澳大利亚公共就业服务模式

澳大利亚是世界上最早将服务外包运作模式引入公共就业服务领域,打破政府在该领域垄断地位的国家。其公共就业服务因具有灵活、高效和成本低等优势,受到国际劳工组织和经合组织的推崇,并被不少国家纷纷效仿。澳大利亚公共就业服务体系框架1998年以前,澳大利亚的公共就业服务由政府下设的联邦就业服务中心负责提供。1998年,澳大利亚决定对就业服务体系进行改革,撤销联邦就业服务中心,成立中央联接局(以下简称中联),将就业服务外包,构建就业服务网络。由此,澳大利亚建立了世界上第一个非政府垄断的、由社会各方共同参与的,即由政府部门、中联…     

泰国的公共就业服务

国内就业服务为了提供有效的公共就业服务,泰国政府在全国各地建立了185所公共就业服务机构(办公室或中心),其中,仅曼谷地区就有36所,其它省级机构75所,地区级机构74所,这些机构开展就业服务所需经费均由政府出资。从1993年10月至1994年8月,已有74190人通过上述机构,被介绍到近4万个雇方单位工作。在职业介绍中,就业局也为劳动力异地有序流动和由此而产生的移民提供协调服务。如通过与雇主的密切联系,根据雇主的招雇要求和承诺签订     

浅谈当前就业形势下的公共就业服务

面对当前严峻的就业形势,必须要结合现有的就业促进政策,采取更加积极的就业服务,强化就业援助,充分用好公共就业服务这个平台,全方位、多形式地推动城乡劳动力实现就业。近年来,成都市青白江区通过搭建平台,组织召开各类专场招聘,大力开发公益性岗位,全面落实各项优惠政策,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员就业,推动创业促进就业,建立人力资源协同产业发展联动机制,为区内城乡劳动力就业创业、企业招人用人提供全方位的服务。     

通化:完善公共就业服务推进就业创业工作

就业是民生之本,促进就业是安国之策,是社会和谐的重要基础.通化市人力资源和社会保障局以稳定和扩大就业作为重要目标,积极实施就业优先战略,推动创业带动就业,各类人员就业创业卓有成效.2016年,通化市城镇新增就业4.1万人,农村劳动力转移就业25.3万人,城镇登记失业率控制在4.0%以内,城镇零就业家庭援助率达到100%.     

公共就业服务的规范专业高效

公共就业服务是以促进就业为目的，由政府出资向劳动者提供的公益性就业服务。它是政府通过就业市场进行资源优化配置从而直接促进就业的重要手段之一。“规范、专业、高效”，应是公共就业服务的落脚点，也是实现文明化就业服务的最终体现。     

人力资源公共就业服务对就业的促进作用与强化措施

<正>人力资源公共就业服务在政府引领与一系列政策护航下,致力于解决劳动力就业问题,促进就业,也是连接求职者与用人单位的纽带与桥梁,在促进劳动力就业中发挥重要作用。《“十四五”就业促进规划》指出,持续加强统一规范的人力资源市场体系建设,打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系,     

吉林市公共就业服务信息化建设取得实效

公共就业服务信息化是人力资源和社会保障信息化建设的重要组成部分,是分析就业市场变化,评估就业形势,实施科学决策,实现高质量就业服务的重要手段。目前,吉林省公共就业服务信息化还存在着发展不平衡、业务系统不统一、网络覆盖不广泛等问题,影响就业服务的效率和质量。近年来,吉林省吉林市就业服务局舍得投入,超前谋划和运作,创新开发就业服务模式,公共就业服务信息化建设取得了实际效果,走在了全省就业服务系统的前列,也多次获得国家人社部的肯定。     

我省部署公共就业服务专项活动

省劳动保障厅近日对做好2008年公共就业服务专项活动进行了安排部署，决定继续在全省组织实施“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“大中专技校毕业生就业服务月”四项公共就业服务专项活动。     

服务更精细就业更充分——新津县创新服务模式提升公共就业服务实效

新津县从推动城乡公共就业服务均等化、实现困难群体就业服务精细化人手,着力建设具有新津特色的城乡就业服务体系,促进全县公共就业服务工作由重管理轻服务向服务与管理并重转变、从粗放式管理向精细化管理转变、从一元管理向多元参与转变,向着十八大报告中提出"推动实现更高质量的就业"的新目标,推动全县城乡劳动者更加充分和更高质量的就业.     

大邑县:公共就业服务进校园 多措并举促就业

为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。     

宝兴县:迅速开展灾后公共就业服务

"4.20"地震发生后,宝兴县人社局快速反应,积极应对,立即动员全局干部职工,部署应急措施,落实应急方案,做好抗震救灾期间公共就业服务工作。一是积极实施灾区就业援助服     

温江永宁:公共就业服务全覆盖

正成都市温江区永宁镇就业和社会保障服务工作紧紧围绕建设"幸福温江健康永宁",努力推进公共服务全覆盖,就业创业高质量,社会保障更完善,劳动关系更和谐的工作格局。2013年,实现城镇新增就业335人,农村劳动力转移就业新增515人,新增创业116人,带动就业678人。"两网化"管理试点工作达标,企业农民工劳动合同签订率达97%以上,劳动保障监察举报投诉结案率达97%。永宁镇在所辖6个社区建立了新型基层劳动就业社会保     

蒲江县提升公共就业服务质效的探索与实践

近年来,成都市蒲江县就业规模稳步扩大,就业质量持续提升,获评首批"成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县". 提升公共就业服务质效的主要做法 健全稳就业保就业体制机制.蒲江县成立就业工作领导小组,形成由政府引导、部门参与、市场主导、社会关注的"大就业"格局.推进三级公共就业服务平台提能增效,18项基本公共就业服务事项下沉...     

公共人力资源服务机构促进高校毕业生就业的对策

<正>就业是最大的民生,是社会稳定的重要保障。公共人力资源服务机构应充分发挥作用,强化就业优先政策,健全就业促进机制,多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。公共人力资源服务机构是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构,在解决大学生就业、合理配置人力资源,促进社会发展方面发挥着重要作用。     

创新社区公共就业服务的尝试（上）

中国劳动科学院哈晓斯教授最近通过对街道劳务型服务公司促进困难群体就业的调研,在“2006中国·成都就业与创业促进会”上作了专题报告。本刊节录其中部分内容以飨读者。     

公共就业服务行政组织战略性绩效指标设计的探索

公共就业服务是政府调节市场和促进就业的核心手段。提高公共就业服务的效率和测量公共就业服务收益的关键手段和方法则是绩效管理。目前,科学可行的战略性绩效评价指标体系缺乏,导致绩效管理不到位,公共就业服务效率和质量存在较大差距,无法满足各类群体的需要。采用平衡计分卡(BSC)设计公共就业服务行政组织战略性绩效指标,将能有效解决这些难题,实现公共就业服务治理的4E。     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

推动我国公共就业服务均等化的认识和建议

公共就业服务具有政府和市场的双重角色特征,是现代市场经济国家政府职能的重要组成部分。公共就业服务体系建设应以需求为导向,把政府职能与市场功能相结合,坚持公平与效率兼顾、均等化与现代化并重原则。当前,推进公共就业服务均等化工作要做到扩面与提能并重,扩面与提能有机结合。并且,要把加强面向农民工的公共就业服务放到均等化工作的重中之重。     

春风化雨润心田 就业援助暖人间——泸州市开展公共就业服务专项活动纪实

今年以来，泸州市就业部门加大对就业困难人员、残疾人、农村外出务工人员等群体的就业引导和援助力度．以落实“就业援助月”和“春风行动”等就业服务专项活动为抓手．集中力量推出系列活动．营造就业服务声势与氛围．让就业春风温暖千家万户．     

攀枝花市: 推进基层公共就业创业服务能力提升

按照四川省基层公共就业创业服务能力提升试点要求,攀枝花市进一步加强农村地区就业服务,从摸清劳动力底数着手,着力优化网点布局,充实服务队伍力量,推进农村就业服务平台能力整体提升. 提前谋划劳动力资源调查工作 为全面掌握全市农村劳动力资源情况,结合试点要求和攀枝花市委、市政府相关决策部署,攀枝花市人社部门提前谋划,在全省率...