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为吸引海外高层次留学人才回国工作,《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对海外高层次留学人才回国提供配套科研经费方面的优惠政策、担任领导职务方面的优惠政策作出相应的规定…… 相似文献
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为吸引海外高层次留学人才回国工作,《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》分别对高层次留学人才回国的职称和职业资格评定作出相应规定…… 相似文献
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人才资源是第一战略资源,大力引进国外人才特别是海外高层次人才,是提高国家竞争实力的迫切需要,是实施创新驱动发展战略、实现“中国梦”的重要举措。2008年中央实施“千人计划”以来,吸引了很多海外高层次人才回国创新创业,截至目前,“千人计划”已经成功引进6000余人,人才发展环境得到进一步提升,中国正由“人才流失国”向“人才回流国”转变,在这种背景条件下,更多海外高层次人才越来越关注中国引进人才政策的变化,寻求与拓展自身在华发展空间。 相似文献
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记者从7月13日召开的青岛市"443引才工程"推进会上获悉,今年上半年,青岛市海外高层次人才引进计划实施顺利,引进留学回国人才531人,比去年同期增长23%,此外,有48名急需高层次人才正式落户青岛市。 相似文献
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对发展中国家而言,最重要的人口变迁是它们的技术工人和科研人员的回归,即人才回流.中国已经把建成创新型国家作为未来15年科技发展的目标,积极引进海外高层次人才,吸引广大出国留学人员回国创业将进一步加大力度.如何更好地扩大人才回流的规模,形成良性的人才环流,成为需要中国政府付出更多智慧思考的问题. 相似文献
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正中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。当今世界综合国力的竞争,归根结底是人才,特别是高层次人才的竞争。从这一角度看,"中国绿卡"也是一项人才政策。开门接纳外籍人士,吸引海外人才永久定居,是观察一国经济社会发展程度的窗口,衡量一个国家开放度与吸引力的重要指标。中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。 相似文献
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在《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中,规定“随同海外高层次留学人才回国的家属(含外国籍配偶)在国内就业,用人单位有接收条件的,应为其安排工作。确有困难的.当地人事部门积极帮助推荐就业”。 相似文献
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“外国专家”和“海外高层次人才”来华工作带薪休假和出国探亲等方面的优惠政策 总被引:1,自引:0,他引:1
《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》、《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》等一系列文件对“外国专家”、“海外高层次人才”来华工作在带薪休假.出国探亲和其他一些方面的优惠政策做出了相应规定。 相似文献
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7月7日在成都举行的"海外高层次人才天府行"活动吸引了来自17个发达国家和地区的近300名海外专家学者、跨国企业高管汇聚。最终,美国硅谷科技协会会长、美国RMS风险公司软件总工程师沈贤能等65位(66人次)海外高层次人才与四川大学、电子科技大学、五粮液集团、康弘药业等省内22家大专院校、科研院所、相关企业签订了引才引智协议。这个数字,比2009年西博会期间举办的首届“海外高层次人才天府行”活动的24人(29人次)大幅增长。 相似文献
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知识产权战略实施是促进引进高层次海外人才战略成功实施的重要因素,我们要充分借鉴国外有关经验和做法,加强知识产权保护,吸引更多优秀的海外人才来华工作,激发来华高层次人才的创造活力。 相似文献
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如何更好地吸引海外高层次人才,让中国成为他们施展才华、实现人生梦想的最佳选择地?国内外人才问题研究人士围绕这一主题,不断进行调查研究。为政策制定和完善,科学执行实施。 相似文献
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人才状况是衡量当今世界各国和地区竞争实力的重要指标,留学人员属海外人才和智力的范畴,是一个国家或地区人才资源的重要组成部分。为了积极探索新的方法途径吸引和留住更多的海外高层次留学人才,世界各国都加大了吸引人才的力度。从国内来看,各省市也都纷纷出台优惠措施,创造良好的用人环境,以期在新一轮的人才大战中占据有利地位。 相似文献