“官场小说”和“第三次应聘”

在大学里学的是营销专业,看给我们讲课的经纶满腹的教授们一个个都寒酸清贫,我觉得自己学错了专业。很快毕业了,大企业不要,小企业不愿去,于是我只好到一家广告公司当策划。日子一久才发现这家公司不仅没有“三金”（福利、养老、保险）,而且老板还拼命安排工作,几乎没休息日,眼看着自己钱袋渐瘪、身体渐瘦,我只好辞职。辞职那会儿,社会上营销专业开始火爆起来,     

高校毕业生热衷应聘IT企业

9月6日,2011年重庆市高校毕业生就业服务月启动仪式暨现场招聘会在三峡绿色艺术广场进行。当天,共有100多家用工单位进场“招兵买马”,提供管理、技术、服务类等工作岗位1500多个,在进场求职的1640名高校毕业生中,有392人与招聘单位达成意向用工协议。重庆市人力资源和社会保障局局长陈元春、副局长李国全出席启动仪式。     

应聘先过性格测试关

24岁的丹娜·朗德在国际互动营销公司AcxiomCorp.找到一份新工作,从事一个销售培训项目.拥有阿肯色州立大学MBA文凭的朗德认为自己足以胜任这个职位. 然而,直到做了"伯乐门人才评估测试",她才真正找到了胜任工作所需要的工具.     

“毕剩客”

眼见毕业日期越来越近,各大高校内的毕业生行色匆匆,都忙着找工作,忙着搬行李到新的根据地。但有一部分人,仍然手握简历在各大人才市场徘徊观望。他们成为了大学校园里的“毕剩客”。所谓“毕剩客”,是指一毕业就失业的应届毕业生,或毕业很长时间没有工作,整天为择业就业问题犯愁的群体。     

要做就做职场“黑苹果”

又是一年毕业季,许多毕业生发现,学了四年的专业却并不是理想中的行业,四年前的热门成了难就业的冷门,高薪争抢的“海归”成了无奈的“海待”……当大部分毕业生为了工作焦头烂额之际,总会有一部分毕业生从容不迫。水有源,树有根,今天的果源于四年前的因,而这个因就是我们常说的“职业规划”。     

护理专业学生在就业应聘中的心理体验

为了解和理解护理专业学生就业应聘过程中的真实体验，运用Edrnund Husserl观点构成的质性研究，深入访问临近毕业、有就业应聘经历的18名护理专业学生，并对资料进行分析。应聘会引起焦虑与恐惧、自卑与依赖、委屈与愤怒、无奈与不确定感等一般不良心理体验，同时也会产生专业地位低下、专业思想下降、改行意向增强等对专业的不良感受。学校和用人单位应高度关注护生的就业问题，采取有效措施减少护生不良心理体验。     

对乙肝病毒携带者应聘，如何合法合理说“不”？

[上期案例回放] D经理是一家销售企业的招聘主管。根据企业需要，确定了招聘大量食品和电器销售人员的计划。正当招聘进行得如火如荼的时候，D经理却碰到了一个难题。现在《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》和《就业促进法》相继出台，增强了对乙肝病毒携带者的就业权利的保护。那么企业在招聘中，对乙肝表面抗原携带者前来应聘的，如何才能不构成歧视呢？和HR同仁一交流，发现大家在这个问题上也都有点不清不楚，存在这样那样的困惑。     

应聘，需要相互“渗透”

去年大学毕业后,谋职成了我生命中的头等大事,我清楚,像我这种来自农村,没有任何背景又没有经济后盾的穷学生,要在这个几百万人口的大都市找一份能充分体现个人价值的工作并非易事。瞄准了这家几万人的大公司后,我就憋足了劲,一定要达到自己的目标。在战略上轻视它,战术上可得重视它。在这里,我得感谢《公共关系》杂志,我一直是她的忠实读者。其中“形象宝典”、“帮你策划”、“处世魔方”等几个栏目真是太精彩太实用了。     

转“危”为“机”,进一步加强就业指导工作

<正>眼下正是2009届大学毕业生招聘求职双选会最集中的"季节"。"大学生就业难"一直是近年来的热门话题,自从十年前开始高校扩招,几乎每年高校毕业生的就业形势都是"严峻的",但2009年的大学毕业生无疑将面     

“最难就业季”更需放低姿态

据报道,比去年人数整整多出19万的699万名全国高校毕业生数量,让今年的就业形势变得更加严峻。因此,有人把今年的就业称作“最难就业季”。
　　没错。大学毕业生越来越多,就业形势日益严峻,这的确是一个不容质疑的现实。但是,有一个道理也不得不引起大学生的注意。那就是：摒弃眼高手低的功利观念,学会放低姿态就业。     

新时代实施“五个一”举措探索高校就业工作新路径

本研究分析了新时代高校毕业生就业现状,阐述政府、企业及地方高校等各级各部门就业政策,并以河北某高校二级学院为例,分析阐述了“五个一”就业工作新路径,旨在改善现阶段大学生就业现状,推动高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业率。     

高校毕业生踏入“灵活就业”时代

近年来,在一些省份对高校毕业生就业状况的统计中,灵活就业这一指标项目下的数字悄然增长。那么,灵活就业到底是大学生面临就业难的无奈之举,还是融入更广阔的天地大有作为?     

“双一流”高校毕业生就业结构、质量及行为研究

建设世界一流大学和一流学科是建设高等教育强国的必然选择和重要举措,就业状况是衡量双一流高校办学质量的指针,也是高校人才培养质量的体现。对126所双一流高校毕业生就业结构、就业质量和就业行为的研究发现,双一流高校在更高质量、更充分就业方面具有较高水平,体现了家国情怀的就业格局,做到了一流就业的示范引领。但是,双一流高校毕业生在地域分布上过于集中在一线城市,行业布局也亟须调整。双一流高校应适度调控升学率,着力提高专业匹配度,加强就业顶层设计和战略规划,充分满足新时代人才供给。     

新形势下高校“弱势”专业学生的就业指导

在高校迈进综合性大学行列的进程中,专业设置更全面,但一些新设专业或基础性专业成为了就业市场上的＂弱势＂专业。结合多年的工作经验,文章对新形势下＂弱势＂专业学生面临的就业形势、就业难的原因以及如何加强对他们的就业指导进行了探讨。     

信封的变“脸”

人类的活动离不开语言和感情的交流，两地的人与人之间要靠通信来实现这种交流。在距今六千多年前的母系氏族社会时期就已经出现了中国的远古通信。     

透视高校“急嫁族”现象

日前,一些高等院校中出现了"急嫁族",这种现象引起社会各界的关注.本文从个人、教育、社会文化三个方面分析"急嫁族"出现的原因,并从改变认知偏差、保持合理成就动机、保持心理弹性三个方面分析"急嫁族"的自我调适策略,使其能正确认知、具有自我价值感,进而增强社会适应性,从而积极应对就业压力,获得自我发展.     

“做”迷人小“腰”精

坐着比歪斜着、躺着消耗的热量多———减肥书健康提示。刚看到这里,我立刻伸直腰,回过头朝男朋友猛抛媚眼:"看看我造型如何?"他的反应让我有由高空往下坠的感觉,"你不觉得水桶腰很难看么?"脸一下子羞红起来,我条件反射收腹,表面对他微笑,心里却咬牙切齿,你得意!看我瘦成"迷人小'腰'精"时谁得意!正常情况下,腰围与臀围的比率应约为0.7。如果低于它,则为体型标准,若高于0.7,则是苹果型身材,可是我已经达到0.8了,被形容成水桶一点不过分,轻轻一捏就有赘肉,MYGOD!承认粗腰的事实,我就心急似火,但不能草率的抽脂、节食、大吃特吃减肥药啊,还得…     

毕业季，“自曝”旋风刮过大学校园

论坛自曝只为博人一笑？ 毕业前几天，武汉大学2009届毕业生向涛发在校园论坛“珞珈山水”贴图版的一个新帖引发了一次小小的论坛风暴。     

他从“三无”到“三有”

消瘦的面庞,彷徨无助的眼神,手里拎着一个破破烂烂的马甲袋,袋里除了毛巾、牙刷及身上仅有的一身衣服,身无长物。这是社工看到张健（化名）的第一印象。张健年轻时是—名出租车司机,收入颇丰,后来经朋友介绍认识了一个漂亮的女朋友。     

高校不容忽视“诚信就业”教育

通过对高校毕业生实习就业基地的考察调研,笔者发现,用人单位对高校毕业生就业工作普遍关心的、最具有代表性的问题,集中在毕业生的诚信就业上.大学生就业过程中的失信行为,所产生的负面影响不可估量.这是一个危险信号.