韩国社会福利法人组织的运作模式研究

在韩国,提供社会福利服务的主体是公共部门和民间部门。公共部门的主体是中央和地方政府,民间部门包括个人、社会福利法人、宗教团体、志愿者团体等。在民间部门中起主导作用,处于核心地位的是社会福利法人组织。在社会福利法人中,国家资源和民间资本结合在一起,共同承担着增进国民福利的责任。本文主要分析韩国社会福利法人的特征,考察韩国社会福利法人发展现状和运营模式,探讨社会福利法人发展过程中存在的问题及改善方案。     

背景社会管理职业学院社会福利系

社会福利系是为适应我国社会福利服务事业发展的需要,为培养具有专业精神,能够运用专业的工作方法和服务技术,从事社会福利服务与管理类的高素质技能型人才,于2007年正式成立。自成立以来,社会福利系坚持把社会福利服务领域的专业人才培养作为教学的根本任务,形成普通专科（高职教育）——培训（职业培训）——成人教育的人才培养体系。     

社会福利组织的特征

相对于其他社会组织,特别是工商组织,社会福利组织具有以下一些特征:     

当前我国社会福利机构的改革与发展——社会福利问题的行政管理学研究

所谓社会福利机构,是指国家、社会组织和个人举办的,为老年人、残疾人、孤儿和弃婴提供养护、康复、托管等服务的机构。 改革开放以来,我国社会福利事业稳步发展,成就斐然。截至2002年底,全国城乡各种福利机构已达4.0万个;床位125.1万张,比上年增长0.4％;收养92.6万人,比上年增长3.4％。这些数据充分表明,我国社会福利机构的壮大为社会福利社会化格局的形成奠定了坚实的基础。     

社会福利制度创新中的政府责任与社会组织责任——第四届社会福利论坛综述

责任结构是社会福利制度发展中的核心议题。为了科学界定政府、社会组织、家庭、社区等多元主体间的社会福利责任,推进社会福利创新,更好地满足社会成员的社会福利需要,由中国社会福利研究专业委员会主办的"社会福利制度创新:政府责任与社会组织责任"论坛于2012年7月15日在宁夏回族自治区银川市胜利召开。论坛由中国社     

社会福利设施建设与管理亟需加强

抢抓机遇、加强社会福利设施建设与管理，既是加快发展社会福利事业的明智之举，也是满足人民群众日益增长的福利服务需求，促进社会和谐稳定的迫切需要。     

社会福利机构建设管理亟须加强

加强社会福利机构建设管理的重要性与紧迫性 加强社会福利机构建设管理,是抢抓机遇,加快发展社会福利事业的明智之举.何为机遇,中央在应对国际金融危机中确定的"保发展、保民生、保稳定"的方针,就是加快发展社会福利事业的最大机遇.     

社会福利的概念、制度与特点

社会福利是一个多元、模糊而又复杂的概念,理论界往往回避给出一个定义。原因之一是:社会福利的产品、对象、功能或目标等属性往往不确定、不清晰,并且经常处于变化之中,对其进行定     

新疆：开创社会福利机构建设管理新局面

之一：坚持分类指导和资源整合相结合，科学布局建设。推进社会福利设施建设，是一项复杂的系统工程，必须做到分类指导，科学整合和有效利用各方面资源。首先，要分类施策。分类施策是建设社会福利园区的必然要求。社会福利服务直接面向残疾人、孤儿、优抚对象、     

社会组织发展与社会管理创新

社会组织的创办、发展、管理、服务与评估都与社会管理创新有着直接的关系.放宽进口,政府购买服务,简化管理程序,评估结果引导都成为社会组织发展中的关键环节,只有从这些环节着手,才能真正创新社会管理,促进社会组织的发展.     

社会福利工作的社会参与机制研究

社会福利工作中的社会参与 社会福利工作中的社会参与,是社会发展观念在此领域的反映。指社会成员以单位或个人的身份参加政府或社团组织的各方面社会福利服务,投身社会福利的理论探讨和实践服务     

社会福利机构的安全管理

一是加强领导,落实安全工作责任制。 要把安全工作作为日常管理的重中之重,层层建立和落实安全工作责任制,按照＂谁主办,谁负责＂、＂谁主管,谁负责＂和＂一把手负总责＂的要求,明确职责,落实责任。     

社会福利机构标准化建设之思考

标准化建设首先要从中国社会福利服务体系建设和行业管理建设的高度去筹划,整体部署、分步实施.11近年来民政部领导积极推进全国社会福利服务标准化建设,一些专家学者和地方民政部门也就此进行了理论和实践的积极探索,如<北京市养老服务的标准体系>,就是北京市社会福利服务管理机构在国家的一系列质量体系标准基础上取得的工作成果.福利中心去年至今组织去上海市、浙江省考察了政府办、集体办、民办的各级老年福利服务机构.近日又学习考察了北京市的几家福利服务机构的标准化建设状况.     

中国社会福利服务发展政策探析

目前,我国社会已进入“快速发展”和“矛盾凸显”同时并存的新时期,对此,党中央明确提出要树立科学发展观,强调把经济、社会和人的全面发展相统筹,着力构建社会主义和谐社会。民政部门作为重要的     

加强财务管理 促进社会福利事业发展

所谓社会福利事业单位的财 务管理,是指针对社会福利事业单 位的财务活动所进行的计划、核 算、决算、监督等工作的全过程,是 按照国家统一的政策法令和规章制 度有效地组织社会福利系统资金运 作和正确处理各种财务关系的一种 管理活动。随着社会主义市场经济 的不断完善,社会弱势群体救助平     

甘肃：进一步加强社会福利机构管理服务工作

为进一步加强社会福利机构管理和服务工作，更好地为老年人、孤残儿童和“三无”精神病人等特殊群体服务，日前，甘肃省民政厅针对部分社会福利机构在管理服务方面不同程度地存在责任不落实、管护不规范、制度不健全等问题，向各市（州）民政局下发了《关于进一步加强社会福利机构管理和服务工作的通知》，     

转变职能 明确目标 开创社会福利中心新局面——访民政部社会福利中心主任冯晓丽

成立于1998年的民政部社会福利中心是民政部直属事业单位,原定的职能是为民政部系统的公务活动提供服务、管理经营国有资产.2002年至2006年期间组建中民大厦,实行企业化管理,在民政系统树立了"民政之家"的服务形象,并创造了良好经营效益.     

民政部：着力推动社会福利转向适度普惠

长期以来，我国的社会福利主要是通过举办社会福利机构，向老年人、残疾人、孤残儿童这样有特殊需要的群体提供基本的生活保障和服务保障，是一种补缺型的社会福利。随着时代的发展，补缺型的社会福利已经不能满足经济发展和社会进步的要求，不能满足人民群众对社会福利事业的期望，因此推动社会福利转向适度普惠已成为社会福利制度转型的必然选择。     

执行体系完备 福利服务便捷——澳大利亚社会福利制度一瞥

2009年7月6日-11日，本文作者赴澳大利亚悉尼先后参加了中国社会政策研讨会和澳大利亚社会政策研讨会，并与澳大利亚新南威尔士州政府社会福利署官员进行了座谈，     

公共组织人本管理的路径选择

迄今为止,人们普遍重视企业的人本管理,而对公共组织的人本管理不够重视。公共组织应努力借鉴企业人本管理的经验,结合自己的组织和"公共人"的特点搞好人本管理。