继续教育管理体系建设浅析

随着知识经济的发展,继续教育在社会中的地位显得越来越重要,成为我国教育体系中不可缺少的部分。继续教育的发展有利于提高人们自身的能力和推动社会的发展,但是,在实际的教育管理工作中却存在诸多问题和困难,导致继续教育的成效并不理想。文章主要分析了继续教育的现状和存在的问题,并提出建设继续教育管理体系的措施。     

基于高质量发展的高校继续教育探究

<正>高质量发展是高校继续教育的必然要求，其对于优化专业知识结构、完善终身学习体系、促进社会经济文化发展等具有比较重要的意义。要想实现高校继续教育高质量发展，就必须对高质量发展要求进行客观分析，通过明确高质量发展继续教育指导思想，树立以学习者为中心的教育理念，改善高校继续教育内部协调性，强化高校继续教育外部适应性等途径，更好地推动高校继续教育发展，培养更加优质的专业性人才。     

正确认识新时期思想政治教育的社会价值

思想政治教育是人才培养的核心，是人类社会进步的重要标志，它为市场经济发展提供精神动力和方向性保证，是推动社会生产力发展的精神动力，重视思想政治教育是人类社会进步和社会发展的趋势，是促进和谐社会的重要手段。     

浅析我国标准化工作存在的问题与应对策略

标准化工作是实施国家统一的技术政策、推动全社会技术进步、提高社会生产力的一项重要的技术活动。几十年来,我国的标准化工作在推动技术进步、改善企业经营管理等方面发挥了重要的作用。当前,随着我国市场经济体制改革的不断深化,以及新产品新技术的层出不穷,这为标准化工作的发展提供了更广阔的天地。同时,标准化工作也面临着诸多问题,我们必须找到有效的应对策略,才能推动标准化工作全面、健康、快速地发展。     

发展科学技术构建和谐社会

当今社会科学技术迅猛发展,高科技给社会创造了巨大的物质财富同时也带来了丰厚的精神财富,促进了人类社会的进步,对构建社会主义和谐社会起了积极的推动作用。和谐社会也为高科技的发展提供了稳定的社会环境,两者相互依存,辨证发展。     

我国志愿服务立法亟待解决的问题分新

志愿服务是每个文明社会不可缺少的一部分,它是指任何人自愿贡献个人时间和精力,在不为物质报酬的前提下,为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供服务的活动。在我国,经过20多年的发展,志愿服务在扶贫开发、社区建设、环境保护、大型活动、应急救援、海外服务等领域为人民祸利的提高和社会进步做出了重要贡献,时如何保障志愿者的合法权益、规范志愿服务行为,促进全国性志愿服务立法是当前推动志愿服务事业科学发展的前提和迫切需要。本文旨在说明统一立法中亟待解决的重大理论问题及可行性建议。     

机关档案管理信息化建设探究

档案管理则是党和国家的一项重要事业,担负着记录历史、传承文明的艰巨任务。在社会主义建设进程中,做好档案管理工作极为重要。机关档案管理是档案管理事业的重要组成部分,对于推动"两型社会"下档案管理工作的整体进步有着深刻意义。本文从机关档案管理信息化概述入手,对其现状进行剖析,指出存在的问题,并就如何做好机关档案管理的信息化建设工作进行探讨,以期为优化机关类档案管理事业,推动社会和谐进步提供借鉴。     

浅谈地名档案管理工作对社会发展的作用

在经济的发展和社会的进步之下,地名事业得到了蓬勃发展,与之相适应的地名档案工作也随之兴起,受到了高度的关注和重视。作为地名工作不可或缺的组成部分,地名档案的重要性毋庸置疑,其为经济和社会带来的效益不容小觑。本文立足于地名档案管理工作的重要性,就如何完善此项工作提出可行意见,以期为做好地名档案管理,推动经济社会发展进步提供借鉴。     

知识经济时代事业单位人力资源管理创新

知识是社会发展、经济进步的推动力量。知识经济时代,知识与具备知识能力的人力资源是企业进步、国家综合国力提升的重要力量。作为世界发达国家,美国现有的成就在于其拥有高素质的人才队伍。事业单位要想为社会提供更加优质的服务,必须依托于职工队伍整体素质的提高。所以,在知识经济时代大环境下,事业单位应创新人力资源管理。     

知识经济时代人才的继续教育

本文围绕知识经济时代人才的继续教育这一中心,从知识经济推动继续教育的发展;知识经济对继续教育提出的新挑战;以及开展继续教育的途径这三方面来进行具体分析的。     

新形势下优化中小企业经济管理的策略研究

社会经济的高速进步带动了我国中小企业的崛起和发展,中小企业作为国民经济的重要组成部分,是市场经济中最为活跃的因素,成为推动经济发展的一支强大的力量,为社会的进步和发展提供了保障和动力。经济全球化给我国的经济带来了很大的冲击,尤其是对中小企业的影响,同时使中小企业发展中的各种问题暴露出来,如果这些问题不能够得到有效的解决,将会对我国中小企业和经济的发展的带来严重的影响。本文将对中小企业经济管理的特点、现状进行分析,然后对新形势下中小企业加强经济管理的有效策略进行探究,为我国中小企业的发展提供科学合理的参考依据。     

关于大学教学改革与应用型人才的培养

各级教育有其自身的特点,都是"以人为本",其目的就是要为社会提供高素质的人才,适应社会需求,进而推动整个社会进步。目前全球的竞争焦点是人才,国家的综合国力的提升其关键是科技创新能力,而支撑科技进步的载体是人才,而人才必然是为社会所认可所需要的人。教改的目标应该是:培养出服务于社会,而为社会所容纳,能够解决社会实际问题的人。     

成人高等教育创新应注意的几个问题

终身学习和继续教育已是现代社会教育理念的主流,一方面为成人高等教育提供了更大的发展空间,另一方面要求成人高等教育强化教育创新。本文提出全面推进成人高等教育,必须从特色、时代性、国际性等方面大力创新。     

加强企业财务管理实效性的途径探微

进入21世纪以来,社会经济不断发展与进步,为我国企业经济的发展带来了极大的推动作用,在企业经营与发展的过程中,财务管理发挥着非常重要的地位和作用。本文对如何提升企业财务管理实效进行了详细的阐述,为促进企业经济有效的发展提供一定的帮助与建议。     

如何在社会管理创新中发挥工会的作用

工会作为根植于广大群众中的一个组织,在当代社会对于促进社会和谐发展、推动经济进步、维护社会稳定保障社会经济发展等方面都具有重要作用。     

企业社会责任三层次内涵的探讨

成功的企业应该勇于承担社会责任,社会责任应该包括三方面内涵:利润最大化,为员工创造福利,参与公益事业。这三层次的社会责任随着企业的逐步发展而产生,为社会做出贡献的同时,又推动企业的进步。     

浅析会计人员继续教育形式多样化

社会越发展,会计越重要,对会计人员继续教育的要求也就越高。本文以某国有大型生产制造型企业(以下简称A公司)为例,在对会计人员继续教育现状和存在问题进行分析讨论的基础上,提出会计人员继续教育形式的多样化建议,促进会计人员继续教育水平的提升。     

云南转变经济增长方式出现的问题、对策及建议研究

随着时代的进步和社会经济的发展,我国越来越重视技术进步、生产效率提高对经济增长的推动作用,各地开始大力转变经济增长方式,以便更好的适应时代发展的要求。但是各地在实施的过程中,出现了一些问题和不利影响,需要结合具体情况,采取针对性的措施,促使经济获得更快的发展。本文以云南为例,分析了转变经济增长方式出现的问题、对策及建议,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

事业单位人力资源的合理配置与管理解析

人力资源管理在当前经济发展中是具有重要推动作用的,且人力资源不仅能够带动人力资源管理制度水平的提升,更能推动社会进步并是充分的激发人的潜在能力,发挥人的创造性与主观能动性,促进个人目标与组织目标的实现,以此不断推动社会的进步及发展。事业单位人力资源管理是社会人力资源管理体系的重要组成部分作为我国最为重要的社会组织群体,事业单位的活动领域广泛的涉及到卫生、文化、体育、水利,科研、医疗和教育等诸多方面,促进社会和谐稳定作出了重大的贡献,推动了事业单位人力资源的开发,事业单位人力资源可以说是社会发展乃至国民经济发展的重要推动力量,是增强我国综合国力的重要途径,所以,经过多年实际工作的经验与积累,都需要深入研究和探讨,本文详细分析了事业单位人力资源的研究和探讨。     

论水利事业单位人力资源管理研究

随着社会经济的发展与进步为我国水利事业单位的发展提供了巨大的推动作用,同时水利事业单位在国家整体发展中的地位也越发的明显。人力资源管理工作是水利事业单位在发展中一个重要的管理内容。因此,为了促进我国水利事业单位更好的发展,文章通过下文对这方面进行了详细的阐述。