论中国共产党的思想领导力

中国共产党的思想领导,就是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观作为党和国家的指导思想,教育和武装广大党员和人民群众,向人民群众宣传党的路线、方针、政策,把党的主张变成人民群众的自觉行动.思想领导在党的领导方式中占有特殊的地位,发挥着统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞斗志的重要作用.意识形态是政党传播影响的重要工具,也是执政党实现社会控制和社会整合的一个基本手段.改革开放以来,中国共产党领导的中国特色社会主义现代化建设事业取得了巨大的历史成就:党的理论创新成果深入人心,广大干部群众对中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系、制度的信念更加坚定,形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围,为促进经济社会发展提供了强大的思想保障、精神动力、舆论支持和文化条件.与此相伴随的是,中国共产党在思想领导上形成并保持了强大的领导力.那么,中国共产党何以形成如此强大的思想领导力?这与中国共产党独特的思想领导方式有着密不可分的联系.     

论柔性领导力开发的内涵与实质

柔性领导力的开发不同于一般领导力的开发.柔性领导力开发的实质在于柔性力量的开发,而柔性的力量不是一般的权力力量.柔性的力量主要表现为亲和力的非职务影响力、文化的力量以及诚信的力量.从这个意义上说,柔性领导力的开发就是亲和力的开发、文化力的开发以及诚信力的开发.     

领导力内涵浅析

领导力的内涵究竟是什么?领导力是什么样的影响力?它体现在哪里?如何衡量?对这些问题,学术界都有论述,但是,又各有说法,意见不一。关于领导力的内涵,笔者想谈谈自己的看法。     

权术与艺术——论领导力的同构与异质及其时代内涵

领导权术与领导艺术都是以领导科学作为共同结构,是领导能力高度升华的体现。领导权术和领导艺术所具有的科学性共同构成其存在基础,而对待信念的态度则成为其异质性的分野所在。新时代,唯有将"以人民为中心的领导思想"作为理念遵循,做到"领导为了人民,领导依靠人民,领导成果由人民共享",才能实现领导权术向领导艺术的转变。     

论领导力与生产力

领导力与生产力是两个既有联系、又有区别的范畴，领导力与生产力的相互作用，构成领导方式的基本矛盾运动，贯穿于领导活动的全过程。     

执政党领导力的内涵与提升路径探析

<正>刚刚闭幕的党的十八届三中全会向全党全国人民发出"全面深化改革"的动员令。作为马克思主义执政党的中国共产党的领导力是带领中国人民"全面深化改革"的核心力量。加强中国共产党的领导力,是实现中华民族伟大复兴的根本保障。从结构层面分析,任何领导力都可分为观念和行为两个层面,观念层面的领导力为领导认知力,行为层面     

制度领导力的内涵意蕴与提升路径

制度领导力事关领导干部治理能力高低,也是国家治理能力提升的重要基石。所谓制度领导力,即领导干部将制度作为重要的领导内容及方式,以引导人们认知、规范人们行为、取得良好领导绩效的能力。制度领导在实践中仍存在着制度制定冲动、制度执行偏差、制度评估缺位的现象,领导干部可从确立制度领导的目标取向、改善制度领导的渐进模式、强化制度领导的整合机制、优化制度领导的评估系统、完善制度领导的培育体系等角度切入,系统提高制度领导力。     

论政府法治生态环境的生成逻辑与构建路径

正政府法治生态环境是指政府在完善自身法治系统的同时,要注意从社会整体出发,优化政府法治建设的软环境,加强依法行政的生态位建设。对政府法治系统生态位的思考,就是对政府法治与其他调整社会的手段(德治、人治)的竞争、共生、协调、平衡关系的思考,也是对政府法治系统生态位外部干扰因素(经济、社会、文化、生态)等方面进行的考察。一、政府法治生态环境的生成逻辑(一)公正——政府法治生态环境构建的标准     

中国共产党的领导路线和领导力研究

自建党以来,中国共产党把马克思列宁主义与中国革命、建设的具体实践相结合,形成了具有自身特色的党的领导路线,包括思想路线、政治路线、群众路线和统一战线;同时相应地形成了党的领导力,包括思想引领力、政治领导力、群众组织力、社会号召力。从新民主主义革命到社会主义革命,从中国社会主义到中国特色社会主义,中国共产党根据形势需要不断地调整、完善党的领导路线,不断地提升党的领导力,不断地自我革命、自我超越,实现了自身的飞跃发展,同时也实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。可以预期,未来中国共产党会继续坚持完善党的领导路线,继续坚持提升党的领导力,充分利用新科技推动中国经济社会向前发展,实现中国特色社会主义建设的新飞跃。     

积极领导力的内涵、价值与策略研究

消极领导方式包括辱虐式领导、破坏式领导、欺凌行为和不作为等,会导致领导力发挥作用受阻和上下级关系紧张,不利于组织健康发展。积极领导力是新的研究范式,积极性是其核心要素,并与组织卓越绩效、员工发展相联系。以"领导自我—领导他人—领导组织—领导结果"为研究框架,从"个体—群体—组织"层面分析积极力感知与领导力发挥作用的过程,包括借助建构积极情绪、重塑和完善组织文化等方法来营造积极氛围,借助自主沟通、欣赏式探询等方法来促进积极沟通的实现,借助授权、建设广义互惠网络等方法建立积极关系,借助设立终极目标等方法来实现积极意义等。     

党的十八大以来中国共产党领导力研究述评

党的十八大以来,学界围绕“中国共产党领导力”这一命题展开了分析研究,在概念界定上,提出“能力说”和“功能说”两种界说方式;在构成要素上,提出二要素、三要素、四要素和六要素四种构成论;在影响因素上,提出历时性因素和共时性因素两种分析方法;在提升中国共产党领导力的具体路径方面,提出了增强政治领导力等路径。总体而言,学界取得了诸多高质量的研究成果,也存在一些不足之处。为推进该命题研究的不断深入,应进一步增强对中国共产党领导力的基础性、学理性、综合性研究。     

论复合领导力

对领导力的研究是领导科学研究的重要内容。本文提出复合领导力的概念并对此作一些探讨。一、领导力的几种形态从人类社会和领导活动的发展来看,领导力有如下几种形态:     

论领导力链

有效领导力是组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。领导力往往是短缺资源。正是由于这种短缺，致使不少组织难以适应全球竞争加剧的时代。本文从个体领导力、群体领导力尤其是从领导力链的全新角度来论及组织领导力问题，旨在提升不同层面领导者的领导力水平，构建组织的和谐领导力链。     

中国共产党政治功能转换的逻辑与方向

现代政党是民主政治的产物。政党的存在,都是以取得和控制公共权力为目的。政党在民主政治中的作用表现在两个方面:一、政党是民众政治参与的工具;二、政党是民众控制政府之手的延伸。政党功能指的是政