位大学毕业的技术员负责日常维修,软、硬件兼顾。尽管这位惟一的维修员工被公认为技术高超,但他的月工资少则400元,多则688元。日子一久,这位员工觉得个人价值无法体现,在协商不成的情况下,要求解除劳动合同,在企业不同意的情况下,最后闹到市劳动仲裁部门才解除了合同。此事在媒体报道后,引起了企业职工的强烈反响。其实讨论这件事的真正意义并不在于这位员工到底该拿多少工资,而在于应该如何对待企业中的技术人才。…     

事业单位补发工资如何缴纳个人所得税的思考

<正>事业单位经常会遇到工资调整,例如近几年的工资结构的调整和每年晋档工资的升等,都会因为执行时间的不同步,造成补发以前月份工资的问题,那么这部分补发工资应如何缴纳个人所得税,众说纷纭,没有定论。下面我们通过事例来分析此项业务究竟如何纳税。一、事例分析例:事业单位张某月平均工资4000元,2011年11月补发以前10个月增长工资额6800元,平均月增资680元。假设不考虑五险一金的缴纳情况,计算当月应交个人所得税。1.第一种观点,认为补发工资应作为一个月工资,并入发放当月工     

上海河北国企管理层减薪 最高降幅达50％

在金融危机的冲击下．高管们高额的年薪和业绩的大幅滑坡存在着巨大的反差。随着国家政策的调整和民众越来越强烈的呼声．不少企业高管纷纷放弃高额报酬,同企业“共患难”。日前,上海上汽集团、电气集团等9家国有大型企业明确表示,职工不增加工资,则领导不增加工资;职工减工资,领导首先减工资。这9家上海国企高层将带头减薪．多数降幅在15％左右,最高达40％。     

数字

49969元
　　国家统计局5月27日发布调查数据，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。     

火力发电厂燃料库存模型

为了保证供电,火力发电厂需要有燃料库存,同时燃料的价格又是波动的,日发电量是变化的.在分析了以上情况后,本文给出了一个燃料优化库存模型.     

背景:拖欠民工工资问题突出

全国各地拖欠民工工资问题突出,我国进城务工人员在9500万人以上。在一些非公有制企业以及一些劳动密集型、农民工较多的企业里,民工得不到应有报酬,被拖欠、克扣工资的现象普遍。据全国总工会统计,进城农民工被拖欠工资估计总共达1000亿元。其中,各地的建筑施工、餐饮服务等企业拖欠工资现象较多,     

面对怪圈话效益——’93工业经济效益评析

<正> 1993年,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,国民生产总值在1992年增长13％的基础上,93年增长12％以上。就工业来说,1993年不仅增长速度快,经济效益差的状况也有改善,乡及乡以上工业总产值达到3.5万亿元,增长23.6％;实现利税2188亿元,增长36.8％;经济效益综合指数达到99.61,比上年提高7.16个百分     

一生过着俭朴日子的毛泽东

我从1964年到1976年主席去世一直在主席家管家．主席的家要说好管也好管，主席一分钱不拿，也不过问你怎么花。要说不好管．该花钱的地方必须花，主席买盒火柴，买包手纸都要花钱，主席在外面喝一杯茶我都要去结账的．在大会堂也一样。主席的工资原来是610元，后来遇到了前所未有的困难，主席带头把自己的工资降下来，404、80元，江青的工资是243元，他们的每一分钱都是从我这儿支出，     

“清欠”总动员

2002年底全国拖欠工程款3366亿元，相当于当年建筑业总产值的19．6％，严重程度远超过想像。2003年11月22日，国务院发出通知。要求：从2004年起，通过3年努力，基本解决建设领域拖欠工程款以及拖欠农民工工资问题。2003年12月12日，北京集中兑付农民工工资12．6亿元。