透视富士康事件

编者按:接二连三的跳楼事件让富士康继血汗工厂指责后再一次站到社会舆论的浪风口上。然而富士康事件并非个案,我们作为社会人有理由去追问这些隐埋在悲剧故事背后的深层原因。富士康事件的根源究竟在哪里?幕后推手有哪些?我们应当怎样应对和处理类似的事件?     

构建和谐社会必须推进法制建设

法律是构建和谐社会的基础,完善法制是对和谐社会的支撑,和谐社会的构建必须依赖于法律制度的推进,必须借助于法治建设。法治社会不等同于和谐社会,而和谐社会应当是法治社会。     

刍议涉外劳动争议的法律适用

劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动法律关系而形成的争议。就我国而言,如果劳动者与用人单位的一方或双方是外国人或外国企业或者劳动履行地、劳动合同签订地在国外,则为涉外劳动争议。在处理涉外劳动争议时,既要考虑民商法律的适用,还应当考虑劳动者的权益应受到哪个国家的劳动法保护等问题,而后者往往在处理涉外劳动争议中起着更加关键的作用。     

论运用法学解释论原理解释学生管理规范

正确认识法律解释方法在解读学生管理规范性文件中的重要作用,具有重要的现实管理意义。法律解释方法基础理论的运用,能够有效减少现实管理中管理对象和管理者之间的冲突,并提高工作效率。在应用中,应当自觉地运用法律解释的当然解释方法、文义解释方法、字面解释方法、比较解释等,对规范进行合理的解释。     

我可以对单位的规章制度进行申诉吗？

编辑同志:我想请问一下,我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法,我想在仲裁中一并主张无效,但是在我和单位签订的劳动合同中有一条是说:工作人员应当遵守单位的劳动规章制度,这样的话我还能主张吗?读者陈凯陈凯读者:我们首先要肯定地回答,你当然可以要求裁决单位的规章制度是无效的。所谓企业规章制度,是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制定的,但又能够像法律一样约束企业内的所有员工,因此法律不得不对企业规章制度的有效性作出限制,并…     

对企业管理内部控制的思考

企业应当根据国家有关法律、法规,结合企业特点或者系统有关规定．在对现有经营生产管理制度、措施及其实施情况进行全面分析、总结的基础上．制定适合本企业业务需要和管理要求、与经营管理制度和措施有机结合的内部控制制度。并组织实施。企业管理者应当对企业管理内部控制进行认真思考和深入理解。     

浅议WTO与我国司法审查标准的完善——合法性与合理性标准并重

WTO的司法审查标准包括权力正当行使、行政程序正当、事实法律认定合理以及实体规则不得违反等标准,而我国目前立法体系下确立的是合法性的司法审查标准,这不仅未符合WTO所确立的合理性审查标准的要求,而且也不适应我国目前行政诉讼的实际需要。鉴于此,我国应当应当尽快建立起合法性与合理性并重的司法审查标准模式,并通过立法层面对于合理性标准的确立,司法层面对其的正确把握来完善我国的司法审查制度。     

论情事变更原则的构成要件及法律效力

情事变更原则是合同法上的一项重要制度,法律上对情事变更原则的适用规定了严格的条件,社会主义市场经济的发展及与国际市场的接轨,决定了情事变更原则应当成为我国合同法上最重要的法律原则之一,它有利于进一步完善我国现行合同法律制度。     

强制引产措施的法律分析——以陕西安康强制流产案为切入点

发生在安康的强制引产案引起了各界对计划生育工作中强制引产措施的关注与争议。在我国,强制引产措施本质上是一种缺乏法律授权的带强制性和惩罚性的行政措施。强制引产在执行过程中存在着宪法与法律困境,应当尽快废除强制引产措施。     

建筑工程的风险管理探索

当前,我国建筑工程风险管理领域在政策法律、担保市场、中介代理、费用来源、风险意识、诚信体系等方面存在诸多问题,所以应当制订制度和政策加以改进。     

教师管教权的流失

当前教育界,出现了很多教育的偏激事件,如闹的沸沸扬扬"杨不管"事件,山西的、浙江的杀老师事件,等等。这些事件的一个侧面也反映出了现在教师的权威正在受到威胁,教师惩戒、管教学生的权利正在一点点的流失。那么是什么原因让现在的孩子如此偏激,本文主要分析了教师管教权流失的原因,及对应的措施和对策。得出管教劝流失的原因主要有社会舆论导向、家长态度、学生本身认识、教育行政的压力、法律的不完善等等,从而提出了相应的措施和对策,呼吁社会各界重新认识教师管教权,在培养社会新一代中,教师起到他应有的作用,发挥出教师管教的教育价值。     

中国区际公共秩序保留制度之我见

随着中国对香港和澳门恢复行使主权,一国两制三法系四法域的格局在我国形成,区际法律问题受到了中国的理论和实务界的普遍关注。中国区际私法中是否应当设立公共秩序保留制度,乃是受关注的问题之一,本文主要从以下三个方面来论述中国区际法律问题中的公共秩序保留制度。     

浅析当前高校突发事件的有效预防

突发事件多出现于公共场合,同样也存在于高校之中.突发事件具有一定的不可预见性,对社会公共财产及人身安全造成影响.很多情况下,高校管理部门对于突发事件的处置办法仅局限于发生事件以后的紧急处理,对于突发事件没有做出积极有效的预防措施,从而导致发生事件之后出现严重人身损伤,财产损坏等等.笔者主要分析了高校突发事件的主要特点及成因,通过对现阶段高校不完备的突发事件预防机制的完善,加强校园师生对突发事件的预防意识,提高处理突发事件的水平,从而提升校园环境稳定性.     

思想政治教育在干群沟通过程中的价值研究

在我国政治生活中，干群沟通往往会遇到沟通渠道不畅、机制不健全，干群民主修养水平普遍不高，法律保障不健全等障碍，导致干群关系不甚和谐、群众不满情绪上升。思想政治教育在干群沟通过程中往往发挥着提高干群民主修养水平，督促相关法律、制度的完善并监督其实施，维护社会稳定等作用。在新形势下，为了进一步改善干群关系，思想政治教育还有很多工作要做，比如有针对性地、有重点地加大宣传教育力度，加大媒体特别是主流媒体的监督力度，增强在干群纠纷处理中的调节作用。     

劳动信访人对劳动信访事项处理意见不服怎么办？

劳动信访人对信访事项的处理意见不服的，可在收到处理意见书之日起30日内，向原承办单位提出复查，原承办单位应当从接受复查之日起30日内作出复查意见书。上级部门发现原承办机关处理不当的信访事项，有权直接复查或者指定有关部门复查，指定复查机关应当按规定时间报告复查结果。上级部门对信访案件复查后确定原处理结果正确，应当予以维持，出具复查处理意见书并向信访人说明；信访人对复查结果仍不服，又提不出新的事实理由，原处理机关及上级处理机关不再处理，但应做好教育疏导工作。     

试论高中生数学统计推理能力及学生发展目标

近些年来,人们越来越强烈地意识到基本的概率统计能力对于学生终身发展的重要作用。如何通过教育提高学生处理概率统计问题的能力,成为数学教育界普遍关注的问题,其中统计推理的研究已成为一个备受关注的主题。在对实际生活中的不确定事件进行推断和评     

电子文件原始性的认识

电子文件是指通过计算机进行操作、传输、存储等处理的数码序列,由于电子文件原始性界定困难,逐渐使人们对电子文件的法律作用产生怀疑,档案在法律上的凭证作用基于它的原始性。因此,认定电子文件的原始性,是     

我国事业单位劳动人事争议的现状、问题及对策思考

随着事业单位人事制度改革的不断推进,各种劳动人事争议日渐增多.基于此,对事业单位的各类用工方式及相应的法律关系进行梳理,并对争议处理现状开展一系列调研,包括争议的区分标准、受案范围和法律适用等.在此基础上对当前我国事业单位劳动人事争议处理中存在的主要问题进行分析,提出相关建议,以规范事业单位劳动人事争议,维护事业单位的和谐稳定,为事业单位改革创造良好的环境.     

民办高校大学生法律意识概况分析

近年来,大学生触犯法律底线的事件时有发生,一方面,是社会大环境的利益驱使,另一方面,也凸显了家庭法律教育和学校法律教育的缺失.作为民办高校,学生自身素质较普通高校学生略有欠缺,学生本身的思维灵活性和冒险精神有先天“优势”,其法律素养和法律意识的培养需要下更大功夫.     

我国自然资源行政许可法律制度研究

随着自然资源的大幅度消耗和生态破坏的日益严重,自然资源呈现出很强的负外部性,通过行政许可手段保护自然资源是目前较为有效的方法。本文从法经济学的视角分析我国自然资源行政许可的负外部性以及导致政府失灵的原因,指出当前我国施行的自然资源行政许可法律制度存在的问题和缺陷,应当对自然资源行政许可法律制度进行改革和完善。