美国亚裔地位越来越高

近年来，亚裔企业家在美国的地位逐步提高。随着财富的不断积累，他们将处于更能对政治施加影响的地位。在过去的20年里，大批亚裔移民涌入美国。有报道说，华裔、印度裔和太平洋岛民等亚太裔创办了近60万家公司。《今日美国》对政府统计数据进行电脑分析的结果显示，20年前，黑人占美国少数族裔企业家的首位。而现在情况发生了很大的变化。目前，西班牙裔居首位，亚裔排名第二，黑人降至第三。亚裔拥有的企业规模较大，平均年收入达33.6万美元，西班牙裔公司为15.52万美元，黑人公司只有8.65万美元。分析家说，亚裔企业家影响力的壮大正在…     

吴晨颍：震慑华尔街的金融女将

2007年6月22日,美国华尔街华尔道夫酒店里热闹非凡,全美商业发展中心2007年度"50杰出亚裔企业家"颁奖典礼在这里隆重举行。"50杰出亚裔企业家"评选活动,是美国非牟利机构、亚美商业发展中心为表彰亚裔商界名家而举办的年度盛会,至今已成功举办了六届。这个奖项的获得者,代表了美国商界最优秀的亚裔企业家和职业人士。美国劳工部长赵小兰应邀在颁奖仪式上致辞,并亲手给漂亮的华裔女青年吴晨颍颁发了奖牌。     

美国亚裔男性主义理论的建构与反思

国内外学术界尽管对于西方女性主义未来的发展目前尚无较为统一的看法，但是对于该理论的研究应该说取得了阶段性的发展。相比之下，国内外学术界对男性主义，特别是美国亚裔男性的研究则缺少理论方面的探索。本文试图通过界定美国亚裔男性主义概念，分析美国亚裔男性主义与西方男性主义的关系，梳理美国亚裔作家与学者对美国亚裔男性研究的现状，对美国亚裔男性主义理论进行综合论述，从而探讨建构这一理论体系的重要性、可行性，为美国亚裔文学研究提供理论基础。     

美国1952年移民法对亚洲移民和亚裔集团的影响

美国１９５２年移民法，亦即《麦卡伦———沃尔特法》的颁布和实施，是二战以来美国移民政策的继续调整，它体现了美国亚洲移民政策的两重性：一方面它仍然坚持民族来源限额体制，对亚洲移民具有明显歧视性和限制性；另一方面，它肯定了自二战以来亚洲移民政策调整的成果，并有所发展，因而标志着美国亚洲移民政策的进一步松动。它对美国亚洲移民和亚裔集团产生了一系列影响：亚洲移民数量增多；大量亚洲妇女进入美国，使亚裔集团人口率明显上升；大量亚洲专业技术人员进入美国，使亚裔集团职业结构发生变化，为其参与和影响美国政治铺平了道路；亚裔居住模式在地域分布上由聚居转向分散，从而加快了亚裔融入美国主流社会的步伐。     

亚裔美国人运动的缘起与影响

亚裔美国人运动是美国ｌ９６０年代社会运动的重要组成部分,是亚裔沉默了１００多年后在美国广阔社会、政治舞台上的首次演练。这次运动激发起亚裔的政治参与意识,促进了有亚洲血统的美国人的泛亚裔意识形成,同时,它为美国亚裔留下了宝贵的遗产:创造了亚裔的共同称谓——“亚裔美国人”,推进了亚裔美国人研究的开展。     

《哎……咿!》他者的声音——谈亚美文学选集《哎……咿!》的历史眷顾

亚裔美国文学选集《哎……咿!》揭示亚裔美国人在美国的历史进程,凸现他们受到的不公待遇,唤醒了亚裔美国人的自我意识,为亚裔族群的觉醒和亚美文学的发展做了铺垫。     

亚裔美国人高等教育研究的回顾与展望

亚裔美国人高等教育研究已成为近10年内热点问题,尤其是"模范少数族裔"标签下亚裔美国人高等教育优惠政策的争议问题.通过对国内外亚裔美国人高等教育相关学术成果文献分析,将国外研究成果归为三类:一是亚裔美国人高等教育发展史研究,二是亚裔美国人高等教育现状研究,三是亚裔美国人高等教育相关法律研究.国内研究成果归为三类:一是美...     

留美亚裔青少年跨文化适应困境与对策

文化适应已成为移民研究的重要领域之一。随着美国亚裔人口的急剧增长,亚裔青少年的比重也逐年增加,亚裔青少年跨文化适应问题日益凸显,并引起了西方学界的关注。文章梳理了国外文献中关于留美亚裔青少年在跨文化适应中面临的一系列困难如语言障碍、文化认同危机、心理适应困难以及高风险行为等,并提出促进留美亚裔青少年跨文化适应的对策,为中国青少年留学生出国提供参考。     

武汉大学“2003年女企业家国际论坛”综述

由武汉大学女企业家研究与咨询中心主办、深圳市女企业家协会、武汉市女企业家协会和湖北卫视《财智时代》栏目协办的武汉大学建校110周年百场论坛系列之一的“2003年女企业家国际论坛”在武汉大学举行。来自联合国、美国、澳大利亚、新西兰、香港和大陆各省、市的百余名女企业家、专家学者，向大会提交了60余篇论文、一本专著《中外女企业家发展问题研究》。全国人大副委员长、中华妇女联合会名誉主席彭佩云女士专门为大会题字：“加强研究工作推动女性创业”。武汉大学党委常委、纪委书记俞湛明教授亲自担任大会主持，武汉大学副校长吴俊培教授致欢迎词，湖北省政协常务副主席、湖北省妇联主席丁凤英女士、武汉市副市长刘顺妮女士先后在论坛上发言，武汉大学商学院院长周茂荣教授代表大会组织委员会向大会汇报了筹备情况。整个论坛采用专家报告、分组讨论和电视论坛的形式进行，论坛除了听取国外专家的发言外，还先后听取了以武汉大学女企业家研究与咨询中心主任关培兰教授为代表的国内相关专家的发言。湖北卫视《财智时代》栏目对这次论坛进行了互动节目的录制，关培兰教授客串电视主持，澳大利亚悉尼科技大学女企业家研究专家和著名的亚裔女企业家、北澳大利亚女性创业中心主任Angeline low女士、深圳市燃气集团总经理于剑女士、中国中地软件有限公司总经理刘永女士、惠普有限公司华中区经理李薇女士、太和集团总经理丁燕兰女士、深圳美容与心理保健学校校长与总经理尼娜女士作为业界代表和特邀嘉宾参与到节目之中，整个活动形式新颖，内容充实，受到与会代表的一致好评。     

论当代亚裔美国人的精神生存空间

具有公民身份的亚裔美国人及其后代目前仍被美国主流社会视为“异国人”或“外来者”。尽管相当一部分亚裔美国人在经济上融入美国中产阶级、意识形态上认同美国的社会制度和核心价值观 ,可是根深蒂固的种族偏见、80年代涌入美国的亚洲难民潮、美国与亚洲的经贸关系以及美国媒体关于亚裔人的舆论导向 ,均使亚裔美国人的精神生活处于一种两难境地 :名义上他们是美国公民 ,实际上是自己国家里的外国人 ,被隔绝在主流社会之外。亚裔美国人的这种特殊的精神生存状态将导致亚裔族群意识的集体觉醒     

跨族裔比较与联盟——赵健秀亚裔美国文学批评中的跨族裔视角

比较种族主义是美国主流社会处理各个少数族裔之间关系的惯用策略,目的是使各少数族裔互相制衡,以维持白人至上的主流利益和地位。亚裔美国文学批评家赵健秀在其批评实践中融入了跨族裔的视野,亚裔与非裔的比较以及在亚裔内部华裔与日裔的比较成为赵健秀文学批评的两大视角。通过比较,赵健秀强调跨族裔联盟的重要性,并为组建亚裔文化联盟进行了卓有成效的探索。跨族裔研究是少数族裔文学研究中的一个重要视角,对于尚处于弱势的华/亚裔美国文学的发展有积极的推动作用。     

美国亚裔文学的话语地位和话语策略

百年前滥觞的美国亚裔文学在最近半个世纪日益走向成熟,在美国文坛逐步确立了话语地位。在不同时期对亚裔美国人作为美国历史书写之话语主体的建构中,美国亚裔文学不断重新制定话语策略,重新聚焦创作主题,经历了视界不断扩大、主题不断多元化的话语书写历程。     

"模范少数族裔"理论:神话与现实

"模范少数族裔"理论是在60年代民权运动的背景下,在联邦政府刚刚通过了一系列反对种族歧视法规的形势下出台的.它以加州大学社会学教授威廉*皮特森在<时代>杂志上发表的"日裔美国人的成功"一文为标志.80年代该理论再度升温,并将其赞美范围由华、日裔扩大到韩、菲、越等亚裔族群.该理论的核心内容是借夸张宣扬亚裔族群在经济方面的成功实例,影射美国黑人的惰性及其对联邦政府的经济依赖.这不仅掩盖了亚裔族群遭受的种族歧视,而且煽动起其他种族对亚裔的不满情绪.     

群像扫描

美国华裔获颁"亚裔学生增加成就"奖学金据美国《世界日报》消息,美国纽约、新泽西与康州地区的"麦当劳之家慈善基金"最近举办2012年"亚裔学生增加成就"奖学金颁奖典礼,6名得主中有5位是华裔。     

当代英国小说中亚裔英国家庭意象的改变

亚裔英国移民在异质文化中生存的经历导致他们在追求家庭氛围的同时也排斥传统家庭观念对其身份构建的阻碍。文章通过对21世纪初期出版的英国移民小说和之前的同类作品的比较发现,亚裔英国移民在当代英国社会中的生存特点引发他们对家庭概念的重新探讨和商榷,并且引起英国移民小说中亚洲家庭意象的改变。亚裔英国家庭的新概念和新意象能够更加准确地反映出当代多种族、跨文化、后现代和后殖民的英国社会中隐性的社会结构变化。     

美国亚洲移民政策的演变

美国是一个移民国家。亚裔美国人是美国的少数民族，美国对亚洲移民政策随着美国社会经济的发展而变化。其明显的特征是更加苛刻和带有强烈的种族歧视     

我的十年“彪悍”留学路

十年的国外求学生涯换来来之不易的澳大利亚亚裔牙医身份，Yifan的经历可谓是留学生中的一个典范。一开始并非打算去澳大利亚、最初的专业也并非医科的他，是怎样走过这苦辣酸甜的宝贵十年？     

音乐:一群美国孩子的中国之旅

６月６日夜，北京２１世纪饭店的多功能厅里，灯光闪烁，笑语生香。来自美国德克萨斯州的“达拉斯亚裔青少年交响乐团”的孩子们，将要在这里欢度他们这次北京音乐之旅的最后一晚。同时参加这次联欢的还有中国国际青年交流中心“世纪青少年交响吹奏乐团”的孩子们。他们曾经在６月２日的联合音乐会上同表演，用音乐谱写了中美青少年音乐文化交流的第一章，今夜他们要在这里共叙友谊与离别之情。 在这个有着特殊意义的夜晚，本刊记者也来到现场，分别采访了几位“世纪青少年交响吹奏乐团”的孩子和“亚裔青少年交响乐团”的孩子，听他们讲述…     

国企改革与企业家队伍建设问题探讨

本文论述现代企业制度呼唤企业家队伍，并进一步说明什么是企业家，进而从政企分开，企业家职业化；加强制度建设，从制度上保证企业家能脱颖而出；企业家利益合理化和企业家培养机制等方面探讨如何建设我国企业家队伍的问题。     

唐伟：从洗碗工到华尔街翘楚

现任全球第六大投资银行美国贝尔斯登副董事长兼国际投资公司董事长的唐伟，是目前在华尔街职务最高的亚裔人士。很难想象，23年前他从上海来到美国时，口袋里只有20美元，头脑里没有任何金融知识，从餐馆洗碗这样最底层的工作做起。