流程：必须跨越的门槛

对于中小型民营企业来讲，导入流程管理对他们的自信心要求很高。很多情况下，你只有一次成功机会。     

打开另一扇窗户

耶稣说：原谅你的敌人，感谢所有伤害过你的人，因为他们让你懂得什么叫坚强。古人云：“海纳百川，有容乃大。”懂得宽恕的人，不仅给予别人机会，同时也为自己创造了机会。当人生处于低谷时，我们要学会打开另一扇窗户，或许会有更美的风景。     

信不信由你:2家神经营销中心开张了

营销经理们每年都要找出消费者中的焦点团体，在他们身上投入数以百万计的经费，用来研究消费者如何作出他们的决定。现在好了，有一种名为神经营销的技术，可以在人们作出购物决定的关键时刻，把他们的大脑活动图像拍摄下来。这一发现似乎为商家操纵消费者行为提供了新的机会。     

郝局长升迂

郝局长在位十几年了，一直想升一下，弄个“副市”干干。他白天祈祷，晚上思念，终于盼来了升职的机会。 昨天，市委组织部派来了考察组，对郝局长进行考察。副局长们对郝局长勤、德、绩、效齐声叫好，说郝局长升职调走是局里的一大损失，但不升迁又窝了人才，郝局长升一格能为全市做出更大的贡献。其实，他们巴不得郝局长就地卸任，他们也好有机会在局长的椅子上坐一坐。     

企业人事风险分析及防范

企业的人事风险大多发生在职工职业生涯中期。作为技术能手，如果得不到认可、重视，他们就会另攀高枝；作为业务骨干，如果得不到提拔，看不到前途，他们要么消极怠工，要么随时等待机会；作为部门负责人，因为年轻有为、思想基础不牢固，随时都有可能被腐败拉下水     

枪口下的微笑

汤姆是部队里的神枪手，大家都以他为骄傲。这次他被派往伊拉克，正是他建功立业的好机会。来到伊拉克的第一天，教官就对他一再强调：这个地方非常不安全．随时随地都会有危险发生，而最要警惕的就是那些伊拉克人，他们都有可能是“人肉炸弹”，所以，一旦发现他们异样，不管他们是老人还是小孩，你就得立马向他们开枪!汤姆听后心里咯噔了一下。     

赞扬是英语教学的催化剂

遭遇失败或斥责，会引发人们极大的精神负担，产生低落情绪，而沉重的精神负担和低落的情绪常常是成功路上的最大负担。赞扬是一种叫与艺术和教学素养，学生受到赞扬，可增强学习自信心，使他们在学习中增强内动力，勇于克服困难，有利于他们取得新的成功，创设成功或进步的机会，对学生加以赞扬，让学生体会到成功或进步的喜悦，会大大提高他们的学习兴趣，加快学习进步的速度，能够促进他们素质的提高，促使他们健康成长。     

全球CEO中国最年轻

中国经济的持续高速增长，给青年人提供了更多的机会和快速成长的平台。中国特殊的经济发展阶段，大大缩短了企业管理者学习曲线的时间跨度，使他们可以在职业生涯上迅速地跃升。     

史玉柱与马云 中国企业家的转型路标

第一代企业家多是90％的精力跑关系和人脉，10％钻研公司业务运作。他们在沼泽地里坚持下来，奠定了今天经济起飞的基础。与老一代企业家不同，新一代企业家大多不是瞅准了国家政策双轨便利或依附体制发现了致富机会。他们一开始遭遇的就是生存问题。他们没有特权和体制可以依附，只有到市场上去寻找客户。一种对生存还是死亡的恐惧，使他们不能不把利润放到最重要的地位。     

毛主席鼓励我们做好速记工作

我第一次见到毛主席和中央领导同志，是1948年5月，在西柏坡的一次晚会上。以后，我在党中央秘书处长期从事秘书工作，直接为中央常委服务，见到他们的机会就更多了。     

世界政要博客网站之“最”

如今，“博客”已经成为人们生活中的一个重要组成部分，越来越多的政治家意识到，通过互联网的新技术，他们拥有了更多与民众交流的机会。于是，政治家开设个人博客网站，正在全球兴起。这些政要的博客网站各有特色。     

周恩来的人情

1975年12月26日，是毛泽东的最后一个生日。这天，毛泽东的女儿李敏、李讷来了。他们平时都很少有机会来看望父亲，但每逢父亲过生日，那是一定要来的，她们都带来了对父亲的祝福。     

于淼：让下属成卓越舞者——聚光灯下看到的应是团队的风采，而不是领导者

我们都知道，在舞台中央万众瞩目的大多是主角。同样在公司不断上演的“大戏”中，我们已经习惯了管理层“指点江山”的表演，控制权牢牢掌握在他们手中。而陶氏化学大中华区人力资源总监于淼对此有不同的见解，“我会花更多的时问来给团队更大的机会，聚光灯下看到的是他们的风采，而不是我的风采。”     

大力培养造就一批创新型领军人才和“航母级”创新团队

市长于鸿举在全市科学技术奖励大会上说，重庆的科技人才队伍，是我们极其宝贵的财富。备级党委、政府要十分珍视他们，倾注更多的感情，倾斜更多的政策，让各类科技人才在重庆创业有机会、干事有舞台、发展有空间。     

合拍片令中外电影公司双赢

合拍片能够为外国制片人节约资金，有利于他们在控制严密但发展迅速的中国市场增加发行机会。中国2010年票房总额同比增长近64％，达到15亿美元。虽然好莱坞影片被限制在20部。而且，中国公司同样必将从合拍片中受益，     

太抱怨的人生是浮云

为了40岁这个时代，我从20岁开始寻找完善的机会 最早是在2008年的一次会议上，后来是连续不断地听见社会对80后、90后的担忧、抱怨、埋怨，觉得他们是没有希望的一代，是垮掉的一代。但是，引起我思考的是：阿里巴巴的人、淘宝的人、支付宝的人、腾讯的人、百度的人都是80后，他们自己在建设公司。     

初探在中职学生入学教育中结合职业核心能力培训

中职学校学生要适应社会的发展，个人的能力起着决定性的作用。能力决定命运，能力决定机会，能力决定未来。个人的能力分为职业特定能力、行业通用能力、核心能力。核心能力是存在于一切职业中，从事任何工作都需要的能力。中职学校学生在进校初期，就开始通过开发和培养，逐步形成这一能力，为他们提供最广泛的从业机会和终身发展基础，同时满足企业对人才能力的需求，也有助于中职学校实现培育大量的高素质技能人才的培养目标。     

关注"沉默的大多数"

在一个单位中，应该说，每个人都有对单位、对工作发表意见的权利和义务，但实际上，我们经常听到的只是少数人的声音。领导无疑是说话机会最多、声音最大的人。还有个别人，虽不是领导，却深得领导信任，同级听不到他们的声音，但领导能听到，他们的意见可以通过领导讲出来。从这个意义上说，这些少数人也获得了说话的权利，除此之外的大部分下属则习惯性地保持着沉默。选择沉默，并不代表他们对单位和工作漠不关心，事实上，正是“沉默的大多数”在承担着单位中的大部分工作；选择沉默，也并不代表他们没有讲话的欲望和能力，事实上，他们…     

骆家辉就不如芮成钢懂事

我们的官员，就总是不能抓住一切场合和机会而不遗余力地宣传推广我们国的价值观？而且他们也总不能表现咱中国怎样的好？却无时无刻都能强烈地表现咱中国如此差呢     

为什么企业需要“教练”？

每一个梦想夺取金牌的运动员都明白他们需要一个教练。具备了优厚的天赋、加上勤奋的练习和比赛的机会，或许可以帮助运动员在市县级或地区级的比赛中获胜。但仅有这些条件却不足以帮助运动员获得全国冠军，更不用说参加奥运会，夺取金牌 。