积极就业政策的法律保障——学习《就业促进法》系列讲座（一）

《就业促进法》的颁布实施，是我国劳动保障法制建设取得的重大成果，进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系．对于促进劳动者就业．构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。     

就业歧视诉讼救济体系的构建

实行公平就业,反对就业歧视,保障劳动者的平等就业权利,是就业促进工作的一项重要原则,也是社会关注的一个重要问题。《就业促进法》对人们寄予厚望的反就业歧视也作出专章的规定,这是很有必要的。但是,《就业促进法》特别是反就业歧视怎样实施,怎样把纸上的     

关于做好《劳动合同法》和《就业促进法》宣传工作的通知川劳社办[2007]78号

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》（以下称《劳动合同法》、《就业促进法》）先后由十届全国人大常委会审议通过，并南胡锦涛主席签署颁布。这两部法律的颁布，是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。这两部法律是构建和谐社会背景下的重要法律，体现了党和国家对广大劳动者的权益维护、民生保障的重视和关怀。     

确立和坚持就业工作方针——学习《就业促进法》系列讲座（二）

在社会主义市场经济条件下,做好促进就业工作,实现社会就业比较充分的目标,必须坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针。《就业促进法》在法律中进一步确立了这一就业方针。     

维护公平就业——学习《就业促进法》系列讲座（三）

为维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视，《就业促进法》对公平就业作出了规定，包括八个方面： 一是明确政府维护公平就业的责任。     

关于做好《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》普法宣传工作的通知

2007年以来．全国人大常委会相继审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》），其中，《劳动合同法》、《就业促进法》已于2008年1月1日开始施行，《劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日开始施行。这三部法律的公布施行．是我国经济社会生活中的一件大事．充分体现了党和国家对民生问题的高度关注．     

关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知

为全面推进劳动保障监察工作,深入贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规,规范用人单位劳动用工行为,切实维护劳动者合法权益和社会稳定．我部决定将2008年定为“劳动保障监察执法年”。现就进一步加强劳动保障监察工作,组织开展“劳动保障监察执法年”活动有关事项通知如下：     

吉林省农村计生户将获养老保险

《就业促进法》于2008年1月1日开始实施。省里正在加快制定《吉林省就业促进条例》和配套规章,并协调有关部门做好现行就业政策与《就业促进法》的衔接工作。日前,在吉林省就业工作会议上,吉林省就业服务局局长李公达表示。研究税费减免政策     

谱写劳动关系和谐乐章

正劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,用人单     

张开维权“保护伞”

新年钟声响过,万众瞩目的《劳动合同法》与《就业促进法》双双走进施行轨道;而4个月后,《劳动争议调解仲裁法》也将依法生效。与每个劳动者切身利益密切相关的3部法律几乎同时登场亮相,张开维权保护伞,在共和国历史上还属第一次。从这个意义上说,2008年注定应成为劳动者的维权元年。     

新乡市就业工作亮点纷呈

2010年,河南省新乡市就业促进工作按照抓就业就是抓发展的工作思路,认真贯彻执行《就业促进法》和《河南省就业促进条例》,健全促进就业的     

谱写劳动关系和谐乐章——提升服务惠民生 执法维权促发展——巴中市构建和谐劳动关系工作纪实

劳动关系是基本的社会关系。不仅仅反映着社会生产关系的性质、劳动者的利益和社会地位,而且关系着劳动的质量和效率。协调劳动关系及其矛盾,实现劳资和谐,是建设和谐社会、实现社会和谐的基本要求。但随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,劳动关系也变得多元化、复杂化,劳动关系矛盾日渐增多,这给社会和谐稳定带来较大压力。劳动关系和谐与否,既关系到每个劳动者和家庭的切身利益,又关系到企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会目标的实现。在我国《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的立法背景下,     

各地积极推进《就业促进法》配套法规制定工作

为了深入贯彻实施《就业促进法》,各地积极推进《就业促进法》配套法规制定工作。2008年底以来,江苏、天津、河南、江西、宁夏、湖南、吉林等地先后出台了促进就业方面的地方性法规或政府规章。这些地区结合本地经济社会发展的实际,对《就业促进法》规定的促进就业政府责任、政策支持、就业服务和管理、就业援助等内容作了进一步细化,为稳定和促进就业发挥了重要作用。     

国际劳工组织:体面劳动

<正>索马维亚在出任国际劳工组织总干事期间,提出并大力推行体面劳动理念,这是他对劳动世界的重大贡献。体面劳动也受到我国政府和劳动者的肯定,与我国现阶段促进就业、完善社会保障、发展和谐劳动关系、改善民生的目标高度契合。不过在金融危机出现后,国际劳工组织未能拿出令人信服的实际可行的解决方案,影响了成员国对劳工组织的信心,这对于有效落实体     

政策问答

我国《就业促进法》规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视;国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。     

G20峰会：激发创新活力创造就业机遇

制定创业行动计划，是二十国集团（G20）杭州峰会的一大预期成果。今年7月13日结束的G20劳工就业部长会议，承诺按照创新的理念和方式方法，共同采取行动，创造更多就业机会，提升劳动者就业能力，推动实现体面劳动。会议通过了《二十国集团创业行动计划》和《提高就业能力政策建议》等文件，各国同意采取行动落实行动计划，努力创造良好的政策环境，让创业者特别是青年创业者释放潜力。     

2008年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2008年．我省劳动保障事业在省委省政府领导下，竭力克服各种困难，实施就业攻坚，推进社会保障，及时研究制定落实抗震救灾特殊政策、开展对口就业援助、编制重建规划．建立农民工返乡情况周报统计制度及时制定应对世界金融危机应急举措。统筹兼顾，协调推进，贯彻落实《就业促进法》，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》，大力实施“就业促进民生工程”，进一步加强高技能人才队伍建设。完善社会保障制度．解决社会保险历史遗留问题．化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，劳动保障各项事业得到新的发展。     

湖南省出台促进就业纲领性文件

为认真贯彻实施《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》精神,近日,湖南省政府发布了《湖南省人民政府关于做好促进就业工作的通知》(湘政发[2008]20号),标志着全省促进就业新政策的纲领性文件正式出台。2002年9月以来,湖南省制定实施了一系列积极就业政策,至今已实施近6年时间。经     

夹江县人事劳动和社会保障局——为民谋利 科学发展

2008年是不平凡的一年．夹江县人事劳动和社会保障局克服了年初冰雪灾害、“5．12”地震和国际金融危机造成的农民工返乡的不利影响．克服了本地建筑瓷砖企业转型的困难。以《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的全面贯彻实施为契机，以“民生工程”中的就业促进工程和社会保障工程为工作重点．圆满完成了各项目标任务．取得了来之不易的突破性发展。     

深入学习宣传《劳动争议调解仲裁法》

继《劳动合同法》和《就业促进法》之后,《劳动争议调解仲裁法》的颁布,进一步完善了我国的劳动保障法律体系,对于公正及时解决劳动争议、保护当事人的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定、构建社会主义和谐社会,将发挥重要作用。当前,我们应认真组织学习《劳动争议调解仲裁法》,正确把握其立法精神,充分认识做好劳动争议处理工作的重要性,深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度。