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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
金秋,9月19,北京,外国专家大厦。嘉宾云集,记者如织,中国国际人才市场的开业庆典暨揭牌仪式及其新闻发布会一并在这里举行。光圈,棱镜,色彩等不断地变幻出LOGO特效,把会场激发得十分热情。突然,灯光暗转,只见一束追光灯打亮小乐队,随之骤然响起的竟是“卧虎藏龙”的主题曲“月光爱人”。笔者窃喜:不错,在浪漫中领略奔腾。(可惜,不一会儿就知感觉有误)音乐起伏和灯光闪烁间又现中国国际人才交流协会两位实力主持人——李可、谢会萍的身影,当他们以独有的风格用中、英文宣布“中国国际人才市场开业庆典现在开始”,并点破…  相似文献   

2.
"洋中介"抢滩中国人才市场   总被引:1,自引:0,他引:1  
日前,美国加州皇家信息咨询公司与南京一民营猎头公司合作创办的江苏省首家中外合作人才服务中介——仁人经理人咨询有限公司在南京诞生。与此同时,英国、美国、荷兰、德国、俄罗斯、日本以及香港、台湾等地区的人才中介公司,纷纷派出业务代表与国内有一定知名度的人才服务机构广泛商谈合作事宜。洋中介抢滩国内人才市场“风高浪急”。洋中介:朋友们不请自来求“身份”不久前,在南京结束的“2001年中国国际人才交流暨项目洽谈会”上传出消息,200多家国(境)外人才中介机构已通过认定,获得由国家外国专家局颁发的资格证书,此举标志着…  相似文献   

3.
知识经济时代创造力开发的新思路   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪是知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济,是建立在知识的生产、流通、分配、消费之上的经济。知识经济时代、知识和信息的创造、加工、处理、传播与应用将成为经济增长的最主要源泉。知识经济时代,人的素质是其发展的根本。经济发展中知识的含量高,这就对作为社会生产中最具能动性的人提出更高的要求。正如江总书记提出的那样:“知识经济的基本特征,就是知识不断创新,高新技术迅速产业化,而要加快知识创新、加快高新技术产业化,关键在于人才,必须有一批又一批的优秀年轻人才脱颖而出”。这些人才是具有高度发展的创造力的优秀人才。这是因为,一方面在知识经济时代,世界各国的竞争,是综合国力之间的竞争,是民族素质的竞争,究其实质是创造力的竞争。另一方面在知识经济时代,要求各个方面、各个行业都要  相似文献   

4.
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,提出了全面建设小康社会的宏伟目标,这是党和国家发展史上一个新的里程碑。实现社会主义现代化,全面建设小康社会,关键在人才。作为一个市场经济国家,人才的合理配置必须主要通过人才市场来实现。10多年来,江苏省的人才市场建设经历了从无到有,从起步探索到健康发展,从粗放运作到集约化经营,从参差不齐到  相似文献   

5.
2002年8月,我平生第一次登上了飞往美国的班机,带队参加历时21天的“四川省人力资源市场管理与运作培训”。无论是在乔治亚州的肯尼索州立大学上课,还是在当地政府服务部门、国际知名企业考察,我们参加培训的人都是颇有收获和感受的。尤其是在其中的一次实地考察中,我有幸了解到了美国猎头公司的运作情况,颇受启发,愿和读者分享一二。据介绍,在美国具有“猎头公司”运作方式及经营性质的中介机构大约有3500家。我们的考察对象——汶登密尔斯国际公司是号称全美国排位前九名之内的一家猎头公司。通过与该公司总裁的交流,使我们在一定程度上对…  相似文献   

6.
知识经济时代的“雇主品牌”人才战略   总被引:3,自引:0,他引:3  
所谓品牌,通常是指企业为自己的商品确定的一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,使消费者能够在众多的商品中辨认出自己的商品,并把它们与竞争对手的商品区分开来。  相似文献   

7.
迈入中等收入门槛的国家,是人才需求最旺盛的时期,搞得不好,中等收入陷阱就摆在眼前,这个时候如何吸引人才回流,而且回得来、留得住、回流得好就成为主要问题。  相似文献   

8.
丰富多彩又经济实用的美国人才市场   总被引:1,自引:0,他引:1  
美国是世界最发达、市场经济最成熟的国家,科技、教育自不必说,人才经济及人才市场也日趋完善.美国的人才市场及职业中介,大体有如下几种形式:  相似文献   

9.
《国际人才交流》2004,(3):45-45
国家外国专家局统计表明:改革开放之初,我国每年引进的外国人才只有五六百人;上世纪90年代猛增到每年6万多人。加入世贸组织后,中国引进外国人才的规模已达每年24万人,若加上来自港澳台的各类人才,引进人才的总规模已接近45万人次。其中在制造业领域服务的境外人才数量最多,人数超过20万。外国人才的来源也已从当初的十几个国家发展到目前的80多个国家。20多年来,中国各行各业已累计聘请各类外国专业人才来华服务超过100万人次。中国正在成为一个引智大国。 尽管如此,国家外专局局长万学远仍认为,中国在外国人才引进方面还存在一些问题,…  相似文献   

10.
随着我国加入WTO,又一次人才流动高潮已经悄然开始。由于经济全球化等原因,这次高潮被赋予了一个很新的特点:人才由国外向国内回流,这些人才不仅指留学归来人员,还包括国内聘请的外国专家。我国目前最需要的是高层次的国际人才,而于今年9月成立的中国国际人才市场则受任于尖峰时刻,肩负着重大使命。它将立足北京,服务全国,面向全球,坚持国际化的经营策略;致力于为国际人才和智力资源供需双方建立咨询和交流平台,促进国际人才中介业务的发展和国际国内人才的合理流动、合理配置,为我国的经济建设服务;它还将披荆斩棘开辟出一…  相似文献   

11.
《国际人才交流》2009,(10):32-32
经国家外国专家局批准,中国国际人才交流协会于2009年9月14日-15日在天津市召开了“中国国际人才市场建设与业务交流工作会议”。来自中国国际人才市场及全国各地方市场共68位代表参会。  相似文献   

12.
魏弘扬 《人才开发》2007,(10):42-43
政府所属人才服务机构如何理顺人事人才公共服务与市场服务的关系,直接影响人才市场的改革和发展。因此,加强人事人才公共服务,促进人才市场健康发展,是政府所属人才服务机构面临的一个重要课题。一、加强人事人才公共服务是政府所属人才服务机构的首要职能  相似文献   

13.
管会龙 《人才开发》2001,(10):46-47
为加强网上人才市场的管理,规范人才中介行为,保护用人单位和各类人才的合法权益,青岛市人事局出台了《关于通过计算机互联网从事人才中介活动及发布人才招聘信息广告的办法》。这是继上海出台相关办法之后,在全国第二家出台“网上人才市场管理办法”。  相似文献   

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随着IT业和高新技术产业的不断发展,我国的市场经济已从工业经济时代向知识经济时代过渡。走在知识经济前列的会计人员,以自己的专业技能,服务于各行各业,已成为知识经济时代市场经济发展中不可缺少的要素。因此,会计人才市场化不仅是社会分工细化、专业化的需要,也是知识经济时代会计行业的特征。  相似文献   

15.
世界经济全球化的快速发展和知识经济时代的到来,使国际竞争的焦点不再是以自然资源为基础的各种生产活动的最终产品,而是建立在经济基础上的各种知识活动的成果,国际竞争的实质已转变为人才的竞争。我国工业化尚未完成,现在又面临全球信息化的发展,在经济全球化、信息化与知识经济时代,国际间的人才与智力流动不断增强,国际人才市场的竞争日趋激烈,以引进国外人才为己任的引智工作面临新的挑战。引智工作能否适时引入市场竞争机制,培育国际人才市场主渠道,积极参与国际间人才与智力资源的争夺,成为新世纪引智工作面临的一项重要…  相似文献   

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自20世纪90年代以来,人类社会最引人注目的变化莫过于以信息产业为代表的知识产业的全面繁荣。知识产业的腾飞,其动力直接来源于高科技的发展,特别是电脑技术的日新月异,终于使知识产业以超常的高速成长,成为当今时代的标志性产业,知识对经济的影响力,也成为经济学家孜孜以求的新课题。1996年,联合国经济合作与发展组织发表的题为《以知识为基础的经济》的报告,是最早出现“知识经济”这一概念的正式国际文件。1998年2月,中国科学院向党中央及国务院提交了一份长达46页的报告——《迎接知识经济时代,建设国家创新体系》,引起了决策层的高度…  相似文献   

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知识经济的无形化、无量化、动态化彻底打破了传统会计模式,知识经济形势下,现代会计将转变为三维结构模式,走独立发展之路。无形资产将纳入会计管理体系。  相似文献   

18.
徐太鹏 《人才开发》2011,(11):43-44
为更好地分析和预测人才市场供求情况,为全市人才流动提供公共信息服务,引导各类人才理性就业,蓬菜市人才服务中心对2011年第三季度人才市场供求信息进行了认真细致的数据汇总和统计分析,现将有关情况报告如下:  相似文献   

19.
在知识经济时代,最重要的是人才。要想持续不断地发展我国高等教育事业,就要在管理过程中,坚持以人为本,以公平、公正、公开的原则,制定科学合理的岗位,完善绩效薪酬制度和考核评价制度,为人才提供有竞争力的薪酬待遇。只有这样,才能提高高校教师的工作热情和积极性,最大限度地挖掘出教师的潜能,为提升我国高等教育质量做出应有贡献。基于此,从知识经济的视角来分析高校教师的绩效薪酬,并提出目前所存在的问题,进而给出相应的解决对策,对知识经济时代下的高校教师绩效薪酬科学合理发展起到了一定的借鉴作用。  相似文献   

20.
《人才瞭望》2000,(1):8-8,19
1999年10月26-29日,全国人才流动与人才市场建设工作会议在青岛召开。国家人事部部长宋德福为大会发来了贺信,张学忠副部长和戴光前副部长出席了会议。会议总结了人才流动工作20年来的发展情况和重要经验,分析了世纪之交人才市场面临的新形势,提出了下一步工作的指导思想和主要任务。今后一个时期人才流动与人才市场建设的主要任务是:围绕十五届四中全会部署和科教兴国战略,加快培育发展企业经营管理者人才市场、高新技术人才市场和农村人才市场;配合国家及地区经济发展战略和产业结构调整,加大人才吸引和流动的力度,在实行人才资…  相似文献   

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