大学毕业生求职面试技巧浅析

提高大学毕业生就业率是当前各高校学生工作的一个重要环节。本文通过对如今面试中存在的种种问题,从面试前准备、面试时技巧等方面的阐述,旨在帮助大学毕业生在求职面试时赢得更多的就业机会。     

面试败笔面面观

求职者要面试了,很想知道一些面试的有关问题,如面试的一般常识、内容、技巧等等,这在面试前夕是必定要了解的内容,其实,再了解一下面试失败的原因可能对您更有利。下面是几位经常主持面试的人事经理列举的面试中种种糟糕、导致求职者最终失败的表现:     

大学毕业生如何应对就业面试

分析了当前大学毕业生求职面试中常见的问题 ,提出了大学毕业生应如何去面对 ,作好有效的面试准备工作 ,把握求职面试的技巧与策略     

大学生如何赢得面试

本文从确定适当的择业目标,了解应聘单位和应聘岗位,面试礼仪和仪表,保持平常心态等方面论述了面试技巧。     

面试中的策略

面试的大幕拉开了，在这场演出中，求职者就好比演员，他们总希望在面试时把自我才能和魅力完美展现。一场“演出”，除了需要“演员”的实力外，面试策略、技巧也是保证成功不可或缺的因素——     

爱你在“薪”口难开

面试一开始求职者便“急吼吼”地直奔“薪水”这一主题,会引起主考官的不悦。反之,如果主考官在面试一开始就涉及薪资这一敏感问题也会使整个面试陷入僵局。因此,面试时双方如何谈及薪资大有技巧可言。     

大学生网上应聘技巧

现阶段,网上应聘已经成为大学生求职的一个重要方式。与传统的求职方式相比,网上应聘大大缩短了时间和空间的距离,有许多突出的优势和特点,如节约时间、降低成本、简单快捷等。从制作电子简历、制作个人主页和网上面试三个方面介绍了大学生如何进行网上应聘。详细讲述了制作电子简历的技巧,个人主页的整体规划和制作过程,网上面试要注意的细节和面试技巧等。希望对广大毕业生的网上应聘能有所帮助。     

面试，你准备好了吗？

面试是步入职场必须面对的一道重要关卡，要想在激烈的职场竞争中旗开得胜，需要实力，更需要获胜的技巧。面试前做好充分准备能帮助求职者发挥正常水平，甚至一举脱颖而出。     

企业选拔面试的两种有效方法

现代企业竞争是人才的竞争 ,只有选拔最适合人员 ,企业的目标才可望实现。简要分析传统面试存在的问题 ,着重探讨企业组织选拔人才过程中运用的两种有效方法和技巧 ,主要包括情境面试和仿照行为描述面试 ;分析两种方法的特点、操作步骤以及各自的使用环境。     

信息之窗

留学日本应向学长了解什么很多日本大学在招考时都设有面试,这对擅长笔试的中国留学生来讲尤为重要。这里就教大家一些面试应对技巧——了解面试简况由于日本各大学是自主招生,每个大学的提交资料、考试方法与重视的方面都有所不同,通过学长亲身经历和经验的介绍,可以让你无论是选择专业还是考试都少走很多弯路。     

结构化面试程序及其应用

千里马常有,而伯乐不常有.我国的人力资源丰富,可是如何在众多的千里马之中选出适合于我们企业的千里马?这就需要我们企业的人力资源管理部门建立一套科学有效的选拔体系,把企业需要的人才选拔出来.结构化面试是企业选拔优秀人才的一个重要的面试形式,是将"结构化"概念引入面试的一种面试技术,也是人才选拔体系的重要组成部分.它涉及结构化面试基本程序及一些技巧应用,并且需要在实际应用中不断完善.     

人才招聘面试的误区及其规避

目前企业在进行人才招聘面试时存在许多失误.文章探讨了面试主考官易于陷入的误区,设计了规避误区的操作程序,分析了设计和提问的技巧.     

高职服务类专业学生求职技巧的训练与指导

高职服务类专业学生求职难,是难在找一份合意的工作。他们希望能找一份学以致用、学能所用、就业层次高一点的工作。因此从求职简历书写的技巧、求职面试的应对技巧、求职心理训练技巧三方面对高职服务类专业学生进行了有针对性地训练和指导。     

职业院校学生面试礼仪之初探

职业院校的学生们除了具备过硬的专业技能外，一定要掌握一些求职的礼仪知识与技巧。本文从面试前的礼仪、面试过程中的礼仪、面试后的礼仪三个方面，分析了在求职过程中学生应该掌握的礼仪知识。     

大学生就业中求职技巧分析与指导

对大学毕业生在求职中遇到的问题进行详细统计与分析,着重综述了求职技巧、制作求职材料的意义和作用,及面试注意的问题,提出了求职技巧系统的训练方法及相关的工作经验。     

换位思考助你求职成功

如今，随便在网上敲入“面试技巧”“面经”等关键词进行搜索，就能查到几万个关于面试技巧的网页，让人眼花缭乱。即便如此，依然有不少毕业生困惑：我投了那么多简历，为什么一点回音都没有？那个职位明明要求不高，为什么我还是失败？     

在面试中成功推销自己

还有几个月,2010届毕业生就将进入职场了。如今,找工作是应届毕业生的头等大事。在求职过程中,面试是求职者必须面对的一道重要关卡,有人攻破城池,也有人铩羽而归。事实上,在面试过程中,除了自己本身的能力外,推销自己的技巧也不可忽视。     

英语面试策略

首先我们要弄清楚,哪些用人单位在招聘时会采用英语面试。一般来说,绝大多数外资企业和一些以对外贸易、运输、咨询等业务为主的中资或合资企业,都会以英语面试的方式来检测求职者的英语能力。如果求职者有意到上述类型企业应聘的话,那么要格外重视英语面试的主要内容和相关技巧。     

土匪家的菜帮子女佣

这个人一定出身于土匪世家 多芬去面试之前，已经做了万全的准备。她查看了这家公司的官方网站，看了N多介绍，Google了他们的合作厂商，查看了《面试技巧大全》，背诵了自我介绍的英文范例，买了新衣服，面试当天，化了淡妆，穿了高得可怕但据说在工作场合非常能显示个人职业气质的高跟鞋。     

“握”住你的机会

在面试中,有一个必须要做的动作,就是握手。如果你掌握了握手的技巧,在某种程度上,就等于握住了机会。