魅力党建与党建效益

在社会主义建设的新时期不失时机地推动和加强党的建设具有非常重大的现实意义和深远的历史意义,所谓"魅力党建",同时党的建设有助于提升执政水平和执政能力,更好地领导和推进社会主义各项事业的顺利发展,即是"党建效益"的概括表述。本文结合大桥局五公司党建工作的具体情况,分析了魅力党建和党建效益的基本内涵及其辩证关系,接着结合五公司的实际情况分析了新时期党建工作面临的挑战和机遇,最后论述了党建工作的效益,从经济效益、社会效益和组织效益等三个大的方面进行了分析和论证。     

生态党建现代党建的必然选择

党建是将生态状态的建设实现政治建设的过程,是和谐的发展建设过程。党建发展过程中,需要明确党员、党组织关系,构建符合党建的生态发展建设管理要求,强化党建政治的资源规范配置,逐步优化党建经济的功能建设发展要求,确保党建工作的监督和发展管理。     

重视党建投入 推进党建工作

党的建设，包括思想、组织、作风等建设离不开投入，但在事实上，一些单位在党建工作上却存在着只要求没投入、或者要求多投入少的情况，在一定程度上影响到基层党建工作的正常有效开展。针对基层党组织建设反映出来的问题，面对国税部门党的建设的实际需要，笔者认为，必须拓宽党建工作的思路，重视增加党的建设的投入，以激发党建工作内在动力。就当前来说，应在以下五个方面着力：     

党建思考

<正> 江泽民同志在十五大报告中要求全党“按照新的伟大工程的总目标,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,不断提高领导水平和执政水平,不断增强拒腐防变的能力,以新的面貌和更强大的战斗力,带领人民完成新的历史任务”。 企业改革的不断深化,运行机制、经营方式的变化及企业逐渐走向市场或完全走向市场等等,给企业党的建设带来了新的课题和挑战。迫使企业在党的建设方面要不断探索新路子,以利把握国际国内的新形势和在市场经济体制下出现的新情况、新问题,切实找准企业     

围绕中心抓党建抓好党建促工作

本文结合学校办公室党支部工作实际,介绍了高校党支部开展党建工作的经验和做法。     

围绕经济抓党建抓好党建促经济

本文主要以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，把党建与经济发展紧密结合起来，相互支持，相互促进。     

加强事业单位党建档案管理助力党建工作发展

近年来,我国事业单位的党建档案管理虽然在制度等方面仍有待进一步规范,但其对于党建工作发展的推动作用却变得越来越重要。基于此,本文以事业单位党建工作为视角,对党建档案管理的重要作用进行了分析,同时提出了当前事业单位党建档案管理存在的问题,最后围绕加强事业单位党建档案管理展开探讨,希望能够对事业单位党建工作的发展起到一定促进作用。     

加强机关党建档案管理 助推党建工作发展

档案工作是党建工作中的辅助工作,同时也是推进档案工作发展的有效力量,通过档案工作的开展和进行,可以为党建工作提供数据资源支持,指导党建工作的规范化、科学化展开。本文对机关党建档案的中存在的主要问题进行了探讨,并对加强机关党建档案管理的有效措施进行了探讨,望能为相关人员提供借鉴和参考。     

创新型机关党建发展趋势——网络党建的探讨

在新的信息高速发展的时代里,对于机关党建工作提出了新的要求和挑战,网络党建具有以数量庞大、交互性强为代表的一系列天然存在的优势,这使网络化的机关党建发展趋势愈加迅猛,因此发展创新型机关党建的必然趋势是着力建设网络党建事业,通过网络来强化党建,同时也通过网络这一平台加强机关党建的创新型建设。     

加强基层党建档案管理 助推党建工作高质量发展

党建档案管理是基层党建工作的一项重要内容,由于党务人员工作认识不足、档案管理制度体系缺乏以及档案管理水平落后等原因,基层党建档案管理工作无法满足新时期党的建设工作发展要求。本文着重讨论基层党建档案管理内容的必要性以及当前党建档案普遍存在的问题,探究加强基层党建档案管理的基本策略,从而助力党建工作高质量发展。     

党建城乡统筹

在城乡统筹的大背景下,如何创新农村基层党建模式,是摆在我们面前的一个新的课题。11月17日《中国人事报》报道,近年来,四川一些地方特别是经济较为发达的成都、绵阳地区,主动适应农村城镇化、农民居民化、城乡一体化的新趋势,开始推行形式多样的统筹城乡党建模式。     

医院党建工作新思路与党建工作新机制构建

在当今形势下,本文针对党建工作的开展方法,如何搞好党建新机制建设等问题进行了具体分析与探讨。     

党建项目管理制

非公企业党建难,建工会也难。但湖北武汉市面对这个"两难"问题,推行了"党建项目管理制",以往的难题不再难了。据11月13日的《人民日报》报道,湖北省武汉市首个"商务楼宇党     

抓好党建促发展

<正> 川威集团在改革中求发展,在竞争中求生存的成功经验表明:加强领导班子建设,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,落实“改革兴企,科技兴企”战略,全心全意依靠职工群众办企业,积极推行厂务公开,调动广大员工的积极性,创造性,就能推动企业两个文明建设协调健康发展。 一、加强班子建设,提供组织保证 小平同志讲:一个单位搞得好不好,关键在党,关键在人。同样,企业的改革、振兴和发展,关键在领导班子。1997年川威领导班子进行了调整,一年多来的工作实践证明,结构调整后的领导班子是一个团结有力、开拓进取、     

嘉纺党建纪实

<正> 四川嘉纺集团充分发挥党组织政治核心作用,有力地促进了企业两个文明建设的健康发展,保持了全国纺织行业“双文明建设优秀企业”和“全国模范职工之家”称号,荣获了“四川省文明单位”和“全国纺织行业思想政治工作先进单位”光荣称号。 参与重大问题决策——企业党组织发挥政治核心作用的重要体现。 为了体现“精干、统一、高效”的原则,企业实行董事长兼任党委书记。集团党委成员全部进入决策层,从组织上保证了党     

健全基层党建考核机制 把国企党建责任落到实处

健全和完善基层党建工作考核机制是全面从严治党,确保党建工作责任制落到实处的重要保证。作为国民经济的支柱,国企是基层党建工作的重中之重。本文从当前国企党建工作的实际问题出发,就如何健全国企基层党建工作考核机制和落实国企党建责任的问题进行深入探讨。     

围绕发展抓党建 以科学发展观促党建工作落实

近年来，我院在市委、市政府、市建委及市国资委的领导下，深刻把握科学发展观的要义及内涵，以科学发展观为统领，围绕发展主题，结合建筑勘察设计行业特点，开拓进取，务实创新，进一步促进了我院党建工作。     

党建质量体系贯标：创新国企党建工作的有效途径

在充分了解国企业党建工作历史,分析国企和非公有制企业党建工作现状的基础上,本文对国企党建工作存在的突出问题的进行了剖析,通过总结各类国有企业开展党建质量体系贯标工作经验,提出了在国企开展党建质量体系贯标的现实意义,并提供了一些国企党建质量体系贯标的成功实践经验,值得企业决策者、党务工作者和党组织借鉴、推广。