浅谈工业企业财务资金管理中存在的问题及应对措施

财务资金管理是现代工业企业管理中一个重要内容。随着市场经济的健全,资金管理越来越重要,如何筹措,使用,盘活企业资金,使资金在市场经济中保值,增值,顺畅循环并对其加强管理,已成为企业面临的一个重要课题。本文分析了我国工业企业财务资金管理中存在的问题,并提出了加强财务管理应采取的措施。     

煤炭企业预算管理存在的问题及应对措施

煤炭企业对我国社会经济的发展有着非常重要的作用,煤炭企业的未来关乎现代化建设的实现问题。然而近年来在煤炭企业中存在着预算管理不及时不准确的问题,预算管理对企业经营目标的实现有重要的指导作用,在企业经营管理方面处于核心地位,本文将对企业中存在的预算管理问题进行分析并提出实际的应对措施。     

事业单位人事档案管理问题和应对措施

事业单位在我国的公共服务方面发挥着重要的作用,而人事档案管理是其管理体系的中坚力量,保障了单位的稳定运营。然而从目前的形式看,还有部分实践问题需要解决。本文结合人事档案管理的价值、事业单位人事档案管理的不足以及解决办法展开讨论。     

我国酒店业绩效管理存在的问题及应对措施

酒店业作为服务行业的主力,其绩效管理模式在现今越来越注重"以人为本"的环境下得到更高层次的深化与发展。酒店管理者需要基于现阶段存在于国内酒店业的绩效管理中人才匮乏、管理模式与体制单薄陈旧的问题,适时调整酒店内部员工的绩效管理人才培养与工作主要标准,以实现绩效管理持续在酒店人力资源配置中发挥应有的作用。     

病案管理中存在问题及解决措施

病例档案是义务人员对病人诊断和治疗做出的一系列记录,能给医院临床和教学以及研究工作提供宝贵的资料。随着我国社会的发展,市场经济正在不断地完善,社会医疗保险也随之不断发展,病案信息资料由于是医疗保险参保、付费、理赔等最重要的依据,因此也成为医院管理中极其重要的部分之一。新的医疗保险制度的推进,使得病案在利用率上日渐增多,人们不仅对医疗质量的要求越来越高,同时开始看重医院的服务质量,病案管理自然也不例外。本文主要从病案管理目前存在的问题出发,对解决病案管理问题的措施进行分析。     

中小企业现金流管理存在问题及对策研究

在中小企业经营管理过程中,现金流管理不但关系到中小企业能否正常运转,同时也是衡量中小企业财务管理有效性的重要指标。随着中小企业经营管理模式的转变,中小企业现金流管理还存在一定的问题,要想提高现金流管理质量,就要结合中小企业的经营管理特点,认真分析中小企业现金流管理存在的问题,并制定具体的应对策略,保证中小企业现金流管理能够取得实效,满足中小企业经营管理需要,为中小企业的发展提供有力支持。基于这一分析,我们应认识到现金流管理对中小企业的重要性,认真做好现金流管理工作。     

初中历史开卷考试存在的问题及应对措施

近年来,重庆市中考历史实行的是开卷考试,命题依据是《初中历史课程标准》,考题灵活,注重联系实际。历史学科中考越来越注重考查学生运用知识的能力,及运用所学知识解决实际问题的能力,逐渐淡化纯知识、纯记忆的内容,这体现了当今倡导的素质教育的要求。     

中小企业财务管理存在的问题及改进措施

随着我国经济的不断发展,中小企业也逐渐成为我国国民经济发展的重要组成部分,在促进我国国民经济发展中起着重大的推动作用。近几年来,我国的经济体制不断改革,中小企业面临着激烈的竞争,在财务管理中的问题不断的暴漏出来,影响了中小企业的发展。本文针对中小企业财务管理存在的问题进行分析,阐述如何解决中小企业中财务管理中存在的问题。     

初中历史开卷考试存在的问题及应对措施

近年来,重庆市中考历史实行的是开卷考试,命题依据是《初中历史课程标准》,考题灵活,注重联系实际。历史学科中考越来越注重考查学生运用知识的能力,及运用所学知识解决实际问题的能力,逐渐淡化纯知识、纯记忆的内容,这体现了当今倡导的素质教育的要求。     

建筑企业人力资源管理中存在的问题和应对措施

在21世纪的今天,世界的面貌可以说是日新月异,随着中国城镇化的推进,这就决定了建筑业的崛起。如何对建筑企业中的人力资源管理进行优化是决定企业命脉的关键。本文就该问题进行简要的分析并提出相对的解决措施以供参考。     

建筑工程造价中存在的问题与应对措施

目前我国建筑业的健康发展存在很大的压力,建筑工程造价管理中凸显的问题日益阻碍其前进的步伐。在本文中,笔者基于对建筑工程理论的分析研究,针对我国建筑工程中存在的问题提出了合理化的建议,并制定了相关的解决措施。     

企业内部控制存在问题及应对措施

研究企业内部会计控制存在的问题,对于建立有效的企业内部会计控制制度,保证企业会计信息的真实完整,保护企业财产安全,提高企业经济效益,对企业的生存与发展都具有重要的现实意义。本文结合企业的实际,提出了企业内部会计控制存在的问题与对策。     

分析企业物流成本管理存在的问题与应对措施

当前,随着我国科学经济的发展以及企业管理水平的不断提高,传统的成本核算体系不能满足物流成本管理的需要。我国企业的物流成本预算与管理仍然存在一些问题,这将会制约企业物流管理的良性发展,减少企业经济效益。文章分析了我国企业物流成本管理现状及存在问题,同时提出了创新物流成本管理机制、构建物流成本管理制度与加强我国企业物流成本管理的策略。     

浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及其对策

随着我国经济社会的不断发展,我国的企业也迎来了发展的黄金时期,为了保证我国企业的高效运行,就需要在企业内部建立一套完善的运行管理体制。与此同时,企业的人力资源管理部门在企业的日常管理运行过程之中占据着重要的地位,如何保证企业的人力资源部门的正常工作运行也是企业在管理过程之中要充分重视的部分。针对这样的情况,本文将着重探讨人力资源管理过程的重要组成部分——人力资源薪酬管理。在本文之中,将具体的介绍人力资源薪酬管理的组成部分,重点的分析人力资源薪酬管理中存在的问题,并根据这些存在的问题找出促进人力资源薪酬管理效率提升的具体方法方案。     

中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究

本文对中小企业财务管理存在的问题和改进措施进行了分析和研究,提出了自己的建议和意见。     

农民合作组织发展中存在的问题及应对措施

近年来,我国农村经济取得了较快的发展,特别是在市场经济环境下,农民合作组织开始逐渐取代家庭联产承包制,使农民能够与市场实现更好的衔接。这对于推动农村经济的健康、稳定发展具有极其重要的意义。     

浅析信息时代新闻档案管理中存在的问题及应对措施

随着社会经济的发展,人们的生活水平不断提高,根据马斯洛需要层次理论,当人的物质生活、自尊等得到满足之后,其会产生精神追求,并追求自我实现,渴求肯定自己的价值。新闻包罗万象,从中可以知晓国内外重大事件、时事、要稳等,是满足人们精神需求、自我实现渴望的重要的途径。然而新闻播报的数量日益增加,大量的文字、图片、影音资料需要维护,为此,就需要对新闻档案进行有效地管理。本文主要分析了信息时代新闻档案管理存在的问题,在此基础上提出了新闻档案管理的应对措施,以期更好地促进新闻档案管理的发展。     

我国中小企业薪酬管理中存在的问题及对策

薪酬管理是围绕人而展开的管理,是企业与员工劳动契约关系的最佳体现,同时是人力资源管理理论的重要模块。薪酬管理是企业诸多战略之一,科学的、有效的薪酬管理有利于企业总体战略和子战略目标的快速实现。然而,我国中小企业的薪酬管理普遍存在一些问题。本文阐述了中小企业薪酬管理中普遍存在的问题,并针对问题提出了相应的对策。为中小企业有效调动员工的积极性,创造更和谐的人事环境与更大的企业价值指明了方向。     

中小企业财务管理存在的问题及改进措施研究

在社会主义市场经济的不断发展壮大中,中小企业的作用越来越明显,所有的经济发展都离不开财务的管理,而小企业的财务管理已经跟不上时代发展的脚步,没有发挥出核心作用的力量,促使企业出现很多僵局,使发展有了局限性。本文就中小企业现有的财务管理状况进行探讨,力求找到问题并及时改正问题,更好的发挥中小企业主力军的作用。     

中小企业人力资源管理困境及应对策略

中小企业是最富活力的群体，它的出现满足人们多样化的需求，缓解了就业的压力，优化产业结构，成为未来经济发展重要因素。但是中小企业的发展极其不稳定，人力资源管理方面存在的缺陷已成为制约企业发展的瓶颈，文章从中小企业人力资源管理面对的困境进行阐述，分析其原因，并对此提出提升中小企业人力资源走出困境的对策及建议。