从价值概念到社会主义价值理论

价值、价值的属性和价值决定基础的涵义各不相同,商品具有自然属性和社会属性,因而,商品价值具有自然价值和社会价值而“二重”涵义。由于资本主义是“要素”和“资本”本位的社会制度,因此,西方价值理论中的价值定义在“效用”之上,强调了商品的自然属性,;社会主义价值理论中的价值定义在“劳动”之上,强调商品的社会属性。目前中国处于社会主义初级阶段,从这一具体国情出发,社会主义的价值理论应该是“一主一辅”的“二重”价值理论。     

论高科技企业文化构建中的多元价值契合

企业文化构建已经成为现代企业竞争力提升的重要战略性选择,面对高科技产业及企业对社会经济的基础支撑作用日益凸显的大趋势,构建强有力的企业文化理应成为我国高科技企业发展的首要目标之一。我国高科技企业文化所具有的本质特征,决定了应选择合理路径实现东西方文化、企业文化与社会文化、企业与员工之间的价值契合,以多元价值体系为核心支撑企业文化构建。     

关于企业价值构成及分配问题研究——对"劳动对效用的关系"原理的运用

价值构成是劳动价值论的基本问题之一.从商品价值构成向企业价值构成的转换,构成广义劳动价值论研究的两个基本维度:产业视角与企业视角.不同于商品价值构成,企业价值构成总体由两类资本耗费和两类剩余价值组成,体现了企业内劳动部门之间的协同创造价值关系.总的而言,企业价值构成范畴及其基本理论的提出,有效地弥补了马克思本人遗留下的衔接企业价值创造与企业价值分配的逻辑裂痕.     

高科技初创企业商务模式的价值支撑设计研究

对于高科技初创企业来说,首要的是要寻找一个适合自己的商务模式.商务模式是由它的价值主张、价值支撑甚至是价值保持等来表征的,价值支撑使得价值主张的实现具备现实可行性.初创企业在价值支撑设计中,可通过挖掘每个核心界面所包含的关键成功要素,应用半形式化概念建模方法,构建出价值支撑的简单模型和扩展模型.在此基础上,根据企业的不同发展阶段来构建价值支撑系统,该系统是一个弹性、动态的迅捷反应体系.     

企业价值评估的理论与方法研究

企业价值评估伴随着企业并购、股权转让等经济行为而产生,在不同的社会经济发展阶段,产生了不同的企业价值评估理论和评估方法。本文就企业价值评估的理论演进、企业价值评估的方法进行了阐述,并在此基础上对各种企业价值评估方法的适用性进行了分析与研究。     

将马克思的价值价格理论数学化应该慎重--评白暴力的《市场价格理论的新古典缺陷与马克思基础的构建》

初步分析和批评了国内有代表性的将马克思价值价格理论数学形式化的相关文论,阐明了两个主要观点一、商品的价值,即社会必要劳动时间的度量,存在着难以从形而上转换为形而下的困难;二、理论上一元的劳动价值论与现实经济中多元的按要素分配的调和一致,存在着难以克服的困难。因此,推导和构建马克思的生产函数和按劳分配思想的数学基础,并由此寻求经验性应用,必然要先行辨析马克思理论与新古典理论的基本前提和假设的异同,论证转换或者嫁接两者的可行性;否则,难免会对这两种各擅胜场的理论有所混同和扭曲。     

传统劳动价值理论的人类需求分析

本文试图通过对马克思劳动价值论的历史透视,分析其缺陷及范围,并从人类需求本质及人类需求变化规律入手,提出需求价值论的基本含义及意义,以期从新的视角米探讨人类需求与价值的关系.     

网络公司价值评估的理论模式

网络经济时代,网络公司的价值评估为传统价值评估理论带来了挑战,如何让投资者正确认识网络公司的价值,本文就网络公司的特点与网络公司的价值评估的理论模式与方法进行了探讨。     

对马克思主义价值理论的思考

以劳动价值论和剩余价值理论为核心的马克思主义经济学,以人与人之间的社会关系作为经济分析的基础,科学地揭示了资本主义自由竞争的运动规律及其内在矛盾.与此相对立,作为西方主流经济学的新古典理论,把经济分析建立在生产函数的基础之上,其核心只是资源配置的技术关系,一旦触及由现实社会关系所决定的各种经济总量,则必然导致其新古典理论体系的逻辑矛盾.因此,只有坚持马克思主义经济学的基本理论及其研究方法,才能更好地解释现实的经济关系.     

论马克思企业理论的构图

马克思企业理论的构图实质是对于范式的超越。根据范式研究的观点,西方的企业理论分析是对斯密教条的守护,而马克思的企业理论分析则是对斯密的根除,从而满足于辩护与批判之争,这种研究忽略了企业内在构造在理论实践上的结构化特征。在整体走向经济学的马克思学的语境支援下,企业分析建构在理论、方法的统一基础上。企业理论是内在可变的总体范式,这意味着在统一框架内,现代范式决不是对于古典范式的逻辑反叛或颠覆,而是现代条件和取向的理论重构;企业的价值论基础是科学劳动价值论,由有机结构原则和科学抽象原则共同支持;企业实际运用的概念工具和基本方法是劳动-价值构成及演化-博弈分析,旨在实施劳动-价值-价格整体分析。因此,与其说西方企业理论开创现代分析的潮流,毋宁说形成了马克思企业理论现代化的良好契机和传播渠道。     

企业价值管理理论与应用及其最新发展

不同于传统的以利润最大化为企业管理目标的企业价值管理,在近几十年的不断延伸和发展中取得了一些重要成果,日益得到国内外学术界和企业界的重视和认同。本文阐述并整理了企业价值管理的基本理论,使其更为系统化,并分经济价值管理和非经济价值管理两个方面讨论了企业价值管理研究发展的历程与趋势,以期能为学术界和企业界提供理论参考和实践指导。     

对知识密集型企业价值评估方法的探讨

以高科技企业为代表的知识密集型企业作为世界范围产业结构调整和企业购并浪潮中的主角，为企业价值理论及其评估方法提出了新的课题。知识和能力是知识密集型企业价值的基础。本文运用系统科学思想和综合集成方法论研究企业系统及其价值评估问题，并探讨对知识密集型企业进行价值评估的方法。     

企业成长理论的渊源与发展

企业成长问题是当今理论界的热点问题。然而,企业成长理论的研究却长时间徘徊于主流经济学之外。本文将零星散布于企业理论历史长河中的企业成长理论做一简单的回顾与梳理,期望能为广大理论工作者日后的深入探索提供帮助。     

公允价值会计的理论优势与实施难题

与历史成本会计相比,公允价值会计具有理论上的优势,但实践中公允价值会计实施起来困难重重。这既有来自公允价值计量模式本身的原因,也有一些利益集团干预的原因。文章从决策有用观和受托责任观两个方面分析了公允价值会计的理论优势,从内外两方面归纳了公用价值会计实施过程中遇到的困难,最后就我国推进公允价值会计的总体策略提出了一些看法。     

集体林权抵押贷款评估的价值类型选择研究

抵押物资产的评估是商业银行保全资产、防范风险的重要措施,也是我国资产评估行业的重要业务领域。价值类型是以抵押贷款为目的的资产价值评估的基础。关于抵押贷款价值类型,理论界的主要有三种观点,即抵押贷款价值、市场价值与清算价值。文中分析不同价值类型在林权抵押贷款评估中的适用性,认为当前情况下适合采用市场价值类型作为评估的价值依据,并提出基于市场价值类型的林权抵押贷款评估操作建议。     

基于REVA的企业价值评估模型构建

随着我国证券市场的不断发展和完善,价值投资越来越受到人们的重视．企业价值评估问题的重要性凸现。REVA价值评估模型是由REVA（Revised Economic Value Added）指标和传统的贴现估价模型衍生的又一企业价值评估模型,其从股东财富增长的角度来评估企业价值。并能反映企业的内在价值。对REVA价值评估模型的研究,不仅有利于完善我国的价值评估理论体系,而且有利于提高投资者以及管理者的决策能力。     

资源配置论与传统的价值理论

价值论是各种经济理论的基础，不同的价值论导致不同的经济学说，影响着人类认识资源的能力和发展经济的水平。     

国外学者关于劳动价值理论讨论综述

13 0多年来围绕马克思劳动价值论的争论从来没有停止过 ,西方国家的学者对作为《资本论》理论基础的劳动价值论更多地持否定态度 ,而维护劳动价值论者对反对者也给予了针锋相对的批驳。大致经历了三个阶段 :第一阶段 ,从 1 9世纪末到 2 0世纪 3 0年代 ,西方学者大肆攻击、篡改、歪曲和诽谤《资本论》,主要代表人物是庞巴维克、凯恩斯、伯恩斯坦等 ;第二阶段 ,从 2 0世纪 40年代到 60年代中期 ,西方学者开始对《资本论》进行解说 ,总体上承认其科学性 ,但在具体问题上往往否定之 ,并企图用现代西方经济学来解释马克思的基本理论 ,代表人物有…     

公允价值在企业的应用研究

随着知识经济和信息化社会的迅速发展,公允价值的运用也越来越多,如何保证企业会计信息的真实可靠,是企业会计实践的关键。公允价值在会计实践中遭遇的问题及寻找相应的解决办法是本文研究的核心,因此,全文对会计实践具有实践很强的指导作用。     

论资产评估结果——关于公允市价、价值、价格的思考

本文对三种资产评估方法得出评估结果的性质进行了分析,对评估结果用公允市价、价值、价格表述方式进行了讨论,提出了评估结果以价值表述为主、明确区分要素价值、经济价值的观点.