农村人才的开发与利用

在当前我国农村人口整体素质不 是很高的情况下，努力开发与合理使用农村各类人才，充分发挥他们在农村两个文明建设中的模范带头作用，对于整个农村的发展具有十分重要的意义。 一、开发选用好农村领导人才。必须合理选配农村基层领导班子，使领导成员之间在知识结构、专业结构、智能结构、年龄结构及性格特征等方面相互补充，从而大大提高工作绩效。同时，加强对他们的培训，不断提高他们的个体素质和群体素质。在市场经济条件下，对他们的培训，主要是：首先，转变他们的观念，改变传统的计划经济条件下的那种集权的、行政命令的、直接管…     

科学配备领导班子应注意“四个结构”

要真正发挥领导班子的核心作用,不仅要注重领导班子中个体素质的选拔,而且要注意领导班子的合理结构。精干的组织结构。在配备领导班子时,应该根据工作需要设职位,不用多余的人,不搞因人设事,人员要精干,结构要紧凑,职责要分明,才能获取最大的整体功能效应。配套的专业结构。为了适应工作的需要,领导成员应具备专业知识和专业技术,成为各行各业的专家内行。在一个班子中,既要注意“硬”的专业人才的配置,也要注意“软”的专业人员的配置;既要有精通自然科学的专业技术人才,也要有决策管理的社会科学人才;还要有咨询参谋人文科学人才。只有这…     

企业领导班子如何科学搭配

企业领导班子搭配是否科学，是实现科学领导，提高领导效能的重要条件。从哲学上说，结构就是系统内部各种要素相互联系、相互作用的方式。系统整体的性质与功能不但决定于构成系统的诸要素的性质与功能，而且决定于要素之间的结构。结构变化了，系统整体的性质与功能也会随之变化。因此，在配备企业各级领导班子时，要注重讲究领导班子内部结构，搞好科学组合，使人尽其才，才尽其用，以达到扬长避短的目的。那么，怎样才能建立起最佳的企业领导班子结构呢？     

“班长”与班子成员的共事艺术

“班长”与班子成员的共事艺术许青云领导班子团结问题是领导班子思想政治建设的一个重要方面，是做好各项工作的一个决定性因素。如何使领导班子成为一个团结战斗、和谐统一、充满凝聚力、战斗力的集体，根据近几年来的工作实践，笔者认为，除了要不断加强理论学习，提高...     

企业领导班子团结的艺术

企业领导班子团结的艺术朱树华企业要求得生存、求得发展，领导班子团结好十分重要。加强领导班子团结，各单位、各部门情况可能不尽相同，但有几条都是需要重视的。一是要在理想和纪律的基础上团结起来。早在１９８５年，邓小平同志就指出：“我们这么大一个国家，怎么才...     

论新形势下企业领导班子建设

论新形势下企业领导班子建设傅兴舜江泽民同志在上海、长春召开的企业座谈会上的讲话中指出：“有了一个好的领导班子，才能全心全意依靠工人阶级，调动一切可以调动的积极因素；有了一个好的领导班子，才能有一个好的企业机制、生产好的产品．提高市场的竞争能力，搞好企...     

增强领导班子团结管见

增强领导班子团结管见李以声江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出：＂现在，仍然有些领导班子内部不那么融洽，甚至闹不团结。这对党的工作极为不利．能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低，党性强弱的一个重要标志＂。江总书记的讲话深刻...     

领导班子配备的人才结构优化问题

选人用人、配备领导班子是干部工作的经常性业务。在选拔任用干部和配备领导班子的实际工作中,有时会发现,选拔优秀人才与配备好领导班子并不完全是一回事,一个由个体都很优秀的人才组成的班子群体却很不理想,整体功能并不像我们预先设计和希望的那样具有凝聚力和战斗力。这是为什么呢？这里面有一个如何选人用人。特别是如何根据班子整体结构优化的需要选择最优个体的问题。     

毛泽东论领导班子团结

领导班子的团结问题,始终是各级领导关注和探讨的一个重要课题。毛泽东同志对领导班子团结问题有深刻的认识和透彻的分析,而且有一整套可以为我们掌握和运用的方法。今天,我们重新学习毛泽东同志关于领导班子团结问题的有关论述,系统地学习总结这些方法,重新拿起这个武器,对解决新形式下领导班子中存在的一些问题具有重大的现实意义,也必定会使领导班子的团结问题迎刃而解。一、解决领导班子团结问题的重要意义领导班子,是带领广大群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体,是一个地区、一个部门或一个单位的领导核心,它承…     

滑县人社局迅速开创工作新局面

滑县人力资源和社会保障局第一届领导班子成立以来，以强有力的措施。团结奋进，迅速以新形象开创了一个崭新的局面。 一是领导班子调查研究、民主决策、谋划发展。新的领导班子深入局属各单位，座谈调研，了解情况，熟悉业务。多次召开班子会、中层正职汇报会，大家积极献言献策、讨论研究，明确了各项工作的目标任务，制定了切合实际的规章制度，确定了如何开好头、起好步的发展办法。     

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质

浅谈领导班子“一把手”应具备的基本素质韩涛改革在深入，形势在发展．在实现计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，既有挑战，又有机遇，有困难，也有希望．因此．作为一个单位的领导班子，特别是＂一把手＂应当具备什么样的基本素质。这是当前必须研究和解决的重要...     

为21世纪培养高素质人才──中共上海市闵行区委重视人才培养

近年来，中共上海闵行区委积极贯彻党的十五大精神，认真研究新情况，发现新问题，提出新对策．努力做好面向新世纪的组织工作，取得了显著的成就。最近，记者采访了上海闵行区委组织部部长罗廷尧同志，对此有了更深切的体会。 一、培养高素质的人才，首先体现在建设高素质的领导班子上 据罗廷尧部长介绍，１９９８年中共上海闵行区委换届以后，新的区委从跨世纪的高度，确立了领导班子建设的目标。提出：要把全区各级领导班子尤其是区委领导班子建设成为一个政治坚定、统揽全局的班子，锐意进取、勇于开拓的班子，务实高效、团结奋进的班子…     

动态配置促进新成代谢——社会主义市场经济条件下领导班子配置论

领导班子是一个单位的灵魂。如何科学地配置一个使我们的事业兴旺发达的领导班子,不啻是一个至关重要的课题。该文提出了一些有一定操作性的动态配置方法,值得各级组织人事部门同志认真研读。     

如何当好乡镇“班长”

如何当好乡镇“班长”■侯俊峰一、当好班长,带出一支团结战斗的领导班子队伍作为一个镇的党委书记,既是一名共产党员,又是一名领导班子成员,更重要的是一个领导班子的班长,带好班子是班长的首要职责。一是不断学习,不断进步,努力提高自身素质,提高自己的理论水平...     

论“副职”在四好班子建设中的作用

过硬的领导班子是一个企业前进的核心动力,领导班子中的副职在管理中起到承上启下的重要作用.本文从政治素养、工作作风、沟通和实现经营目标几个方面的论述,明确了副职在建设四好领导班子中的作用.     

滑铁卢战役的最大赢家

这是一个注定要写入历史的日子。1815年6月18日，拿破仑指挥的法军和英国将军惠灵顿指挥的反法联军在比利时的滑铁卢展开大战。双方激战到夜暮时分，反法联军的援军及时赶到，拿破仑的援军却误了战机，战场形势立刻发生逆转，反法联军大举反攻，法军开始全线溃退。眼看拿破仑的军队败局已定，一个名叫罗斯伍兹的英国人悄然撤离战场，骑快马奔向奥斯坦德港，跳上了一艘有特别通行证的快船。     

机构改革中优化领导班子应处理好三个关系

机构改革中优化领导班子应处理好三个关系管晨光，郑士洋，于泗川机构改革的主要内容和重点是转变职能，理顺关系、精兵简政，这就必然对领导班子职数进行严格的限制，那么，怎样利用机构改革来解决现有领导干部职数偏多的问感，从而达到既合理配置职数，又加强领导班子建...     

高校领导班子办学治校能力核心要素与提升途径探析

胡锦涛同志指出：“党的执政能力强不强．关键在各级领导班子。”高校领导班子作为高校的领导核心．其办学治校能力的高低．不仅关系到高校事业发展的兴衰成败．而且关系到党的执政基础的巩固和发展。因此．围绕提升办学治校这一核心能力．不断完善高校领导班子能力结构．是必须认真思考和切实解决的重要课题。     

党政领导干部交流有新规定

近日，《党政领导干部交流工作暂行规定》正式颁发执行，使干部交流工作走上了规范化、制度化的轨道。此次中央制定的《党政领导干部交流工作暂行规定》，是对以往干部工作进行总结后制定的，其指导思想是着眼于培养锻炼干部，优化领导班子结构，加强党风廉政建设和党的统...     

我军新型指挥人才素质概述

人才兴军的思想是江主席关于军队建设的一个极为重要的战略思想,他多次强调,人才是兴军之本,是根本大计,培养大批高素质新型军事指挥人才更是重中之重。我军高素质新型指挥人才肩负着指挥打赢现代条件下的高技术局部战争,实现祖国统一大业的重任。培养和造就大批的高素质新型指挥人才是我们面临的一项重大而紧迫的战略任务。