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相似文献
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1.
德国双元制职业教育模式是举世瞩目的职业教育成功的典范。本文主要介绍德国职业教育的法宝--行动导向教学法。行动导向教学法就是以人为本,以学生为中心培训职业能力为目标,以高质量、严要求、重实践的为宗旨,保证职教生在完成学业后能够立刻进入工作状态。行动导向教学法是教、学、做合一,心、手、脑并用,以培养学生关键能力为核心的一种教学方法。  相似文献   

2.
行动导向教学法是一种以职业活动为导向、以培养学生职业能力为核心、由一系列以学生为主体的教学方法组成的教学法。该文主要阐述行动导向教学法中案例教学法、角色扮演法和项目教学法在中职《营销心理学》教学中的应用及注意事项。  相似文献   

3.
李雪 《管理科学文摘》2009,(22):252-252
项目教学法是师生通过共同实施一个完整的“项目”工而进行的教学活动,是以学生为本的教育活动,是一种几乎能够满足行动导向教学所有要求的教学方法,目的是培养学生的综合能力。实施项目教学法推动了教学革新,充分地展示了现代职业教育“以能力为本”的价值取向,将其运用在餐饮服务专业教学中对培养学生的职业能力效果很好.  相似文献   

4.
陶洪 《管理科学文摘》2009,(30):194-195
本文阐述了职业核心能力的内涵,分析了高职院校在学生职业核心能力培养方面的不足,指出了高职院校实施学生职业核心能力培养的主要方法和途径。  相似文献   

5.
高职高专院校的教育,是以培养技术应用型人才为主要目标的高等教育。传统的会计专业培养方式表现在以知识的系统性、完整性学习为中心,不注重具体工作任务的实施,不利于培养学生职业能力。文章以行动导向法为指引,对会计工作过程有序化分析,并结合职业能力(专业能力、方法能力、社会能力)的要求,设计理论与实践一体化的教学组合,采用立体式实战演练法,实现理论学习和技能训练的融合、职业能力与将来工作岗位的融合,体现高职高专教育以"职业能力为本位"的宗旨,探索形成一套完整有效的会计专业能力培养体系。  相似文献   

6.
于莉 《管理科学文摘》2011,(34):116-116,126
中职学生职业能力培养的效果如何,直接影响到毕业生的就业与创业,因此,职业能力培养是职业学校教学管理核心,是促使学生成为符合职业岗位要求和适应未来社会发展需要的从业者的基础;以师资为保障,以课程为核心,以技能为重点的实践教学管理是强化学生职业能力培养的前提条件,是提高职业教育质量,增强就业能力的重要手段。  相似文献   

7.
为培养高素质劳动者,给国家经济发展提供基础保障,我国职业教育正在高速发展,而职业核心能力对于高素质劳动者的培养显得较为重要。职业核心能力的培养平台很多,中职体育课程就是一个较好的平台,本文主要从传统体育教学观念的改变、教学模式及内容的革新、评价模式的改革、教学设施器材的完善等几个方面,分析了职业核心能力的培养在中职体育课程中的渗透,从而促进中职学校对高素质劳动者的培养。  相似文献   

8.
高职学生核心竞争力是企业核心竞争力理论与教育学理论成功结合的产物,是以个人专长为核心的知识、能力、素质等方面的综合体。要想提高高职学生的核心竞争力,培养其职业素养是关键。,高职学生职业素养由职业技能、创新开拓能力、职业适应力、团队合作精神、责任意识、良好的职场礼仪等六项内容构成。我们可以通过构建实训式实践培养模式,指导设计职业生涯规划,采用渗透式行为内化方法,强化双师素质,完善学生职业素养评价体系等培养途径提升高职学生的职业素养。  相似文献   

9.
职业核心能力是专业技术人才最基本、最核心的能力之一,同时职业核心能力的培养是世界职业教育的热点和发展趋势,是提高人才培养质量的有效途径。在培养学生技术、技能及思想道德的同时,更应该注重提高学生与人交流、与人合作、解决问题等职业核心能力,为学生就业及在以后的工作过程奠定基础。本文将根据“整体规划、全程渗透、循序渐进、定专定重”的设计思路进行探析规划。  相似文献   

10.
职业核心能力的重要性显而易见,多年来的实践也颇有成效。但在当前学生青年普遍存在自我意识强、社交能力弱等问题的情况下,如何进一步提高职业核心能力培养效果,本文深入分析职业核心能力的本质,大胆设想,探索出一种将职业核心能力培养贯穿到学生学习和生活全过程的“非教育化”的思路。  相似文献   

11.
职业核心能力是人们在职业生涯中,除专业岗位所需职业技能外,取得成功所必须的一种基本能力素质。通过行业需求调研、校企合作、招聘现场调查等活动,我们不难发现企业对员工的各项职业核心能力备受关注,尤其是自我学习、沟通交流、与人合作、解决问题等能力已经成为企业用人的基本要求。因此探索职业核心能力在教育阶段的培养已经成为热点问题。本文通过在电子技术应用专业课堂教学中,采用项目化教学方式,试图设计出适合中职学生特点的方法,将职业核心能力培养渗透到职业技能课程体系中,并在实践中进行应用。  相似文献   

12.
彭晶  柳遂文 《经营管理者》2009,(18):315-315
高等职业教育是以培养学生职业能力为核心的教育。在教学过程中,高职商务英语专业在重视培养学生一定专业能力的同时也决不能忽视学生综合职业能力的培养。本文结合我系商务英语专业的各项二课活动以及人才培养目标,对商务英语专业公共职业能力的特点与培养模式进行了探讨。  相似文献   

13.
《电子技术基础与技能》是电子技术应用专业的一门核心专业课程,课程开发以工作过程为导向,以服务地方经济为目的,进行了课程开发和教学改革,有效地培养了学生的综合职业能力。  相似文献   

14.
简述了我国城市轨道交通车辆运用与检修专业人才培养的现状,针对轨道交通车辆运用与检修专业课程体系所培养的人才不能很好的满足目前企业的需求,采用校企融合的形式,提出了以职业典型工作任务为依据,制定从行动领域到学习领域的符合职业学习规律的人才培养方案。  相似文献   

15.
高职教育必须以培养职业能力为核心,机械制图是胜任岗位职责的必要条件之一,本文通过分析机械制图职业能力的教学内容以及教学方法,达到提高学生综合职业能力的目的。  相似文献   

16.
在高职院校开展人才培养的过程中,职业创造能力的培养居于核心地位。如今,具有较强实践能力的创新型商务英语人才受到更多企业的青睐。提高现有高职院校的实践教学水平,以及发展实践创新能力培养模式是增强高职学生的职业创造能力有效途径。本文以高职院校应用英语专业核心课程--商务英语教学的角度来探索对大学生进行职业创造能力教育的可行性和方法,从而全面提升高职学生的个人素质,提高学生的职业创造能力。  相似文献   

17.
<正>一、前言行动导向教学模式是德国职业教育自20世纪80年代以来逐步形成和发展的职业教育理念和教学模式及方法,其目标是培养学生的综合职业能力,包括专业能力、社会和方法能力、个人发展能力等。高职院校文秘专业的学生同样需要培养自我学习、自我发展的综合职业能力,  相似文献   

18.
职业核心能力水平是中职院校学生未来就业的基本能力,也是中职院校未来培养人才的目标,是中职院校适应社会发展的需要。中职教育人才的培养是以社会需求为目标,以技术应用能力的培养为主线。社会经济的发展对人才培养提出了新的要求,中职院校应该积极采取措施,提高学生的职业核心能力:改变教育观念,确定职业定向;优化教师结构,构建“双师型”队伍;设置恰当专业,适应社会需求;加强实践教学投入,建设实训基地;实行产学研结合,走校企合作道路。  相似文献   

19.
首先分析了高职院校职业核心能力培养的必要性,然后有针对性地提出了培养对策,即:采用全面质量管理的思想加强对学生职业核心能力的培养;采用灵活多样的教学方法;提供丰富的职业核心能力训练平台。  相似文献   

20.
以产教合一、校企结合的方式培养学生的综合职业能力,是职业技术教育界通过学校教育,使学生毕业后能直接上岗,成为符合用人单位要求的人才的有效途径。综合职业能力分专业能力、方法能力和社会能力。方法能力和社会能力在人的职业生涯中起关键的作用,所以也称为“关键能力”。中国职业教育界把关键能力分解为:职业行为能力、交往合作能力、方法能力、心理承受能力、  相似文献   

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