"审"与"被审"的和谐及内审人员素质提升研究

在内审工作中,内审人员素质是影响审与被审和谐的主要因素,可通过后续教育、改进工作方法与沟通方式、实施参与式审计等途径提升内审人员素质,实现审计和谐。     

信息化环境下企业内审方式方法创新研究

本文结合企业信息化建设应用现状,提出了信息化环境下企业内审方式方法创新的整体思路,并对信息化环境下企业内审方式方法创新的主要内容、实施步骤和配套保障等进行了详细阐述,从而为企业构建创新模式、实现高效审计提供建设性研究成果。     

浅析企业内审工作财务收支审计中的几个重点

随着企业改革的不断深入,企业内部审计如何充分发挥审计监督的作用,为企业良性健康发展提供有力保障,是每个企业内审人员必须面临的问题。而作为企业内审的关键,财务收支审计更是重中之重。本人着重对这一问题进行了分析。     

如何正确处理内控与内审的关系

有些人认为内控主要是内审部门的事,在实际工作中,内控工作往往被领导委派给内审部门去计划和安排。这种认识不仅来自高级管理层,就是内部审计人员也存在一些模糊认识。因此,有必要澄清认识,转变观念,正确处理内控与内审的关系。     

浅析知识经济时代医院内部审计

本文根据当今知识经济时代的特点,分析当前我国医院在内部审计工作中存在的弊端:审计体系不够成熟、审计机构缺乏、内审人员素质欠缺。基于此,笔者提出了相应的对策:不断健全内审体系以增强审计机构的独立性;引进专业审计人才,加强对现有审计人员的培训。     

试论信息化环境下企业内部审计风险及对策

众所周知,审计风险与审计环境是密不可分的,审计环境改变必然导致审计风险随之变化。由于企业网络信息系统的发展,使得审计环境越来越复杂。这一方面提高了审计工作的效率,另一方面也给内审工作带来了新的挑战。这就要求内审人员应充分了解信息化环境下企业内审风险的成因,采取有效的措施积极应对,不断提高内部审计质量。     

企业内审机构开展经济责任审计探讨

任期经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,保障国有资产保值、增值而实行的一项监督管理制度。大屯公司实行对二级单位行政主要负责人任中和离任经济责任相结合的审计制度,任中经济责任审计每两年一个审计周期,同时根据人力资源部门下达的行政主要负责人离任通知,结合已完成的任中经济责任审计,进行离任经济责任审计。根据多年的审计工作实践,笔者对企业内审机构开展经济责任审计作以下探讨。一、内审机构开展经济责任审计的对象和内容经济责任审计的对象与审计的主体、目的相对应,作为企业的内部审计,其服务对象是企业的董事会或总经理,因此,经济责任审计的对象应主要是企业下属单位或部门(包括下属     

浅谈企业内部审计风险的成因及防范措施

企业内部审计风险主要来源于相关法律法规不健全，内审机构缺乏独立性以及审计人员素质不高等，因此，企业必须从自身的实际出发，通过制度完善、加强管理、素质提升等防范措施，达到降低企业内部审计风险的目的。     

医院内审工作在完善医院管理中的作用分析

内审工作不管再哪行那业中都承担着非常重要的作用。完善科学的内审能够有效帮助企业防范各种资金和账务危机,降低各种财务风险及有效的提高企业的整体管理水平。特别是随着信息技术及其他科技的不断发展和快速更新,现代化管理与自动化已经越来越渗透到各行各业的日常工作中。医疗行业亦不例外。这对医院的内审实际的工作水平要求越来越高。本文主要对医院内审工作在完善医院管理中的重要作用进行分析,首先对其在不断改进管理方面的重要作用进行了探讨,并在此基础上对如何完善本阶段医院内审工作提出了自己的一部分见解。     

内审质量对企业投资效率影响的探讨

内审是现代企业管理的重要工具,企业通过内审可以发现管理中存在的问题,对问题加以修正,并优化制度流程,规避运营风险,提升管理效率。随着我国市场经济发展,企业的内审工作在原来验证职能的基础上增加了服务、评价职能,内审的范围也从单一的财务审计向管理及经营审计拓展,从而对企业内部起到防护、鉴证、制约和建设作用。企业投资可行性、投资决策行为是影响企业战略目标实现的重要因素,企业投资效率从内部视角来看就是企业管理水平的侧面体现。从实际工作中可以发现,内审质量会影响企业投资效率,高质量的内部审计可以直接约束管理层的非效率投资行为,降低由于信息不对称引发的逆向选择和道德风险。基于此,文章首先对研究背景进行概述,然后简述内审质量对企业投资效率的具体影响,最后提出以提升内部审计质量来提高投资效率的具体建议。     

分析企业内审在现代企业管理中的作用

我们都知道,随着国有制企业不断的改革之后,其内部的审计工作需要不断的加强以此来适应新体制的发展需求。通过强化企业内审在整个企业管理中的作用与工作的开展,不断的深化企业的管理改革,强化企业的内部职能,充分的发挥内审工作的监督、监控管理,让整个企业的生产经营与管理能够全面的形成有规律内审系统,全面的保障企业的健康发展。     

面向我国国立研究机构的人力资源配置模型研究

当今世界,科学技术作为第一生产力的作用日益突出,科学技术作为人类文明进步的基石和原动力的作用日益凸显,而国立研究机构作为中国科研体系的国家队和中坚力量,它的地位和规模在整个科研体系中是举足轻重的,因此合理配置国立研究机构的人力资源具有重大的理论和现实意义。目前的人力资源配置研究多针对企业,而中国的国立研究机构有其自身的特点,不能套用企业的人力资源配置方法。中国科学院作为国家在科学技术方面的最高学术机构,作为科技事业的国家队和火车头,具有代表性,因此本文以中国科学院为例,利用问卷调查、专家访谈、文献调研等方法,对影响我国国立研究机构人力资源配置的因素进行研究,并将人力资源的配置看作一个决策问题,综合考虑了发展战略、人均经费当量、人员结构、学科建设等多个约束,采用自上而下和自下而上相结合的方法,建立了面向国立研究机构的人力资源配置模型。该模型克服了以往国立研究机构对子机构人员数量通过简单趋势外推等方法进行预测的做法,集成了历史数据和专家经验,既不脱离历史情况又能够反映机构的发展战略,是一种适合国立研究机构的人力资源配置方法。该方法在中国科学院的应用实践,验证了模型的有效性。     

中小企业内部审计外包的可行性分析

影响企业内部审计外包的因素很多,企业规模的大小是影响企业是否把内部审计外包出去的重要因素。本文在综合考虑中小企业自身特点的基础上,从成本和收益两方面论证了中小企业内审外包的可行性,并提出了中小企业内审外包的实施途径,以期望为中小企业的内审外包提供参考和借鉴。     

易被混淆的两个内部审计概念——风险导向审计与风险管理审计的内涵辨析

随着内部审计事业的发展，“风险”这个名词越来越受到内审人员的关注，但无论是风险导向审计还是风险管理审计，对于内审人员来说都是比较新的理念和方法，所以正确的区分理解这两个概念对于内审人员较好地利用风险导向审计方法以及履行风险管理审计职能是十分有利的，本文就主要针对这两个概念的内涵与应用进行简要的辨析。     

央行内审能力建设研究

正2011年人民银行提出内审转型三年规划要求,实际上就是内审部门结合实际情况,主动满足管理需求,自我加压的表现。人民银行内审干部如何迎接挑战,适应转型要求,提升内审能力是摆在央行内审干部面前一道必须破解的难题。本文偿试从分析影响央行内审能力的因素入手,探讨提升内审能力的对策办法。一、影响央行内审能力的因素。1.央行内审环境因素。央行内审环境包括内审体制、内审关系、内审资源、内审制度等方面,其中:由央行4级管理体制产生的4级内     

审计人员如何发挥工程造价中的审核作用

工程造价审计是内审工作的重要组成部分,此项工作在为企业节省工程投资、降低工程造价方面起到重要作用。审计人员如何发挥在工程造价中的审核作用,笔者认为以下几点尤为重要。一、建立健全工程竣工审计监督规章制度建立健全工程竣工审计监督规章制度,使内审人员在此项工作中有章可循、有据可依。有效的实施工程竣工决算审计必须有与此相适应的审计制度与法律规范做保障。祁南矿审计科刚刚成立时,我们就依据省、市建委关于工程造价管理方面的文件精神,结合实际着手制定了《祁南矿审计工作实施办法》,其中对建设工程内部审计工作用专一条款十点对工程审计范围、开工程序、施工过程中的工期、质量、进度及结算等审计工作都分别做了详细的规定。     

妇幼保健机构人力资源配置现状及公平性分析

文章主要以妇幼保健机构人力资源配置现状及公平性分析为重点进行阐述,首先分析妇幼保健机构人力资源配置及公平性现状,其次从始终坚持以政府主导人力资源编制配置工作、加强人员编制调整、加大对妇幼保健工作支持力度以及多渠道提升专业人员学历与职称等几个方面展开说明并深入探讨,旨在为相关研究提供参考价值。     

图书馆组织机构重组与人才队伍建设

组织机构重组与人才队伍建设,是图书馆改革及管理模式创新的必经之路。基于此,首先,本文分析了图书馆组织机构重组与人才队伍建设面临的问题,强调了解决问题的重要性。其次,重点从业务流程、组织结构、机构设置、管理模式四方面出发,归纳了组织机构重组方法。并从用人制度、人才培训、薪酬制度三方面入手,给出了人才队伍的建设方案。     

大中企业如何加强内部控制审计工作

<正>随着经济全球化进程的加快,企业面临的各种风险不断扩大。作为风险管理的重要工具,内部审计在企业发展过程中也起着更加重要的作用。多年来,我国国有企业特别是大型国有企业内部审计工作有了长足进步,但内审工作的现状与企业发展的客观要求还存在一定的差距。本文对此提出一些具体措施。一、内部控制与内部审计的相关理论1.内部控制审计的内涵。内部控制审计,是指审计部门和人员通过检查企业内部控制制度的建立健全情况和内部控制措施的执行情     

内部审计风险及其防范措施

20世纪80年代中期,在政府的推动下,我国内部审计逐步发展起来。内部审计以相对独立的身份对受托经济责任履行情况起着监督与评价作用。但是,内审机构独立性不强;内审对象的复杂化和审计范围的扩展;内审选用审计程序和方法的不确定性;内审人员业务素质参差不齐等原因都使得内部审计风险不可避免。内部审计的产生与发展有其内在动因和自身规律。内部审计风险的防范,应当加强对其自身特点与规律的分析,实施风险防范措施,力求将审计风险降到最低水平,以实现企业经营目标。1.建立组织、保障机构。建立在董事会领导下的审计委员会是目前规避内部审…