焦作市“农超对接”的现状与分析

"农超对接"这一农产品生产销售模式已经实行4个年头了,事实证明"农超对接"是一项超市与农户互利共赢的举措,也是进一步适应消费需求的做法,因而势在必行。本文通过对焦作市大中型超市"农超对接"实施现状与存在的问题的分析,提出了一些对策、建议,希望能有效解决实际问题。     

我国现行农超对接的运行模式研究

随着国家的大力倡导和推动农超对接,这种新的农产品经营模式优势日显,并创造了政府、超市、消费者、农户多赢的局面。目前国内关于农超对接模式的研究比较欠缺,本文在大量走访研究调查的基础上梳理归纳了现有农超对接的模式和优缺点及适用条件,以期为未来农超对接的进一步发展提供理论指导。     

不同农超对接模式下的渠道权力分析

本文分析不同农超对接模式下的各参与主体的渠道权力,主要就权力的来源以及权力的影响来进行阐述。     

发展“农超对接”的制约因素与对策

“农超对接”是一种新型的农产品物流模式,在具有降低物流成本、提高农产品质量、促进农民增收等优势的同时,也存在实际效率较低、超市与农民专业合作社矛盾较多,以及进入门槛高、限制条件多等问题.这些问题可以通过加强农民合作社建设、培养超市共赢意识和加大政府扶持力度、落实各项优惠措施来解决.     

实施五个“对接” 推动脱贫奔小康

近年来,保康以脱贫奔小康试点县建设为统揽,紧紧围绕“两发展、两率先”（科学发展、跨越发展,率先建成全省脱贫奔小康示范县、率先建成山区新农村建设先进县）的目标,解放思想求突破,立足县情谋发展,面向市场找出路,坚持调结构、促统筹、抓改革,走可持续发展之路,综合经济实力大幅增强,城乡面貌焕然一新,人民生活不断改善,保康正以坚定而从容的步伐,迈向科学发展、跨越发展、和谐发展的新阶段。     

“订单式”人才培养实施过程的实践研究

订单培养是高职院校人才培养模式改革一个重要的模式,许多高职院校深入企业,开展校企合作,建立实训基地,签订订单培养协议;但很多订单培养实施过程问题突出,本文就福州职业技术学院金融保险、市场营销等专业实施订单培养的成功案例,分析订单培养的模式。     

“农超对接”试点全面启动

为减少农产品流通环节、降低流通成本、实现农产品质量从农田到餐桌的全过程控制，2008年下半年，商务部、农业部联合发文，推广农产品“超市＋基地”的“农超对接”模式。最近，商务部、财政部、农业部下发《关于做好农产品“农超对接”试点工作的通知》，     

我国“走出去”战略的实施规模及“十五”时期的预测

文章从对外直接投资、对外承包工程、对外劳务合作等方面介绍和评价了我国“走出去”战略的基本情况，并对“十五”期间这一战略的实施规模进行了预测。     

高职“药械化”经营与管理专业群“校企社政”协同创新机制构建研究

高职院校作为我国教育技术研发的基础组成部分,对于技术创新与资源研发都贡献着重要力量,其在教育体系中更是专业化人才培养的重要基地。文章探讨了高职院校专业群协同创新的内涵及其在现有教育体系中的现状,强调了协同创新对提升教育质量、激发创新能力及满足社会和企业需求的重要性;结合湖南食品药品职业学院“药械化”经营与管理专业群建设现状,深入分析了基于协同创新的高职“药械化”经营与管理专业群“校企社政”协同机制的构建,以及如何通过动态调整机制实现专业群与相关产业群的高效对接。同时,也探讨了专业群内外资源的整合优化和共享机制的构建,旨在推动协同创新的生态体系形成。通过深化“校企社政”合作,不断优化协同创新机制,可有效推动高职“药械化”经营与管理专业群教育模式的创新,为国家和区域的经济发展做出积极贡献。     

重庆市九龙坡区“一站式”婚检模式研究

本文主要完善“一站式”婚检模式的内涵要求及探讨“一站式”婚检模式的应用效果,探索构建符合成本效益的且易于推广的自愿婚检或与孕前保健统筹考虑的服务模式,这对于提高重庆市遗传性疾病的筛查、提高重庆市生育率、提升重庆市公共卫生水平、缓解重庆市老龄化社会有着重要意义。所谓“一站式”婚检服务,是指由卫生计生、民政等多部门合作,在一个机构同时提供婚检、婚姻登记和计划生育等多种服务。该服务模式可以利用婚姻登记环节充分调动目标人群参与婚检,节约了服务对象的时间,从而提高目标人群的婚检率。     

企业国有产权交易的“一体化模式”研究

"一体化"交易模式可以很好地满足国有产权交易的要求,使产权交易成为一个随着竞争程度变化而不断推进的一体化过程,在这一过程中,价格发现和各方的利益协调达到平衡,由此可以在企业改制的同时实现国有资产保值增值的目的。一体化交易模式的独特优势使其在中国公共资源的配置中具有广泛的适用性。     

企业ERP实施模式与实施风险浅析

企业在ERP实施过程中会遇到很多风险和问题,本文简述了ERP的不同实施模式的优缺点,分析了实施过程中可能面临的实施环境、组织合作和系统集成风险,并对相应的风险应对策略做了探讨。     

“双减”背景下初中语文作业优化设计与实施的探讨

“双减”背景下,初中语文作业优化设计决定着语文教学质量及有效性。因此,教师在设计语文作业时,应兼顾每一个学生的发展,以“双减”政策为指引,优化作业设计方法。同时,教师应建立课内外连接,满足学生的个性化需求,重视作业评价,使学生通过多种形式的作业设计提升语文能力和语文素养。本文对“双减”背景下初中语文作业优化设计与实施进行探讨。     

"农超对接"双渠道生鲜农产品供应链协调研究——基于不同主体保鲜努力视角

农超对接双渠道模式下,考虑保鲜努力投入、实现渠道共赢是当前研究的热点。以农超对接双渠道生鲜农产品供应链为研究对象,设计无主体保鲜努力投入、合作社保鲜努力投入以及超市保鲜努力投入三种情境。首先对集中式决策下三种情境进行对比分析,探究保鲜努力水平对供应链绩效的影响;其次分别对各情境集中式决策与分散式决策进行比较,构建不同契约模型实现供应链利润优化与协调;最后通过数值分析验证其有效性。结果表明:(1)合作社或超市投入保鲜努力较无主体投入时,供应链总利润更优,且供应链总利润与保鲜努力水平呈正相关关系;(2)补偿一分享契约、保鲜成本分担补偿契约、两部定价契约可分别有效实现三种情境下供应链利润协调。     

“三支柱”人力资源模式研究现状与未来展望

“三支柱”人力资源模式由人力资源专家中心、人力资源共享服务中心和人力资源业务伙伴组成,也叫服务型人力资源模式或者人力资源业务伙伴模式等。“三支柱”人力资源模式的三个支柱虽然各负其责,具有不同的功能和分工,但它们并不是完全独立的,而是一个相互联系和相互支持的整体。目前,对“三支柱”的研究主要集中在对“三支柱”人力资源模式的影响因素的研究及对“三支柱”人力资源模式的作用结果的研究方面。未来应开展基于扎根理论的“三支柱”人力资源模式研究,提炼“三支柱”人力资源模式特征,开展“三支柱”人力资源模式内在作用机制研究,开展“三支柱”人力资源模式的跨文化比较研究。     

家族企业“子承父业”模式的思考

在残酷的市场竞争和企业生命周期自然规律双重作用下,我国第一代民营企业家已初显老态,越来越多的企业家正着手选择合理有效的传承模式来延续企业。由于中国历史传统及现代市场经济等因素的影响,一些企业家的儿子辈自然成为接班人的首选对象。     

渠道模式、努力投入与生鲜农产品供应链运作效率研究

归纳总结我国生鲜农产品供应链三种主要渠道模式的特征和内涵,对比分析不同渠道模式下的生产努力投入、销售努力投入以及供应链效用水平。研究结果表明:(1)农户的风险规避偏好是影响其选择不同渠道模式的关键因素;(2)当农户的风险规避程度较低时,农户应该选择采用自产自销模式,此时的生产努力投入和销售努力投入也较其他模式下更高。而当农户的风险规避程度较高时,加入"农超对接"供应链不仅有利于增进农户效用,而且也能提高生产努力投入和销售努力投入;(3)相比于松散型"农超对接"模式,紧密型"农超对接"模式是一种更优的选择,能够同时提高农户和超市双方的效用水平。     

农校“菜篮子”对接困局

“快马赶不上青菜行,蔬菜市场一天一个价格。高校食堂的传统经营模式与利益链很牢固,谁有关系就采购谁的,谁给回扣就买谁的。”     

建筑工程人才如何与市场“对接”初探

随着新型城镇化建设步伐的加快,发展建筑类教育,全面贯彻教育方针,以优质、高效地速度去适应市场的“对接”。     

采用“走出去”模式与高校合作

近年来辽河油田锐意改革,不断进取,积极采用走出去模式与高校合作,本文结合辽河油田自身发展情况,主要对走出去与高校合作动机来源进行了研究,提出了走出去模式的具体措施,总结了过去辽河油田与高校的合作效益。