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一、还企业以民主多少年来，我们一直信奉“职工是企业的主人”，但真正意义上职工并没有当家作主。在许多企业，职工没有参与企业管理的权利，工会组织形同虚设，往往只是一个娱乐机构而已，根本发挥不了其监督企业领导层的作用，国有企业的主管由上级委任的惯例是导致企业缺乏民主的根源，也是导致国有企业严重腐败的根源、鉴于此，职工与企业领导产生了一种天然的对立情绪，最终的结果是企业日渐衰落，职工饭碗不保，领导易地为官。还企业民主就是要还职工挑选自己信得过的领导的权利；还职工参与企业管理的权利；还职工说话的权利；还职… 相似文献
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关于发挥企业统计职能的探讨攀枝花矿务局职工培训中心何明清在社会主义市场经济条件下，在建立现代企业制度的过程中，政府和企业的关系发生实质性的转变。企业在精简机构、减人提效的改组中，如何重新认识企业统计机构的作用，并正确地发挥它的职能，是一个急迫而又重要... 相似文献
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社会的发展,劳动生产率的提高,体制的改革及产业结构的调整、新产业的诞生,使得过时的产业、设备、产品失去了它往日的辉煌,同时与之相适应的岗位也就失去了存在的可能,因而在这些岗位上工作了多少年的职工产生了危机,只有面对“下岗”了。至于下岗后,能否重新找到新的工作岗位,既要靠政府、靠社会、靠新的企业,更重要的是要靠了岗人员自己。从最近对兴县全部国有工业、商业32家企业的职工下岗与再就业情况进行的全面摸底调查来看,面对现实,转变就业观念,是下岗职工首先要解决的问题。一、基本情况兴县地处吕梁山老区。全县原有… 相似文献
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流通企业实行“国有民营”须强化国有资产管理三门峡市国有资产管理局张君贵，范西荣“国有民营”是适应我国市场经济的需要而迅速发展起来的一种新的经济运行模式。这种“国家所有，职工经营”的形式充分调动了职工的积极性，较好地体现了国家、企业、职工三者利益的有机... 相似文献
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随着市场经济的不断完善，企业之间的竞争也越来越激烈，企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地，只有做到“知己知彼”才能“百战不怠”。“知己”才能发挥本身的优势，克服自己的劣势；“知彼”才能根据市场的变化，决定自身的发展方向。这意味着，企业在经营管理中，... 相似文献
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现代的企业经营运行中，统计工作是对企业实行科学管理、监督整个企业经营活动的重要手段，是企业决策和规划的主要依据。因此，加强统计队伍建设、提高统计人员素质和进一步改进统计工作方法以强化企业统计是企业经营发展中的首要问题。只有形成一套合理有效的统计管理模式，才能真正发挥统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。从而对企业的经营以致对政府的宏观调控产生重要意义。 相似文献
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最近,我们通过问卷进行了重点调查,并走访了省内富余职工问题相对突出的部分企业。调查反映出“再就业工程”的全面实施使多数富余职工得到了妥善安置,但由于受多种因素的制约,富余职工的安置仍是近期摆在政府与企业面前的一项艰巨工作。 相似文献
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2005年，燃气集团公司以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，把增加职工收入与提高企业经济效益摆在同等重要位置。为确保全面完成上级下达的职工工资增长目标，使在岗职工年平均工资增长水平不低于市政府公布的企业工资增长基准线，让职工充分享受企业发展带来的实惠，集团公司紧紧围绕“二、三、五”发展战略的第三个战略目标，深化企业内部改革，将从业人员劳动报酬总额和人均劳动报酬的增长与效益指标的增长挂钩，制定了职工劳动报酬增长目标。 相似文献
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“进了企业门，就是国家人”这句话在计划经济时期，企业、职工和社会各界都认同的话，在改革日益深入的今天，似乎再也听不到了，而当前国有企业深化改革，需要减轻社会事务负担，减员增效。劳动者希望其能在下岗、失业和退休后得到基本生活和医疗保障，呼唤加快建立完善的社会保障体系，这样就解除了劳动者选择就业上的后顾之忧。建立和完善社会保障体系，已成为社会保障制度改革急迫解决的问题。一、国全改革和产业结构调医须分流部分人员长期以来在计划经济体制下形成的“政府办企业，企业办社会”、“政府管工资，企业管保障”的模式，… 相似文献
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神洲尽鼓“股份”风股份（合作）制，曾因姓“公”还是姓“私”，姓“资”还是姓“社”而争论不休。当从1993年1月至1994年7月，山东诸城市委、市政府对全市288家乡镇以上工商企业中的272家进行了多种形式的改革试验，其中210家把企业中原有的国有或集体资产全部卖给了企业内职工搞“股份合作制”时，一个“股”字，一个“卖”字，犯了某些理论家的天条，他们把“私有化”这项吓人的帽子扣在了诸城市委书记陈光的头上。陈光背上了“陈卖光”的骂名。有些经济学家认为，出售县属国有小企业，县政府将失去自己的社会主义经济基础，其财政来源… 相似文献
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近年来，随着中国经济的迅猛发展和与国际市场的大范围接轨，越来越多的中国企业加入到国际产品的供应链中，企业的品牌意识逐渐增强，痛感没有品牌只能“为他人做嫁衣”的困窘，力争创造自己的国际品牌。政府也明确倡导“名牌战略”和“走出去”战略。不管是“走出去战略”，还是“名牌战略”，民营企业都以其市场的灵活性和巨大的成长潜力成为主角，被寄予厚望。 相似文献
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党的十五大犹如一股强劲的东风，吹开神州大地的改革之花，汹涌澎湃的企业改制浪潮，推动了全社会第三次思想解放、人们的思想观念、价值取向、行为方式因此友生了深刻变革。面对改制，企业厂大干部职工的思想状况如何，成为社会关注的焦点话题。对此，笔者走访了沿海地区的一些企业“工厂就是咱的家”企业改制轨，厂大职工委是企业的“主人”，但因买行承包制，厂长“一言堂”，职工是”小旺季钥匙，当家不作壬”，他们心不平、气不顺，积极性、创造性末得到发律。改制后，他们的心态发生了急剧变化——八：”“早改早生动，迟改就变动，不… 相似文献
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试论现代企业制度与企业统计改革 总被引：1，自引：0，他引：1
《中华人民共和国公司法》的颁布标志着我国现代企业制度开始进入全面实施阶段。企业统计作为企业管理的重要组成部分，适应现代企业制度进行相应改革已成为迫在眉睫的紧迫任务．本文拟就此谈点看法。一、适应现代企业制度，企业统计工作改革要实现“四大转变”（一）要从为计划经济服务转向为国家宏观经济管理服务。在计划经济条件下，国家主要通过层层下达计划指标来实现国家对企业经营活动的直接干预、管理．统计工作任务主要是为国家编制、检查计划服务．在社会主义市场经济条件下，特别是随着现代企业制度的建立，政企真正分开，政府与… 相似文献
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文章利用我国2010—2019年高新技术上市公司数据，实证分析了政府创新补贴对企业高质量发展的影响，考察分析了社会责任和社会责任分维度指标对二者关系的调节作用，并探讨了产权异质性对企业社会责任调节作用的影响。研究表明：政府创新补贴对高新技术企业高质量发展具有“U”型影响，企业社会责任水平的提升能够使二者的“U”型关系变得平缓。企业对股东、员工、供应商和消费者履行社会责任对政府创新补贴与高新技术企业高质量发展的“U”型关系具有显著调节作用，而企业对环境、政府和公众履行社会责任对二者关系的调节作用并不显著。非国有企业社会责任对政府创新补贴与企业高质量发展的“U”型关系具有显著调节作用，国有企业向股东履行社会责任的调节作用强于非国有企业，非国有企业向员工、供应商和消费者、政府和公众履行社会责任的调节作用强于国有企业。 相似文献
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近年来 ,国内康佳集团、格力电器公司、小天鹅股份有限公司、海尔集团、海信集团、春兰集团、ＴＣＬ集团等一些知名企业率先走出国门 ,大力开拓海外市场 ,取得了显著的经济效益 ,在海外的品牌影响也日益扩大 ,应当说 ,这些企业为我国其他企业实施“走出去”战略探索出很多成功经验。这些企业“走出去”之所以能够成功 ,关键在于以下方面。一、充分调查论证 ,准确选择海外目标市场。在海外目标市场的选择上 ,这些企业无一例外做好充分的可行性研究工作 ,可行性研究还注意聘请当地知名咨询机构、顾问公司协助调研 ,以取得第一手的、详细的真实… 相似文献
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“建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能”，是《公务员法》的基本要求。随着国内外形势的复杂多变，世界经济社会发展节奏的加快，对于提升公务员队伍整体素质，建设廉洁高效政府机关的任务显得更为重要和紧迫。省统计局不断探索，大胆实践，深入推进学习、服务、效能、廉洁“四型”机关建设，有力地促进了机关各项工作的顺利开展。 相似文献
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建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何，深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示：广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立；离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放，且部分企业与上年相比有所增加。 相似文献