企业档案信息化建设实践与创新

企业档案对于企业来说,是非常重要的,企业档案信息化建设在企业的信息化工程占有重要的一席之地,这关系到企业的发展。本文将对企业信息化的发展现状以及存在的问题进行简要的探索,并对企业档案信息化建设的提出一些设想,以期促进企业可持续发展。     

新时期企业档案工作面临的挑战与策略

新时期企业深化改革、加强管理,加快结构调整、转型升级的新形势下,企业面临前所未有的挑战和机遇,而企业档案部门如何应对这种局面,如何面对这前所未有的冲击和挑战,顺应时代发展,创新管理,尽最大可能发挥档案的价值。     

新时期企业档案信息化建设思考

随着信息技术的不断发展和应用,档案管理工作也逐步进入信息化时代,本文首先对档案信息化建设的基本内涵及特征进行了简要概括。然后针对当前档案信息化建设方面存在的问题,提出了完善措施。     

新时期基层党校档案服务的创新思考

新时期的基层党校档案服务要具有新时代特色,要符合信息时代发展服务的需求,要通过不断创新和思考为使用者提供创新的服务理念和服务方式,提升自身档案服务的核心竞争力,提高服务质量和品质。党校档案管理工作要实现创新化发展,就需要针对档案管理工作的收集、存储、管理以及利用等方面的工作环节予以根本性改变,促使党校档案管理工作逐渐赶上时代发展的步伐。本文对党校档案服务理念、服务方式、服务范围、服务载体、服务功能等方面的转变进行了具体分析。     

新时期会计档案信息化管理的创新对策

在社会经济不断发展的背景下,人们加大了对会计档案的关注度,并且对于会计档案管理提出了严格的要求。在会计业务工作开展期间,档案管理是一项重要的组成部分,不过,从当前情况来看,会计档案管理工作还存在着诸多的不足之处,所以,必须加大对会计档案信息化管理的创新力度,以此确保该项工作稳定开展。     

论档案信息化实践与档案工作创新

随着社会信息化进程的加快，信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的不可或缺的重要资源。信息技术的高速发展和推广应用,促使信息产业成为国民经济中最具有增长活力的部门和重要的支柱产业之一，与此同时信息技术的发展与广泛应用使档案信息化建设提上了日程，给档案工作带来了新的契机，信息技术的日新月异也给档案工作带来了新的研究课题——这就是档案信息化实践与档案工作创新。     

新时期下创新信息化档案工作初探

创新是社会各项事业兴旺发达的源泉,也是做好档案工作的根本动力。信息化建设是档案工作的正确途径,是档案工作创新的客观需要。本文从树立档案信息观、培养信息人才、丰富信息资源及改善服务机制等方面谈谈"如何加快档案信息化建设来促进档案工作的创新。"     

服务与创新引导企业档案工作不断向前发展

创新是档案事业发展的不竭动力,服务是档案工作永恒的主题。企业档案工作必须与时俱进、开拓创新,以创新思维指导档案工作实践,这是对企业档案工作的要求,更是企业档案工作自身发展的需要。     

新时期企业档案工作创新发展的途径探讨

档案工作是企业各项工作顺利开展的基础,企业在生产、经营以及科研、管理等各个环节所形成的信息资料,都需要通过企业档案的形式进行保管,以便检索。但是从实际工作来看,由于一些企业片面重视经济方面的业务,对于档案部门的工作缺乏充分重视,例如档案岗位不仅处于各项工作的边缘位置,而且缺乏资源投入,档案信息化等先进技术应用无从实施,档案工作领域的创新发展效果也不明显。本文系统讨论企业档案领域创新发展的方向,在分析工作现状的基础上,给出改进策略。     

关于中学档案信息化服务创新分析

学校的档案是学校在开展各项工作时形成的记录,在学校的工作发展中占有着重要的地位,同时具有不可忽视的作用。本文主要分析中学档案信息化建设所面临的问题以及制约因素,同时提出有针对性的措施。     

石油企业档案的创新管理路径

网络信息技术的普及和应用使得各个行业的信息化管理水平都得到了提升,有效改善了以往管理模式中存在的问题。档案管理工作关系到一个企业的发展,传统的管理方式无法适应现代化的发展需求,在目前这种发展形势下,企业需要对档案管理工作的路径进行创新,顺应时代的发展,在以往档案管理工作的基础上进行完善和创新,实现计算机技术和网络技术的有效应用,提高档案的综合管理水平,促进档案的信息化发展。     

对企业档案信息化建设的思考

本文通过对档案信息化内涵的分析,讨论了企业档案信息化建设的主要内容及建设过程中应注意的保密问题。     

企业档案信息化建设研究

本文论述了企业档案信息化建设的内涵和重要意义，指出当前企业档案信息化建设中存在的问题，并提出相应的解决措施。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求,观念创新是实践创新的基础。在信息时代,档案工作者要适应经济社会发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识,档案工作的创新就无从谈起。因此,档案工作者要适应档案工作网络化的要求,在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

信息化条件下档案管理与服务创新

如今的信息技术日益发达,人类进入信息化、网络化时代,我国的网络信息技术也在努力跟上时代的步伐,新时代的信息技术对传统的档案管理提出了新的要求,因此,对档案管理与服务的探索势在必行。本文从档案管理与服务现状入手,探索信息化条件下的档案管理与服务创新。     

新时期城建档案工作创新的若干思考

本文从城建档案工作的意义出发，对城建档案的现状进行了阐述，最后提出了新时期背景下城建档案工作创新的几点思考，这为我国城建档案管理人员提供了一定参考。     

信息化时代如何推进科技档案的创新服务

信息的多元化发展,使得科技档案的管理工作发生了巨大的变化。网络信息技术的发展,优化了信息资源的收集、整理、开发及利用的整个过程。要为科技档案使用者提供更好的服务,档案工作者必须创新服务理念、服务手段和服务能力,从而为企业集团的做大做强做出应有的贡献。     

通信企业印章与证照档案信息化建设实践与思考

通信行业作为信息化建设的重要参与者和引领者,理应充分利用信息技术,开发利用信息资源,促进信息交流和知识共享,建立安全、便捷、共享的印章与证照档案信息化管理模式,提供高效、准确的档案信息利用,为通信企业中心工作做好支撑和服务。本文就构建企业印章与证照档案信息化管理模式进行分析探讨。     

学习《企业档案工作规范》的几点认识

为了适应新时期管理创新和信息技术发展的新要求，国家档案局颁布的《企业档案工作规范》（DA/T42-2009）于2009年11月2日发布，2010年1月1日正式实施。它是发展市场经济、完善法律法规和企业管理创新的必然，它将促使企业档案工作从过去的主要依靠行政管理方法转向规范性要求和引导；从单一载体与内容的传统档案管理转向优化传统管理基础上的创新管理；从按照专业管理过渡到市场经济要求的以资产为纽带的系统管理，将企业档案工作整体纳入体系建设，形成有框架、有指导的系统管理标准。     

新时期企业人事档案管理的创新思考

近年来,随着社会和经济的不断发展,我国经济体制改革不断深化和完善,这对于现代企业管理也提出了更高的要求,尤其是在人才管理方面,不仅要坚持以人为本的基本管理思想,更加需要建立科学的人事档案管理制度,才能实现对人才的有效管理,从而降低企业人员流动性,提高企业管理效率的提升。本文就主要针对新时期企业人事档案管理创新进行简单的探讨。