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在春燕剪柳、花红草绿的季节,笔者来到陕西、河南等地了解"全国爱心护理工程"试点单位——爱心护理院的工作情况,有幸结识了一批有热情、有理想、有能力,热衷奉献的护理院院长们。西安市百岁爱心护理院:院长似亲儿 相似文献
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西方城市人口增长的文献在过去几十年间经历了"文化转向":工作就业等经济因素让位于文化休闲等消费因素成为人口流动的主要吸引力。城市人口流动的"文化转向"在中国同样明显,尤其表现在大学毕业生群体当中。城市在大学毕业生眼中已经不再是简单的工作地点。城市是学习机器,是娱乐机器,越来越多的大学毕业生在城市流动选择中追求价值实现,表达自我,体验生活和分享梦想。青年大学毕业生是城市人口流动最活跃的群体。他们的城市流动目的地选择直接影响到城市社会、文化经济的发展。 相似文献
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近年来,大学生就业问题日益突出,就业成为关乎学生成长、家庭生活幸福、社会稳定、国家长治久安的重大课题,是社会各界关注的焦点,同时也是高校工作的难点。自20世纪90年代以来,中国高校毕业生就业体制经历了两次重大变革:一次是为适应国家从计划经济到市场经济过渡的要求,从政府指令性计划分配到"市场导向、毕业生与用人单位双向选择"的转变;一次是坚持发挥市场基础性作用的同时,突出强化政府积极促进就业的职能,转变到"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制和机制。与两次重大变革相伴随的是毕业生就业咨询指导工作也在不断走向深入,尤其是进入21世纪以来,国家更是对大学生就业咨询指导工作进行了大推动和系统完善。 相似文献
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本刊编辑部 《恋爱.婚姻.家庭:养生》2019,(6)
正伟大出自平凡,英雄来自人民。每到毕业季,就有成千上万的毕业生面临"毕业即失业"的窘境。应届毕业生数量逐年攀升,年年都难逃"最难就业年"。究其原因,眼高手低、急功近利是不少应届毕业生求职难的症结之一。大家都想找一家"牛气"的企业,一上班就挣个万儿八千。工资少了不会去,福利差了不愿去,甚至单位所在城市规模小了、位置偏僻了也不考虑去。他们瞧不起手里波澜不惊的平凡工作,一心向往轰轰烈烈、万众瞩目的伟大事业。读过一个故事印象深刻:毕业于某著名大学外语系的高材生,一心想进入一家大型的外资企业,可是由于就业环境不好,最后不得不在一家成立不到半年的小公司"栖身"。那里的一切都不顺他的眼:"整理文档?这样的小事怎么让我这个外语系 相似文献
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为了解"长三角"地区毕业生的需求情况、就业渠道、相关就业政策和跟踪服务保障情况,进一步拓展笔者所在学校毕业生在"长三角"地区的就业市场,我们于暑期赴该地区进行了就业宣传和调研工作. 相似文献
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<正>对多年来毕业生就业情况的统计表明,大学生毕业后选择派遣的人数占毕业生总人数的大部分,同时还有不少毕业生选择合同就业、灵活就业,也就是说,绝大多数毕业生在毕业时选择工作,即通过自己的劳动获得经济收入,这也是我们通常理解的"就业"。但近年来,出现了"NEET",即非被雇佣、非继续深造、非接受相关培训的现象,以及部分毕业生仅仅因为逃避就业压力而选择出国、 相似文献
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通过对高校毕业生实习就业基地的考察调研,笔者发现,用人单位对高校毕业生就业工作普遍关心的、最具有代表性的问题,集中在毕业生的"诚信就业"上.大学生就业过程中的失信行为,所产生的负面影响不可估量.这是一个危险信号. 相似文献
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当前,高校毕业生就业存在供需矛盾突出、企业接收毕业生存在政策性障碍、毕业生择业存在盲目性、大学生实践能力差等问题.调查显示,学用脱节导致求职困难.求职大学生中63%的人表示"缺乏工作经验"成为最大困难.据《中国教育报》报道,一项调查显示,因职业技能不达标失去工作的大学生比例高达29.4%,即每3名毕业生中,就有1人因工作能力缺乏而痛失工作.…… 相似文献
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《青春岁月:学术版》2016,(21)
高校毕业生是国家的人才资源,而离校未就业毕业生是高校职业指导的盲区。高校应站在"对国家负责、对民族负责、对学子负责"的高度,改变过去"重在校生,轻离校生"的就业创业工作局限,更新观念,提高认识,整合各方资源,加强创业指导和心理疏导,有针对性的加强离校未就业高校毕业生职业指导工作,开拓就业思路,提高就业率。 相似文献
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《大江周刊.城市生活》2008,(8)
关于"大学生村官"的话题。可追溯到1995年。为解决"三农"问题,当时江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部;1999年海南率先吃螃蟹.启动"大学生村官"计划;2005年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的文件。自那以后,选派优秀大学生到农村担任"村官",便成为一种时代新潮;截至2008年2月底,全国共有28个省市区启动"大学生村官计划".其中17个省市区启动了"村村有大学生村官计划";2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。部署选聘高校毕业生到村任职工作,大学生"村官"工作进入一个全新的发展时期。 相似文献
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当前,高校毕业生就业存在供需矛盾突出、企业接收毕业生存在政策性障碍、毕业生择业存在盲目性、大学生实践能力差等问题。调查显示,学用脱节导致求职困难。求职大学生中63%的人表示"缺乏工作经验"成为 相似文献
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<正>胡总书记在十七大报告中提出"实施扩大就业发展战略,积极做好高校毕业生就业工作"的要求,充分体现了党中央对高校毕业生就业工作的高度重视和对广大毕 相似文献
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在高校毕业生逐年增加的就业形势下,高职毕业生就业就更加困难。2013年全国高校毕业生为699万,被称为史上最难就业季,2014年全国高校毕业生727万,仅北京市就达23万,成为更难就业季。我院作为刚刚成立的高职院校,在如此严峻的就业形势下开展工作,当务之急是用足国家就业政策,拓宽高职毕业生的就业渠道,加强就业指导,推进学生就业。 相似文献
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薛婧 《青春岁月:学术版》2021,(17):176-177,175
一场突如其来的疫情在全国爆发,这给我国的经济社会带来极大冲击,使得2020年874万应届毕业生面临着巨大的就业压力.党和政府高度重视就业工作的进展情况,尤其是应届毕业生的就业工作,也逐步出台了一些"稳就业"政策.疫情对就业的影响"余温"未散,高职院校学生想要成功就业,不仅需要毕业生提高自身的就业能力,也需要高职院校提升... 相似文献
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职业适应:从有业到乐业——全面开发大学生就业能力探析 总被引:1,自引:0,他引:1
近几年,我国大学生就业难问题突出。有关统计数据显示,2010年全国高校毕业生规模将达到630万,较2009年的611万的毕业生规模再创新高,加上往年累积下来未就业的人数,2010年的毕业生就业形势严峻。本文分析了目前大学生就业指导服务工作存在的问题,并依据USEM就业能力模型,提出建立以全面开发就业能力为目的的大学生就业指导服务体系,包括确立"有业且乐业"的理念、建立"大学生就业能力模型"和"全面开发"基本框架三方面内容。 相似文献