向你推荐一本书——《苦心经营》麦当劳创业史

随着越来越多的麦当劳快餐店在我国的建立,汉堡包等食品已越来越为中国人们熟悉和喜爱。但是,人们对麦当劳的发展史和它的创始人雷·克罗克先生的情况却知之不多。麦当劳公司总裁雷·克罗克先生撰写的自传体回忆录《苦心经营——麦当劳创业史》一书叙述了他从贫民奋斗到富翁的发展历程及其经营之道。 克罗克先生的经历是一个迷人却可信的传说。他从钢琴演奏员到当过纸杯推销员,从20年代在佛罗里达经营房地产到销售多用途搅拌器,事业上也曾取得了一些成功。1954年,克罗克已52岁,按常理,年逾知天命之年的人一般都已在为退休作准备了。这时的克罗克先生也有稳定的职业,按美国的标准,生活水平已达到小康,完全可以安心过个好日子。但是,他却在这时抓住机遇,放弃了舒适的环境,为麦克唐纳兄弟推销麦当劳快餐店专营证,而且自己在伊利诺斯州开办了一个麦当劳快餐店。麦当劳在发展过程中遇到了很多艰难困苦,然而,克罗克都运用自己的智慧,巧妙地度过了各种难关。麦当劳快餐店在不长的时间里便风靡美国,遍布全球。经过22年的努力,麦当劳连锁餐馆的     

从麦当劳的特色经营说起

在世界各地,在繁华闹市,人们随处都能看到麦当劳的醒目标志--"M",克罗克先生以其独特的经营理念,创造了麦当劳在餐饮业的辉煌。自1955年第一家麦当劳诞生开始,历经半个世纪,使得金黄色拱门遍布全球,成为极具魁力的连锁性品牌。麦当劳成功的秘密主要得益于特色经营。     

谁是美国快餐之父

提起麦当劳快餐店，在世界各地的大中城市都能找到它的身影，麦当劳早已风靡全球。麦当劳快餐的创始人是理查德·麦当劳1999年7月14日，这位美国快餐业的先驱在他的老家新罕布什尔州的曼彻斯特市去世，终年89岁。理查德·麦当劳是美国快餐业的奠基人，他的麦当劳快餐店对世界快餐业的建立与发展起了重要的推动作用，对连锁经营的全球化产生了相当深远的影响。1949年理查德·麦当劳和他的兄弟迈克·麦当劳在加州南部的圣贝纳底诺合伙开了一个卖汉堡包的小摊子，他们想出了一个新点子，那就是花色品种不要多，突出便于携带、自我服务的特点。…     

农田里长出的“爱情”

1860年，南非的戴比尔兄弟用50英镑买下了一个农场，他们以自己名字的复数形式“DeBeers”为农场命名。11年后，两人以6300英镑将这家农场卖给了英国人西塞·罗兹。看起来兄弟俩是狠狠地赚了一票，却没想到，17岁的西塞·罗兹和他的兄弟却幸运地从农田里挖出了钻石!     

“四海之内皆兄弟”中的“四海”并非海

“四海之内皆兄弟”,语出《论语·颜渊》,司马牛见别人都有兄弟而自己没有,很忧愁,说:“人皆有兄弟,我独亡.”子夏对他说:“四海之内,皆兄弟也.君子何患乎无兄弟也?”     

再走半步

你听说过“高尔丁死结”吗？据说当初制造这个死结的人设定：谁解开了这个结，便让他做亚洲王。成千上万的人费尽九牛二虎之力，都没有实现自己的愿望。智能双全的亚历山大决定不惜一切代价解开这个结，可是他用了许多办法却没有奏效；突然他心头一亮“我不能总走别人的老路。我得自己想个办法把这个结弄开。”于是，他挥起手中的宝剑，将结分为两半。这时，一个纸团滚了出来，上面写着：“无论多么难做的事，只要你善于用自己的智慧和办法，都可以做成。祝贺你，伟大的亚洲上王。”后来人们才知道，这是一个“无头结”，除了用利刃割开，再…     

周伟焜：IBM大中华地区董事长及首席执行总裁

在IBM的几十年里,最感珍贵的是有机会与一大批来自世界各地的杰出人物一起工作,从中获益,并懂得如何容纳别人,知道山外有山,学会如何获得别人的认同。凡事不干则已,要干,就干漂亮。在北京跨国公司圈子里,周伟先生历来有所谓的“铁腕人物”的声誉。不过,要是他一人走在大街上,人们准会以为他是一名大学教授,谁也不会料到,IBM对华战略的制定者和执行者就是这么一位不显山露水、中等身材的人士。周伟先生说;“一个人在人生关键时刻,总要做出决定,是自己当老板,还是为别人工作。当你决定为别人工作时,就要尽量发挥自己的才…     

自己与别人

村里住着一个农夫,他的名字叫自己。自己有个邻居,名叫别人。自己矮小,别人高大;自己贫穷,别人富有。这两个邻居一直关系紧张。自己有事的时候,总喜欢去找别人。别人不好意思拒绝,只得帮他。忙是帮了, 但别人并不心甘情愿,他为什么老喜欢给我添麻烦?久而久之,别人心里的怨言就表现出来了。当自己求助的时候,别人不是推脱就是应付,偶尔帮一次忙,最后却总是事与愿违,     

“走动管理”值得仿效

克罗克是美国400名大企业家之一,他不喜欢整天坐在办公室里,大部分时间都用在“走动管理”上,即到所属各公司、各部门走走、看看、听听、问问。麦克唐纳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是,公司各职能部门的经理官僚主义突出,习惯躺在舒适的椅背上指手划脚,把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。于是克罗克想出一个“奇招”,要求将所有经理的椅子靠背都锯掉,并立即执行,经理们只得照办。开始很多人骂克罗克是个疯子,不久大家悟出了他的一番“苦心”,纷纷走出办公室,深入基层,开展“走动管理”,及时了解情况,现场解决问题,终于使公司扭亏转盈,有力地促进了公司的生存和发展。     

给对手开一朵绚丽的花

大学毕业后,我放弃了进外企的机会,回到了自己的家乡。在父亲的帮助下,我开了个海鲜店,利用自己这几年所积赚的人脉很快地打开了局面。 不久后,我决定扩大自己的店面,当我告诉父亲时,他却犹豫了：“你这里地理位置虽好,可就一家店,没形成规模,客源不可能太多。”当时,我被自己的雄心壮志冲昏了头脑,哪还听得见父亲的建议。     

毕燎原和他的市场资源观

毕燎原在青岛被人称作“商业怪杰”怪在别人不敢干的事他可以搞得轰轰烈烈似乎一夜之间，星星之火就能变成燎原之势。这便是其独到之处，他的公司就叫星火集团。毕燎原一无靠山，二无后台，成功的缘由何在？因为他有取之不尽的资源。哲学可以给人类带来无穷的智慧毕燎原有一个理念，哲学可以给人类带来无穷的智慧。企业家如果把这种智慧化作一种经营理念与消费文化，其潜在的能力和广阔的市场就孕育其中了。这就是华燎愿的资源所在。他说：“人们都吃麦当劳，不是为了吃汉堡包，而是吃的一种文化与时尚，一个日本人有200条领带，因为他的消…     

俯首甘为儒子牛

属牛的张卫宪报考了安阳农专畜牧兽医专业,从那时起,他就和黄牛结下了不解之缘。开始了对秸秆饲料的开发利用和养牛新技术的研究课题。 为了准确地记录试验数据,试验场的几十头牛,他不看耳号就能说出哪头牛是几号,体重多少,身高几许,食量怎样,甚至日增重变化,等等……比别人付出了更多的努力。经过他和同事们近十年的共同奋斗,周口地区一跃成为全国秸秆氨化青贮和养牛先进地区,１９９４年“全国秸秆养牛十佳县”中,仅周口地区就占了两个县。 １９８９年,经过层层选拔,张卫宪被农业部派往英国阿伯丁大学学习动物营养学,他把对…     

别把自己装在套子里——成功人士戒:A型行为模式

●有缺点的人 ,才是真实的人 ,别人怎么看你并不重要 ,关键是自己怎么看自己于先生的人生经历一直都比较顺利 ,上学时成绩很好 ,是班干部 ,工作后领导也比较器重他 ,他还负责一个部门的工作。但是 ,他对自己的某些性格特征很不满意 ,他做什么事情之前都要反复考虑 ,做完之后又放心不下 ,对方方面面都考虑得尽量周到 ,如有不妥 ,就很担心别人对自己的看法 ,患得患失 ,以前还好一些 ,现在越来越严重。虽然在别人眼里 ,他很潇洒 ,但他知道自己心理上的缺点。该怎样调整呢？一个人身上的包袱越重 ,行进就越困难 ,于先生心理上的包袱是什么呢？就…     

有感于丁晓兵的“平衡心”

荣获一等战功的“战斗英雄”、“时代先锋”、“独臂政委”丁晓兵,20年前,他完全可以凭借他的功劳回到地方找个名利双收的“闲职”把自己“养起来”,但他拂开荣誉和鲜花的光环,决意到部队继续当兵。他是一个身体上“失衡”的人,因为他少了一只胳膊。这样,就连跑步身体也不能保持平衡,刚开始跑的都不是直线。但丁晓兵和别人一样,从零开始摸     

成功秘诀100条

84.允许别人开自己的玩笑,但是不要开别人的玩笑 前者是一种雅量,后者会让你陷入困境。绝妙的玩笑令人心情开朗,而知道怎样接受玩笑则是才能的标记。若你表现出正在生气,那只会让他人更多地挑剔你。有的时候开玩笑适可而目。在玩笑中往往会产生最严肃的问题。没有比开玩笑需要更多的警觉和技巧的了。在开玩笑之前,要弄清楚其他人在多大程度上经得起你的玩笑。 85.不要过于驯良 应该让毒蛇的狡诈与鸽子的纯真调和一下。没有人比一个善良人更容易被愚弄。从来不说谎的人很容易相信他人,从来不骗人的人总是信任别人。被别人愚弄并不总是愚蠢的标志,有时这是好事。有两种人善于预见危险:一种是自己付出代价而吸取教训,另一类更     

董荷斌的中国印记

对于中国车迷而言。眼下在赛车界最吸引人的并非舒马赫，而是董荷斌，当这个祖籍温州的小伙子叩响F1的大门后，所有人都开始重新审视这个不会讲中国话的中国人。因为父辈移居荷兰，董荷斌拿的也是荷兰护照。但他血脉里流的是中华民族的血液，他也从未忘记自己是一个中国人。     

坚持七年才淘到第一桶金

周先生,现在可以说是福建内衣界有头有脸的人物了,他经营女性内衣的时间长达15年,其间,他代理过黛安芬、安莉芳、曼妮芬、梦特娇等福州街头几乎所有的品牌。回忆起自己的创业经历,他说得最多     

国外知名企业的管理绝活

现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外,经济学家认为工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实,成为世界知名企业。麦当劳：把所有经理的椅子靠背锯掉麦当劳快餐店创始人雷·克罗克,是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里,大部分工作时间都用在“走动管理上”,即到所有各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重的官僚主义,大家习惯躺在舒适的椅背上指手划脚,把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。于是…     

人才从学术界向商界分流

古希腊最早的大哲学家泰勒斯,有感于人们认为学者无用的偏见,决定搞一下经营让大伙瞧瞧。他通过观察天气变化,预测到来年橄榄一定大丰收,于是提前租下了全城的榨油机,果然到时候狠狠赚了一笔。泰勒斯一赌气,让人     

让人喜欢你:留下好印象

有人曾经问过一个抢劫犯,他选择的作案对象都是那些人?抢劫犯回答:他会挑选那些踽踽独行、埋头赶路、看到他时似乎有点害怕的人。 这个抢劫犯能够在短时间里,凭着自己的直觉,从路人的身体语言所流露出来的情绪,作出谁是最佳猎物的判断,这就毫无疑问地向人们表明:给别人留下好印象是多么地重要! 那么,在现实生活中如何才能给人留下好印象呢?请看社会学家们的见解: 发挥自己身体语言的长处 我们在与别人见面时,七秒钟就能开始自觉或不自觉地对这个人作出评价。这种评价往往无需语言,而是通过我们的眼睛、面孔、身体和态度来表达,并互相触发一连串的情绪反应。在与别人的接触中,你的身体本身就是最好的语言。如果你发挥自己身体语言方面的长处,别人就会喜欢与你在一起。请你细想一下自己的