千年悔恨:一个不敢有敌人的王朝

大宋王朝，一直是许多中国人向往的治世之极度。千百年来，多少文人骚客儿度梦回，投奔自己热爱的宋朝，不仅如此，就是一些外国人也对宋朝有着非同一般的热恋，成为对古代中国挥不去的一种文化记忆。英国作家汤因比曾说：“如果让我选择，我愿意活在中国的宋朝。”     

创新服务模式 促进和谐发展

近年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“树行业新风，优化经济环境”为主题，以维护人民群众根本利益，让百姓放心、让人民群众满意为最高追求，自觉树立科学发展观，狠抓单位行风建设，     

培育崭新人文精神 打造重庆一流强镇——学习贯彻市委二届九次全委会精神的体会

进入黄水，可以看到一块醒目的巨幅宣传牌：“自强不息，开拓开放”。这是市委书记汪洋同志在市委二届九次全委会上明确提出三峡库区乃至整个重庆要树立的人文精神，这也是正在让黄水人走出心理大山，突破思维峡谷，思想涅磐的精神之魂。     

新时期纪检监察工作要体现与时俱进

胡锦涛同志在学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上明确指出：“全党同志要不断增强学习贯彻‘三个代表’的自觉性和坚定性，牢固确定‘三个代表’重要思想在全党一切工作中的指导地位。”这就说明了，“三个代表”重要思想是我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器，而解放思想、实事求是、与时俱进则是“三个代表”的精髓。对于新时期如何使纪检监察工作体现与时俱进精神，笔者有以下几点思考。     

让你的谈话发挥效力

让我们想象这样一幅场景：一位人类学家来到你的办公室，他用了一整天时间跟在你身边，寸步不离地观察你的一言一行。当你一天工作结束之后，他告诉你，在这一整天当中，他只看到了一件事情——人们在不停地进行沟通。这位人类学家告诉你，在这一天的时间里，他参加了一些正式的会议，看到人们在进行面对面的交流，进行随机的讨论，或者是通过电子邮件进行沟通。“没错，确实如此，”你说道，“可那叉怎样呢？”人类学家告诉你，你在这一天当中所说的话大多数都是重复的。“这很好，”你告诉自己，     

由“球场换人”说开去

众所周知，任何一场球赛的胜负，与教练员的用人策略有很大的关系，是胜负的根本所在。一个经验丰富的教练员，往往能在关键时刻用得力替补队员换下状态欠佳的主力队员，来扭转战局和扩大战果。我们从这看似简单的“换人”中不难发现，教练员的“换人”体现了一种“能者上、平者让、庸者下”的思想，也只有这样运作，才始终使比赛场上保持你争我夺、奋力拼博的强劲势头。     

按照和谐社会基本特征 加强基层法院机制建设

和谐社会是千百年来人们梦寐以求的一种礼会形态。我国古代儒家、道家等学派都有丰富的和谐思想，重和谐的价值取向是中华文化的基本精神。“和谐社会”理念是中国古代崇尚“天地人和”的优良传统与现代社会科学理论的一次成功嫁接，是新一代领导集体理论创新能力的一大见证。2005年，胡锦涛总书记在省部级领导干部研讨班上，从六个方面概括了社会主义和谐社会的基本特征，     

也谈『人性化设计』

“人性化设计”是洋人思想出来的东西，实践多年，屡试不爽。因为好用，所以被我们拿来了。然而拿来后并没有先放在思想里，而是被商家变成了谋利的口号。既然成了口号而没成思想，那被我们设计出来的东西，就让人不敢恭维了。有座商业大厦，在西北不排老大也排老二，可是大厦前的地方太小，既不能当广场，也不能建草坪。大厦为了美化自己，还是见缝插针地搞了几块巴掌大的花园。建花园本是好事，可那保护花园的铁栅栏却让人望而生畏，上边有许多尖锐的铁矛头。铁矛头在古代是杀人的兵器，在今天照样不是善类。用“杀人的兵器”保护花园，好…     

中国商业领袖三大瓶颈

曾几何时,我们看到中国商界活跃的那些企业家年年如是,不由令人兴叹,难道中国商业领袖只有这几个人?让我们欣喜的是,“《经理人》2004年度商界MVP金奖”评选中,我们不仅看到许多熟悉的老面孔, 同时我们也看到了新生代企业家的粉墨登场,这不由让我们感到中国商业领袖已经形成一种传承的态势, 江山代有才人出,新老企业家的交替对于中国企业界而言是意义重大的,但同时我们也看到新老商业领袖有许多难于逾越的共同瓶颈,主要有三点:     

人文关怀 我们的教育需要你

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。”这是“以人为本”的核心理念的生动体现。人文关怀既是当代“加强和改进思想政治工作”的有效途径,也是当代“加强和改进思想政治工作”的一个实质性内容。长期以来,我们一直承袭并倡导“尊师重教”,而对学生多管理,少尊重;多有纪律约束,少见人文关怀。新的教育理念则要求学校的教育要为“一切学生”着想,要为“学生一切”着想,使每一个学生都的成为对社会有益人,成为具有人文精神的人。这就要求我们教育工作者要以人为本,让教育充满人文关怀。     

浅论小学音乐课堂教学的意境教学

在大量的随堂听课和观摩听课活动中，经常能听到老师们这样的评论：“这堂课比较有意境”。“这堂课？把我们带到美的意境中去了”。“听了学生的歌唱，使我们身临其境”。“这堂课如果在歌曲的艺术处理上再？细些，则意境可能会更深些。”等等。可见，小学音乐课的意境教学正在受到广大音乐教师的关注，从许多报？刊杂志上发表的有关小学音乐课意境教学的心得体会文章中，也可以看到，小学音乐课的意境教学正在成为广大音乐教育工作者探索和研究的课题。     

谨慎对待精英与民粹

民粹观念在今天相当弥漫,并不需要很突出的代表。无需代表,这恰恰说明它已成为一种我们生活在其中的基本氛围。我们都受这种气氛左右。都努力想成为“平民主义者”或至少不与之为敌。这和古代有很大的不同。在古代,稍微有些文化知识的人都很欣赏精英,或者说渴望成为精英。但是,在今天谁都怕说自已是“精英”,     

中国古代用人原则拾掇

疑人不用、用人不疑。这是中国古代杰出人物用人的一条基本原则。绝大多数古代杰出人物，都启用过“忠清款亮，忧公如家”的自己极信任的人才。作为中国古代杰出的政治家和军事家之一的诸葛亮在用人上就极讲究这点，如对费袢的启用。费棉本是官卑职小，但诸葛亮在多次的实际工作中发现了他的才干，于是大胆重用他，并放手让他处理事务。     

大臣口臭 皇帝赐香

在古代上层社会生活习俗里,离不开一样东西,那就是“香囊”。实际上,不仅是在上层社会,连普通百姓,文人武士皆携香,闻香远不止现今的识女人这般简单。携香是美自身敬他人的一种习俗．嘴里嚼块口香糖在古代也曾是礼。     

让领导干部的“八小时以外”充实起来

当前，为了加强对领导干部的教育与管理，中纪委把干部监督领域由“工作圈”扩大到“娱乐圈”、“社交圈”，即“八小时以外”，这无疑是强化领导干部监督的重要举措。但我们也应该清醒地看到：监督再严也是外在的，只有将自我约束与外在监督结合起来，监督才能起到应有的作用。因此，在端正领导干部生活作风过程中，作为各级党委和纪委，要充分管好领导干部的八小时之外，更应该教育和引导领导干部把自己八小时以外的时间利用好，让自己在“八小时以外”充实起来。     

龙树及其中观学说

龙树是大乘佛教的开山鼻祖,除了释迦牟尼以外,龙树可以算是佛教历史上最伟大的人物。龙树创造的中观学说代表了印度佛教思想的最高水平,研究他的思想不仅可以揭开大乘佛教的中道智慧,也可以让我们领略到古代东方中道哲学思想的真谛。     

要当合格“祖宗”

“子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。”我们早晚是要当祖宗的，这一点谁也不会怀疑，短则五六十年，长则几百年，大家都将先后“作古”，跻身于列祖列宗行列。问题在于，咱们这个祖宗当的是否合格，是否称职，是让子孙后代提起来就两眼放光，赞不绝口呢；还是让他们羞于提起，即便提起，也没什么好话。     

古代官员的办公场所揭秘

“肃静”“回避”牌分竖两边,十八般兵器排列有序,衙役分立两边,摆着文房四宝的公案庄严肃穆,官老爷惊堂木一拍：“还不从实招来!”这是我们在影视及文学作品里经常看到的情景。在古代,官员的办公场所就是府衙,通常衙门的很多装饰都有着一定讲究,     

精读之外，还需要大量阅读

只有在大量阅读的基础上、在涉猎大量的普通读物乃至快餐读物前提下，才可以让人有能力真正精读经典著作。 在古代，讲究“看书要看圣贤书”。所谓“圣贤书”，可以理解为儒家经典，以及儒家经典阐释著作及相关的道家名著；还常常指向参加科举考试所必须阅读的书籍（这两类常常是重合的）。到了现当代，文学类、思想类经典著作与考试用书被分隔看来，专家学者倡导人们尽量精读前一类，而人们真正读得最多的还是后一类。     

“一把手”称谓不妥

目前，我们在一些部门文件和少数领导干部讲话稿中时常看到“一把手”字眼，对此称谓笔者以为有所不妥，其一带有明显封建色彩。在古典小说《水浒传》中所有农民起义将领都——排了位次，宋江则座了第一把交椅，即现在所谓“一把手”，在新形势下，我们领导干部始终是人民公仆是人民利益的代言人，其权力是人