包容性发展视野下的国内外人权发展研究综述

包容性发展包含着串富的人权思想,对世界人权的实现和发展具有重要的指导性的意义。包容性发展理念强调了经济发展是人权实现和发展的基础;包容性发展的公平性、持续性、共享性等为人权的实现和发展提供了重要的指导;包容性发展使利益惠及所有国家和人群特别是弱势群体,提升了最普通群众的人权意识,是人权实现和发展的重要内容。     

如何推进从包容性增长到包容性发展

包容性发展(Inclusive Development)涵盖了包容性增长(Inclusive Growth)的内容,并且比它更进一步。实质上,从增长到发展,再从包容性增长到包容性发展,是一个逐步演化、不断拓展和升级的过程。首先看从增长到发展的演进。按照发展经济学常识,经济增长更注重一个国家总体或人均收入和产品的增加,而经济发展不仅包括经济增长,还包涵更为广泛的内容,如经济结构的根本性变化,其中     

高质量发展背景下社会资本如何促进包容性增长?北大核心

包容性增长与高质量发展具有一致性和同步性,实现包容性增长是高质量发展的应有之义.本文运用Hamilton优化模型,将社会资本纳入生产函数和积累方程中,同时基于高质量发展的经济特征设定模型参数值并进行数值模拟,从数理上揭示高质量发展背景下包容性增长的核心内涵,并探究社会资本影响包容性增长的内在机理.在此基础上,运用2007-2018年省际面板数据,实证检验社会资本促进包容性增长的作用机制.研究结果表明:包容性增长寻求经济、社会、环境协调发展,重点强调"社会包容"(民生福祉)和"生态包容"(环境质量);社会资本对包容性增长有显著的促进作用;社会资本通过培育广义人力资本、激励技术创新、降低能源消耗,进而影响包容性增长;社会资本的网络和信任维度是包容性增长的重要推动力,而规范维度的正向影响还未完全凸显出来.研究结论有助于推动经济、社会和环境高质量发展,丰富拓展社会资本和包容性增长领域的相关研究.     

从“组织性覆盖”走向“包容性发展”——中国共产党引领社会组织发展的路径创新

在推进国家治理体系和治理能力现代化的图景下,中国共产党必须突破传统的发展范式,创新社会组织的现实路径,即从"组织性覆盖"转向"包容性发展"。"包容性发展"的主要策略可概括如下:其一,在思想意识层面上,认同社会组织的发展理念;其二,在实践行动层面上,把握社会组织的发展要点;其三,在运行方式层面上,整合社会组织的发展资源。     

英国工党构建包容性社会政策对我国的借鉴意义

1997年英国工党上台执政后,布莱尔提出了构建包容性社会的治国方略,这是英国工党为适应时代变化解决国内新出现的社会问题的有益探索,使英国工党和布莱尔成绩斐然,受到了民众的普遍欢迎。我们要主动借鉴和吸取英国工党的经验和做法,准确把握和谐社会建设的共同规律,建设符合中国国情的社会主义和谐社会。     

浅析印度文化的包容性

中国和印度作为世界上两个最古老的文化体系,地理位置相同,社会机构相似,所以两个国家的文化虽然有很多不同,但是也有共性。本文通过对比讲解中印两国文化中的包容性,简单的说就是允许世界上各民族都能展现其各自的文化特色。     

包容性增长:理论、演进及中国的路径选择

经济增长虽对贫困减少是必须的,但并非充分的;基于动态的结构性经济变革的可持续和平等增长,对于实质性的削减贫困是必需的;它能更快地促进千年发展目标的实现。作为动态的结构性的一种经济增长,包容性增长在我国应当受到重视。包容性增长与科学发展、和谐发展一脉相承。本文阐述了包容性增长的演进及科学内涵,结合中国实际情况对其实现的路径选择提出了建议。     

基于战略的包容性人力资源管理系统分析

联合国提出的千年发展目标的观念之一便是"包容性",而"包容性增长"也是亚洲开发银行在2007年提出的,胡锦涛主席也相继在2011年的博鳌论坛中提出"包容性发展"相关演讲。包容性实质上体现了当今资源环境、文化、经济、社会政治等各个领域的和谐发展。人力资源管理的包容性对企业的发展也具有重大意义,我们将在以下文章中对此进行相关阐述。     

浅析包容性增长对我国分配政策的启示

包容性增长是针对当前一些国家发展中出现的社会不公平现象提出的,这些问题也成为制约我国经济发展的重要因素。我国长期奉行的GDP主义使城乡之间、地区之间以及行业之间的收入差距不断扩大,包容性增长对于完善我国的分配政策具有重要启示作用。包容性增长要求我们处理好收入分配中效率和公平的关系,更加关注城乡之间、地区之间和行业之间的差距,并完善各项社会保障制度。     

包容性增长对我国的启示

在胡锦涛主席提出包容性增长的发展思路后，包容性增长的概念开始逐步进入我国理论界的视线。本文分析了包容性增长概念的由来以及研究脉络，并探讨了该概念对我国经济增长的重要意义。     

让“包容”牵手“和谐”——包容性增长里的中国智慧

无论年轮如何增替,国计民生永远是两会聚焦的主题。去年岁尾,因为对民生的关注,对共享社会发展成果的渴盼,包容性增长的理念在中国迅速传扬开来。怎样前瞻而睿智地划定一条普惠万民、促进发展的道路,无疑是一种最大的智慧。     

修筑包容性增长的道德基础

正改革开放三十多年,中国经济发展取得了举世瞩目的伟大成就,但是在高涨的GDP背后也暴露出很多发展隐患和社会矛盾。如何化解这些问题和矛盾,众说纷纭,"包容性增长"不失为一剂良药。本文试图从红十字会工作的角度,探究包容性增长的道德基础。一、包容性增长的提出与含义"包容性增长"概念最早由亚洲开发银行在2007年提出。2009年11月15日,胡锦涛在亚太经济合作组织上发表重要讲话,强调"统筹兼顾,倡导包容性增长"。所谓包容性增长,寻求的应是社会和经济协调发展、资源和环     

努力推进经济社会包容性增长

2010年9月，胡锦涛总书记在第五届亚太经合组织人力资源开发部长级会议上强调指出：“实现包容性增长，根本目的是让经济全球化和经济发展成果惠及所有国家和地区、惠及所有人群，在可持续发展中实现经济社会协调发展。”包容性增长是一种发展理念，更是一种发展方式，核心内容是以结构为核心促进发展的均衡化。     

有趣的三个维度

正有趣的第一个维度:知识结构的完整。你要保持阅读,这样才会知道自己的潜力,也只有这样才会发现世界上有很多未知的事情等你发现。有趣的第二个维度:积极进取的心态。你要乐观地去帮助身边的人,有趣是一种乐观的能量,会鼓励你身边的人变得强大和自信。有趣的第三个维度:有趣是一张人生的底牌,让我们在逆境崛     

包容性治理:善治的一个重要向度

20世纪70年代以来,公共治理对社会发展的作用受到前所未有的重视,善治(good governance)成为世界各国共同的追求。那么,到底什么是善治呢?如何评价一国的公共治理状况呢?世界银行和联合国开发计划署等国际组织和国内外许多学者,都根据自己的认识提出了各不相同但实质内容又大同小异的标准体系。     

今日中国当以“包容性竞争”促进“包容性发展”

根据党中央的战略部署,我国将再用十二五、十三五两个五年规划的时间,于2020年建成全面小康社会。她既是一个富裕、和谐、公正的社会,也是一个富有竞争活力、可持续发展的社会。然而,竞争与和谐,自古就难两全。一方面,竞争是社会发展的原动力,若无竞争,就无发展,为了求     

营销管理的三个维度

企业自身、客户需求、竞争对手,这是营销的三个要素。把握这三个要素和三个要素内部各要素的变化方向、变化程度和各种组合的方式特点,我们就能更清楚地认识营销     

包容性领导的理念及其实现路径

<正>包容性领导源于包容性及包容性增长问题的提出。包容性增长(inclusive growth)的理念可以追溯至社会排斥理论和福利经济学理论,前者始于20世纪60年代西方国家对贫困以及剥夺概念的探讨,后者关注个人生存和发展能力,关注公平、正义等问题。目前,无论是政界还是学界都没有对包容性增长给出准确而有共识性的界定,但是人们都认为,包容性增长倡导机会平等地增长,公平合理地分享经济增长成果,以寻求社会和经济的协调、可持续发展。一、包容性领导的内涵与特征