不断改造主观世界 树立科学世界观──党性修养永恒的主题

主持人语：坚强的、纯洁的无产阶级党性，是时代对党员领导干部最根本的要求。不具备坚强的党性，领导干部就不可能真正树立科学的世界观、人生观、价值观，不可能防止和排除各种错误思想、错误倾向的干扰，保持正确的成长方向；不具备坚强的党性，领导干部不可能是党的优良传统作风的倡导者、践行者，不可能永葆党的工人阶级先锋队性质不变；不具备坚强的党性，领导干部就不会有领导和团结各族人民的凝聚力、向心力、号召力，保持党同人民群众的血肉联系，党的全心全意为人民服务的宗旨在部分人身上就可能蜕变为全心全意为自己服务、全心全意为自个家族服务；不具备坚强的党性，领导干部就可能由人民的功臣滑向人民的罪人，进而贻误建设有中国特色社会主义大业的发展进程。“党性修养”的途径和方法，一要通理明义，即学习和掌握马克思主义的立场、观点和方法；二要躬行实践，在改造客观世界的同时改造主观世界；三要省身慎独，加强自我道德修养；四要诚意笃志，忠于信念，为共产主义理想奋斗不息。欢迎领导干部及理论工作者踊跃为本栏赐稿。     

领导干部加强作风建设应修炼好五种功夫

<正>不断加强和改进领导干部的作风是一项艰巨的任务与永恒的话题。在当前新的国际国内形势下,党的领导干部特别是中高级干部,应当坚决落实习近平总书记关于作风建设的要求,着力修炼五种功夫,更好地对本职工作负责,对党和人民的事业负责,对国家民族负责。第一,要用理想信念固本正源。有了信念我们才有政治定力,有了信念我们才有责任担当,有了信念我们才有敬畏虔诚。人民有了信念,国家才有力量,民族才有希     

各级领导干部要不断增强五种意识

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设的重要举措,也是各级领导干部增强执政意识、提高执政本领的重要机遇。各级领导干部特别是高中级干部,要紧密结合先进性教育活动的实践,紧紧围绕为谁执政、靠谁执政、怎样执政这一根本问题,不断增强五种意识。第一,要增强执政为民的公仆意识。坚持执政为民,是“三个代表”重要思想的本质要求,是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。我们党80多年的一切奋斗,归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党的根…     

加强官德修养 做一个有“德”的领导干部

正领导干部要履行好党和人民所赋予的神圣使命,就必须自觉坚持自我教育、自我提高,努力培养高尚的人品官德。值得我们深思的是一些党员干部特别是领导干部,严重损害了党的形象,也损害了党同人民群众的联系。当前官德修养存在的问题政治信仰不讲----意识淡漠。一些领导干部犯错误,其本质上是信仰的缺失,崇高理想信念的坍塌。例如,近年来,中国官场迷信现象日益严重,很多腐败官员倒台后都被曝"不信马列信鬼神,不信组织信     

领导失信不是水平而是人品问题

一个干部,尤其是领导干部,言论行为应当自觉遵守道德准则.行为是自己的,形象则属于集体.其在公开场所、公务活动中代表着组织.因此可以说,他的言论和行动都应当对组织负责、对人民群众负责."近朱者赤",就是这个道理.评价一位领导干部往往不是在他掌权时,而是"政声人去后",这种社会舆论可能是较为真实的.我从事干部工作数十年,接触干部面比较宽,人数多,层次不等.总体来说,我们党培养的干部素质是高的,能力是强的,为人民服务的信念是好的.正因为有这样一大批干部奋战在第一线,党的事业才发展,国家才兴旺.但是,在一定的层次上,也有极少数干部人品不正,在人民群众中留下很坏的印象.     

牢固树立群众观点 努力做好群众工作

胡锦涛总书记在多次讲话中反复强调，全党同志特别是领导干部一定要坚持发扬党的优良传统和作风，关心群众，相信群众，真心诚意为人民群众谋利益。通过近一段保持共产党员先进性教育的学习，我对保持共产党员先进性教育活动的重要意义有了进一步的认识，对马克思主义的群众观有了更加深刻的感受。我感到开展先进性教育活动，更好地实践“三个代表”重要思想，必须在相信谁、依靠谁、为了谁这个问题上坚定立场。党员干部必须加强对党的群众路线的学习，在改革开放的实践中，在解决复杂问题和矛盾的过程中，始终牢固树立党的群众观点，努力做好群众工作。     

党员干部如何弄清“三个谁”

正习近平总书记说,如果领导干部弄不清"为了谁、依靠谁、我是谁",就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,就会像一把无情的刀割断党同人民群众的血肉联系。因此,只有回答好这个问题,我们才能获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉,才能永远立于不败之地。     

王珉：领导干部须守住做人、从政、为官的底线

底线就是底色。党的纪律是我们党对革命、建设、改革各个历史时期党自身建设经验的深刻总结，也是党的性质、宗旨的具体体现。一名其产党员特别是领导干部，该做什么、不该做什么，都能在党的纪律中找到根本准则。事实证明，谁的党性坚强，他就一定是遵守纪律的模范；谁出了问题，他就一定是在某些方面违反甚至践踏了党纪国法。在各种诱惑面前，我们必须时时处处用党纪国法严格要求自己，努力把外在约束转化为内在的自控力和自觉性，     

要切实搞好县(市)“三讲”教育

县（市）领导班子、领导干部应以讲政治为核心，着重从坚定对马克思主义的信仰和对建设有中国特色社会主义的信念，增强全面贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守民主集中制的各项规定，树立求真务实、埋头苦干、依靠群众、发扬民主的好作风等方面查找和解决问题。县（市）领导班子和领导干部都应通过这次教育，提高“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性，真正在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。 在这次“三讲”教育中，县（市）领导班子和领导…     

践行群众路线 密切党群关系

党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和生死存亡的根本问题，也是我们社会主义事业顺利进行的根本保证。我们党自成立之日起就十分重视同人民群众建立血肉联系和鱼水之情。新的历史条件下，随着人民主体的多元化和群众内涵的复杂化，进一步密切党群关系，保持党与各个阶层群众的紧密联系，对维护社会稳定、构建和谐社会、深化改革发展，具有重大的现实意义。因此，如何进一步密切党群关系，是摆在各级领导干部面前的一项重要课题。笔者认为，处理好当前的党群关系，不仅是各级领导干部应具备的个体意识，更是应该上升到国家层面的民主政治。     

高层言论

正习近平中共中央总书记、国家主席、中央军委主席加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。营造良好从政环境,要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;要坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗、清正廉洁,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。     

卫留成重回公众视野

“领导干部也是人,都不能生活在真空里,谁都有亲戚朋友,这些亲戚朋友也可能会有困难,需要我们帮助.亲属朋友的困难,也应该帮助解决.但是有一条底线,那就是不能违反政策、法律和纪律,不能损害党、国家和人民的利益,我们要把界限搞清楚.”     

社会管理的伦理之维

2011年,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出:社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要坚持贯彻党的群众路     

约稿启事“构建领导干部‘舒适度’与人民群众‘满意度’的平衡机制”专题研究

正党的十八大以来,中央加大了对领导干部群体的治理力度,一方面彻查严惩了一大批贪污腐败、违法乱纪的领导干部,另一方面从严巨细地规范领导干部行为,从公共权力的运用到个人的食用住行,都进行了限制和约束。在此背景下,一些领导干部觉得当官没有以前舒服了,慨叹"为官不易""官不聊生",个别领导干部甚至选择了"官而不为"。对中央的反腐治吏措施,群众无不拍手称好,群众满意度在不断提高;但同时,随着领导干部"舒适度"的降低,"官而不为"现象如果蔓延开来,最终还是会损害人民群众的利益,人民群众     

履行“三大责任”努力做推进企业转型发展的实践者

<正>一个企业的文化,最重要的就是体现在责任落实和正气养成上。党的十八大报告中11次提到"责任",要求全体党员干部以强烈的责任感和紧迫感推进党的建设,"责任"二字犹如千斤重担,时刻提醒我们牢记使命,不负人民重托。国有铁路施工企当前大多处在推进企业结构调整转型发展的关键时期,作为企业领导干部必须认真履行政治、经济、历史"三大责任",努力做推进企业转型发展的实践者。一、以企业持续稳定发展为己任,是领导干部必须认真履行的     

干部考察宜推行预告制

组织考察是选拔任用干部的重要环节,是党的群众路线在干部工作中得以贯彻的重要途径,也是扩大群众知情权、参与权、选择权和监督权的重要体现.实践证明,组织对领导班子工作绩效和领导干部的德才、实绩进行考察,可以集思广议,对选准用好干部起着关键作用,在一定程度上保证了被选任领导干部的个体素质和领导班子的整体素质.但是,各地在组织对干部考察过程中,有的怕跑风漏气,就搞"突然袭击",对谁考察、考察什么、怎样考察,群众思想无准备,心里没底;有的抢时间,赶任务,"来也匆匆去也匆匆",搞形式、走过场;有的规划不科学甚至不规划,盲目从事,等等.     

领导干部作风建设存在的主要问题及对策

当前领导干部的作风总体上是好的，但也存在着理论学习和理论素养欠缺，理想和信念动摇，宗旨观念和公仆意识淡薄，官本位主义、官僚主义、形式主义严重，个人主义、利己主义突出，拜金主义、享乐主义蔓延等突出问题。存在问题的原因，主要是有些领导干部世界观、人生观、价值观、道德观、法纪观念淡薄，对权力的监督制约机制不健全。加强领导干部作风建设要多管齐下，但最关键的是要加强对领导干部的教育，健全权力监督制约机制。     

领导干部的不良心态及其矫正

<正>习近平在2013年全国组织工作会议上强调指出:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。"这是对新时期好干部标准的高度概括。领导干部要做到这些,必须首先克服各种不良心态。心态决定状态,健康向上的心态才能有好的思想作风和工作作风,才能成为好干部。为此,我们有必要研究领导干部中存在的不良心态问题,并找出科学矫正的方法。一、新形势下领导干部不良心态的主要表现心态与思想作风密切相关、紧密相连,有什么样的     

修官德与治家风

提高党的执政能力,构建和谐社会,对我们党惩治和预防腐败、加强自身建设提出了新的更高的要求。领导干部修身治家是党风廉政建设的基础性环节。官德修养与家风培育密不可分,官德决定家风,家风影响官德。因此,领导干部在加强自身修养的同时,还须高度重视良好家风的培养,使二者相辅相成、相得益彰。一、领导干部修身治家:提高党的执政能力的必然要求党的宗旨和纲领明白无误地告诉我们,中国共产党除了努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益之外,没有任何一党之私。清除腐败,实现廉政,既是政治文明的要求,也是衡量共产党人先进性的重…     

为领导干部赋责如何避免事与愿违

<正>随着党中央一系列反腐举措的出台和实施,一些领导干部患上了"高原病",产生了"高原反应",感觉为官不易,为了不出事、宁可不干事的现象越来越凸显。如何让领导干部在追责重压下夙兴夜寐、激情工作,创造出无愧于历史、无愧于人民的新业绩,已成为摆在我们党面前的一道现实考题、政治命题。