内部审计的现状分析及加强措施

正2003年6月,我国内部审计协会发布了《内部审计准则》,给出内部审计的定义。内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。内部审计是国家审计的基础,是单位、部门进行自我监督行之有效的一种形式,对完善监督机制,加强经营管理,     

村级集体经济组织审计模式

审计是人类历史和社会经济发展到一定阶段的产物,本文对现行集体经济审计模式进行描述和评价,加强对农村集体经济的审计监督。为新模式的研究和创新提供了原则和目标,进而推动农村集体经济的发展。     

浅谈审计师强制轮换的经济效果分析

正影响强制轮换经济效果的各种要素来综合评价强制轮换的经济效果以及提高审计质量的有效性。通过对签字注册会计师强制轮换前后上市公司年度审计结果的变化情况,初步评估了强制轮换政策对审计质量的潜在效果,得出签字注册会计师强制轮换在实际效果上是     

经济责任审计中存在问题及对策

集团公司近几年的审计过程中,加大了对所属单位行政领导的经济责任审计,并对任职超过三年的领导干部均进行届中审计。目的是加强对企业负责人的管理和监督,正确评价企业负责人的任期经济责任,为干部管理部门考核、任用干部提供依据;督促企业负责人认     

国有企业领导人员任期经济责任审计初探

国有企业领导人员经济责任审计监督是指审计机关依据国家法律法规的有关规定,对国有企业领导人员及所在地区、部门、单位财政财务收支以及相关经济责任在任职期间履行情况进行的监督、评价和鉴证的活动。     

加强内部审计 优化企业管理

内部审计是企业内部控制系统中一个重要的组成部分,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。内部审计在改善公司治理这方面起着重要的作用。本文对此进行了论述。     

浅析审计问责制的重要意义

在我国的现实状况下,审计问责制度对公共权力的监督具有一定的可行性,但其实行的具体环节有待改进。健全审计问责机制,可以有效解决对违规违纪者问责不严、处罚不力的问题,使其感到切肤之痛,对从根本上遏制屡审屡犯现象具有重要作用。完善具体法律规范,建立有法可依的法律体系,填补缺位的法律法规,构建合理的评价标准,扩充现有法律法规的内容,真正使审计信息公开机制的运行不仅有法可依,而且有章可循。     

路桥公司人力资源管理合法性与制度审计实践

一、路桥公司推行人力资源管理审计的必要性 由于路桥公司是一家国有建筑公司,旗下的多家所属单位基本上是独立施工、独立管理,其人力资源管理活动有一定的自主性和不规范性,这给路桥公司的人力资源管理和项目管理带来了极大的不方便，为了更好地监督、评价和指引以及控制各单位的人力资源管理活动，人力资源管理审计刻不容缓。     

公共科研机构财务审计研究--基于内部控制完善的角度

公共科研机构作为科学研究活动的主要承担主体，在整个科技进步中发挥了及其重要的作用，其科技创新极大地推动了整个社会的进步。公共科研机构的健康运行对整个国民经济而言意义重大，而推行公共科研机构的财务审计正是实现上述目标的最佳途径之一。本文从内部控制的五大要素：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督的角度出发，在深入分析财务审计对内部控制的评价和改进的基础上，探讨财务审计对公共科研机构内部控制的完善，从而促进公共科研机构内部控制和财务审计的协调发展，实现公共科研机构的优化管理，以达到促进其健康发展之目的。     

对组织中介机构开展造价审计的思考 整合资源 提升审计监督力

随着投资审计的发展,绩效审计已成为投资审计的突破口,而造价审计是绩效审计经济性要求的具体体现,是开展绩效审计的有效载体。组织中介机构开展造价审计,有效地整合了社会审计资源。审计技术方法与中介机构执业技术相融合,实现了审计管理制度和组织方式的创新。组织审计这一工作机制遵循了分工协作、分权制衡、业务流程整合三项审计管理理论,具有很强了实践性和现实价值。     

对注册会计师如何防范审计风险的几点思考

审计风险是现代审计理论的一个重要概念。随着市场经济风险的加剧以及会计事务所体制改革的深入,审计在社会主义市场监督作用中日渐突出,审计风险也随之加大,注册会计师成为审计风险的承受对象。如何加强审计风险管理,有效控制和防范审计风险,提高审计质量,正愈来愈受到审计行业及全社会的关注。本文就审计风险研究的必要性,审计风险的成因展开分析,有针对性地提出防范审计风险的几点对策,以保证注册会计师行业健康有序地发展。     

内部审计如何把握好监督与服务的关系

近年来,随着审计事业的不断发展,审计在促进经济发展中的地位越来越重要。审计从查处和揭露问题,逐步向为经济建设服务的方向转变,这既是审计机关的职责所在,也是时代赋予我们的工作要求。只有将审计监督与审计服务紧密结合,才能有效地发挥审计监督的重要作用。只有认真正确把握和处理好审计监督与审计服务的辨证关系,才能真正促进审计事业的健康发展。     

内部审计在管理中的使命

内部审计在国有企业风险管理、内部控制、公司治理方面发挥越来越重要作用,检查内部控制制度是否建立健全,测试内控制度执行情况,评价企业管理风险薄弱环节,为管理层提出有效纠偏纠错意见,旨在为企业增加价值。     

六大举措强化审计人才队伍建设

审计管理人才是审计人才队伍建设的重要组成部分。加强审计管理人才队伍建设,有利于全面提高审计管理水平,实现审计管理的科学化,提高审计工作质量和水平,促进审计事业的发展。在此,笔者认为应采取六大举措加强新形势下的审计队伍建设,努力建成一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的高素质审计人才队伍。     

浅议如何提高审计质量

随着审计工作不断深化和审计影响的不断扩大,审计质量越来越成为影响审计事业生存与发展的重大问题,受到审计机关和社会各界的高度关注。审计质量是审计工作赖以生存和发展的基础,提高社会审计质量对保障我国经济发展具有重要意义。本文从分析审计质量不高的原因入手,在指出提高审计质量的意义的基础上,提出提高审计质量的几点措施。     

审计质量的影响因素分析

审计质量的高低取决于审计人员的素质、审计技术的应用、审计力量的组织、审计工作的管理,以及被审单位的配合和财经法规的完善等多种因素。本文将各种因素归为审计环境、审计主题、审计客体三大类,并分别进行了浅显的探讨。     

基于审计关系透视审计独立性

本文基于失衡的审计关系,指出审计独立性所处的窘境以及通过增加审计第四方关系人,以矫正目前的审计关系并保持审计应有的独立性。     

审计目标发展与未来前瞻性分析

审计目标受诸多因素的影响,因而它是随着社会的进步而不断变化和发展的,不同阶段、不同时期的审计目标有着不同的特点。对审计目标发展的研究有利于完善审计体制和提高审计水平,鉴于此,笔者对影响审计目标的因素进行了分析,对我国现有审计目标及其发展必然性进行了总结,并指出了审计目标发展的未来前瞻性。     

审计人员职业道德建设的困境与纾解

审计职业道德作为在审计工作中形成的满足社会需要、承担社会责任、履行社会义务的行为规范,是审计人员的根本道德准则和审计工作质量的重要保障,也是提升审计行业形象与公信力的有效途径。本文阐述了审计职业道德内涵与审计道德建设的必要性,对审计职业道德失范状况进行了分析,从多个层面给出了提升审计人员职业道德可供选择的途径,为我国审计行业的健康发展提供可供借鉴的信息。一、审计职业道德内涵与审     

论内部审计风险及控制

我国《国有企业财务审计准则(试行)》规定:“审计风险”是指被审计企业的财务报表和其他会计资料没有公允地反映其财务收支状况、审计人员却认为已经公允地反映或者被审计企业的财务报表和其他会计资料已经公允反映其财务收支状况,审计人员却没有公允地反映,并据以发表不恰当的审计意见和结论,给利用审计结果者带来损失,而追究审计人员责任的可能性。可见,审计风险是审计结果与审计事实因某些因素产生差异,审计组织和审计人员对此承担一定责任的可能性。