论时政新闻的宏观调控

新闻传播领域的宏观调控,是指党和国家对新闻媒体和新闻报道的管理,从以办为主向以管为主转变、从以微观管理为主向以宏观管理为主转变、从以行政手段为主向多种手段并用、行政手段为辅转变。     

公共危机与政府的舆情管理

近年来,以互联网为代表的新媒体对危机事件的高度关注使舆论传播产生裂变效果。公共危机事件层出不穷,来自舆论的巨大压力给地方政府的公信力带来新的挑战。因此,地方政府如何利用新闻媒体,正确把握舆论导向,借助多种手段进行危机干预,成为社会管理中亟待解决的课题。与此同时,在互联网时代政府如何实现与新闻媒体的良性互动,本文将通过几个典型案例来分析在公共危机管理中新闻媒体的功能与作用,对上述问题进行探析。     

论时政新闻的宏观调控

新闻传播领域的宏观调控,是指党和国家对新闻媒体和新闻报道的管理,从以办为主向以管为主转变、从以微观管理为主向以宏观管理为主转变、从以行政手段为主向多种手段并用、行政手段为辅转变。     

浅谈我国商业银行信贷风险

商业银行企业是我国完善企业结构的重要部分,对商业银行企业来说,提升信贷风险管理的质量,就是商业银行企业发展的根本点,所以现如今的商业银行企业信贷风险管理需要新鲜的改革手段。商业银行企业信贷风险管理是对商业银行企业管理工作考验的另一种方式与手段,意在通过信贷风险管理系统对商业银行企业财务的问题进行清除。本文通过对我国商业银行企业信贷风险管理中存在的问题与现象进行分析,讨论现存的商业银行企业信贷风险管理方法与对策,来研究我国商业银行企业信贷风险管理中的管控手段与措施。     

谈新闻媒体对司法的负面影响

本文从新闻媒体对司法公正的影响角度出发,初步探讨新闻媒体影响司法公正的多重原因,旨在为构建和谐的新闻媒体与司法关系做出自己的努力。     

医药流通企业的内部控制设计及其完善探析

内部控制不仅是现代企业管理的重要手段,也是企业实现资金安全以及完整,会计资料真实与可靠的重要保障。通过对医药流通企业内部控制,能够提高医药流通的管理水平,有利于企业获得更多的经济效益以及企业的健康稳定发展。本文主要阐述了医药流通企业发展的现状以及业务特征,对我国医药流通企业的内部控制设计以及实施的手段进行了分析。     

浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径

对企业薪酬待遇管理与人力资源成本控制的研讨,一直是企业创新和增强实力的有效手段,更与企业的长期发展有着密切相关。因此,积极探寻企业人力资源工作,尤其是薪酬管理工作的新方法、新路径,将不仅能够深度优化企业的薪资构成结构,还将为企业的久远发展与人才价值储备注入充分活力。     

浅谈财务报告内部控制的相关措施

随着经济的不断进步与发展,企业经营的经济环境及经济条件逐步发生改变,原有的财务报告必然日显缺陷。因此,针对企业经营管理的现状,加强财务报告的内部控制手段,对企业财务管理与企业发展具有重要意义。     

浅论在工会宣传工作中充分发挥新闻媒体的重要作用

随着信息技术的发展,信息传播的速度越来越快,传播的范围也越来越广,人们越来越重视新闻媒体的宣传作用.工会作为连接党和工人的桥梁,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益代表者和维护者,搞好工会宣传工作,关系到职工群众的切身利益.工会领域现有宣传媒体包括全国性媒体、地方工会组织媒体和企业工会组织媒体.这些媒体从传播手段角度可以划分为报纸、期刊、网站、电视台、手机新闻平台等.搞好工会宣传工作,不仅要从新闻报道内容出发,还要大力开展媒体资源的整合,不断拓展工会宣传渠道,形成舆论合力.     

企业档案管理与创新研究

随着时代的发展与科技的进步,企业档案管理模式逐步更新。为了满足现代企业的发展需要,紧跟科技发展步伐,档案管理的创新性成为业务建设的关注焦点。照此方向,本论文从存在的问题、创新手段等方面对企业档案管理进行说明,旨在推动企业进一步发展,为档案管理方式的学理研究提供翔实的理论资料。     

简析如何保持企业核心能力的可持续发展

企业的生存发展,有赖于企业的核心能力。要保持企业核心能力的可持续性发展,必须通过企业的学习力、优秀企业文化、有效的企业文化与学习型组织相结合、不断提升人力资源管理能力和动态的核心能力管理等手段。     

新闻媒体后备队伍建设的重要性

在新闻媒体迅速发展的过程中,人才体系的构建显得越来越重要。厦门广电集团作为传媒体行业的排头兵,自然高度重视新闻媒体后备队伍建设工作,这是保证其可持续发展的关键所在。文章积极探析新闻媒体后备队伍建设的重要性,总结和归纳新闻媒体后备队伍建设中存在的问题,并且给出了对应的解决措施。     

企业核心竞争力浅析

企业核心竞争力是企业发明新技术、开发独特产品、发展营销手段的能力。培育和壮大企业核心竞争力,能保持企业长盛不衰。本文从企业核心竞争力的基本概念,挖掘、开发、保持与创新核心竞争力的过程等对企业核心竞争力进行了浅析,提出了中国企业不断提升自身的竞争实力,打造核心竞争力的重要性。     

企业内部控制审计的简要分析

在企业内部要想提高整体经营效果,就要利用内部控制手段积极开展内部控制与内部审计工作,对企业的经营管理流程和经营管理手段进行评估和审计,满足企业经营管理的实际要求。从目前企业实际经营过程来看,内部控制和内部审计是企业管理的重要手段,对企业具有重要的现实意义。基于这一认识,我们应对企业内部控制和内部审计的概念和手段有全面正确的了解,并认真分析内部控制与内部审计的关系,做到正确运用内部控制与内部审计手段,提高企业整体管理质量。     

不吉利的空白

从某种意义上,危机管理体制,是一个企业自卫的必要设置。对于新闻媒体这一近不得、远不得的“表亲”,企业除了建立危机管理机制外,几乎别无选择。     

在市场竞争中企业应慎打价格战——企业降价策略的思考

在市场竞争条件下,降价是适合消费者购物心理特点的企业普遍采用的营销手段。但是降价不仅会导致竞争对手之间的价格战,削弱企业降价作用,而且还可能影响企业的市场地位和形象,削弱企业的发展后劲。因此,企业应正确把握降价策略,慎打价格战。本文通过对实施降价策略给企业造成负面影响的思考,提出了降价策略实施的思路和原则,强调了降价策略与其它营销手段整合、构建企业核心竞争力的重要意义。     

危机公关与企业的发展

危机公关就是一个企业在遇到困难时,用公关关系让企业走出困境,是企业与顾客、市场沟通恢复正常的一种手段。在这个透明化的时代,企业必须具有强烈的危机管理意识,才能使企业在遭遇危机时刻化险为夷,转危为安。本文从危机公关的特点和根源入手,解析危机公关对于企业的发展的重要性,以期对现代企业的发展有借鉴作用。     

在市场竞争中企业应慎打价格战——企业降价策略的思考

在市场竞争条件下,降价是适合消费者购物心理特点的企业普遍采用的营销手段。但是降价不仅会导致竞争对手之间的价格战,削弱企业降价作用,而且还可能影响企业的市场地位和形象,削弱企业的发展后劲。因此,企业应正确把握降价策略,慎打价格战。本丈通过对实施降价策略给企业造成负面影响的思考,提出了降价策略实施的思路和原则,强调了降价策略与其它营销手段整合、构建企业核心竞争力的重要意义。     

浅议如何提高铁路机车检修职工岗位操作技能培训效果

职工培训是企业所进行的一项人力投资行为,在于更好的使职工所具有的知识、技能等得到充分的发挥和最大限度的激发员工的潜能。通过进一步强化职工培训,实现企业发展与职工个人发展的有机结合,既是企业激励职工、充分调动现有职工积极性和主动性的重要途径,也是企业吸引人才的重要手段,有利于培育职工对企业归属感和对企业文化的认同感,更是企业改善组织整体绩效的关键措施。     

谈企业和谐管理与感情投资关系

企业精神是企业在自身发展演变过程和生产活动中，通过培养教育等手段，逐步形成的一种与企业特性相关联的群体精神风貌和意志趋向。确立企业精神的三大要素是企业的性质、特点和生存环境。本文试从这几方面对煤炭建筑企业精神展开探讨。